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Attractivité Code

 Sensibilisation des élèves/attractivité du métier. Concours "gestes et paroles d'éleveurs" en région Picardie

Simon Fourdin - simon.fourdin@idele.fr

A1

Déterminants sociaux et enjeux des conflits locaux liés aux élevages porcins en Bretagne : regards croisés de différents acteurs

Marie-Laurence Grannec - marie-laurence.grannec@bretagne.chambagri.fr

A2

 Graines d'Agriculteurs, les Trophées de l'Installation 

Anaïs Layolle ‐ alayole@jeunes-agriculteurs.fr  A3

Demain je serai paysan

Anaïs Layolle - alayole@jeunes-agriculteurs.fr A4

 Une formation réussie en élevage laitier qui débouche sur des créations d'emplois

Martin Blondel - martine.blondel@ulm.coop A5

 Sensibilisation des élèves à l'amélioration des conditions de travail en élevage ovin

Marie Miquel - m.miquel@auvergne.chambagri.fr A6

 "Le métier d'éleveur c'est quoi pour toi ?" - Enquête auprès d'adolescents

Jean-Yves Pailleux - pailleux@clermont.inra.fr A7

 Communiquer auprès des éleveurs sur les services rendus par l'élevage à la société : l'exemple de la Charte des Bonnes Pratiques d'Elevage

Delphine Neumeister - delphine.neumeister@idele.fr

A8

 Session d'accueil d'actifs

Marie Varacher - ml.varacher@haute-vienne.chambagri.fr A9

 Agir pour une agriculture pérenne et un territoire dynamique dans le Livradois-Forez

Economie et performance Code

 Temps de travail en élevage porcin : des efficacités et organisations variées

Carline Depoudent - caroline.depoudent@bretagne.chambagri.fr EP1

La prise en compte du travail en élevage laitier, une nouveauté en Wallonie

Amélie Turlot - a.turlot@cra.wallonie.be EP2

 Productivité du travail dans les élevages porcins européens 

Boris Duflot ‐ boris.duflot@ifip.asso.fr EP3

De la salle de traite au robot, quels impacts pour l’exploitation laitière : enquêtes dans 43 fermes bretonnes

Mathieu Merlhe - mathieu.merlhe@bretagne.chambagri.fr

EP4

 Organisation du travail en circuits courts et accueil à la ferme

Joëlle Peron - joelle.peron@finistere.chambagri.fr EP5

 Dépasser les limites des systèmes agraires de polyculture/élevage à travers la gestion de la contrainte travail

Mohamed Taher Srairi - mt.srairi@iav.ac.ma

EP6

 Des élevages ovins viande performants sur l'économie et le travail

Gérard Servière - gerard.serviere@idele.fr EP7

 Robot et salariat : des solutions au travail dans les exploitations laitières

Réseaux Code

 Co-construire un modèle qualitatif avec des éleveurs pour réfléchir à l’adaptation de leurs systèmes d’élevage

Sylvie Cournut - sylvie.cournut@vetagro-sup.fr

R1

Application pour la mise en œuvre de la méthode Quaework

Yanik Curier - yanik.curier@clermont.inra.fr R2

 Accompagner les éleveurs laitiers de Rhône-Alpes dans l'amélioration de leurs conditions de travail 

Guy Jauneau ‐ guy.jauneau@isere.chambagri.fr

R3

Prendre en compte le travail pour accompagner des changements de pratiques en grandes cultures

Elisa Petit - elisa.petit@rennes.inra.fr

R4

 Approche adaptative des difficultés en élevage

Cyrille Rigolot - cyrille.rigolot@clermont.inra.fr R5

 Accompagner les éleveurs à prendre en compte le travail dans leurs décisions

Maryline Mallot - maryline.mallot@mb2-conseil.com

R6

 Mise en place du premier réseau de conseillers sur l’organisation du travail en Wallonie, un partenariat franco-belge

Amélie Turlot - a.turlot@cra.wallonie.be

R7

 Développement du conseil travail en élevage

David Pereira - david.pereira@apca.chambagri.fr  R8

 Module d’enseignement - 3ème année de formation ingénieur en agronomie - Travail en agriculture : enjeux et méthodes d'approches

Sylvie Mugnier - sylvie.mugnier@agrosupdijon.fr

R9

 RMT Bien-Etre Animal : les questions sur le travail des éleveurs

Luc Mirabito - luc.mirabito@idele.fr

R10

 Le RMT SPyCE et le travail en Systèmes de Polyculture Elevage

Sonia Ramonteu - sonia.ramonteu@acta.asso.fr Pierre Mischler – pierre.mischler@idele.fr

R11

 RMT Bâtiments d'élevage de demain : les enjeux liés au travail

Frédéric Kergourlay - frederic.kergourlay@bretagne.chambagri.fr Stéphane Mille – stephane.mille@idele.fr

R12

 Regards croisés sur l'attractivité du métier d'éleveur

Jean-François Tourrand - tourrand@aol.com

Ressources humaines Code

 Sensibilisation des agriculteurs à la prise en compte de la dimension humaine dans les exploitations

Cécile Foissey - cfoissey@haute-marne.chambagri.fr

RH1

Améliorer les relations entre employeurs et salariés dans les exploitations

Céline Marec - marec.celine@gmail.com RH2

 Les clés de réussite en société 

Hélène Paris ‐ helene.paris@cotes-d-armor.chambagri.fr RH3

Intégration de tiers dans les sociétés familiales

Hélène Paris ‐ helene.paris@cotes-d-armor.chambagri.fr RH4

 Référentiel de compétences de la fonction employeur

Hélène Paris ‐ helene.paris@cotes-d-armor.chambagri.fr RH5

 Faciliter et accompagner les chefs d'exploitations du Massif central dans la fonction d'employeur

Laurent Usse - laurent.usse@fnsea.fr

RH6

 Conditions de réussite - Transfert de compétences dans les groupes

Claudie Visière - CLAUDIE.VISIERE@CUMA.FR RH7

 Adaptation des exploitations d'élevage uruguayennes face aux changements dans les ressources humaines

Pastora Correa - pcorrea@unorte.edu.uy

RH8

 Le portrait des agricultrices wallonnes en 2014

Santé Code

 La manipulation des bovins - Quand le comportement animal facilite le travail de l'éleveur

Anne de Crespy - anne.de-crespy@educagri.fr

S1

Amélioration des conditions de travail en maternité porcine : repérer, tester et diffuser les innovations

Caroline Depoudent - caroline.depoudent@bretagne.chambagri.fr

S2

 Le ramassage mécanisé de poulets : une avancée majeure dans l'attractivité du métier 

Gaëlle Dennery  ‐ gaelle.dennery@pl.chambagri.fr

S3

Une trame de document unique d'évaluation des risques pour faciliter l'analyse des risques liés au travail en élevage

Delphine Neumeister - delphine.neumeister@idele.fr

S4

 Exposition professionnelle aux poussières et santé respiratoire des travailleurs en aviculture

Julie Puterflam ‐ puterflam@itavi.asso.fr

S5

 Cultiver le bien-être dans les exploitations

Techniques d’élevage Code

 Décrire et appréhender les pratiques relationnelles des éleveurs avec leurs bovins allaitants

Alexandra Destrez - alexandra.destrez@agrosupdijon.fr

TK1

Un réseau de formateurs "chien de troupeau" qualifiés, au service des éleveurs de toute la France

Barbara Ducreux - barbara.ducreux@idele.fr

TK2

 Les éleveurs nous donnent leur avis sur l'utilisation du chien de conduite du troupeau 

Barbara Ducreux - barbara.ducreux@idele.fr TK3

Démarrage des dindonneaux en poussinière avec transfert en bâtiment d'engraissement : une piste pour améliorer l'attractivité du métier

Elodie Pigache - elodie.pigache@pl.chambagri.fr

TK4

 Concours TRUCS ET ASTUCES d'éleveurs de Normandie - Edition 2015

Céline Marochin - celine.marochin@normandie.chambagri.fr TK5

 La production ovine passe à l'image avec des équipements et des astuces qui facilitent le travail

Laurence Sagot - laurence.sagot@idele.fr

TK6

 Prise en compte du travail en élevage dans la définition des objectifs de sélection

Anne-Sophie Passemard - annesophie.passemard@idele.fr TK7

 Élevage de précision dans les EPLEFPA : études de cas et transfert dans l’enseignement

Pascal Pierret - pascal.pierret@agrosupdijon.fr 

TK8

 Diminuer les antibiotiques en élevage laitier : quelles conséquences sur le travail au quotidien ?

Brigitte Frappat –brigitte.frappat@idele.fr

TK9

 Une planification des luttes et des équipements pour faciliter le travail au Pôle Ovin Régional de Charolles

Laurent Solas – lsolas@sl.chambagri.fr

TK10

 Etre efficace, seul, avec 1200 brebis viande

Dominique Candau - dominique.candau@vosges.chambagri.fr

 

Cette brochure rassemble la quarantaine d'interventions en séances plénières ou en ateliers 

aux 4

es

 Rencontres nationales travail en élevage de novembre 2015 à AgroSup Dijon. 

 

Organisées dans le cadre du Réseau Mixte Technologique Travail en élevage co‐animé par 

l’Institut de l’Élevage, l’Inra et les Chambres d’Agriculture, ces Rencontres favorisent : 

• la mutualisation des acquis des projets récents, 

• le partage des expériences, la confrontation des points de vue, 

• la construction de nouvelles collaborations pour les années à venir. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Avec notre amitié à Bruno Lemery, professeur de sociologie à AgroSup Dijon et chercheur 

associé à  l’Inra, actuellement à la retraite, dont la réflexion sur les identités professionnelles 

des éleveurs marque nos approches du travail.

   

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