II.2 Démarche de co-conception d’un système fourrager innovant : introduction pour la première fois de banques fourragères arbustives dans les élevages laitiers en Afrique première fois de banques fourragères arbustives dans les élevages laitiers en Afrique
III.4.2 L’alimentation, clé de l’intensification de la production de lait
Tendo em conta o objetivo da investigação, o instrumento da recolha de dados foi construído a partir dos conceitos de desenvolvimento, cenários, tutela e atores. Apresenta- se sumariamente estes mesmos conceitos:
O conceito de desenvolvimento esteve, sobretudo no período pós 2ª Guerra Mundial, associado ao crescimento económico (Amaro 1990, Amaro 2003; Arndt 1987). Porém, segundo Dudley Seers (1979) o desenvolvimento é quase um sinónimo de melhoria que não se deve resumir à obtenção de taxas elevadas de crescimento do PIB per capita renunciando-se a uma concepção de Bem-Estar Social ou de “felicidade” colectiva (Sousa 2004). Nesta dissertação, o desenvolvimento é analisado como um conceito multidimensional, integrado e dinâmico que exige o envolvimento de todos; como:
O processo de mudança e transformação das estruturas da sociedade que reduz a insatisfação de necessidades fundamentais da população e que aumenta a mobilização e a realização das suas capacidades … sem pôr em causa nenhuma geração (qualquer que ela seja) à custa de outra(Amaro 2001:193).
Cenário é um conceito usado em termos de senso comum como uma perspetiva, uma
visão; para Erving Goffmann (1971), na sua sociologia dramatúrgica, é a representação cénica que rodeia uma qualquer atuação social; é usado pela prospetiva como uma metodologia de previsão que procura reduzir as incertezas do futuro. Tendo em conta todos estes usos, neste trabalho optou-se por uma conceptualização que, não desconhecendo tais possibilidades, aproxima o conceito cenário da realidade dos atores que se queria entrevistar e do objetivo da pesquisa, tendo-se recorrido à análise SWOT como forma de operacionalização. Assim, Cenário refere-se à caracterização do desenvolvimento da ilha do Maio e à previsão futura desse mesmo desenvolvimento. Procurou-se, também, identificar as causas e as consequências que contribuem para a construção dos cenários.
Ator “pode ser uma pessoa, um grupo de indivíduos, uma organização ou uma instituição
com um ou mais porta-vozes” (Bion23 citado em Guerra 2006:20). Nesta dissertação o ator e
agente são utilizados como sinónimos e referem-se a todos que detêm o poder de opção, de execução e/ou elaboração (direta ou indireta) das estratégias para desenvolvimento da ilha do Maio.
A possibilidade de um cenário se tornar ou não realidade no futuro depende do planeamento estratégico “construído […] a partir do interesse colectivo, o que se traduz pela mobilização e participação dos actores em todo o processo” (Perestrelo 2005:35).
23
Boin Jean Yves. s/d. Introdution in Cahier CERTU. Analyses du sytemes d´Acteurs: Diognostique do Territoires et Sytèmes d´Acteurs. Cahier nº1, pag 6.
23 O poder que os atores têm de optar, executar e elaborar, neste trabalho é referido como
tutela. Este conceito, muito utilizado no Direito, enquanto ciência que trata do estudo das
leis e das instituições jurídicas, no quadro do direito administrativo, é definido como "um conjunto de poderes limitados, concedidos pela lei a uma autoridade superior, sobre os agentes descentralizados e sobre os actos, com um fim de protecção do interesse geral” (Maspétiol e Laroque citado em Lima 1968:42) ou então como “toda a ingerência do Governo na actividade dos órgãos autárquicos, com o fim de coordenar os serviços descentralizados com os serviços nacionais e de proteger os interesses das autarquias” (Lima 1968:43). Nesta dissertação, a tutela está relacionada com a autoridade que os atores sociais têm, no que respeita ao desenvolvimento de Cabo Verde, tendo em conta os poderes legais definidos nas leis e nos regulamentos e, sobretudo, na Constituição da República de Cabo Verde.
Os conceitos acima foram traduzidos em dimensões e indicadores de forma a resultarem em perguntas do guião de entrevista (em anexo). No entanto, a tradução dos conceitos em variáveis (Boudon s/d:56) foi um dos grandes desafios que surgiu na parte da metodologia. Por isso, recorreu-se ao quadro nas páginas seguintes, para tentar facilitar esta tarefa. Assim, foram consideradas relevantes para o conceito de desenvolvimento as seguintes dimensões: o crescimento económico versus desenvolvimento humano, o desenvolvimento de Cabo Verde e da ilha do Maio, a dependência, o desenvolvimento comunitário e local; o
empowerment e o desenvolvimento integrado; para o conceito tutela, a responsabilidade, o
poder local versus o poder central e a descentralização versus a democracia foram consideradas as dimensões importantes; para o conceito cenário, o cenário do desenvolvimento da ilha do Maio e uma análise SWOT foram considerados importantes; e, por último, para o conceito ator/agente, a ação e a visão foram consideradas as dimensões importantes. Em relação aos indicadores do conceito desenvolvimento, foram construídos como indicadores as estratégias (perceção), os recursos económicos/riqueza e a capacitação das pessoas/bem-estar que deram origem às três primeiras perguntas do guião de entrevista; a insularidade, a influência externa, a participação das comunidades e os recursos humanos nacionais deram origem a mais cinco perguntas relacionadas com a condição específica do desenvolvimento de Cabo Verde e da ilha do Maio. Em relação ao conceito tutela foram construídas mais cinco perguntas em função dos seguintes indicadores: o papel dos atores, a influência política no poder, a relação entre poder central e poder local e a relação entre democracia e descentralização. Uma análise SWOT, simplificada, que caracteriza o desenvolvimento da ilha do Maio com base nos progressos, obstáculos, oportunidades, pontos fracos, pontos fortes e as ameaças deu origem a seis questões relacionadas com o cenário; por último, os indicadores competências, objetivos,
reconhecimento, influência dos atores, a visão idealista e a visão realista deram origem às perguntas relacionadas com os atores/agentes do desenvolvimento da ilha do Maio.
A utilidade deste método, neste estudo, foi validada com a realização de três entrevistas de pré-testes (a dois dos atores que fazem parte da amostra dos entrevistados e a um maiense24) antes da ida ao terreno.
24
Teresa Tavares e Hermínia Ribeiro foram os dois atores entrevistados, ainda na fase do pré-teste, sendo que, no caso da Hermínia Ribeiro, a entrevista não veio a sofrer nenhuma outra alteração posterior. O outro entrevistado na fase do pré-teste foi o José Maria (Paixão), um maiense que, embora há alguns anos a residir em Portugal, se mostra sempre muito interessado por assuntos relacionados com a ilha do Maio.
25
Questão Conceitos Dimensões Indicadores
Cenários e
Tutelas:
Perceção
do
Desenvolvi
mento da
Ilha do
Maio, Cabo
Verde
1. Desenvolvimento1.1. Crescimento económico versus desenvolvimento
Humano
Estratégias (perceção) Recursos económicos/riqueza Capacitação das pessoas/bem-estar
1.2. Desenvolvimento de Cabo Verde e da ilha do Maio: Dependência
Desenvolvimento Comunitário; Local
Empowerment Desenvolvimento Integrado
Insularidade Influência externa Participação das comunidades
Recursos humanos nacionais
2. Tutela
2.1. Responsabilidade Papel dos atores
2.2. Poder local versus Poder Central e
Descentralização versus Democracia
Influência política no poder Relação entre o poder central e poder local Relação entre a democracia e descentralização
3. Cenários 3.1. Cenários do desenvolvimento ilha do Maio
Caracterização do seu desenvolvimento Progressos
Oportunidades 3.2. Análise SWOT: Pontos fracos Pontos fortes Oportunidades Ameaças 4. Ator/ Agentes 4.1. Ação Competências Objetivos Reconhecimento Influência dos atores
4.2. Visão Visão idealista Visão realista