La caractérisation isothermique des capteurs
IV. Influence de l’humidité relative sur la détection du CO
N.º……….. ORGANIZAÇÕES Questionário nº 1 A 1 Identificação: 2 3
4 Tipo de Empresa 4.1 Pública 4.2 Privada
4.1
5 Sector de Actividade: CAE
6 Facturação
7 Número de Trabalhadores (NT)
8 Número de horas -homem trabalhadas (NHHT)
9 Número total de acidentes de trabalho (NTA)
H M H M H M
10 Número de Trabalhadores por sexo ao longo dos 3 anos
2005 2006 2007
1 Sexo Feminino
2 Sexo Masculino Total
11 Número de Trabalhadores de acordo com as habilitações ao longo dos 3 anos
2005 2006 2007 2005 2006 2007
9º Ano ou inferior 12ª Ano
Bacharelato Licenciatura
Mestrado Doutoramento
12 Horário de Trabalho
Hora de Entrada Hora de Entrada Hora de Entrada
Hora de Saída Hora de Saída Hora de Saída
13 Serviços de Segurança Higiene e Saúde do Trabalho ao longo dos últimos 3 anos
1 Higiene e Segurança 2005 2006 2007 2 Serviços de Medicina 2005 2006 2007
Serviços Internos Serviços Internos
Serviços Externos Serviços Externos
9.1
(Caso seja a situação, poderá mencionar, mais do que as três hipóteses consideradas) Número de acidentes de trabalho por sexo
[0-2000.000€[ [2.000.000€-10.000.000€[
Número de Anos de Laboração
Manhã Tarde Noite
Dimensão em função da facturação :
[50.000.000€ …[
Horário Normal
2005 2006 2007
[10.000.000€-50.000.000€[
Este trabalho enquadra-se num projecto de investigação a levar a cabo na FEUP, no sentido da Determinação de Índices de Prevenção. Neste âmbito, no presente inquérito são solicitados
elementos no sentido de obtenção dos referidos índices.
A sua resposta é de vital importância e será tratada com toda a confidencialidade. Agradecemos antecipadamente a sua colaboração.
Informação sobre a Organização
Localização geográfica:
Pág.1 Determinação de Índices de Prevenção
DATA…../……/…… N.º………..
ORGANIZAÇÕES
Questionário nº 1
14 A organização está certificada? SIM NÃO Se SIM com que normas?
ISO9001 ISO14001 OHSAS18001 Outras Quais?
15 Rotatividade ao longo dos 3 anos 2005 2006 2007
1 Número de Admissões durante um ano.
2 Número de Demissões no mesmo período de um ano.
16 Absentismo ao longo dos 3 anos
2005 2006 2007
1 Número de Faltas por Acidente
2 Número de Faltas por Doença
3 Número de Faltas devido a Formação
4 Número de Faltas por Suspensão Disciplinares
5 Número de Faltas por Maternidade ou Paternidade
6 Número de Faltas por Assitência Inadiável
7 Número de Faltas por outras causas
B Desenvolvimento de Actividades de Bem Estar
Nº Eventos Horas Nº Eventos Horas Nº Eventos Horas
1 Encontros anuais para fortalecer espírito de grupo
2 Aulas de ginástica laboral
3 Festas realizadas ( Natal, Pic nic, Magustos, etc)
4 Oportunidades de valorização pessoal dos trabalhadores.
5 Cursos relacionados com saúde e bem estar (ex: nutrição stress, etc)
6 Outros eventos
C Gestão Integrada Qualidade Ambiente e Segurança
C.1 Documentos legais no âmbito de Segurança, Higiene e Saúde no Traballho 2005 2006 2007
1 Manual de Acolhimento e Segurança
2 Plano/Relatório anual de formação( cfr. Art 165º e 170 RCT)
3 Notificação sobre modalidade de serviços de HST ( mod 1360INCM) (cfr. Artº258º RCT)
4 Relatório anual de HST, mod 1714 INCM ( cfr. Artº259 RCT)
5 Fichas de aptidão, últimos exames e saúde realizados aos trabalhadores ( cfr. Artº 248ºRCT)
6
7 Relatórios de avaliação de riscos (cfr. Artº 240 RCT)
8 Lista de acidentes de trabalho e doenças profissionais ocorridos ( cfr. Artº 240 RCT)
9 Relatórios sobre acidentes de trabalho ( cfr. Artº 240 RCT)
10 11
2007
Identificação dos trabalhadores responsáveis pela estrutura interna de primeiros socorros, combate a incêndios e evacuação dos trabalhadores e respectivas medidas (cfr.Artº 220 RCT)
As seis questões seguintes, estão relacionadas com actividades de Bem - Estar que a organização promove. Mencione o número de eventos assim como o número de horas que a organização promoveu nos últimos 3 anos.
As questões C.1, C.2, C.3 e C.4 são referentes ao número de documentos registados legais e voluntários inerentes a Actividades de Prevenção de Riscos Ocupacionais, nos últimos 3 anos. Pontue de acordo com os esforços da organização, utilizando a seguinte indicação; 1 - Implementado ; 0 - Não implementado
Lista de medidas, propostas e recomendadas formuladas pelso serviços de SHST ( cfr. Artº 240 RCT)
Informação técnica sobre equipamentos e composição dos produtos utilizados (cfr. Artº 243RCT)
2005 2006
Pág.2 Determinação de Índices de Prevenção
DATA…../……/…… N.º……….. ORGANIZAÇÕES Questionário nº 1 12 13 14 15 16 17 18. C.2 2005 2006 2007 1 2 Objectivos de Segurança 3 Carta de riscos
4 Programa de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional
5 6 7 8 9 10 11 12 13
C.3 Documentos no âmbito de Gestão Ambiental 2005 2006 2007
1 2
3 Programa de Identificação de Aspectos Ambientais
4 Avaliação dos Aspectos Ambientais Significativos
5 Programa de Gestão Ambiental
6
7 Registo de Resíduos
8 Medição da Qualidade do AR
9 Relatório de incidente relacionados com actividades de ambiente.
C.4 2005 2006 2007
1 Política de Qualidade
2 Objectivos da Qualidade
3 Comunicações internas
4 Reuniões de Objectivos de Qualidade
5 Reuniões de Revisão da Gerência
6 Reuniões de Avaliação de Objectivos
7 Relatórios de Formação / Estágio
Representante dos Trabalhadores para a Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (cfr. Art277.º CT)
Relatório de verificação periódica e/ou livrete de manutenção de equipamento de trabalho(cfr. Art6º e 19ºDL 50/2005)
Formação e informação dos trabalhadores em SHST (cfr.Artº 275 e 278ºCT)
Objectivos de Ambiente Registo de simulacros Registo de acções preventivas Nº de Trabalhadores expostos ao ruído
Política de Ambiente
Questionários e estudos formais sobre a prevenção
Reuniões sobre revisão de Objectivos de Segurança
Recolha e organização dos elementos estatísticos relativos à segurança e saúde na empresa (cfr.Artº 240 RCT)
Identificação da responsabilidade e autoridade para dar cumprimento ao programa de Gestão Ambiental
Documentos referentes à Gestão da Qualidade
Documentos Voluntários de Segurança, Higiene e Saúde no Traballho
Reuniões sobre Prevenção
Auditoria de SHST
Relatórios de incidentes relacionados com actividade de segurança.
Organização dos meios destinados à prevenção e protecção colectiva e individual (cfr. Artº240 RCT)
Política de Segurança
Identificação da responsabilidade e autoridade para dar cumprimento aos programa de GSST
Medição de ruído
Afixação da sinalização de segurança nos locais de trabalho (cfr. Artº240 RCT)
Pág.3 Determinação de Índices de Prevenção
DATA…../……/…… N.º………..
ORGANIZAÇÕES
Questionário nº 1
D Formação em Segurança Higiene e Saúde do Trabalho
D.1 Mencione o número de Horas de formação ao longo dos últimos 3 anos 2005 2006 2007
1 Nº de Horas de Formação em Segurança Higiene e Saúde no Trabalho.
2 Nº de Horas de Formação sem incluir Segurança Higiene e Saúde do Trabalho.
3 Nº de Horas de Formação Totais
D.2 Investimentos em Segurança ao longo dos últimos 3 anos
Mencione o investimento efectuado em euros (€) para cada situação. 2005 2006 2007
1 Formação em segurança ( valor pago ao formador, aluguer de instalações, etc)
2 Manutenção
3 Aquisição de Equipamento de Protecção Individual (EPI)
4 Implementação de medidas de segurança
5 Remuneração dos Profissionais de Higiene , Segurança e Saúde no Trabalho
6 Remuneração relacionada com Medicina Peventiva
7 Aquisição de equipamento mais seguro
8 Melhoramento de instalações relacionadas com prevenção em segurança.
9 Beneficiações ergonómicas nos equipamentos de trabalhos utilizados.
10 Alterações na sinalização de segurança no trabalho.
11 Estudo de análises de risco
12 Certificação em segurança
Agradecemos a colaboração que nos prestou. Siglas
CT= Codigo do Trabalho DL = Decreto Lei
RCT = Regulamento do Código do Trabalho SHST= Segurança Higiene e Saúde do Trabalho NHHT= Número de Horas Homem Trabalhadas NTA = Número Total de Acidentes
EPI = Equipamento de Protecção Individual NT= Número de Trabalhadores
A questão D.1 é referente ao número de horas de formação específicas em segurança e as horas de formação totais. A questão D.2 é referente aos investimentos efectuados em prevenção.
Pág.4 Determinação de Índices de Prevenção