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ou habituelle un autre pays que la France, ou ayant été scolarisés dans un autre pays

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Du bON uSAgE DES COMpARAISONS INtERNAtIONALES DANS L’AIDE

Encadré 5 ou habituelle un autre pays que la France, ou ayant été scolarisés dans un autre pays

auparavant). Le nouveau benchmark implique toutefois de savoir compter la proportion de diplômés de l'enseignement supérieur qui ont effectué une période d'au moins trois mois à l'étranger, soit dans le cadre d'un diplôme passé en France (mobilité de crédit), soit dans le cadre d'un diplôme passé à l'étranger (mobilité de diplôme). Les pays de l’Union européenne ont donc été dans une situation paradoxale où les objectifs chiffrés de pilotage ont précédé l’existence même d’une mesure qu’Eurostat est en train de mettre en place.

Au-delà de ces problèmes de construction de données, les critères de référence européens doivent permettre d’éclairer au mieux les instances politiques sur chacun des objectifs auxquels ils sont associés. Ainsi, le critère d’employabilité des jeunes diplômés, acté par le Conseil en mai 2011, vise à fournir une mesure du « rendement du diplôme » sur le marché du travail.

Toutefois, celui-ci peut aboutir à surestimer le rôle du système éducatif en termes d’accès à l’emploi, au regard de contextes macro-économiques. Notons qu’au moment de l’éclatement de la crise, la cible européenne de ce critère de référence à l’horizon 2020 (82 %) était quasiment atteinte (81  % en 2008). Comment doit-on interpréter le fait que l’employabilité d’un jeune diplômé en Italie (45 %) est deux fois moindre qu’en Allemagne (90 %) ? Le système éducatif italien est-il deux fois moins performant qu’en Allemagne ? Cet exemple souligne à quel point il convient d’être vigilant sur l’interprétation qui peut être faite des indicateurs européens pourtant indispensables à l’impulsion et au pilotage d’un cadre commun de gouvernance commune.

↘ tableau 4 Les 28 pays de l’union européenne, en 2014, face aux objectifs de la stratégie Éducation et formation 2020.

2014 Sorties

précoces Diplômés du

supérieur préélémen-taire

Faible niveau de compétences

taux d’em-ploi jeunes diplômés

Formation tout au long

de la vie Lecture

Mathéma-tiques Sciences Obj.

2020uE 10,0 % 40,0 % 95,0 % 15,0 % 15,0 % 15,0 % 82,0 % 15,0 %

uE 28 11,2 % 37,9 % 93,9 % 17,8 % 22,1 % 16,6 % 76,1 % 10,7 %

bE 9,8 % 43,8 % 98,1 % 16,1 % 19,0 % 17,7 % 79,0 % 7,1 %

bg 12,9 % 30,9 % 87,8 % 39,4 % 43,8 % 36,9 % 65,4 % 1,8 %

Cz 5,5 % 28,2 % 85,7 % 16,9 % 21,0 % 13,8 % 81,3 % 9,3 %

DK 7,8 % n.f. 98,3 % 14,6 % 16,8 % 16,7 % 83,8 % 31,7 %

DE 9,5 % 31,4 % 97,0 % 14,5 % 17,7 % 12,2 % 90,0 % 7,9 %

EE 11,4 % 46,6 % 90,4 % 9,1 % 10,5 % 5,0 % 81,0 % 11,5 %

IE 6,9 % 52,2 % 97,2 % 9,6 % 16,9 % 11,1 % 73,9 % 6,7 %

EL 9,0 % 37,2 % 76,4 % 22,6 % 35,7 % 25,5 % 44,3 % 3,0 %

ES 21,9 % 42,3 % 97,1 % 18,3 % 23,6 % 15,7 % 65,1 % 9,8 %

FR 9,0 % 44,1 % 100,0 % 18,9 % 22,4 % 18,7 % 75,4 % 18,6 %

hR n.f. 32,2 % 71,4 % 18,7 % 29,9 % 17,3 % 62,0 % 2,5 %

It 15,0 % 23,9 % 98,7 % 19,5 % 24,7 % 18,7 % 45,0 % 8,0 %

Cy 6,8 % 52,5 % 84,3 % 32,8 % 42,0 % 38,0 % 68,7 % 6,9 %

LV 8,5 % 39,9 % 94,1 % 17,0 % 19,9 % 12,4 % 77,0 % 5,5 %

Lt 5,9 % 53,3 % 86,5 % 21,2 % 26,0 % 16,1 % 80,7 % 5,0 %

Lu 6,1 % 52,7 % 99,4 % 22,2 % 24,3 % 22,2 % 83,8 % 14,0 %

hu 11,4 % 34,1 % 94,7 % 19,7 % 28,1 % 18 % 78,5 % 3,2 %

Mt 20,3 % 26,6 % 100,0 % 91,7 % 7,1 %

NL 8,7 % 44,6 % 99,5 % 14,0 % 14,8 % 13,1 % 87,3 % 17,8 %

At 7,0 % 40,0 % 93,9 % 19,5 % 18,7 % 15,8 % 87,2 % 14,2 %

pL 5,4 % 42,1 % 83,8 % 10,6 % 14,4 % 9,0 % 75,6 % 4,0 %

pt 17,4 % 31,3 % 93,9 % 18,8 % 24,9 % 19,0 % 69,4 % 9,3 %

RO 18,1 % 25,0 % 86,4 % 37,3 % 40,8 % 37,3 % 66,2 % 1,5 %

SL 4,4 % 41,0 % 89,8 % 21,1 % 20,1 % 12,9 % 70,1 % 11,9 %

SK 6,7 % 26,9 % 77,5 % 28,2 % 27,5 % 26,9 % 72,7 % 3,0 %

FI 9,5 % 45,3 % 84,0 % 11,3 % 12,3 % 7,7 % 77,0 % 25,1 %

SE 6,7 % 49,9 % 95,7 % 22,7 % 27,1 % 22,2 % 85,0 % 28,9 %

uK 11,8 % 47,7 % 96,1 % 16,6 % 21,8 % 15,0 % 83,2 % 15,8 %

Note : n.f. pour donnée non fiable. Malte n’a pas participé à PISA 2012.

BE : Belgique ; BG : Bulgarie ; CZ : République tchèque ; DK : Danemark ; DE : Allemagne ; EE : Estonie ; IE : Irlande ; EL : Grèce ; ES : Espagne ; FR : France ; HR : Croatie ; IT : Italie ; CY : Chypre ; LV : Lettonie ; LT : Lituanie ; LU : Luxembourg ; HU : Hongrie ; MT : Malte ; NL : Pays-Bas ; AT : Autriche ; PL : Pologne ; PT : Portugal ; RO : Roumanie ; SI : Slovénie ; SK : Slovaquie ; FI : Finlande ; SE : Suède ; UK : Royaume-Uni.

Source : Eurostat.

Afin d’améliorer les instruments de suivi de la Stratégie Education et formations 2020, la direction générale de l’éducation et de la culture de la Commission européenne s’appuie sur une collaboration étroite entre son Unité chargée des études et des statistiques et le réseau européen Eurydice, qui produit un ensemble d’études thématiques en lien avec les grands objectifs européens dans le champ de l’éducation et de la formation ↘  Encadré  1 p. 135.

Celles-ci fournissent des données essentiellement qualitatives permettant de situer les pays au regard d’un ensemble de variables institutionnelles. Toutefois, les cadres comparatifs établis à cette occasion n’échappent pas à certains écueils liées à une démarche qui s’avère parfois trop normative. Ainsi, par exemple, le rapport intitulé La profession enseignante en Europe met en évidence, à partir d’une figure comparant les pays européens, l’absence, en France, d’une phase d’«  entrée dans le métier  » des enseignants (induction phase) ainsi que l’absence de tutorat des nouveaux enseignants (mentoring) [eurydice, 2015]. Cette mention pour la France résulte de l’application par Eurydice de critères qui ne correspondent pas formellement à notre système de formation des enseignants. En effet, dans sa grille de comparaison des systèmes de formation des enseignants en Europe, Eurydice distingue la formation initiale (années d’études et de formation jusqu’à la titularisation des enseignants comprise), d’une part, et la phase d’entrée dans le métier, accompagnée ou non de tutorat, consécutive à la formation initiale, d’autre part. Ce schéma prévaut dans une majorité de pays européens, à l’exclusion de certains d’entre eux dont la France. Il est sans doute regrettable que la grille comparative utilisée ici aboutisse à occulter une dimension importante de la réforme des ESPE que constituent les stages de formation professionnelle et le tutorat des enseignants en formation initiale, en France. La production de données internationales qualitatives pourrait à cet égard s’accompagner du renforcement, en amont, de la concertation entre les états membres et la Commission via le réseau Eurydice ou d’autres réseaux ou groupes de travail européens, afin d’éviter les risques de représentation trop normative associés aux grandes façons d’atteindre des objectifs légitimement partagés.

Ce panorama non exhaustif des registres et des enjeux des données internationales dans le champ de l’éducation se veut davantage un plaidoyer pour une utilisation pertinente de ces dernières qu’un pamphlet aboutissant à en relativiser la portée. La mobilisation crois-sante des indicateurs dans l’aide au pilotage des systèmes éducatifs appelle nécessairement le développement d’une certaine culture de leur mode de construction et de leurs condi-tions d’interprétation et d’usage, au-delà du cercle d’expertise statistique qui en garantit la qualité. Lorsqu’elle vise des analyses aussi importantes que celles qui touchent aux sources de la performance du système scolaire et de son équité, la mobilisation de données issues des grandes enquêtes internationales d’évaluation des élèves (ou de connaissance des en-seignants, de leur représentation et de leurs pratiques telle que le propose TALIS) suppose des travaux de recherche fondés sur une problématique précise, un corpus d’hypothèses et une méthodologie rigoureuse. La dimension proprement comparative est souvent délicate à modéliser dans l’approche économétrique sur données internationales et la confrontation à des travaux plus qualitatifs d’éclairage par les institutions et les acteurs des systèmes édu-catifs nationaux est sans doute une piste à encourager. Enfin, les enjeux de gouvernance eu-ropéenne induisent la production d’indicateurs et de données qui servent au suivi des grands objectifs de la stratégie Éducation et formation 2020. La portée de ces nouvelles données euro-péennes semble d’autant plus forte qu’elles sont susceptibles d’enrichir l’aide au pilotage des systèmes nationaux, ce qui ne peut que renforcer la légitimité du cadre stratégique commun.

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