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1 Activis-ParticipationFacteurs environnementauxFacteurs personnelsRelations ine formese fait du souci pour prendre le bus seulingre les appartements, emménage dansenthousiaste, vite adapté à son nouveaucherche les limites avec les éducateurs mais petit à petit autonomeune nouvelle chambrestyle de vie(hommes) lledication:latonine et rivotril finalement trajets se déroulent ts biende nouvelles gles de vieveut tout gérer lui-mêmequitte les appartements suite à une alter- d'observations mises en place surcation, revient comme si de rien n'était, nde du docteurtous les weekends chez sa mamandoit apprendre à partager les espaces demontre de la bonne volontéincapable d'expliquer son attitude vie commune en petit groupe tions au niveau des dosagesweekends et camps d'été Cap Loisirsdit qu'il lui est difficile de tout comprendrecomportements parfois difficiles, opposants contacts guliers avec la maman pour(règles de vie, trajets, commissions,…)(menaces de coups, hausse le ton) aucoup de crises:cette année, pas de cours du soir niles divers aspects de la prise en charge dtablir lien entre crises etveild'activi spécifiqueà tendance à se charger de ce qui ne le nque de motivation à se leverpas d'activi spécifique pour permettreconcerne pas va boire des verres avec un autre jeuned'ingrer le nouveau lieu de vie et de lements, pertes d'équilibre, chutess'adapter au nouveau rythmeconscient de son état de santé, peut fait ses courses à la Migrosparler de son mal-être et ses angoisses d'absence suite à une chutedoit lui rappeler les enchnements, les claviculese douche seul, demande parfois de l'aidelevers deviennent plus difficilesconscient que son comportement remet en pour se laver le dosquestion son avenir aux appartements intestinale initiatives ne correspondent pas toujours à la demande initiale serviable, il faut parfois freiner ses envies plein d'humour et de bonne volonté

4 Activis-ParticipationFacteurs environnementauxFacteurs personnelsRelations nnée problème de santé évoqué très nt: rythme très ralenti, chutes etalise qques activis, en fonction detrouver des stragies efficaces pour éviter grandes qualités deur, peut être agré-comportement avec les jeunes éduc. Moins resson rythme et son état général: mettre sestrop de stress (aide à formuler, verbaliser,able, pvenantconflictuel, teste les limites mais che plus pantoufles, chercher le courrier, prendrelaisser l'initiative pour des petites ches vite, accepte de négocier, oublie ses de- s de soutien psychologique indiv. etune collation, se pparer pour la douchesans le mettre en état dchec par rapportbesoin d'avoir des responsabilités, semandes upe efficacesaux autres jeunes)sentir utile, rendre service part aux ateliers avec un buspeut se montrer envahissant pour certains irréguliers et souvent difficilesmaintenir un cadre, programmer la veillepairs se que fatigue en est la cause) horaires avec pictogrammes maintenutoute l'équipe doit être beaucoup à l'écoute, pour rappel fréquent des glesparfois au détriment des autres mise en place à l'essai d'un veil plus t,amitié file avec une autre habitante avant l'arrie des éduc. pour lui laisser le temps de se pparer à son rythme et êtregocie plus facilement (gce à soutien à table avec les autres pour commencer lapsy), gère mieux ses cores, mais profite journée avec moins de stress: positif au parfois de manipuler les encadrants et la but mais l'effet s'estompe avec le tempspsychologue projet de maintenir les acquis tout en res- pectant les gles de vie commune pondre au besoin de valorisation et recon- naissance sans pour autant le renforcer dans ses idées moyens mis en place pour lecuriser: cadre, horaires pictogrammes aide à verbaliser son bein ou mal-être, ses demandes respecter le plus possible son rythme grande disponibili et corence à mettre en place par tous les intervenants, en par- ticulier avec la psychologue privigier la qualité des relations, le partage de moments de plaisir

5 Activis-ParticipationFacteurs environnementauxFacteurs personnelsRelations ine forme après le weekend, et perdches de 16h à 19h, (chercher courrier, priori à l'adaptation constante de la priserythme de vie particulier; variant d'une jour-appellegulièrement une fille; amitié peu son enthousiasmeprendre sa douche, mettre la table),en charge à son état de santée à l'autre, d'un moment à l'autreamoureuse évolue parfois n'enalise que certaines à se mobiliserplanning des ateliers mis en place danspeut être statique, a besoin de beaucouprelations avec les jeunes et les éduc. moins weekends Cap Loisirs tir-à-l'arc et VTTsa chambre, mis à jour et le consulter pourde temps pour aliser une actionconflictuelles et déchirement des ligaments duplus deni ongue absence, chez sa grand-camp dbesoin que les consignes soientespeut se montrer envahissants pour certains nmaintient du cadre de vie habituelpairs (entre ds leur chambre sans autorisa- diminution de ses centres d'int remar-te parfois lame questiontion, parle pour eux, les "dirige") e en juin, absent 3 joursquée rappel du cadre et des gles aps les vacances, et reprendre dès que besoin,çaau début de l'année, violence physique,teste les limites mais accepte de négocier en hiverrassurelevers nibles (jet d'objets, coups, injures)et discuter, che plus vite s mouillé au veilhoraire pictogrammes pour la soirée main-souvent en calage avec le groupe au début de l'année, violence physique tenu(jet d'objets, coups, injures) les vacances d'août, fortes crises prévenant, agréable, vif, gai, sens de l'hu- psie:dication personnalisée misesormais retour aux appartements le di-mour, aime les fisplus à l'aise dans des petits groupe et (mélatonine)manche à 20hdans des relations individuelles doit apprendre à partager l'attention ctivi ou suractivi": fixation,-la maman re les rdv (médecin, dentiste,gocie plus facilement, gère mieux ses n, en surrégime, euphoriquecoiffeur, inscriptions camps et weekendsdoit apprendre à vivre dans un groupe mal-cores, bon "médiateur-leader" avec cer- Cap Loisirsgré son rythme particuliertains pairs lors des ances psy. maintient le traitement durant un pour permettre la stabilisationchangement de l'horaire de transport; ac- cueilli par un éduc., moment privigié indiv. ses sur ses fixations: liées à secondaires des dicaments ? dif-temps seul avec l'équipe à son arrie à s de concentration liées à la fatigue ?16h permet de l'accueillir, le cadrer, trouver tion de sa maladie ? Effets des crises ?des "astuces" pour le motiver 2 semaines, seve plus facilement,accompagnement pour assumer le quo- lme en soirée, pas trop d'opposi-tidien, remplir ses ches de sistance pour le coucher, mais le stimuler le matin pour se levernouvelle grille d'observation mise en place pour les levers et la soirée jusqu'au coucher chez le dentiste pour collaboration et corence: retour fait demoires augmentent par riodes à la psy. chaque semaine; appcié par C qui apporte ses commentaires s psy. Indiv 1x/sem. et en groupe m.apporte donavant sa grille d'observation lui-même à la psy, pour lui donner une e sa maladie pilepsie) et exprime saresponsabilité et une reconnaissance durant les ances de soutien psy. nouvel essai de veil plus t par les veil- ion de la sexualité assez présenteleurs pour lui laisser plus de temps: moins les ances psy.de comportements agressifs au lever besoin de plus en plus d'aide pour se laver, s'habiller, prendre son pt-déj. dans les tps

Activis-ParticipationFacteurs environnementauxFacteurs personnelsRelations échanges sur aspects positifs et négatifs avec la maman le vendredi soir projet de le valoriser dans ses alisations et ses projets, qu'il soit parti prenant de son projet cadre et routine dans les activis, respon- sabilités précies, par le biais de collabo- rations, cadres horaires,gles de vie, pic- togrammes,titions prendre le temps au bureau au retour des ateliers pour un moment 1 à 1 avec l'éduc. respecter son rythme le plus possible

6 Activis-ParticipationFacteurs environnementauxFacteurs personnelsRelations tig entre octobre et décembre:effectue les ches avec plaisirconstante adaptation et compromis pourl'équipe fait ressortir des difficultés de len-mois de mai particulièrement conflictuel: énéral aggra, forte fièvre et gros maintenir bientre physique/psychiqueteur et à assumer les ches quotidiennesviolence verbale, contestation, violence consulte son horaire en retrant des ateliersphysique vis-à-vis de sarente etalise les ches: courrier, douche,grille observation devenue indispensable,selon équipe C ari, il négocie plus faci- ntre de l'équipe avec le Dr. pour unrange sa chambre, aspirateur, met la tablepermet de clarifier changements de com-lement, entend les remarques et peut enen juin, après vacances de sarente, C sur son état général et syndromeportement et d'en discutertirer profit, et poursuit son chemin de fa-la repousse: hypotse que lié aux change- tous les vendredis soirs rentre chez saçon harmonieuse ments survenus et à un grnad besoin de up de crises durant la nuit, engen-maman et revient dimanche soirhoraire pictos soirée toujours emplovacances: fatigue, ras le bol ne grande fatigue, humeur irrascibleselon équipe, besoin de reconnaissance et comportemnts plus difficileschaque veille de weekend, C ppare sonplanning des ateliers affiché dans sa cham-valorisation sans le renforcer dans idéesen septembre: refuse à nouveau les consi- sac et ses piluliersre et régulièrement mis à jourparfois irréalistes, dtre partie prenante degnes des éducateurs en avril pour maladieson projet 3 weekends Cap Loisirs: tir à l'arc, curlingarrive à 16h aux appart. après les ateliersC a invi sa copine à souper lors d'un week et hospitalisé à Lavigny pour EEGet bains thermaux, randone VTTend chez sa maman. Se voient plus gu- sa maman prépare les piluliers pour chaquelièrement en dehors de l'institution; organi- tion maintenue: 1mglatonine le1 camp dsemaine: 1 pour le matin, 1 pour le midi aux par eux-mêmes et leurs familles ateliers et 1 pour le soir sorties en octobre: avec rente, achats, trajets Versoix-Genève train+bussa maman continue à gérer les rdv et autres inscriptions beaucoup de changements aux appart.: part d'une éducatrice, arrie d'un nouvel éducateur hospitalisation de sa grand-maman mise en place d'un cadre plus strict en mai: RDV directeur, courrier de rappel des gles, échanges plus fréquents avec sa thérapeute, travail sur le respect de l'autre, coopération avec la maman travail mis en place avec sa thérapeute, échange de courriers, RDV pour fléchir au cpt de C et établir lien de confiance et bon échange verbal: C semble appcier et plus conciliant (octobre) équipepond au besoin de recadrage, rap- pel régulier des gles, permet de le rassurer selon équipe, il faut continuer à pondre aux besoins du maintient de l'équilibre ac- quis et d'exercer ses compétences au quo- tidien en renforçant les cpts adéquats dans le respects des gles de vie en commun équipe doit continuer à le responsabiliser dans actions précises, cadrées, routinres

Activis-ParticipationFacteurs environnementauxFacteurs personnelsRelations faire appel à ses compétences, l'aider à se sentir utile, rendre service, être rassu, encadré, par le biais des moyens mis en place: cadres,ègles de vie, horaires pic- tos, routines,titions, collaboration des intervenants respect du rythme de C, malg son rythme particulier, dans le respect des besoins de chacun au sein du groupe le stimuler pour maintenair ses compéten- ces le plus possible l'aider et l'entendre lorsqu'il verbalise ses demandes, ses envies, son bien ou mal- être flexions mees sur sa demande de plus voir Anne, avec équipe et familles pour l'équipe, il faut maintenir une continui avec l'an dernier; coninuer l'accueil collation avec horaires pictos etalisation des ches l'aider à ajuster son état de santé avec des moments de plaisir: mieux installer sa chambre pour qu'il puisse faire son puzzle le soir prévoir des moments de repos et de sortie pour les sorties, pvoir les bordements bien cadrer avec un rappel de l'endroit il évolue (magasin, caria), les horaires, le contrat passé avant la sortie. Remise d'une sortie par semaine si cpt aquat. mettre davantage l'accent sur l'écoute de C. reprendre ses demandes avec lui travailler avec C sur la responsabilité de ses actes l'observation directe et une grille sont en place pour évaluer le cpt de C, notamment dans l'objectif d'améliorer l'expression ver- bale de ses émotions, son ressenti,…

7 Activis-ParticipationFacteurs environnementauxFacteurs personnelsRelations uilibre physique et psychique main-weekends Cap Loisirs: glace amoureux,planning ateliers dans sa chambre, pictos,anes 2007 moins conflictuelle, malg tte annéetir-à-l'arc, rando-pêche, accro-branchegrille d'obs., échanges de courriers avec laquelques rapages thérapeute bien établis. Permet à C. de t 6 mois, sur demande du Dr, l'équi-vacances d'été Cap Loisirs: char à voile 3respecter ses engagements et effectuer lesjanvier 2007, mise en garde de sa maman mpli un rapport sur les levers, cou-semainesches, et une aide pour les éducs: C. estconcernant les weekends Cap Loisirs et crises et comportement de C.,moins confus et conteste moins les de- fin juillet pour permettre au Dr devacances à la maison 1 semainemandesmai 2007: recadrer très vite et mettre de la uer recherches sur dication etdistance quand C. "colle trop et écoute ce rer si besoin pour bientre de C.spectacle à cheval qu'il a prépa les carnet de liaison ateliers-appartements qui ne le concerne pas" weekends, en septembre: l'a beaucoupmis en place début septembre. C. le re n continue à gérer ladication, 3valorisé, les jeunes des appartements ytrès bien, permet de mieux passer les infosaoût 2007: attitude de C. de prendre le rsont assistéet moins de manipulations de la part de C.le de l'éduc., prendre des initiatives in- et moins de confusionstempestives, recadrage immédiat évrier: gros rhume, assez fatig changements d'ateliers. C. a maintenantpour larente, son travail avec C. se vril: crises titivesdes plages horaires aux ateliers Mansardepasse bien, ils ont une bonne relation ses titivesmaman continue à gérer les rdvs extérieursdepuis but 2007, plus dans l'écoute, le dialogue et la gociation, plus de stabili s fatigéquipe bien structurée et bonne collaborationdans son comportement aux appartements a permis à C: de se sentir plus apprécié et re: forte crise toute une nuit. Veil-devenir plus conciliantau retour des ateliers, peut se montrer plus fait intervenir decin de gardecoopératif et mieux accepter les ches, travail mis en place avec la thérapeute aselon son état physique re-octobre: 2 crises la nuitporté ses fruits et permet de bien cadrer C. re: malade: absent au retour demise en place tous les 15 jours d'un rdv oisirsavec Anne, ce quijouit C. emande de l'équipe et de la direction,le retour de sa grand-maman à la maison va établir un protocole pour expliquerne le soucie plus ment la maladie de C. et le compor- et la dication adéquats à adopter demande de voir son papa pour manger s de crises titives et à l'interven-avec lui 3 à 4 fois par an decin de garde si besoin objectif de faire en sorte que C: ait un bon ospitalisé une nuit en vrier 2008confort de vie et du plaisir aux appart. servation et enregistrement de son iladapter les soirées à son état de fatigue maintenir les sorties une fois par semaine maintenir le cadre respect des besoins d'être respecté dans son rythme, responsabilisé dans ses ches quotidiennes stimuler pour maintenir ses compétences

Activis-ParticipationFacteurs environnementauxFacteurs personnelsRelations le reconntre et valoriser dans ses alisa- tions personnelles l'aider à valoriser ses demandes, être à l'écoute, l'aider à travailler sur l'espace de parole de l'autre et la responsabilité de ses actes

8 Activis-ParticipationFacteurs environnementauxFacteurs personnelsRelations n continue à gérer ladicationles mercredis soirs, sortie en ville, si pasensemble des stragies éducatives main-les soirs, a appris à s'occuper dans salui arrive d'entrer en confrontation avec les maine, appartements et atelierstrop fatig, éventuels achats avec sa-tenues (carnet de liaison, pictos, déléga-chambre, il prend ainsi de la distance paréducateurs hommes; un peu un passage rentetion de responsabilités, cadre explicite)rapport à ce qui se passe dans l'appart.obligé, besoin de rifier le cadre eux le matin que l'aps-midi s'investit volontiers dans la vie de l'appart.,adaptation des horaires le matin, depuisprérence pour les activis créatriceslorsque la crise prend de grosses propor- ophtalmologique concluant à unprend des initiatives, parfois à cadrerseptembre, rejoint les ateliers à 10h sauftions, C: craint les percussions, qu'on tre la prise de dicaments etmercredi à 9h30: peut dormir un peu plus et montre le besoin dtre reconnu dans lane l'aime plus, a besoin dtre rassu visuelleêtre moins bouscu pour se pparer; pour place qu'il occupe dans l'appartement, ce l'équipe, il est plus efficace dans ses pré-qui peut se faire gce aux petites respon-peut reprendre ces épisodes avec la psy- es nouvelles lunettes cette annéeparatifs puisque pas distrait par les autressabilités qui lui sont attribuéeschologue lors de ses ances ne verra pas mieux l'après-midi vie en collectivi gérée avec appui de l'é-possède des savoirs-faire qu'il convient desa relation privigiée avec une usare de observe une plus grande fatigue enquipe éducativepréserverl'Essarde s'est termie, rupture accompa- e semainegnée par la psychologue veiller à ce qu'il ne prenne pas la place desenregistre des films qu'il n'a pas le temps es crises d'épilepsie durant les repasautres dans son empressement à vouloirde regarder le soircapable de tenir compte de l'autre, de a- faire des chosesgir avec une certaine souplesse, dtre à tempérament "initiateur", enthousiasmel'écoute de l'autre maman re toujours les rdvs extérieursparfois à morer ou guider pour qu'il ap- prenne à évaluer les conséquences de ses si weekend trop fatiguant, il peut se repo-initiatives ser chez sa maman le lundi matin et venir un peu plus tard contacts guliers entre l'institution et la maman; importants, de qualité et permet- tent un discours corent envers C. l'utilisation du planning de pictogrammes lui rappelle le cadre et permet dtre adapté à la vie en collectivi cadre ana avec une certaine souples- se lui a permis de passer une bonne ane en tenant compte de son rythme pondre au besoin de stimulation en lui présentant les choses à faire ou les nou- velles situations en terme de "défis" à - passer évaluation hebdomadaire avec sarente repos si besoin avec le soutien psychologique: mise en place de stragies, renforcements des comportements positifs

9 Activis-ParticipationFacteurs environnementauxFacteurs personnelsRelations man continue à gérer ladicationsortie avec sarente 1 fois par semaineensemble des stragies éducatives main-capable de tenir compte de ce qui lui estC. a manifesté sa tristesse et son appré- pour faire des achats, si pas fatig et tenues à nouveaudemandé, de agir avec une certaine sou-hension face au changement de rence u bilan ophtalmologique, C. a decomportement aquatplesse, dtre à l'écoute de l'autreverbalement et par des comportements de lles lunettescette année de nombreux changements ontconfrontation apprécie de passer des moments dans saeu lieu: C. a chan de rente. Momentbesoin dtre reconnu dans la place qu'il e observe une fatigue plus grandechambre: dessin, création de colliers oubien ppa mais quand me difficile et occupe aux appart.très à l'aise dans le contact humain, pas de ut de semaineautres activis manuelles dans lesquelleschargé en émotionspeine à tisser des liens avec la nouvelle il exprime sa créativipossède des savoirs-faire qu'il convient decollaboratrice ASE es crises d'epilepsie durant les re-C. a é accompag dans cettepreuve"préserver s'implique toujours volontiers dans les -par toute l'équipe éducative, sa psychologueentre parfois en confrontation avec les ches, il faut parfois le cadrer, qu'il laisseet sa mamanenregistre des films qu'il n'a pas le tempséducateurs hommes, craint qu'on ne l'ai- la place aux autresde regarder le soirme plus aps de grosses confrontations, passation symbolique entre sarentepeut reprendre ces épisodes avec sa psy. activis externes es par la mamandepuis plusieurs anes et son nouveautempérament "initiateur", enthousiasme (Cap Loisirs)rentparfois à morer ou guider pour permettrea rencont une nouvelle jeune femme, une d'apprendre à C: dvaluer les conséquen-nouvelle histoire démarre les soirs, il passe des moments dans saarrie d'une nouvelle collaboratriceces de ses initiatives chambre, assume des petites ches dans l'appart., et des moments de groupe iloptimisation de l'Essarde avec création doit rer la vie en collectivid'un nouvel appart. Proposition à C. de - nager: émis le souhait de partir vivre à l'Essarde ce déménagement lui permettrait de vivre dans un environnement quiponde au plus près à ses besoins C. sera un des éléments moteurs de cette nouvelle structure, le changement (mi avril) à venir est ppa et travaillé avec C. le changement d'horaires propo depuis septembre 2008 porte toujours ses fruits sur les appartements la maman continue à gérer les rdvs exté- rieurs il peut toujours se reposer chez sa maman le lundi matin s'il est fatig et elle l'amène un peu plus tard toujours contacts avec la maman, impor- tants et de qualité, cela permet un discours corent aups de C. le planning en pictogrammes rappelle le cadre fi et permet à C. dtre adapté à la vie en collectivi

0-2011 Activis-ParticipationFacteurs environnementauxFacteurs personnelsRelations n s'occupe toujours de ladication agenda d'activis à l'appart.: lundi sport, mars 2010: intégration du nouvel appart.,a ussi à gérer les changements dansmont de bonnes capacis à investir la mardi massage-relaxation, mercredi acti-cohabite avec Marco et Eddy, qu'il connt, l'équipe encadrante convenablement, àrelation avec les nouvelles personnes de annuel effect à Lavigny (observationvis ludique dans l'appart., jeudi atelierdonc un nouvel environnement mais dessa manièrel'équipe, créer une relation de confiance une nuit)alimentaire, C: prend part avec plaisir àpersonnes connues tout ce qui est proposensible aux changementsa su exprimer ses questionnements aux es épisodes de refroidissements etéquilibre à trouver entre respect de ses be-membres de l'équipe ainsi que ses besoins ro-entérites: rent chez sa mamanlors de moments libres, appcie toujourssoins et contraintes horaires institutionnel-besoin de conntre les présences éduca- soigner etcurerde bricoler dans sa chambre, à son bureau lestives, de savoir s'il y a des remplacements bien investi la relation avec les stagi- et pourquoiaires, intervenants temporaires ce des crises d'epilepsie (type ab-moments de groupe jeux de société ou-C. a dû rer des changements complexes ) en soirée s'est amoindrie, aupara-rievietesls que l'arrie de nouveaux collabora-économi plusieurs mois pour s'offrir uneteste avec les stagiaires lasistance du uasi quotidiens devenus sporadiquesteursnouvelle chambrecadre éducatif, la corence dont il a be- programme d'activis hebdomadaires luisoin pour que le contexte soit cure; for- absences avec perte de connaissan-permet dtre stimu et actif, participes mars 2010: arrie échelone de plu-a mis de l'eau dans son vin, on le sentmateur pour C: autant que pour les stagi- ute ont eu lieu durant la soirée enavec enthousiasme et implicationsieurs personnes dans l'équipeplus apai, possible conséquence aussiaires ine, sans gravide l'environnement qui s'est dessi autour lors des sorties, a un comportement a-l'équipe a pu accompagner C. dans la ges-de lui et de l'atmospre ambiantebien accepté les remplaçantes, inter- rs suivi par la psy., 1 fois parquat, partage le plaisir qu'il a éprouvétion de ces changementsvenant fréquemment sur les appartements ineparcourt du chemin, fais des progrès dans équipe des veilleurs aussi modifiée: 3 nou-le lien, aidé par ce qui est mis en placedurant période de changements, plusieurs moins de signes de fatigue que cesveaux arrivantspour le soutenir et respecter ses besoinsévénements conflictuels avec rent res anes depuis janvier 2012, 3 stagiaires se sontlevers ne sont plus une longue négociation,exprimé son sentiment d'abandon à travers succés à la Mansardeplus agable et transmet bonne humeurdifférentes crises comportementales (for- dans l'appart.tes oppositions, violences verbales, mena- remplaçants sur les temps de prise en ces physiques) charge du weekend et aussi en semainesignificativement plus à l'écoute des con- signes et soucieux de les respectera ainsi signifié que son rent ne s'occu- tournus de remplaçants fixes confortablepait pas assez de lui pour tous et rassure C.toujours tempérament initiateur mais sait entendre quand projets possibles ou nonvit toujours une histoire d'amour avec une agenda de C annoté quotidiennement, surusare du T-Room, plusieurs moments le lieu de vie et les ateliers; bon moyentoujours besoin de se sentir apprécié, utileprivigiés pour transmettre l'info., tout le monde a laet inclus dans la vie du groupe me, donne un aspect de corence glo-weekend couple organisé avec Clair-Fon- bale auquel C: est sensibletaine a permis de concrétiser leur souhait de moments d'intimi nagement a engendré une perte de reres,troactivement, au but avaitmis du temps à trouver sa place, ses re- l'air de bien se passer puis difficultés ontres dans nouvel appart., a su rapidement émergé; période compliqe à rer: im-tisser des liens avec ollaborateurs et colo- pact sur les ateliers, déboussocataires mesures prises deances psy. avec C.et fort tempérament se heurte parfois au cadre son rent, puis moments de prise en et occasionne des frictions, moments - charge individuelle pour restaurer lien aveccessaires et le cadre clair des profession- rent et rassurer C: dans besoin d'ac-nels rassure C. compagnement particulier s'arrondit, acquiert une certaine sagesse ensemble des acteurs autour de C: mobili-avec l'âge, lui permet un rapport plus har-

har-Activis-ParticipationFacteurs environnementauxFacteurs personnelsRelations s pour offrir cadrecurisant, permettremonieux avec autrui de consolider reres et apaiser inqutudes serviable et appliq à la bonne marche de projet de transformation de chambre mis la vie en collectivi, doit parfois quand - sur piedsme être freiné pour qu'il ne fasse pas le travail des autres maman continue de planifier les rdvs ext. tente parfois degenter les autres, mais groupe de parole "affectivi et sexualité"accepte vite de retourner à sa place sur permet de partager ses questionnementsindications de l'équipe et âtre accompag par des professionnels formés spécifiquement collaboration riche entre institution et famil- le, surtout la maman, contacts guliers à la différence des anciens appartements, planning d'activis hebdomadaires en soi- e est agendé pour l'appart. Mansarde 2 pour tous les usagers planning des ches toujours utili (tableau avec pictos); consulté chaque jour avec l'é- ducateur à 16h, permet de se situer dans la soirée et dvoluer dans cadre bien fini

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