Evolution des effectifs de l’Université de Strasbourg
Les effectifs de l’Université de Strasbourg ont augmenté de +344 personnels entre 2014 et 2018, soit une augmentation de +6,3%.
Répartition des effectifs de l’Université de Strasbourg par population au 31/12/2018
Au 31/12/2018, les effectifs de l’Université de Strasbourg se répartissent ainsi :
2 782 personnels enseignants dont 1 806 titulaires (au 31/12/2017 : 2 755 dont 1 793 titulaires), 2 410 personnels BIATSS dont 1 574 titulaires (au 31/12/2017 : 2 362 dont 1 581 titulaires), 268 personnels contractuels sur mission de valorisation (au 31/12/2017 : 311),
307 personnels contractuels sur crédit de recherche (au 31/12/2017 : 251).
5 767
Personnels employés par l’Université de Strasbourg au 31/12/2018, représentant 5 553,85 ETP.Cet effectif comprend l’ensemble du personnel en activité, titulaires et contractuels employés par l’université au 31 décembre de l’année.
Au 31/12/2017, les effectifs de l’Université de Strasbourg s’élevaient à 5 679 personnels (5 445,60 ETP). Entre le 31 décembre 2018 et le 31 décembre 2018, l’effectif de l’université a augmenté de 88 personnels.
2 700 2 677 2 723 2 755 2 782 2 230 2 266 2 334 2 362 2 410
493 548 559 562 575
5 423 5 491 5 616 5 679 5 767
2 0 1 4 2 0 1 5 2 0 1 6 2 0 1 7 2 0 1 8
Personnels contractuels sur mission de valorisation et crédits de recherche Personnels BIATSS
Personnels enseignants
1 806 31%
976 17%
1 574 27%
836 15%
268 5%
307 5%
Enseignants titulaires (31%) Enseignants contractuels (17%) BIATSS titulaires (27%) BIATSS contractuels (15%)
Contractuels sur mission de valorisation (5%) Contractuels sur crédits de recherche (5%)
Bilan social 2018 Chapitre 2 : effectifs 63
Répartition des effectifs de l’Université de Strasbourg par sexe au 31/12/2018
Pyramide des âges des effectifs de l’Université de Strasbourg au 31/12/2018
Répartition des effectifs de l’Université de Strasbourg par population : part de titulaires et de contractuels au 31/12/2018 (sur l’ensemble des personnels y compris les missions de valorisation et les contrats de recherche)
2 763
Bilan social 2018 Chapitre 2 : effectifs 64
A. Effectifs enseignants
Les clés pour comprendre
Les types d’enseignants contractuels ou non titulaires
Personnel enseignant non titulaire recruté à titre temporaire sur poste de professeur associé ou sur poste vacant ou temporairement vacant d’enseignant-chercheur. Les personnels associés à mi-temps doivent avoir obligatoirement une activité professionnelle principale.
Personnel enseignant non titulaire. Nommé par le président, il a les mêmes obligations de service que les enseignants-chercheurs. Pour être recruté, il faut être soit fonctionnaire de catégorie A ou étranger (contrat de 4 ans maximum), soit doctorant en fin de thèse ou ayant soutenu la thèse (contrat de 1 ou 2 ans maximum).
Agent sous contrat doctoral, contrat à durée déterminée de droit public d'une durée de 3 ans correspondant à la durée des études doctorales. Il peut être accompagné, (sous certaines conditions), d'un service d'enseignement de 64 HETD maximum, et/ou d’une mission de valorisation des résultats de la recherche, d’une mission de diffusion ou de l’information scientifique et technique, d’une mission d’expertise, pour un volume de 32 jours au plus.
Personnalité de nationalité française ou étrangère exerçant des fonctions d‘enseignement ou de recherche dans un établissement d’enseignement supérieur ou de recherche recrutée pour une période d’un mois à un an. Les invités sont nommés sur poste vacant ou temporairement vacant d’enseignant-chercheur ou de PAST.
Enseignant non titulaire en général étranger. Les lecteurs doivent postuler au titre de leur langue maternelle (niveau requis : master 1 ou niveau reconnu équivalent). Le contrat est de un an renouvelable pour les candidats à titre personnel, de un à trois ans (renouvelable pour une durée équivalente) si le candidat est proposé dans le cadre d’un accord.
Les dispositions sont identiques à celles d’un lecteur de langue étrangère mais le diplôme minimum requis est le master 2 et le service de base s’élève à 192 HETD.
Les spécialités des enseignants et enseignants-chercheurs
Discipline d’enseignement et/ou de recherche pour les enseignants du supérieur relevant d’une nomenclature nationale. Le CNU est organisé en sections, dont certaines sont subdivisées en sous-sections. Ne concerne que les enseignants-chercheurs et les enseignants-chercheurs hospitalo-universitaires. Les sections sont regroupées en groupe de sections.
Discipline d’enseignement pour les enseignants du second degré relevant d’une nomenclature nationale.
Personnel associé à mi-temps ou temps plein
Attaché temporaire d’enseignement et de recherche (ATER)
Doctorant
Invité
Lecteur de langue étrangère
Maître de langue étrangère
Section CNU
Discipline d’enseignement
Bilan social 2018 Chapitre 2 : effectifs 65
Evolution des effectifs des personnels enseignants
Répartition des effectifs des personnels enseignants par population au 31/12/2018
Au 31/12/2018, les enseignants titulaires représentent 65% des effectifs enseignants avec 1 806 personnels ; les enseignants contractuels en représentent 35% avec 976 personnels. Parmi les enseignants titulaires, 1 273 sont enseignants-chercheurs &
assimilés (soit 45,8% de l’ensemble des personnels enseignants | 70,5% des personnels enseignants titulaires).
2 782
Personnels enseignants employés par l’Université de Strasbourg au 31/12/2018, représentant 2 680,65 ETP.Au 31/12/2017, les effectifs des personnels enseignants s’élevaient à 2 755 personnels (2 639,90 ETP) : 1 793 titulaires et 962 contractuels.
1 832 1 813 1 795 1 793 1 806
868 864 928 962 976
2 700 2 677 2 723 2 755 2 782
2 0 1 4 2 0 1 5 2 0 1 6 2 0 1 7 2 0 1 8
Enseignants titulaires Enseignants contractuels
Les effectifs des personnels enseignants ont augmenté de +82 personnels entre 2014 et 2018, soit une augmentation de +3%.
1 273
250 277
6 44 182 400
350
Enseignants-chercheurs & assimilés (45,8%) Enseignants-chercheurs hospitalo-universitaires (9,0%)
Enseignants du second degré (10,0%) Enseignants du premier degré (0,2%)
Enseignants contractuels sur mission à caractère permanent (1,5%)
Enseignants contractuels hospitalo-universitaires (6,5%)
Doctorants contractuels (14,4%) Autres enseignants contractuels (12,6%)
1 806
personnels enseignants titulaires976
personnels enseignants contractuels65%
35%
Enseignants titulaires Enseignants contractuels
Bilan social 2018 Chapitre 2 : effectifs 66
Répartition des effectifs des personnels enseignants par sexe au 31/12/2018
Parmi les enseignants titulaires, les femmes représentent 39% des effectifs, avec 698 personnels ; les hommes, avec 1 108 personnels, représentent 61%.
Parmi les enseignants contractuels, les femmes représentent 49% des effectifs, avec 483 personnels ; les hommes représentent 51%, avec 493 personnels.
Pyramide des âges des effectifs des personnels enseignants au 31/12/2018
L’âge moyen au 31/12/2018 est de 44 ans et 6 mois (50 ans et 4 mois pour les enseignants titulaires, et 33 ans et 9 mois pour les enseignants contractuels) ; l’âge médian est de 44 ans et 11 mois (50 ans et 10 mois pour les enseignants titulaires, et 30 ans pour les enseignants contractuels).
1 601 58%
1 181 42%
Hommes Femmes
! "
Au 31/12/2018, les femmes, avec 1 181 personnels, représentent 42% des effectifs enseignants ; les hommes, avec 1 601 personnels, en représentent 58%.
263 286 385 446
221
240 271
298 279 93
2 0 - 2 9 a n s 3 0 - 3 9 a n s 4 0 - 4 9 a n s 5 0 - 5 9 a n s 6 0 - 6 9 a n s
Hommes Femmes
18%
20%
25%
26%
11%
Âge moyen Âge médian
44 ans 11 mois
44 ans 6 mois
Bilan social 2018 Chapitre 2 : effectifs 67