- Mannheim University Chine
- Guanghua School of Management, Peking University
Corée
- Seoul National University / Graduate School of International Studies - Seoul National University / College of
Business Administration Singapour
- Nanyang Business School - Nanyang Technological University
Mexique
- EGADE - Tec de Monterrey AUTRES PROGRAMMES LONGS France - Allemagne - Royaume-Uni - The European MBA.
Les partenaires de l’ESSEC MBA Quelques exemples... AMERIQUE DU NORD CANADA •University of Calgary •University of Ottawa •Schulich - York University •Et bien d’autres encore... MEXIQUE •ITAM - Mexico •EGADE - Tec de Monterrey (Programme de double- diplôme) ETATS-UNIS •Haas - University of California - Berkeley •University of Chicago GSB •Tuck at Dartmouth College •Fuqua - Duke University •Kellogg GSM, Northwestern University •Et bien d’autres encore...
EUROPE •Mannheim University - Allemagne (Programme de double-diplôme •Instituto de Empresa - Espagne •Bocconi - Italie •Helsinki Business School - Finlande •Warwick Business School - UK •Et bien d’autres encore... AMERIQUE DU NORD •Universidad Austral - Argentine •Fundacao Getulio Vargas - Brésil •Universidad de Santiago - Chili •Universidad de Los Andes - Colombie •Et bien d’autres encore...
AFRIQUE •University of Cape Town - Afrique du SudAUSTRALIE •Macquarie GSM •Melbourne Business School ASIE •Peking University - Chine (Programme de double- diplôme •Tsinghua University - Chine •IIM Ahmedabad, Bangalore - Inde •Keio Business School - Japon •Seoul National University - Korea (Programme de double-diplôme) •Nanyang Business School - Singapore (Programme de double-diplôme) •Sasin - Thailande •Et bien d’autres encore...
Alliance stratégique ESSEC & Mannheim
En 2003, L’ESSEC et l’Université de Mannheim, leader allemand dans l’enseignement supérieur des sciences économiques et commerciales, décidèrent de renforcer leur partenariat de 20 ans en créant une alliance stratégique dont l’objectif est de construire une institution européenne. Cette alliance de leaders, complémentaires dans leur savoir-faire, leur culture, leurs zones d’influence et leurs accords internationaux, est basée sur une détermination commune à contribuer au développement d’une Europe académique moderne et compétitive.
Le partenariat de l’ESSEC avec Mannheim date de 1982. Depuis, l’ESSEC et Mannheim ont créé un double diplôme, un programme commun intitulé “The European MBA” et, plus récemment, l’ESSEC
& Mannheim Executive MBA. Dans le contexte de cette alliance, les deux institutions continueront à collaborer sur les programmes diplômants, la formation continue et sur des projets de recherche communs, portées par un co-branding promu à l’échelle internationale. Cette alliance ouvre de nombreuses opportunités aux étudiants souhaitant acquérir une réelle expérience académique européenne.
L’ESSEC Asian Center à Singapour
Depuis l’automne 2004, le Groupe ESSEC est présent en Asie grâce à son centre de recherche et son campus de formation. En s’implantant à Singapour, l’ESSEC a choisi de renforcer son expertise dans cinq domaines clefs :
- Les marques de luxe en Asie, - La gestion urbaine,
- Ethique et biotechnologies, - L’innovation dans les services
- La gestion du risque liée au développement durable.
6 mois d’études en Asie
Dès juillet 2006, l’ESSEC offre la possibilité aux étudiants de l’ESSEC MBA (programme grande école) d’effectuer une partie de leur scolarité sur son nouveau campus à Singapour. Cette filière asiatique est une occasion exceptionnelle d’acquérir une connaissance approfondie d’une région du monde où se joue une grande partie des développements économiques et politiques actuels.
ESSEC & Mannheim Quelques chiffres et dates clés Programme Création Participants
Echange 1982 152
Double diplôme
1992 144
« MBA-Kauffmann »
« The European MBA » 2002 72
« ESSEC & Mannheim
2004 65
Executive MBA »
44. LES MOYENS PEDAGOGIQUES Le pôle systèmes d’information assiste les étudiants et les profes-seurs dans l’utilisation pédagogique des nouvelles technologies de l’information. Il comprend plusieurs entités :
- Le medialabdont la mission est la création d’applications multimédias à des fins pédagogiques ainsi que la supervision des développements internet et extranet. Il dispose d’un laboratoire de recherche et de différents équipements de production d’objets pédagogiques multimédias (salle de montage vidéo numérique et analogique, scanners, serveurs et stations de développement...).
- Le Digital Resource Center dont la mission est la conception, la supervision et l’animation des environnements informatiques pédagogiques. Il dispose d’un parc libre-service de plus de 250 ordinateurs équipés de logiciels à usage pédagogique (bureautique, outils statistiques et de reporting, outils de modélisation et de développement internet). Certains postes sont réservés à l’accès aux bases d’information de la bibliothèque et aux travaux
personnels des étudiants. Un réseau de visioconférence est distribué entre le grand amphithéâtre, 6 amphithéâtres multimédias et un studio dédié.
- La bibliothèque.Elle offre un fonds documentaire de 45000 ouvra-ges français ou étrangers sur l’entreprise, sa gestion, son environnement économique, juridique et social, avec une forte orientation européenne et internationale ; s’y ajoutent 1500 titres de périodiques français ou étrangers d’économie générale ou spécialisés, sur support papier ou électronique, 1200 rapports annuels d’entreprises françaises et
étrangères, des documents statistiques, des thèses et des papiers de recherche. Une vingtaine de banques de données donnent accès à des références
bibliographiques, des articles en texte intégral, des données financières sur les entreprises.
La bibliothèque dispose en outre d’un espace, l’Observatoire des entreprises, qui permet aux étudiants et aux professeurs d’accéder facilement aux informations sur les grandes entreprises européennes et mondiales grâce à une méthode de recherche accessible sur le portail intranet de l’Observatoire, et d’une salle des marchésqui permet d’illustrer les cours de finance en donnant aux étudiants les conditions pour consulter des données
boursières en temps réel et recréer les conditions de fonctionnement d’une salle des marchés avec la gestion des risques qui en découle.
Il faut noter aussi que certaines de ces ressources sont accessibles sur les pages intranet de la bibliothèque à partir de l’adresse
http://www2.essec.fr - La Direction des systèmes
d’information(DSI) assure la gestion des infrastructures des systèmes d’information, l’assistance sur les applications de gestion du groupe ESSEC, ainsi que l’assistance aux professeurs et aux étudiants.
Les étudiants ont la possibilité de faire de nombreuses opérations à distance par connexion extranet ou internet (inscriptions en cours, consultation des notes, etc.).
En outre, ils disposent d’un
identifiant personnel pour accéder à l’intranet, soit à partir de leur ordinateur portable personnel qu’ils peuvent, dans certaines conditions, connecter au réseau grâce à des prises disponibles dans l’école, soit à partir de nombreux ordinateurs en libre-service gérés par le Digital Resource Center ou la bibliothèque.
Le centre de ressources linguistiques bénéficie de la collaboration d’enseignants permanents et d’intervenants français et étrangers spécialistes de l’une ou l’autre des trois filières d’enseignement spécifique de l’Ecole : langue des affaires,
technique de la langue, civilisation et culture. Le département dispose de tous les équipements techniques nécessaires à un enseignement
interactif et performant. Il offre des cours dans 11 langues et la possibilité aux étudiants de commencer
l’apprentissage d’une nouvelle langue.
La pratique du sport si elle ne fait pas partie du cursus universitaire, est vivement encouragée. Les activités sont organisées par le Bureau des sports, élu par les étudiants, et avec l’aide d’un conseiller pour les sports.
L’école dispose d’une salle omnisports homologuée, de salles d’escrime et de gymnastique et de terrains extérieurs, dont 4 courts de tennis.
45. LA VIE ASSOCIATIVE
Au travers de plus de 70 associa-tions, les étudiants mettent en œuvre des projets que le goût d’entreprendre n’a jamais manqué de susciter dans l’école.
C’est à l’ESSEC que fut fondée, en 1967, la première Junior Entreprise, le premier Forum Etudiants-Entreprises en 1972 (le ‘‘Campus’’), ensuite ESSEC-Entreprises International pour les missions à l’étranger et INGECOM, la première Junior-Entreprise à associer deux grandes écoles complémentaires, l’une de gestion, l’ESSEC, l’autre d’ingénieurs, SUPELEC.
D’autres champs d’activité sont ouverts aux initiatives des élèves, depuis les débats des ‘‘Mardis de l’ESSEC’’ qui lancèrent en 1953 une formule désormais courante sur
tous les écrans, les soirées du Gala et de la Nuit ESSEC, jusqu’aux rencontres du Tournoi des 5 ballons (1981) qui rassemblent un millier de sportifs de plus de 15 pays.
Les associations actives, sous l’égide du Bureau des Elèveset du Bureau des Sports, élus chaque année, contribuent à l’animation du campus où se rencontrent
maintenant une vingtaine de programmes européens et internationaux.
5. RENSEIGNEMENTS D’ORDRE PRATIQUE
51. FRAIS D’ETUDES
Les frais d’études sont de 7.900 € pour l’année 2005-2006. Ces frais ne couvrent que moins de la moitié du coût total des études de l’élève. Le complément est, pour l’essentiel, fourni par la CCIV et par les versements de la taxe
d’apprentissage consentis par les entreprises à l’ESSEC.
S’y ajoutent des cotisations sociales et des cotisations versées aux associations (BDE, BDS).
52. LOGEMENT
- Trois résidences universitaires propres au Groupe ESSEC à proximité de l’école.
- Des résidences universitaires de l’Etat où les étudiants peuvent loger dans les conditions et aux tarifs habituels du CROUS.
- Des résidences universitaires privées.
Il est possible de louer des appartements dans la ville ou d’occuper une chambre proposée par l’habitant. Enfin, le RER met Paris à 35 mn de l’ESSEC (ligne A).
53. AIDES FINANCIERES
Il est bon de savoir qu’un élève sur six bénéficie actuellement d’une bourse, certains étant exonérés totalement des frais de scolarité.
•Prêts d’études
Tout étudiant français de l’école peut demander à certains établis-sements bancaires des prêts d’études à taux préférentiels. Ces prêts permettent en général de couvrir l’ensemble des frais d’études et ne sont remboursables qu’après la première année d’activité salariée.
• Aides financières accordées par l’ESSEC
Les aides attribuées par l’ESSEC proviennent des fonds reçus par l’école au titre soit de la taxe d’apprentissage, soit du fonds de solidarité.
Les bourses sur la taxe d’appren-tissageconcernent les étudiants français et les étrangers dont les parents résident et travaillent en France. Les barêmes sont définis en fonction des revenus des parents. Les dossiers sont à demander au service social au mois de décembre qui suit la rentrée et sont renouvelés chaque année.
Lefonds de solidarité, géré paritairement par l’administration et des étudiants élus, est alimenté par un
prélèvement de 1 % sur l’ensemble des scolarités versées et par des ressources exceptionnelles. Il permet d’attribuer des aides à des étudiants non boursiers. Les critères d’attribution sont déterminés chaque année par la commission paritaire.
• Bourse d’enseignement supérieur Les élèves n’ayant jamais bénéficié d’une bourse de l’Etat et souhaitant faire une demande, ainsi que les élèves titulaires d’une bourse nationale pendant leur année de préparation doivent constituer un dossier.
N.B. : Rappelons que les boursiers qui se préparent au concours bénéficient de frais d’inscription réduits.
• Le contrat d’apprentissage Cette formule alternant études et périodes en entreprise, est ouverte dès la 2ème année. Le contrat d’apprentissage a une durée de deux ans. La formule présente l’avantage, outre son intérêt pédagogique, de permettre le financement des études et une rémunération de l’étudiant.
54. SECURITE SOCIALE
Les élèves sont immatriculés par les soins de l’école à la sécurité sociale. Ils le sont en outre à la sécurité sociale accidents du travail qui les couvre pendant l’accomplis-sement de leurs stages en France au cours de leur scolarité.
6. ORIENTATION PROFESSION-NELLE ET ASSOCIATION DES DIPLÔMÉS DU GROUPE ESSEC
61. ORIENTATION PROFESSIONNELLE Le service des relations étudiants/
entreprises aide les étudiants dans le choix des stages accomplis pendant leur scolarité.
Il est relayé ensuite par le pôle conseil orientation qui accompagne les étudiants dans leurs choix professionnels et regroupe l’ensemble des offres d’emploi. Ce dernier propose des conférences et des séances d’entretien individuel, des
informations sur le marché de l’emploi et des perspectives d’activité dans les différents secteurs économiques. Le service gère plus de 3000 offres.
62. L’ASSOCIATION DES DIPLÔMÉS DU GROUPE ESSEC
Plus de 17.000 diplômés ESSEC, parmi plus de 26.000 du groupe, exercent leur activité professionnelle dans le monde. L’Association, forte de l’image prestigieuse de l’école, fait le lien entre l’école et ses diplômés par les services qu’elle assure : le service orientation carrières, l’annuaire, la Lettre de Reflets, les groupes professionnels régionaux et internationaux.
Président en exercice : Jean-Luc DELORNOY
Association des diplômés du Groupe ESSEC : ESSEC ALUMNI
70, rue Cortambert - 75116 Paris Tél. : 01 56 91 20 20
essec mba
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95021 cer gy pontoise cede x france tel. : 33 (0)1 34 43 30 00
fax : 33 (0)1 34 43 3 1 1 1
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LIGNE DIRECTE : 01 34 43 32 30 fax : 01 34 43 31 11
Basuyau - 95 Vauréal