4.4 Évaluation de KRASH
4.4.2 Comparaison aux autres solutions
Para a realização deste estudo, foram elaborados os seguintes materiais/instrumentos:
I. Questionário Individual de Avaliação do Conforto Térmico no PT
O Questionário Individual de Avaliação do Conforto Térmico no PT (Anexo E), aplicado a um
conjunto de profissionais de uma SCI, similar àquela onde se desenvolve o presente trabalho, com
cerca de 80 trabalhadores ao serviço. A opção pela aplicação do Questionário nesta superfície
pertencente ao mesmo grupo económico da SCI onde o presente estudo se desenrola, deveu-se à
necessidade de garantir respostas, tanto quanto possível, imparciais e fidedignas, tendo sido
desenvolvido com pleno anonimato e desconhecimento total da população trabalhadora da
realização da presente pesquisa.
O questionário é constituído por 10 itens de avaliação, sendo as respostas do tipo fechado,
estando sujeitas apenas a uma apreciação “Sim” e “Não”, sendo esperado que o profissional
conheça plenamente o seu PT e se sinta confortável termicamente a laborar.
Cada item de avaliação do questionário baseia-se num requisito legal do D.L. nº. 243/86 de 20/08
e/ ou da Portaria nº. 987/93 de 06/10, e contempla uma finalidade, descritas na Tabela 18.
Tabela 18 – Finalidade dos itens de avaliação do Questionário Individual de Avaliação
Questão / Item de Avaliação
Fundamento Legal
Finalidade/Nota Explicativa
1. No seu posto de trabalho encontra-se
exposto a temperaturas elevadas?
Artigo 13º do D.L. nº. 243/86 de 20/08
Obter a percepção do trabalhador relativamente ao seu conforto/ desconforto térmico
2. Realiza um trabalho sedentário?
Artigo 9º da Portaria nº.
987/93 de 06/10
Perceber o tipo de tarefas que o trabalhador realiza pois
permite ter uma melhor compreensão do seu
metabolismo durante o trabalho
3. O seu trabalho requer: subir escadas,
transportar pesos e realizar esforços
com frequência?
Artigo 9º da Portaria nº. 987/93 de 06/10
Perceber o tipo de tarefas que o trabalhador realiza pois
permite ter uma melhor compreensão do seu
metabolismo durante o trabalho
4. No seu posto de trabalho encontra-se
exposto a temperaturas frias?
Artigo 13º do D. L. nº.
243/86 de 20/08 e o
Artigo 7º da Portaria nº.
987/93 de 06/10
Obter a percepção do trabalhador relativamente ao seu
conforto/ desconforto térmico
5. Existem mudanças repentinas de
temperatura no seu posto de trabalho?
Artigo 12º do D.L. nº. 243/86 de 20/08
Permite obter a sensibilidade do trabalhador nesta
matéria, uma vez que por existirem portas ou entradas
de ar na proximidade do seu PT, poderão existir
mudanças repentinas de temperatura. Se o trabalhador
estiver atento a este tipo de questões/matéria irá
responder “Sim” a este item de avaliação
6. Executa actividades ao ar livre?
Artigo 12º do D. L. nº. 243/86 de 20/08 e o
Artigo 7º da Portaria nº.
987/93 de 06/10
Perceber o tipo de tarefas que o trabalhador realiza pois
permite ter uma melhor compreensão do seu
metabolismo durante o trabalho
Tabela 18 – Finalidade dos itens de avaliação do Questionário Individual de Avaliação (Continuação)
Questão / Item de Avaliação
Fundamento Legal
Finalidade/Nota Explicativa
7. No seu posto de trabalho sente
correntes de ar?
Artigo 10º do D.L. nº. 243/86 de 20/08
Permite obter a sensibilidade do trabalhador nesta
matéria, uma vez que por existirem portas ou entradas
de ar na proximidade do seu PT, poderão existir
correntes de ar. Se o trabalhador estiver atento a este
tipo de questões/matéria irá responder “Sim” a este item
de avaliação
8. É-lhe permitido fazer alterações ao seu
vestuário de trabalho, em resposta ao
seu conforto térmico?
Artigo 12º do D.L. nº.
243/86 de 20/08
Obter a percepção do trabalhador relativamente ao seu
conforto/ desconforto térmico do ponto de vista do seu
vestuário de trabalho relacionando com as características
do seu PT (itens também avaliados)
9. Realiza
tarefas
em
ambientes
climatizados (possuam ar condicionado
permanentemente ligado)?
Artigo 11º do D. L. nº.
243/86 de 20/08 e o
Artigo 6º da Portaria nº.
987/93 de 06/10
Obter a percepção do trabalhador relativamente as
características do seu PT
10. Sente-se confortável termicamente
no seu posto de trabalho?
Artigo 10º do D.L. nº. 243/86 de 20/08
Obter a percepção do trabalhador relativamente ao seu conforto/ desconforto térmico
Alguns dos itens de avaliação encontram-se apenas formulados de forma diferente, mas possuem
a mesma finalidade, pois uma vez que se pretendiam respostas as mais imparciais e fidedignas
possíveis, efectuou-se um estratagema para comprovar a perspicácia e atenção do trabalhador no
preenchimento do questionário.
A finalidade do questionário de avaliação do conforto térmico no PT no presente trabalho é
conhecer a percepção do trabalhador relativamente ao conforto do seu PT, bem como a
possibilidade de detectar qualquer discrepância entre a percepção dos trabalhadores (valor não
mensurável) e os valores mensuráveis obtidos pela expressão da Percentagem Previsível de
Insatisfeitos estabelecida pela Norma ISO 7730:2005.
II. Lista de Verificação do Conforto Térmico do PT
A Lista de Verificação do Conforto Térmico do PT (Anexo F) é constituída por 20 itens de avaliação
e elaborada com base na análise da legislação nacional, nomeadamente no D.L. nº. 243/86 de
20/08, com o objectivo de caracterizar o PT do ponto de vista de conforto térmico para o
trabalhador, comparando desta forma, o valor dos resultados obtidos nas medições efectuadas e a
legislação nacional.
Os requisitos em avaliação estão sujeitos apenas a uma apreciação “Conforme”, “Não Conforme” e
“Não Aplicável”, sendo esperado todas as respostas positivas/conformes, indicando que as
instalações cumprem todos os requisitos estipulados na legislação nacional.
Cada item de avaliação da Lista de Verificação do Conforto Térmico do PT representa um valor
mensurável ou uma evidência objectiva, descritas na Tabela 19.
Tabela 19 – Tipo de Evidência de cada item de avaliação da Lista de Verificação
Item de Avaliação
Artigo Legal
Tipo de Evidência
1. Pé Direito de 3 m (Edifício Adaptado 2.70 m / Área de Armazenagem 2.20 m)
Artigo 4º
Valor Mensurável
2. Área útil por trabalhador ≥ 2 m
2Artigo 4º
Valor Mensurável
3. Espaço entre postos de trabalho ≥ 0,80 m
Artigo 4º
Valor Mensurável
4. Caudal médio de ar fresco e puro admitido na atmosfera de trabalho oscila entre
30 - 50 m
3/ hora/trabalhador
Artigo 10º
Valor Mensurável
Tabela 19 – Tipo de Evidência de cada item de avaliação da Lista de Verificação (Continuação)
Item de Avaliação
Artigo Legal
Tipo de Evidência
6. Sistema de ventilação permanente
Artigo 10º
Evidência Objectiva
7. Nos compartimentos cegos ou interiores existem meios que assegurem a
renovação forçada do ar
Artigo 10º
Valor
Mensurável/Evidência
objectiva
8.
Os meios de ventilação/renovação/extracção do ar estão instalados de forma
a não provocarem correntes ou arrefecimentos bruscos ou prejudiciais
Artigo 10º
Valor
Mensurável/Evidência
Objectiva
9.
Os dispositivos artificiais de renovação de ar são silenciosos
Artigo 10º
Valor Mensurável
10. A temperatura nos locais de trabalho oscila entre 18ºC – 22ºC
Artigo 11º
Valor Mensurável
11. A Humidade da atmosfera de trabalho oscila entre 50% - 70%
Artigo 11º
Valor Mensurável
12. Possui sistema de climatização (quente e frio)
Artigo 11º
Evidência Objectiva
13. As instalações/equipamentos que produzam radiações térmicas elevadas ou
arrefecimento intenso encontram-se distantes dos postos de trabalho
Artigo 11º
Evidência Objectiva
14. Os radiadores, convectores ou tubagens de aquecimento central encontram-
se instalados de modo que os trabalhadores não sejam incomodados pela
irradiação de calor ou circulação de ar quente
Artigo 11º
Evidência Objectiva
15. Os trabalhadores encontram-se protegidos das variações bruscas de
temperatura em consequência das condições do ambiente de trabalho
Artigo 12º
Evidência Objectiva
16. São realizados trabalhos no exterior do edifício (ar livre)
Artigo 12º
Evidência Objectiva
17. Existem EPI´s disponíveis para proteger os trabalhadores contra intempéries
e a exposição excessiva ao sol
Artigo 12º
Evidência Objectiva
18. São realizados trabalhos em instalações frigoríficas
Artigo 31º
Evidência Objectiva
19. Encontra-se disponível para os trabalhadores que realizam trabalhos nas
instalações frigorificas equipamento especial de protecção individual
(vestuário de agasalho de lã grossa, resguardo do pescoço e cabeça e
calçado protegido do frio e humidade)
Artigo 31º
Evidência Objectiva
20. São facultadas pausas no horário de trabalho ou reduzida a duração deste
aos trabalhadores submetidos a temperaturas muito altas ou muito baixas
em consequência das condições do ambiente de trabalho
Artigo 13º
Evidência Objectiva
As evidências objectivas não serão divulgadas, uma vez que a SCI onde se desenvolveu o presente
estudo pediu o anonimato.
A finalidade da Lista de Verificação do Conforto Térmico do PT é conhecer as características de
conforto térmico do local de trabalho, bem como a possibilidade de detectar qualquer discrepância
entre a legislação nacional (valores mensuráveis e não mensuráveis) e os valores mensuráveis de
sensação térmica obtidos pela expressão do Voto Médio Previsível (PMV) estabelecida pela
expressão da Norma ISO 7730:2005.
III. Registo Diário de Medição
O Registo Diário de Medição (Anexo G), elaborado com o objectivo de anotar todos os factores que
influenciam a sensação de conforto térmico.
Foram considerados 9 registos essenciais, dos quais dois estão associados aos factores individuais
do trabalhador (tipo de actividade/local de trabalho e vestuário) e restantes auxiliam a uma melhor
caracterização dos factores ambientais.
Os 9 pontos de registos contemplam:
Ponto onde foi realizada a medição;
Data;
Horário da medição;
Vestuário dos trabalhadores;
Nº. de trabalhadores a laboral durante a medição;
Características técnicas do espaço de trabalho, relativamente ao nº. de condutas de ar
condicionado ligadas, nº. de portas abertas e à iluminação;
Nº. de clientes presentes durante o período de medição;
Nº. de clientes presentes durante o período de medição, por universo;
Resultados das medições (humidade relativa, temperatura do ar, temperatura do globo e
velocidade do ar).
Este registo diário permitiu facilitar o processo de medição e garantiu que nenhum ponto fosse
esquecido durante a avaliação.
Dans le document
Environnements pour l'analyse expérimentale d'applications de calcul haute performance
(Page 59-63)