Segundo Peterson e Seligman (2004), com apresentação por ordem alfabética. Entre parêntesis curvos encontra-se a primeira letra da virtude a que cada FC corresponde: «C» para Coragem, «H» para Humanidade, «J» para Justiça, «S» para Sabedoria, «Te» para
Temperança (ou Moderação) e «Tr» para Transcendência.
8.3.1. Amor (H): relaciona-se com a capacidade de amar e ser amado, mas também com a valorização de relações de intimidade, nomeadamente com aqueles com quem existe partilhas e afetos recíprocos. Existe um gosto em estar perto de pessoas.
8.3.2. Amor pela aprendizagem (S): associa-se à capacidade de dominar novas competências, tópicos e corpos de conhecimento, por conta própria ou formalmente. Esta FC está obviamente relacionada com a FC Curiosidade, mas vai além desta, através da tendência para adicionar sistematicamente conhecimento àquele já internalizado.
8.3.3. Apreciação da beleza e da excelência (Tr): está ligada a sentimentos de admiração, de ficar se maravilhado e/ou elevado. São pessoas que reparam e apreciam a beleza, a excelência e/ou desempenho hábil em vários domínios da vida, desde a natureza à arte, à ciência e à experiência quotidiana.
8.3.4. Autorregulação (Te): associa-se à capacidade de autocontrolo, à regulação do que se sente (e.g., o apetite) e se faz (e.g., sendo impulsivo perante contrariedades), sabendo gerir os impulsos e as emoções, sendo-se disciplinado.
8.3.5. Bondade (H): relaciona-se com a generosidade, com o cuidado com o outro, tendo compaixão, um amor altruísta e sendo gentil, amável. São pessoas que gostam de praticar boas ações e fazer favores aos outros, ajudando-os, cuidando deles.
8.3.6. Bravura (C): são pessoas que possuem uma boa perceção do seu valor, que não se intimidam com ameaças ou desafios (bem como com dificuldades ou dores) e são defensores do que é considerado correto (mesmo perante oposição). Agem convictamente mesmo que não sejam populares. Portanto, inclui a coragem física mas não se limita a ela.
8.3.7. Criatividade (S): são pessoas adaptativas, inventivas, que têm
comportamentos e ideias que são consideradas originais, pouco comuns ou surpreendentes, e que têm um contributo positivos nos outros e em si próprios. É uma FC que se encontra com frequência por exemplo em poetas, pintores, compositores, mas também em grandes
8.3.8. Curiosidade (S): relaciona-se com um interesse, desejo e busca de
conhecimento. São pessoas abertas à experiência e veem-na com um interesse contínuo, em diversas disciplinas e temas fascinantes, gostando de os explorar e descobrir.
8.3.9. Entusiasmo (C) (ou Zest): indivíduos com esta FC dominante encaram a vida com entusiasmo e com energia, sentem-se bem vivos, ativos e vivem a vida como uma aventura. Não fazem as coisas pela metade ou sem entusiasmo, mas abordam a vida com vigor.
8.3.10. Equidade (J): associa-se à retidão, isto é, à capacidade de tratar as pessoas com justiça, não permitindo que os sentimentos pessoais enviesem as decisões que se tomam para com os outros, dando-lhes oportunidades justas.
8.3.11. Esperança (Tr): são pessoas confiantes, otimistas, com uma mentalidade e uma orientação positiva para o futuro e que trabalham para alcançar esse futuro, acreditando que um bom futuro é algo que pode ser criado.
8.3.12. Espiritualidade (Tr): relaciona-se com a religiosidade, com a fé, os
propósitos e os significados da vida. São indivíduos com crenças coerentes sobre os sentidos existenciais, com fortes convicções sobre o seu papel dentro de um esquema amplo.
8.3.13. Gratidão (Tr): associa-se à sensação de estar consciente e grato pelas coisas boas que se possui e que acontecem, expressando essa gratidão e preservando uma sensação de estar e de ser abençoado.
8.3.14. Honestidade (C): é uma FC que se liga muito à verdade, mas a pessoa fala sobre ela de uma forma mais ampla, apresentando-a de forma sincera e genuína, sem pretensiosismo e assumindo a responsabilidade pelos seus sentimentos e comportamentos.
8.3.15. Humildade (Te): relaciona-se com a modéstia, deixando que as próprias concretizações falem por si só e não se considerando mais especial ou melhor do que os outros.
8.3.16. Humor (Tr): pessoas com esta FC mais saliente são divertidas, brincalhonas e gostam de fazer os outros sorrirem. Sabem ver o lado positivo das coisas e gostam de fazer piadas (não necessariamente ditas).
8.3.17. Inteligência social (H): relaciona-se com o estar-se ciente dos motivos e dos sentimentos próprios e das outras pessoas, sabendo o que fazer para que haja um ajustamento às diferentes situações sociais. Também se associa à inteligência emocional e à pessoal.
8.3.18. Julgamento (S): com esta FC mais dominante as pessoas revelam bom senso, uma mentalidade aberta e um pensamento crítico com profundidade. Ao pensarem sobre as coisas, examinam-las de vários ângulos, não tiram conclusões precipitadas, pesam as evidências de forma justa e são capazes de mudarem as suas atitudes, perante os factos.
8.3.19. Liderança (J): esta FC associa-se à capacidade de organizar atividades grupais e de incentivar ou motivar um grupo a executar as tarefas propostas, mantendo boas relações com os vários membros.
8.3.20. Perdão (Te): liga-se à capacidade de aceitar as imperfeições do outro, não sendo vingativo para com ele, mas perdoando-lhe os erros e dando-lhe uma segunda oportunidade.
8.3.21. Perseverança (C): indivíduos com esta FC mais saliente são persistentes, diligentes, dedicados, finalizam o que iniciam, persistindo no curso da ação, apesar dos obstáculos, pois sentem prazer em completar as tarefas que propõem realizar.
8.3.22. Perspetiva (S): relaciona-se com a capacidade de dar conselhos sábios aos outros, com base numa forma holística de ver o mundo, que faz sentido para o próprio e para as outras pessoas.
8.3.23. Prudência (Te): esta FC é saliente nas pessoas que são cuidadosas com as suas escolhas, que não correm riscos desnecessários e que tendem a não fazer ou dizer coisas que possam ser lamentadas mais tarde.
8.3.24. Trabalho em equipa (J): está ligada ao sentido de responsabilidade social, de lealdade e de cidadania. São pessoas com bom desempenho como membros de um grupo (ou de uma equipa) com o qual são leais e colaborativos.
8.4 Anexo D – Forças de caráter: escassez ou ausência, oposição e excesso