ANXO D., CEBRIÁN I., FAGAN C., MORENO G. (2007), “Patterns of Labour Market Integration in Europe : A Life Course Perspective on Time Policies”, Socio-Economic Review, Vol. 5, avril, pp. 233-260.
CEBRIÁN I., MORENO G. (2007), “La situación de las mujeres en el mercado de trabajo español.
Desajustes y retos”, Economía industrial, no 367, pp. 121-137.
CEBRIÁN I., MORENO G., TOHARIA L. (2007), “Transiciones de hogares y transiciones de oferta de trabajo”, in El mercado de trabajo europeo en el proceso de convergencia económica y social : un análisis basado en el panel de hogares de la Unión Europea (PHOGUE), 1994-2001, Fundación CaixaGalicia, pp.
60-120.
COMMISSION EUROPÉENNE (2007), L’emploi en Europe 2007, Bruxelles, Eurostat,
GARRIDO L. (1993), Las dos biografías de la mujer en España, Madrid, Institut de la femme.
GARRIDO L., TOHARIA L. (2004), “What does it take to be (counted as) unemployed ? The case of Spain”, Labour economics, Vol. 11, no 4, pp. 507-523.
INE (Instituto Nacional de Estadística) (plusieurs années), Encuesta de Población Activa, microdonnées.
TOHARIA L. (1998), « La politique de l’emploi en Espagne », in Barbier J.-C. et Gautié J., (sous la direction de), Les politiques de l’emploi en Europe et aux États-Unis, Paris, PUF, pp. 93-112.
TOHARIA L. (2000), “El paro en España : ¿puede ser tan alto ?”, Revista gallega de empleo, no 0, février, pp. 75-104.
TOHARIA L., MALO M.A. (2000), “The Spanish experiment : the pros and cons of the flexibilty at the margin”, in Esping-Andersen, G. et Regini M., (eds), Why De-regulate Labour Markets ?Oxford University Press, pp. 307-335.
TOHARIA L. (2005), “Empleo y paro en España : situación y perspectivas”, CLM.economía, no 4, 2005.
Bibliographie complémentaire
Les lecteurs intéressés peuvent trouver des informations complémentaires sur la situation générale, l’évolution et les perspectives du marché du travail espagnol dans les textes suivants (entre autres) :
COMISIÓNDEEXPERTOSPARAELDIÁLOGOSOCIAL, Más y mejor empleo en un nuevo escenario socioeconómico – Por una flexibilidad y seguridad laborales efectivas, Madrid, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 2005. Étude de base pour le processus de dialogue social aboutissant à la réforme du marché du travail de juin 2006.
CONSEJO ECONÓMICOY SOCIAL, Economía, trabajo y sociedad – Memoria sobre la situación socioeconómica y laboral de España, Madrid, CES. Rapport annuel du Conseil économique et social sur la situation socio-économique de l’Espagne.
OBSERVATORIOSOCIALDE ESPAÑA, groupe dirigé par le professeur Vicenç Navarro, site web avec une base de données sur la situation sociale en Espagne et des références aux volumes annuels publiés par le groupe.
NOTES
1. La première partie de cette section est basée sur TOHARIA (1998). La comparaison des deux textes montre à quel point la situation de l´économie et du marché de travail a changé en Espagne au cours des dix dernières années. On pourra consulter aussi TOHARIA, MALO (2000) et TOHARIA (2005).
2. Sur le modèle espagnol établi par la réforme de 1984, on pourra consulter TOHARIA, MALO
(2000).
3. Sur les différences entre les femmes et les hommes sur le marché du travail espagnol, voir CEBRIÁN et MORENO (2007) ; la situation comparée du point de vue des ménages et du cours de la vie est analysée dans CEBRIÁN, MORENO et TOHARIA (2007) et aussi dans ANXO, CEBRIÁN, FAGAN et MORENO (2007).
4. D’après GARRIDO (1993), le point de rupture concerne les femmes nées entre 1950 et 1955.
5. Le dernier chiffre publié, correspondant au premier trimestre de 2008, le situe déjà à 9,6 %.
6. Y compris ceux qui sont nés hors de l’Espagne, ceux qui ont une double nationalité et les citoyens des autres pays de l’Union européenne à quinze.
7. Sur le rôle de la famille comme amortisseur des difficultés économiques des chômeurs, voir TOHARIA (2000).
8. Soit un niveau CITE 3a, 3b ou 3c long minimum.
9. Eurostat souligne qu’il « convient de noter que le deuxième cycle des études secondaires peut être effectué dans les pays européens après des études de longueurs variables suivant les différents systèmes éducatifs nationaux ».
RÉSUMÉS
Cet article présente les données générales de l’évolution du marché du travail espagnol au cours des trente dernières années, qui serviront de point de départ aux analyses plus détaillées des divers aspects qui seront l’objet des articles suivants. L’expérience espagnole de la période considérée, 1976-2007, peut être interprétée comme un mouvement d’aller-retour d’une situation de plein-emploi à une autre assez positive après deux crises très fortes qui ont changé la structure de l’économie et de l’emploi. L’évolution différente des hommes et des femmes fournit une importante nuance à cette interprétation et il en est de même pour l’entrée massive de travailleurs étrangers au cours de la dernière décennie. En 2007, le marché du travail espagnol a rattrapé en bonne mesure ses homologues européens, mais commence à montrer une faiblesse qui risque de se traduire en une nouvelle crise. Il subsiste, en plus, au moins trois importantes lacunes qui pourraient conditionner le futur développement espagnol : de fortes différences régionales, une structure sectorielle de l’emploi assez particulière et surtout un important déficit en matière d’éducation, notamment des plus jeunes.
Este artículo presenta los datos generales de la evolución del mercado de trabajo español a lo largo de los últimos treinta años, que servirán de punto de partida a los análisis más detallados de los distintos aspectos contenidos en los artículos siguientes. La experiencia española del periodo considerado, 1976-2007, puede interpretarse como un camino de ida y vuelta de una situación de pleno empleo a otra muy positiva tras dos crisis muy fuertes que cambiaron la estructura de la economía y del empleo. La diferente evolución de los hombres y las mujeres aporta una
importante matización a esta interpretación y lo mismo puede decirse de la entrada de trabajadores extranjeros en los últimos diez años. En 2007, el mercado de trabajo español ha alcanzado en buena medida a sus principales socios europeos, pero empieza a mostrar una debilidad que podría traducirse en una nueva crisis. Además, cabe mencionar al menos tres importantes lagunas que quizá condiciones el futuro desarrollo español : las fuertes diferencias regionales, la peculiar estructura sectorial del empleo y, sobre todo, el déficit en materia educativa que afecta sobre todo a los más jóvenes.
This article provides general information on the evolution of the Spanish labour market over the last thirty years, which will act as point of departure for the more detailed analyses to be presented in the following articles of this volume. The Spanish experience over the period studied, 1976-2007, may be interpreted as a roundtrip from full employment to a very positive situation, after two deep crises which reshaped the structure of the economy and of employment.
The different evolution of males and females provides an important qualification to that interpretation, as does the significant entry of foreign workers over the last ten years. In 2007, the Spanish labour market had almost caught up with its European counterparts, although showing a strong deceleration which might end up in a new crisis. Furthermore, three weaknesses are mentioned which might handicap the future development of the Spanish economy : the large regional differentials, the peculiar structure of employment by industries, and the human capital shortages, especially in the case of young people.
INDEX
Keywords : activity, economic crisis, employment, human capital, labour market, qualification, unemployment
Palabras claves : actividad, crisis económica, empleo, formación, paro, pleno empleo Mots-clés : activité, chômage, crise économique, éducation, emploi, longue période, plein emploi
Code JEL J23 - Employment Determination; Job Creation; Demand for Labor; Self-Employment, J60 - General, J44 - Professional Labor Markets and Occupations, O52 - Europe
AUTEUR
LUIS TOHARIA
Universitad de Alcalà, Departemento. de Fundamentos de Economía e Historia Económica, luis.toharia@uah.es.
Professeur de fondements de l’analyse économique à l’université d’Alcalá (Madrid).
Directeur et coordinateur d’un nombre important de projets de recherches espagnols et européens sur des questions concernant l’emploi, le chômage et le politiques d’emploi.
Il est auteur de nombreux articles et ouvrages publiés tant dans des revues espagnoles que d’autres pays. Derniers livres publiés : El problema de la temporalidad en España : un diagnóstico, 2005 ; Los mercados de trabajo transicionales. Nuevos enfoques y políticas sobre los mercados de trabajo europeos, 2006 ; Empleo e inclusión social, 2007.