Avec repreneur du pôle Végétal

Si repreneur il y a, celui-ci pourra bénéficier de nos rendus organisés en dossier et sous-dossiers dans le serveur d’Activ’Action. Ces documents présentés en Annexe XXIV ont pour vocation de permettre l’animation des ateliers Végétal, mais également de permettre leur amélioration.

Nous avons observé lors de ce stage que l’animation du pôle Végétal, entre la conception, l’amélioration, la communication, l’animation des ateliers et le développement nécessite la présence d’une personne à plein temps. Activ’Action n’ayant pas les moyens de rémunérer un salarié à ce poste, il faut donc imaginer trouver des fonds pour financer ce poste.

> Nous préconisons de s’appuyer sur les bonnes pratiques Activ’Action en matière de demandes de fonds et notamment de participer aux journées de recherches de fonds au sein d’Activ’Action. Afin de garantir le salaire minimum attribué par Activ’Action cette somme devra être de 20 000€ sur une période de 6 mois. Une convention de partenariat signée avec l’association Veni Verdi pourra appuyer cette demande. Deux entrées pour les recherches seront possibles, soit pour des subventions allouées aux projets à but social, soit pour des subventions à but de végétalisation, éventuellement des subventions qui pourraient relier les 2.

>Dans ce dessein, nous pourrions imaginer, lors du bilan des mesures d’impact, différencier les participants des ateliers Végétal, des autres participants Activ’Action. Dans le cas où l’impact serait plus fort, cela sera un argument supplémentaire à mettre en avant.

> Ces ateliers apportant un mieux-être aux chercheurs d’emploi, on peut imaginer qu’ils permettent une économie à la société. Il serait intéressant de pouvoir calculer cette économie, ce qui permettrait d’appuyer les demandes de subventions.

> Il pourrait être intéressant de proposer des ateliers de jardinage à des entreprises, lors de team building par exemple. Cela permettrait de financer l’animation des ateliers de médiation végétale auprès des chercheurs d’emploi.

a) A court terme

Nous préconisons de :

• Continuer à animer les ateliers créés

• Passer les ateliers dans le modèle pour mise à jour • Reprendre les préconisations de ce mémoire

• Fixer des objectifs de fréquence d’atelier et de nombre de participants

b) A moyen terme

Sue les objectifs 17-18 (Annexe I), ce que les ateliers Végétal pourraient permettre

Sur l’objectif « Développer les actions au sein de structures sociales et partenaires de l'emploi »,

> Nous pourrions imaginer animer des ateliers jardin quand la structure le permet et s’y intéresse.

Sur l’objectif « Développer les collaborations avec les entreprises »,

> Une collaboration avec une entreprise du végétal pourrait être construite, on pourrait ensuite faire des ateliers mixant salariés de cette entreprise et Activ’Acteurs, afin de créer un lien salarié/chercheurs d’emploi et faire découvrir par la même occasion les métiers du végétal aux Activ’Acteurs.

Sur l’objectif « Renforcer la notoriété d'Activ'Action auprès des différentes cibles »

> Une collaboration est en cours auprès de Pôle-emplois, l’organisme est intéressé par nos ateliers et souhaiterait nous envoyer des chercheurs d’emploi. Nous imaginons également la possibilité de passer à l’émission Silence ça pousse, ce qui permettrait de renforcer la notoriété d’Activ’Action, mais également de renforcer la communication autour des ateliers Végétal et autour d’Activ’Action.

Analyser les mécanismes en jeu dans un atelier de médiation

>Il pourrait être intéressant d’analyser en profondeur les mécanismes en jeu dans un atelier de médiation, afin de déterminer le degré d’impact de chaque levier d’action et pouvoir ensuite agir dessus en connaissance. De nombreux travaux de psychothérapie psychanalytique de groupe, traitent du sujet et pourraient être une porte d’entrée intéressante pour cette exploration.

Continuer à imaginer d’autres ateliers

Toujours en se posant la question de l’articulation de l’ensemble des ateliers entre eux et de l’apport auprès des chercheurs d’emploi.

>Nous pourrions par exemple imaginer un nouvel atelier de jardinage dans un lieu plus central, de par notre partenariat avec Veni Verdi, il semble facile de pouvoir accéder à un jardin sur les toits, besoins exprimés par les Activ’Acteurs, situé dans le 2ème _{arrondissement.}

Mettre du végétal dans tous les ateliers

Le végétal de par sa présence diminuant l’état d’anxiété, le stress et permettant une relaxation (20) (21) (22) (23) (24) (25)(26)(27).

>Nous pourrions imaginer animer les ateliers Souche dans des lieux où le végétal sera présent. Il faudra imaginer les effets positifs et les potentiels effets négatifs par rapport aux ateliers actuels. Réfléchir à la place du végétal dans ces ateliers, le type de lieu, la procédure en cas de pluie, si à l’extérieur, le matériel à prévoir, les adaptations par rapport à l’atelier initial. Il faudra ensuite mettre en place une méthode d’expérimentation et recueillir les témoignages des participants, afin de faire le ratio bénéfices/pertes d’un tel atelier par rapport à l’atelier classique. Une fois ce type d’atelier validé, une fiche recensant les bonnes pratiques devra être établie. Elle devra notamment permettre aux animateurs de faciliter l’organisation, l’animation et limiter les risques. Il faudra veiller à communiquer autour de ces ateliers et prévoir des compléments de formation.

c) A long terme

A Paris

Une fois l’atelier de jardinage bien développé, avec un nombre de participants satisfaisant et des habitants QPV au rendez-vous,

> Nous pourrons imaginer développer son miroir dans l’autre arrondissement QPV où se développe Activ’Action, à savoir dans le 13ème _{arrondissement.}

Dans une autre ville de France

Nous pourrons ensuite imaginer exporter le concept dans d’autres villes de France, en zone QPV ou non.

> On pourrait imaginer développer le projet avec un animateur local et en déléguer l’animation ensuite. Pour cela une personne devra être intéressé par le concept. Une solution pourra venir du passage à la télévision via l’émission Silence ça pousse qui pourrait faire connaitre le concept nationalement et pourquoi pas susciter des envies. Un Activ’Acteur pourra également être intéressé en voyant la communication sur le site de la communauté. Dans les 2 cas, il faudra veiller à adapter l’atelier par rapport au lieu d’animation.