Assistant territorial de conservation principal de 2 ème classe

(Catégorie B+)

Ce corps remplace celui des assistants territoriaux qualifiés de conservation de 2ème _{classe du} patrimoine et des bibliothèques.

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Les membres du cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques sont affectés, en fonction de leur formation, dans un service ou établissement correspondant à l’une des spécialités suivantes : musée ; bibliothèque ; archives ; documentation. Dans chacune de leurs spécialités, ils contribuent au développement d’actions culturelles et éducatives. Ils participent, sous l’autorité d’un supérieur hiérarchique, aux responsabilités dans le traitement, la mise en valeur, la conservation des collections et la recherche documentaire. Ils peuvent être chargés du contrôle et de la bonne exécution des travaux confiés aux fonctionnaires appartenant aux cadres d’emplois de la catégorie C ainsi que de l’encadrement de leurs équipes. Lorsqu’ils sont affectés dans les bibliothèques, ils participent à la promotion de la lecture publique. Les titulaires des grades d'assistant de conservation principal de 2ème _{classe et d'assistant de}

conservation principal de 1ère _{classe ont vocation à occuper des emplois qui correspondent à un} niveau particulier d'expertise.

Ils participent à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets culturels du service ou de l'établissement.

Ils peuvent diriger des services ou des établissements lorsque la direction de ces derniers par un agent de catégorie A n'apparaît pas nécessaire. Dans les services ou établissements dirigés par des personnels de catégorie A, ils ont vocation à être adjoints au responsable du service ou de

l'établissement et à participer à des activités de coordination.

C

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Les candidats choisissent au moment de l’inscription la spécialité dans laquelle ils souhaitent concourir : • musées, • bibliothèques, • archives, • documentation.

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Concours externe

• Être titulaire d’un diplôme sanctionnant deux années de formation technico-professionnelle homologué au niveau III.

• Ou avoir une qualification reconnue comme équivalente, correspondant à l’une des spécialités mentionnées ci-dessus.

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Concours interne

• Être fonctionnaire ou agent public des collectivités territoriales, de l’État, des établissements publics qui en dépendent, militaire, agent en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale à la date de clôture des inscriptions.

•

• Ou justifier de cette durée de services accomplis dans une administration, un organisme ou un établissement d’un État membre de la Communauté européenne ou d’un État partie à l’accord sur l’Espace économique européen autres que la France dont les missions sont comparables.

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Troisième concours

• Justifier de l'exercice, pendant une durée de quatre ans au moins, d'une ou de plusieurs activités professionnelles, d'un ou de plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale ou d'une ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable d'une

association.

• Les activités professionnelles prises en compte au titre de ce concours doivent avoir été exercées dans des domaines correspondant aux missions dévolues aux fonctionnaires du deuxième grade du cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques.

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Concours externe

Admissibilité

Rédaction d’une note à l’aide des éléments d’un dossier portant sur la spécialité choisie par le candidat au moment de l’inscription.

Durée : 3 h Coefficient : 3

Admission

1) Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel permettant au jury d’apprécier ses connaissances dans la spécialité choisie, ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d’emplois. Durée : 20 min. (dont 5 min. au plus d’exposé)

Coefficient : 3

2) Une épreuve facultative au choix :

a) Une épreuve écrite facultative de langue, dans la langue choisie par le candidat au moment de son inscription au concours, comportant la traduction en français :

- soit, sans dictionnaire, d’un texte dans l’une des langues étrangères suivantes : anglais, allemand, italien, espagnol, grec, portugais, néerlandais, russe ou arabe moderne ;

- soit, avec dictionnaire, d’un texte dans l’une des langues anciennes suivantes : latin, grec. Durée : 2 h

Coefficient : 1 ou

b) Une épreuve orale d’informatique portant sur les multimédias. Préparation : 20 min.

Durée : 20 min. Coefficient : 1

Pour l’épreuve facultative, seuls les points excédant la note de 10 sur 20 s’ajoutent au total obtenu aux épreuves obligatoires. Ils sont valables uniquement pour l’admission

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Concours interne

Admissibilité

1) Rédaction d’une note à l’aide des éléments d’un dossier portant sur la spécialité choisie par le candidat au moment de l’inscription.

Durée : 3 h Coefficient : 3

2) Questionnaire de trois à cinq questions destinées à vérifier les connaissances du candidat dans la spécialité choisie.

Durée : 3 h Coefficient : 2

Admission

1) Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience et comportant des questions sur la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt.

Durée : 20 min. (dont 5 min. au plus d’exposé) Coefficient : 3

2) Une épreuve facultative au choix :

a) Une épreuve écrite facultative de langue, dans la langue choisie par le candidat au moment de son inscription au concours, comportant la traduction en français :

- soit, sans dictionnaire, d’un texte dans l’une des langues étrangères suivantes : anglais, allemand, italien, espagnol, grec, portugais, néerlandais, russe ou arabe moderne ;

- soit, avec dictionnaire, d’un texte dans l’une des langues anciennes suivantes : latin, grec. Durée : 2 h

Coefficient : 1 ou

b) Une épreuve orale d’informatique portant sur les multimédias. Préparation : 20 min.

Durée : 20 min. Coefficient : 1

Pour l’épreuve facultative, seuls les points excédant la note de 10 sur 20 s’ajoutent au total obtenu aux épreuves obligatoires. Ils sont valables uniquement pour l’admission.

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Troisième concours

Admissibilité

1) Rédaction d’une note à l’aide des éléments d’un dossier portant sur la spécialité choisie par le candidat au moment de l’inscription.

Durée : 3 h Coefficient : 3

2) Questionnaire de trois à cinq questions destinées à vérifier les connaissances du candidat dans la spécialité choisie.

Durée : 3 h Coefficient : 2

Admission

1) Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience et comportant des questions sur la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt.

Durée : 20 min. (dont 5 min. au plus d’exposé) Coefficient : 3

2) Une épreuve facultative au choix :

a) Une épreuve écrite facultative de langue, dans la langue choisie par le candidat au moment de son inscription au concours, comportant la traduction en français :

- soit, sans dictionnaire, d’un texte dans l’une des langues étrangères suivantes : anglais, allemand, italien, espagnol, grec, portugais, néerlandais, russe ou arabe moderne ;

- soit, avec dictionnaire, d’un texte dans l’une des langues anciennes suivantes : latin, grec. Durée : 2 h

Coefficient : 1 ou

b) Une épreuve orale d’informatique portant sur les multimédias. Préparation : 20 min.

Durée : 20 min. Coefficient : 1

Pour l’épreuve facultative, seuls les points excédant la note de 10 sur 20 s’ajoutent au total obtenu aux épreuves obligatoires. Ils sont valables uniquement pour l’admission.

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Pendant leur carrière, les assistants territoriaux qualifiés de conservation du patrimoine et des bibliothèques bénéficient de formations obligatoires : au cours de leur stage, d’une formation d’intégration à la fonction publique territoriale, organisée par le CNFPT, d’une durée de 5 jours suivie ensuite d’une formation de professionnalisation dans les conditions fixées par le décret n° 2008-512 du 29/05/2008 relatif à la formation statutaire obligatoire des fonctionnaires territoriaux.

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Les traitements sont donnés en chiffres bruts, mis à jour au 10 octobre 2012 (selon la valeur du point d'indice inchangée depuis le 1er juillet 2010) ; ils ne tiennent donc pas compte des

prélèvements sociaux (environ 18%) ni des divers compléments de traitement (indemnités, primes, etc.) ; ils varient en outre selon la situation personnelle de chaque agent car des éléments

individuels peuvent s’ajouter ou se soustraire : cotisations pour mutuelle, supplément familial, indemnité de résidence, etc.

La fourchette court du salaire minimum de départ au salaire maximum possible en fin de carrière. Début de carrière : 1514,11 €

Fin de carrière : 2384,60 €

Assistant territorial de conservation