Em 2003, a Escola Federal de Engenharia de Itajubá foi transformada em Universidade Federal de Itajubá e a EFEI JÚNIOR foi transformada em UNIFEI JÚNIOR. Conforme o Art. 1° do Estatuto, a Empresa Júnior da Universidade Federal de Itajubá é uma associação civil, sem fins lucrativos e com prazo de duração indeterminado, com sede à Avenida BPS, n°: 1303, sala UNIFEI JÚNIOR, Bairro Pinheirinho, e foro nesta cidade de Itajubá, estado de Minas Gerais, que se rege pelo seu estatuto e pelas disposições legais aplicáveis. Conforme informação constante no Júnior News (2008), a UNIFEI JÚNIOR está em fase final do processo de federalização na Federação de Empresas Juniores do Estado de Minas Gerais – FEJEMG.
A função da empresa júnior é proporcionar aos estudantes a oportunidade de aplicar e aprimorar os conhecimentos adquiridos, além de ganhar experiência de mercado e intensificar os relacionamentos internos e externos à Universidade. Os seus objetivos são:
Desenvolver o espírito empreendedor, crítico e analítico do aluno.
Complementar a formação teórica, fornecida pela instituição de ensino superior, com uma aplicação prática, além de proporcionar um contato direto com a gestão de uma empresa.
Intensificar o relacionamento Empresas/Instituições de Ensino Superior. Facilitar o ingresso de futuros profissionais no mercado.
Contribuir para com a sociedade, por meio do desenvolvimento de estudos, proporcionado aos seus clientes um trabalho de qualidade.
Valorizar a instituição de ensino como um todo. Formar novas lideranças estudantis.
Formar lideranças empresariais.
As finalidades da UNIFEI JÚNIOR estão definidas no Art.2° do Estatuto:
a) Proporcionar a seus membros efetivos as condições necessárias à aplicação prática de conhecimentos teóricos relativos à área de formação profissional;
b) Prestar serviços, mediante remuneração, com respaldo técnico-profissional competente à sociedade, por meio do desenvolvimento de estudos aplicados às áreas
de abrangência dos Cursos de Graduação oferecidos pela Universidade Federal de Itajubá, ressalvadas as isenções concedidas pela diretoria executiva;
c) Despertar nos alunos o espírito empreendedor e desenvolver habilidades de liderança por meio de contato entre empresários e acadêmicos;
d) Proporcionar, preferencialmente, ao micro, pequeno e médio empresário da região um trabalho de qualidade a preços acessíveis;
e) Diagnosticar problemas, propor alternativas e assessorar a implantação de soluções por meio de projetos formalmente aprovados;
f) Fomentar e apoiar projetos desenvolvidos pelos alunos da Universidade Federal de Itajubá formalmente aprovados pela Diretoria Executiva.
A UNIFEI JÚNIOR tem a missão de:
Proporcionar aos colaboradores uma oportunidade de contato com o mercado de trabalho, a partir da prestação de serviços de qualidade com preços acessíveis, de modo a promover e reconhecer lideranças empreendedoras no corpo discente da Universidade Federal de Itajubá. (MANUAL DO TRAINEE, 2007).
Conforme o Manual do Trainee (2007, p. 1), a UNIFEI JÚNIOR permite uma maior interação entre a sociedade e a Universidade. Como política empresarial, a empresa tem o objetivo de fornecer serviços capazes de satisfazer as necessidades, superando as expectativas de seus clientes por meio de uma melhoria contínua de seus processos e seus colaboradores.
O Estatuto define no Capítulo I – Denominação, sede, finalidade e duração; no Capítulo II - Quadro social, direitos e deveres;no Capítulo III – Patrimônio e no Capítulo IV - Assembléia Geral. A assembléia geral é o órgão de deliberação soberano da "UNIFEI JÚNIOR" - Art. 8°. O Capítulo V trata do Conselho de Administração. A composição do Conselho está definida no Artigo 18.
Art. 18 - O Conselho de Administração é o órgão de deliberação da "UNIFEI JÚNIOR", composto por 14 (quatorze) membros. Sete membros são nomeados pela Assembléia Geral ordinária entre os Membros Efetivos da "UNIFEI JÚNIOR", para mandato de um ano, podendo ser reeleitos. Deverá ser priorizada a indicação dos alunos que ocuparam cargo de Diretor Executivo na administração anterior; e 7 (sete) professores priorizando a indicação de um de cada Instituto da UNIFEI e uma indicação da Pró-Reitoria de Cultura e Extensão Universitária, para mandato de um ano, indicados pelos respectivos Diretores de Instituto ou pelo Pró-Reitor de Cultura e Extensão Universitária. (ESTATUTO DA UNIFEI JR, 2003).
O Capítulo VI regulamenta a Diretoria Executiva, conforme o Art. 24, ela está investida dos poderes de administração e representação da UNIFEI JÚNIOR, de forma a assegurar a consecução de seus objetivos, observando e fazendo observar o Estatuto, as deliberações da Assembléia Geral e o Código de Ética do Movimento Empresa Júnior.
A Diretoria Executiva está composta por 6 (seis) membros eleitos pela Assembléia Geral Ordinária entre os Membros Efetivos da "UNIFEI JÚNIOR", para mandato de 1 (um) ano, permitida a reeleição ou uma recondução para qualquer cargo na forma do Art. 25. A Diretoria Executiva será composta de 1 (um) Diretor Presidente, 1 (um) Diretor de Marketing, 1 (um) Diretor Administrativo e Financeiro, 1 (um) Diretor de Projetos, 1 (um) Diretor de Recursos Humanos e 1 (um) Diretor de Qualidade - Art. 26.
De acordo com o Manual do Trainee (2007, p. 5), o presidente tem sob sua responsabilidade a administração geral da empresa. Responde legalmente pela empresa. O diretor de recursos humanos é responsável “pelo o que a UNIFEI JÚNIOR tem de mais valioso: seus colaboradores”. Ele é responsável pelos processos que abrangem a gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho etc. A diretoria de qualidade ocupa-se em criar uma cultura de qualidade na gestão da empresa e garantir o cumprimento de sua missão. A diretoria de marketing é responsável pela comunicação da empresa no ambiente interno e externo. Desempenha papel estratégico dentro da empresa. Busca novas oportunidades, além de zelar pelo atendimento de qualidade a todos os seus clientes. A diretoria administrativo-financeira é responsável por manter, administrar e otimizar as finanças da empresa. Ela é responsável pela elaboração do orçamento dos projetos empreendidos pela empresa.
A UNIFEI JÚNIOR presta serviços para mais de 40 empresas de Itajubá e região, realizando serviços de consultoria nas áreas de Engenharia e Administração, desenvolvendo eventos acadêmicos e apoiando projetos da universidade. A inclusão de novos cursos na UNIFEI proporcionou à Empresa Júnior uma área de atuação muito abrangente, fortalecendo e unificando, ainda mais, o ideal de profissionais de sucesso. Atualmente, a UNIFEI JÚNIOR presta serviços de consultoria nas seguintes áreas:
Administração;
Ciência da Computação; Engenharia Ambiental; Engenharia de Computação;
Engenharia de Controle e Automação; Engenharia Elétrica;
Engenharia Hídrica; Engenharia Mecânica; Engenharia de Produção.
Todos os projetos realizados pela UNIFEI JÚNIOR são orientados por professores e acompanhados pela diretoria de projetos. Sendo assim, seus clientes desfrutam de serviços de baixo custo e alta qualidade, possibilitando que novas tecnologias sejam aplicadas para o desenvolvimento empresarial do Brasil.