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Tableau 24. Répartition des infirmiers (LTP - PA - FR) selon l'âge et le sexe, par lieu d'activité, 31/12/2018

Flandre occidentale

Hommes Femmes Pyramide des âges

LTP PA PR % du nbre total LTP LTP PR LTP PR % du nbre total LTP

<25 1.348 1.144 1.075 180 136 1.168 939

25<30 2.552 2.440 2.238 333 308 2.219 1.930

30<35 2.463 2.342 2.112 292 258 2.171 1.854

35<40 2.643 2.527 2.153 355 293 2.288 1.860

40<45 2.908 2.759 2.295 376 316 2.532 1.979

45<50 2.668 2.516 2.136 341 274 2.327 1.862

50<55 2.898 2.641 2.197 372 293 2.526 1.904

55<60 3.350 2.796 2.227 444 347 2.906 1.880

60<65 2.683 1.070 764 378 179 2.305 585

65+ 3.883 177 42 383 9 3.500 33

Total 27.396 20.412 17.239 3.454 2.413 23.942 14.826

Flandre orientale

Hommes Femmes Pyramide des âges

LTP PA PR % du nbre total LTP LTP PR LTP PR % du nbre total LTP

<25 1.339 1.134 1.071 158 115 1.181 956

25<30 2.765 2.643 2.470 417 375 2.348 2.095

30<35 2.335 2.220 2.022 327 290 2.008 1.732

35<40 2.668 2.533 2.250 373 322 2.295 1.928

40<45 3.087 2.897 2.473 425 345 2.662 2.128

45<50 3.104 2.847 2.410 388 308 2.716 2.102

50<55 3.404 3.080 2.576 435 351 2.969 2.225

55<60 3.637 3.060 2.503 525 384 3.112 2.119

60<65 2.838 1.278 966 420 221 2.418 745

65+ 4.220 163 52 362 14 3.858 38

Total 29.397 21.855 18.793 3.830 2.725 25.567 16.068

Anvers

Hommes Femmes Pyramide des âges

LTP PA PR % du nbre total LTP LTP PR LTP PR % du nbre total LTP

<25 1.360 1.087 1.023 151 103 1.209 920

25<30 2.814 2.666 2.432 377 333 2.437 2.099

30<35 2.433 2.292 2.028 355 309 2.078 1.719

Limbourg

Hommes Femmes Pyramide des âges

LTP PA PR % du nbre total LTP LTP PR LTP PR % du nbre total LTP

Hommes Femmes Pyramide des âges

LTP PA PR % du nbre total LTP LTP PR LTP PR % du nbre total LTP

Hommes Femmes Pyramide des âges

LTP PA PR % du nbre total LTP LTP PR LTP PR % du nbre total LTP

Brabant wallon

Hommes Femmes Pyramide des âges

LTP PA PR % du nbre total LTP LTP PR LTP PR % du nbre total LTP

<25 189 91 85 19 6 170 79

25<30 352 304 289 58 45 294 244

30<35 328 282 258 64 58 264 200

35<40 366 333 285 63 49 303 236

40<45 512 474 388 64 49 448 339

45<50 458 397 329 63 45 395 284

50<55 503 418 349 59 38 444 311

55<60 668 495 414 35 23 633 391

60<65 510 225 153 29 15 481 138

65+ 930 50 11 18 0 912 11

Total 4.816 3.069 2.561 472 328 4.344 2.233

Hainaut

Hommes Femmes Pyramide des âges

LTP PA PR % du nbre total LTP LTP PR LTP PR % du nbre total LTP

<25 946 732 694 127 94 819 600

25<30 2.362 2.167 2.060 411 359 1.951 1.701

30<35 2.323 2.167 2.012 381 331 1.942 1.681

35<40 2.334 2.175 2.000 380 333 1.954 1.667

40<45 2.615 2.436 2.159 412 352 2.203 1.807

45<50 2.392 2.166 1.894 299 258 2.093 1.636

50<55 2.463 2.183 1.883 229 186 2.234 1.697

55<60 2.521 2.044 1.741 283 221 2.238 1.520

60<65 1.947 961 779 203 123 1.744 656

65+ 2.680 146 62 106 5 2.574 57

Total 22.583 17.177 15.284 2.831 2.262 19.752 13.022

Namur

Hommes Femmes Pyramide des âges

LTP PA PR % du nbre total LTP LTP PR LTP PR % du nbre total LTP

<25 364 251 247 50 36 314 211

25<30 743 623 575 154 113 589 462

30<35 762 688 644 126 115 636 529

35<40 778 727 635 115 92 663 543

Liège

Hommes Femmes Pyramide des âges

LTP PA PR % du nbre total LTP LTP PR LTP PR % du nbre total LTP

Hommes Femmes Pyramide des âges

LTP PA PR % du nbre total LTP LTP PR LTP PR % du nbre total LTP

Hommes Femmes Pyramide des âges

LTP PA PR % du nbre total LTP LTP PR LTP PR % du nbre total LTP

Total

Hommes Femmes Pyramide des âges

LTP PA PR % du nbre total LTP LTP PR LTP PR % du nbre total LTP

Total 214.352 148.782 126.496 29.071 18.798 185.281 107.698

Lignes directrices pour l'interprétation - Tableau 24

Le tableaux 24 donnent la répartition des infirmiers (LTP - PA - PR) selon l'âge et le sexe, pour chaque province d'activité et pour la Belgique (au 31/12/2018).

Le graphique à gauche, avec les bâtonnets verts indique le pourcentage d'individus par groupe d'analyse (LTP, PA ou PR) par rapport au nombre total d'individus en droit de prester (Total LTP) et ce dans chaque catégorie d'âge. En d'autres termes, au sein du groupe LTP ('Licensed To practice'), la proportion de PA ('Professionally Active') est donnée, et au sein du groupe PA, la proportion de PR ('Practising') est donnée. Les divers groupes d'analyse sont décrits en détail ci-dessous.

Dans le graphique de droite, ces populations sont réparties par âge et par sexe : la couleur bleue indique la partie des hommes par catégorie d'âge et la couleur rouge représente la partie des femmes par catégorie d'âge.

Dans les tableaux, les codes couleurs se correspondent entre graphiques et groupes d'analyses.

La région d'activité pour les infirmiers sous statut salarié ou sous statut combiné au 31 décembre 2018 est la région du siège local (unité d’établissement local) ou, à défaut, du siège social (principal) de l'employeur chez qui l'infirmier preste le plus de temps de travail. La région d'activité pour les infirmiers sous statut d'indépendant exclusif ou pour les infirmiers inactifs en droit de prester est la région du domicile.

Explication

Colonnes 2, 6 et 8 : LTP (= Licensed to Practice): Toutes les individus en possession d'un diplôme d’infirmier et d'un visa. Par suite de retards éventuels lors de l'enregistrement dans le cadastre fédéral, certaines personnes n'ont pas (encore) reçu de visa, malgré le fait qu'elles disposent déjà d'un diplôme d’infirmier. Pour cette raison, toutes les personnes titulaires d'un diplôme d’infirmier sont reprises dans le groupe d'analyse LTP. Il est à noter que les personnes titulaires à la fois d'un diplôme d’infirmier et d'un diplôme

complémentaire de master de médecin, dentiste ou pharmacien, ne font pas partie de ce groupe d'analyse étant donné que l'on part du principe qu'elles exercent une profession liée à leur diplôme de master. LTP selon leur catégorie d'âge, tous sexes confondus (colonne 2), pour les hommes (colonne 6) et pour les femmes (colonne 8) (LTP = Licensed to Practice).

Colonne 3 : PA (= Professionnally Active): Nombre d'infirmiers professionnellement actifs selon leur catégorie d'âge. Un infirmier en droit de prester (LTP) est considéré comme professionnellement actif lorsqu'il est inscrite comme indépendant à l'INASTI au 31

Tableau 25. Répartition des infirmiers salariés actifs dans les soins de santé (PR) et des équivalents temps-plein selon le lieu d'activité, l'âge et le secteur d'activité, 31/12/2018

ONSS

ONSS

Lignes directrices pour l'interprétation - Tableau 25

Ce tableau présente le nombre total d'infirmiers actifs (PA) dans le secteur des soins de santé ou practising (PR) et l’ETP moyen, pour chaque province d'activité et la catégorie d’âge. Ce tableau se limite aux données de l'ONSS.

Ce tableau donne un aperçu des différents sous-secteurs des soins de santé.

Le groupe d'analyse 'Practising' représente la force de travail du système de santé. Même si exercer comme enseignant infirmier est conceptuellement une forme d'exercice de l'art infirmier, il a été choisi de ne pas inclure les infirmiers salariés dans le secteur de l'enseignement dans ce groupe d'analyse.

Attention ! Certains infirmiers peuvent être actifs dans plusieurs sous-secteurs. Ils sont repris dans chacun des sous-secteurs, mais au final comptabilisés qu'une seule fois. Par exemple, une personne qui combine une activité dans le secteur 'Hôpital' avec une activité dans le secteur 'Soins à domicile' sera comptée une fois dans la colonne 'Hôpital' et une fois à la colonne 'Soins à domicile'. Elle sera comptée une seule fois dans la colonne 'Total santé'. Par conséquence, la somme des sous-secteurs peut être supérieure au N du total.

Le lieu d'activité pour les infirmiers salariés ou sous statut combiné au 31 décembre 2018 est le lieu du siège local (unité

d’établissement local) ou, à défaut, du siège social (principal) de l'employeur chez qui l'infirmier preste le plus de temps de travail.

Explication

ONSS : Information sur le nombre total des infirmiers actifs et l’ETP moyen dans le cadre de l’ONSS.

Regardons la composition des différents sous-secteurs des soins de santé ONSS ('salariés'), dont la délimitation est basée sur le code NACE de l'employeur. Pour chaque sous-secteur délimité, on reprend les principales composantes :

Hôpital : Hôpitaux généraux, gériatriques, spécialisés, psychiatriques et autres services hospitaliers MR(S) : Maisons de repos et de soins,

Soins à domicile : Activités infirmiers

CPAS : CPAS (y compris les maisons de repos et les services d'aide à domicile organisées par le CPAS).

Aide : Aide sociale: 'welfare', aide à la personne, institutions pour personnes handicapées (adultes ou mineures) avec ou sans logement, autres formes d'assistance sociale sans logement,...

Autre santé : Pratiques des dentistes ou spécialistes, activités laboratoires, activités sages-femmes,...

N : nombre d'infirmiers actifs ayant une activité professionnelle dans un sous-secteur.

ETP Moy. : L’ETP moyen dans le cadre de l’ONSS

Tableau 26. Caractéristiques des infirmiers actifs dans les soins de santé (PR) par province d'activité,

Lignes directrices pour l'interprétation - Tableau 26

Ce tableau décrit les infirmiers actifs dans les soins de santé (PR = Practising) par province d'activité (au 31/12/2018). Outre le nombre absolu, la distribution selon le statut professionnel, la nationalité, le sexe et l'activité INAMI est présentée.

Le lieu d'activité pour les infirmiers salariés ou sous statut combiné au 31 décembre 2018 est le lieu du siège local (unité d’établissement local) ou, à défaut, du siège social (principal) de l'employeur chez qui l'infirmier preste le plus de temps de travail. Le lieu d'activité pour les infirmiers sous statut exclusif d'indépendant est le lieu du domicile.

Explication

Colonne 2 : PR N : Nombre d'infirmiers actifs dans les soins de santé (PR).

Colonne 3 : % Sal. : Pourcentage d'infirmiers actifs dans les soins de santé avec un statut de salarié au 31/12/2018.

Colonne 4 : % Comb. : Pourcentage d'infirmiers actifs dans les soins de santé combinant au moins une activité comme salarié et une activité comme indépendant au 31/12/2018.

Colonne 5 : % Ind. : Pourcentage d’infirmiers actifs dans les soins de santé ayant un statut professionnel indépendant au 31/12/2018.

Colonne 6 : % Belge : Pourcentage d’infirmiers actifs dans les soins de santé avec la nationalité belge.

Colonne 7 : % diplôme belge : Pourcentage d’infirmiers actifs dans les soins de santé disposant d'un diplôme d'origine belge.

Colonne 8 : % homme : Pourcentage d'hommes dans la population active dans les soins de santé.

Colonne 9 : % femme : Pourcentage de femmes dans la population active dans les soins de santé.

Colonne 10 : INAMI % au moins 817 prest. : Pourcentage d'infirmiers actifs dans les soins de santé ayant au minimum 817 prestations de l'article 8 de la nomenclature INAMI comptabilisées en 2018..

Les pourcentages sont calculés par ligne et expriment la fraction que chaque caractéristique représente au sein d’une province d'activité, ou de la Belgique.

Tableau 27. Répartition du nombre d'ETP et ETP moyen des infirmiers actifs dans les soins de santé (PR) par catégorie d'âge et statut professionnel, selon le province d'activité, 31/12/2018

Flandre occidentale

Salarié exclusif Statut combiné Indépendant exclusif N

Salarié exclusif Statut combiné Indépendant exclusif

N

Anvers

Salarié exclusif Statut combiné Indépendant exclusif N

Salarié exclusif Statut combiné Indépendant exclusif

N

Brabant flamand

Salarié exclusif Statut combiné Indépendant exclusif N

Salarié exclusif Statut combiné Indépendant exclusif

N

Brabant wallon

Salarié exclusif Statut combiné Indépendant exclusif N

Salarié exclusif Statut combiné Indépendant exclusif

N

Namur

Salarié exclusif Statut combiné Indépendant exclusif N

Salarié exclusif Statut combiné Indépendant exclusif

N

Luxembourg

Salarié exclusif Statut combiné Indépendant exclusif N

Salarié exclusif Statut combiné Indépendant exclusif

N

Lignes directrices pour l'interprétation - Tableau 27

Le tableau 27 donne une image de l'activité des infirmiers actifs dans les soins de santé (PR = Practising) selon l'âge, pour chaque province d'activité (au 31/12/2018). Le graphique en bâtonnet indique le pourcentage du nombre total des ETPs prestés que représente chaque catégorie d'âge. La couleur verte indique la partie prestée par les salariés exclusifs dans le cadre ONSS du secteur de la santé, la couleur orange la partie prestée par les infirmiers combinant un statut salarié et indépendant respectivement dans le cadre ONSS du secteur de la santé et de l'article 8 de la nomenclature INAMI, et la couleur bleue indique la partie prestée par les infirmiers avec un statut exclusif d'indépendant dans le cadre de l'article 8 de la nomenclature INAMI. Dans les tableaux, les codes couleurs se correspondent entre graphiques et chiffres.

Le lieu d'activité pour les infirmiers sous statut salarié ou sous statut combiné au 31 décembre 2018 est le lieu du siège local (unité d’établissement local) ou, à défaut, du siège social (principal) de l'employeur chez qui le infirmier preste le plus de temps de travail.

Le lieu d'activité pour les infirmiers sous statut exclusif d'indépendant est le lieu du domicile.

L'ETP des personnes salariées dans le secteur des soins de santé correspond à la somme du taux d'activité presté au cours du dernier trimestre de l'année dans le cadre de l'ONSS auprès de tous les employeurs disposant d'un code NACE dans le secteur des soins de santé. Le taux d'activité presté pour chaque employeur a été fourni par la datawarehouse MT&PS.

L'ETP des personnes exerçant une activité d'indépendant(e) dans les soins de santé est basé sur les activités INAMI de l'article 8 de la nomenclature.

Explication

Colonnes 2, 5 et 8 : N Pers. : Il s'agit du nombre d'infirmiers actifs dans les soins de santé pour chaque statut professionnel (salarié exclusif, salarié et indépendant - combiné -, et indépendant exclusif).

Colonnes 3, 6 et 9 : ETP tot. : Il s'agit du volume d'ETPs totaux prestés au sein de chaque statut professionnel.

Colonnes 4, 7 et 10 : ETP moy. : Il s'agit de la moyenne des ETPs prestés par les personnes actives dans les soins de santé au sein de chaque statut professionnel.

Dans le document Infirmiers sur le marché du travail 09/ (Page 74-90)

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