Dos 479 servidores do TRESC que caracterizam a população desta pesquisa, 137 responderam o questionário on-line divulgado na página do órgão e também via mala direta. Na figura 03, o gênero dos participantes da pesquisa.
Figura 03: Gênero dos respondentes do questionário
Fonte: elaborado pela pesquisadora
Como se vê na Figura 03, entre os respondentes do questionário predominou o sexo masculino, com 77 homens (56,2%), contra 60 mulheres (43,8%). A faixa etária dos respondentes é mostrada na Figura 04.
Figura 04: Faixa etária dos respondentes do questionário
Fonte: elaborado pela pesquisadora
Os sujeitos do questionário foram separados também por faixa etária, conforme Figura 04. Como se pode observar, a maioria dos respondentes encontra-se na faixa etária de 31 a 40 anos, com 48 pessoas (35,04%), seguida da faixa etária de 41 a 50 anos, com 44 pessoas (32,12%) e pela faixa etária de 20 a 30 anos, com 20 pessoas (20,14%). Na Figura 05, os participantes agrupados por etnia.
Figura 05: Etnia dos respondentes do questionário
Fonte: elaborado pela pesquisadora
Com relação à etnia dos respondentes (Figura 05), a grande maioria dos respondentes é branca, 124 pessoas (90,51%), aspecto que faz refletir sobre quem são as pessoas aprovadas nos concursos públicos, mais especificamente no TRESC, e quais são suas características de gênero, etnia, nível de instrução etc. Assim, mesmo sendo uma amostra da população total do TRESC, chama a atenção o elevado número de servidores com etnia branca, demonstrando sua prevalência em relação às demais. Na figura 06, o estado civil dos respondentes do questionário on-line.
Figura 06: Estado civil dos respondentes do questionário
Fonte: elaborado pela pesquisadora
Conforme se vê na Figura 06, quanto ao estado civil dos pesquisados, predomina a situação de casado ou união estável com 96 pessoas (70,07%), seguida de solteiros, com 31 (22,63%).
Na Figura 07, a última formação completa dos respondentes do questionário on-line.
Figura 07: Última formação completa dos respondentes do questionário
respondentes do questionário revelam 76 pessoas (55,47%) com pós- graduação em nível de especialização e 34 pessoas com graduação completa (24,82%), conforme Figura 07. Percebe-se que a maioria (80,29%) dos respondentes do questionário tem qualificação educacional. Mesmo sem haver obrigatoriedade de habilitação específica para trabalhar no TRESC, percebe-se que mais da metade dos respondentes está se qualificando, com duas hipóteses, porquanto esse aspecto não foi investigado na pesquisa. Uma das hipóteses é que os participantes buscam especialização porque lhes acrescenta uma gratificação ao salário; e a outra é que para se destacar e conseguir realizar o seu trabalho com mais qualidade, as pessoas têm buscado outras alternativas, como é o caso de cursos de especialização.
As Figuras 08, 09 e 10 e as Tabelas 01 e 02 mostram os dados referentes à descrição do trabalho dos respondentes do questionário desta pesquisa. Na Figura 08, o tempo de trabalho dos respondentes do questionário on-line no TRESC.
Figura 08: Tempo de trabalho dos respondentes do questionário no TRESC.
Fonte: elaborado pela pesquisadora
A Figura 08 evidencia que a maioria dos sujeitos, 72 pessoas (52,55%), atua no TRESC num período que vai de 5 a 10 anos. Esse dado se justifica porque no ano de 2005 foi aberto edital de concurso público no TRESC para provimento dos cargos criados pela Lei n. 10.842, de 20 de fevereiro de 2004, e dos cargos vagos da Sede do
dobrou o número de servidores do TRESC, é de se esperar que a maioria dos respondentes do questionário on-line tenham de 5 a 10 anos de trabalho no TRESC. A seguir, na Figura 09, o local de lotação dos respondentes.
Figura 09: Local de lotação dos respondentes do questionário
Fonte: elaborado pela pesquisadora
Com relação ao local de lotação no TRESC, 76 pessoas (55,47%) dos que responderam o questionário trabalham na sede do TRESC e 61 pessoas (44,53%) trabalham nas zonas eleitorais. Perguntados sobre o local onde atuam, os respondentes informaram conforme se apresenta na Tabela 01.
Tabela 01: Distribuição dos respondentes do questionário por polos regionais nas zonas eleitorais
POLOS REGIONAIS DAS ZONAS
ELEITORAIS Quantidade %
Polo 1 - Extremo Oeste 10 16,39
Polo 2 - Meio Oeste 10 16,39
Polo 3 - Região Serrana 3 4,92
Polo 4 - Alto Vale 14 22,95
Polo 5 – Norte 11 18,03
Polo 6 - Sul 8 13,11
Polo 7 - Grande Florianópolis 5 8,2
TOTAL 61 100
Fonte: elaborado pela pesquisadora
Com relação aos respondentes das zonas eleitorais, como visto na Tabela 01, 14 das 61 pessoas (22,95%) estão lotadas no Polo Regional do Alto Vale, 11 pessoas (18,03%) no Polo Regional Norte, e tanto o Polo Regional do Extremo Oeste quanto do Meio Oeste tiveram 10 pessoas (16,39%) que participaram da pesquisa. Dos respondentes da Sede, a Tabela 02 exibe o local de sua atuação.
Tabela 02: Distribuição do local na sede onde trabalham os respondentes do questionário
LOCAL NA SEDE ONDE TRABALHA Quantidade %
Secretaria Judiciária 8 10,53
Secretaria de Administração e Orçamento 20 26,32
Secretaria de Gestão de Pessoas 14 18,42
Secretaria de Tecnologia da Informação 17 22
Direção Geral 3 3,95
Presidência 2 2,63
Corregedoria Regional Eleitoral 5 6,58
Gabinete Juízes 4 5,26
Sem resposta 3 3,95
Total 76 100
Secretaria de Tecnologia da Informação, 15 pessoas (19,74%) trabalham na Secretaria de Administração e Orçamento e 14 pessoas (18,42) na Secretaria de Gestão de Pessoas. Por fim, dos 137 respondentes, 73 (53,28%) estão em cargo de chefia, como se mostra na Figura 10. Figura 10: Respondentes do questionário com cargo de chefia
Fonte: elaborado pela pesquisadora
Como apresentado no método desta pesquisa, no final do questionário on-line havia uma pergunta convidando os participantes que responderam o questionário a realizar uma entrevista para aprofundar os assuntos trabalhados no questionário. Assim, das 137 pessoas que responderam o questionário, somente 12 se dispuseram a participar da entrevista, das quais oito selecionadas participaram das entrevistas pelo critério de acessibilidade para realizá-las. No Quadro 10, algumas características dos participantes das entrevistas. Convém salientar que alguns dados foram omitidos para preservar a identidade dos entrevistados.
Quadro 10: Caracterização dos entrevistados
Entrevista
dos Sexo Estado e Civil
Idade Formação Lotação no
TRE Tempo no TRE Tipo vínculo de Cargo de chefia
E1 Fem. Casada 31 a 40 anos Graduação Sede De 5 a 10 anos Técnica-judiciária Não E2 Masc. Casado 31 a 40 anos Pós-graduação Zona Eleitoral De 5 a 10 anos Técnico-judiciário Não E3 Masc. Casado 31 a 40 anos Pós-graduação Sede De 15 a 20 anos Técnico-judiciário Sim E4 Masc. Casado 51 a 60 anos Ensino Médio Zona Eleitoral De 5 a 10 anos Técnico-judiciário Não E5 Fem. Casada 31 a 40 anos Pós-graduação Zona Eleitoral De 5 a 10 anos Técnica-judiciária Não E6 Masc. Casado 20 a 30 anos Pós-graduação Zona Eleitoral De 5 a 10 anos Analista judiciário Sim E7 Masc. Casado 31 a 40 anos Pós-graduação Zona Eleitoral De 5 a 10 anos Analista judiciário Sim E8 Masc. Casado 31 a 40 anos Ensino Médio Zona Eleitoral De 5 a 10 anos Técnico judiciário Sim
masculino, está lotado nas zonas eleitorais, tem idade entre 31 e 40 anos, todos casados, nível de instrução com pós-graduação e o vínculo com o TRESC é como técnico judiciário. Essa pós-graduação da maioria dos participantes é lato sensu, nível de especialização.
Realizada a descrição dos participantes do questionário on-line e das entrevistas, serão apresentados agora os resultados e a análise do questionário on-line, seguidos da análise das entrevistas.
4.2 INFORMAÇÕES REFERENTES AO TRABALHO NO TRESC