Maasscchhiinneenn
Zu besprechen Wer kann was wann konkret tun?
Material,Werkzeug und Maschinen
• Hämmer, Zangen ... ortsfeste Maschinen, tragbare Geräte, Hebezeuge ...
• klares Verzeichnis (Inventar) Angemessenheit:für jede Arbeit
• in Sicherheitsbereich isoliert (gefährliche Maschinen) Wartung
• in einwandfreiem Zustand
• regelmäßige Wartung, eingehende jährliche Prüfung
• Außerbetriebnahme im Problemfall (schadhafte Kabel, Einrisse, Risse, allgemeiner Verschleiß ...)
• sauber und nach Bedarf an leicht zugänglichen Stellen in Arbeitsplatznähe eingeräumt
Abmessungen und Formen
• leicht und sicher zu ergreifen
• leicht zu benutzen, ohne Ermüdung der Hände oder Arme
• Griffe gerade oder gebogen, zu lang oder zu kurz, zu dick oder zu dünn, zu rau oder zu glatt
An den Beschäftigten angepasst und gesi-chert
• frei von Teilen, die Verletzungen verursachen können
• nicht zu schwer; schwingungsfrei
• für Linkshänder angepasst Ausbildung der Beschäftigen
• im absolut sicheren und effizienten Umgang mit Material und Maschinen
Näher zu untersuchende Aspekte: LL
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77.. AArrbbeeiittssppoossiittiioonneenn
Zu besprechen Wer kann was wann konkret tun?
Wiederholung derselben Arbeitsgriffe: nicht durchgehend
Arbeitspositionen:möglichst komfortabel
• gerader Rücken: keine Beugungen oder Verdrehungen
• Kopf gerade: keine Beugungen, Streckungen, Drehungen
• lockere Schultern: nicht gehoben
• Arme nahe am Körper: nicht ausgestreckt oder gehoben
• Hände in normaler Haltung: nicht gebeugt
• beide Füße auf dem Boden oder auf Fußstütze
• keine Arbeiten im Knien oder in gebückter Haltung - andernfalls Knieschoner, Schaumstoffkissen ...
• keine wiederholten oder lang andauernden unange-nehmen Positionen
Arbeitshöhen:(Tische, Büros, Regale,Werkzeugmaschi-nen ...) müssen die ideale Arbeitsposition zulassen Arbeit im Sitzen oder im Stehsitzen
• ist vorzuziehen
• stabile und komfortable Qualitätssitze
• Abstützung der Vorderarme auf Arbeitsfläche oder höhenverstellbare Armlehnen
• keine störenden Barrieren für Beine unter der Arbeitsfläche
Bei Arbeiten im Stehen
• Bewegungsfreiheit
• komfortable Abstützung der Schenkel und/oder der Arme auf Flächen richtiger Höhe
Positionshilfen
• Trittleitern ... für Arbeiten in der Höhe
• stabil, solide, leicht zu benutzen und sicher (keine Stürze)
Näher zu untersuchende Aspekte: LL
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88.. KKrraaffttaannssttrreenngguunnggeenn uunndd H
Haannddhhaabbuunnggeenn
Zu besprechen Wer kann was wann konkret tun?
Arbeitsgriffe und Kraftanstrengungen
• weder plötzlich noch groß
• ohne schnellen oder wiederholten Platzwechsel Beanspruchung der Hände
• mäßig, ohne Verdrehung der Handgelenke
• niemals Schläge mit dem Handballen Lasten
• leicht und angepasst (Flüssigkeiten, Größe der Tüten ...)
• bequem zu greifen: guter Griff, keine schneidenden Kanten, nicht rutschig, nicht zu warm und nicht zu kalt ...
• richtige Höhe: Aufgreifen und Absetzen auf Höhe der Gürtellinie
• keine Rumpfdrehungen oder -beugungen
• nur über kurze Entfernungen zu tragen Mechanische Hilfen:angemessen
• Flaschenzüge, zu schiebende und nicht zu ziehende Förderwagen ... für schwere oder unstabile Lasten
• Fördergurte, Förderbänder ... für häufige Förderwege
• hochwertig, korrekt situiert, leicht und schnell zu benutzen
Ausbildung
• Schulung in angemessener Materialflusstechnik am Arbeitsplatz
Ermüdung am Ende des Arbeitstages
• in zumutbaren Maßen
Näher zu untersuchende Aspekte: LL
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99.. BBeelleeuucchhttuunngg
Zu besprechen Wer kann was wann konkret tun?
Beleuchtung der Räume und der Arbeit selbst
• weder zu stark noch zu schwach: hell genug, um alle Einzelheiten der Arbeit zu erkennen, aber nicht zu grell
Keine Schatten über der Arbeit Keine Spiegelungen oder Blendungen
• auf Tischen, Metall- oder Glasflächen, Plastikfolien, Fenstern, Bildschirmen ...
• insbesondere durch Sonne, Fenster mit Vorhängen, Rollos oder Sonnenschutzblenden
• keine direkte Sicht auf Lichtquellen Gleichmäßige Beleuchtung
• zwischen Arbeitsbereichen und Durchgängen (Treppen ...)
Sicht nach außen
• natürliche Beleuchtung durch saubere Fenster Lampen
• sauber, regelmäßig gereinigt
• defekte Glühbirnen oder Leuchtröhren schnell ersetzt Arbeit am Bildschirm
• der Beschäftigte darf weder mit dem Gesicht noch mit dem Rücken zu einem Fenster oder einer hellen Lichtquelle sitzen
Näher zu untersuchende Aspekte: LL
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1100.. LLäärrm m
Zu besprechen Wer kann was wann konkret tun?
In Werkstätten
• leichte Verständigung: auf 1 Meter Entfernung
• PSA: (Ohrstöpsel, Helm mit Gehörschutz ...): zur Verfügung und im Bedarfsfall benutzt
In Büroräumen
• keine Lärmbelästigung oder Ablenkung (Verkehr, Telefone, Klimaanlage, Fotokopiermaschinen, Gespräche ...)
Anordnung der Arbeitsplätze
• möglichst weit entfernt von Schallquellen Kommunikationsmittel
• für den Umgebungsschallpegel ausgelegt Laute Maschinen oder Anlagen
• gut gewartet, mit Verkleidungen Öffnungen, Aussparungen
• in Zwischenwänden,Türspalte am Boden
Näher zu untersuchende Aspekte: LL
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1111.. LLuufftthhyyggiieennee
Chemische (fest, flüssig, gasförmig) und biologische Risiken (Bakterien,Viren, Körperflüssigkeiten) Zu besprechen Wer kann was wann konkret tun?
Chemische und biologische Risiken
• aktuelles und jederzeit zugängliches Inventar der Produkte
• Dokumentation zu vorliegenden Risiken Ausbildung in Verfahren und Risiken Verfahren:werden eingehalten
• Gebrauchsanweisungen: sind klar und werden befolgt (Mischungen, Dosierungen)
• im Störfall (Verschüttungen, Spritzer ...)
Kennzeichnung:angemessene und eindeutig etikettierte Behälter
Vorräte
• Giftige, ätzende, entflammbare, organische Produkte ...
in geeigneten, isolierten und gekennzeichneten Bereichen gelagert
Staub, Späne, Öl, Dämpfe ...
• Beseitigung (Lüftung, Absaugen ...) ohne Suspension oder Dispersion
Chemische und biologische Abfälle
• kontrollierte Beseitigung nach einem bekannten Verfahren in geeigneten Behältern (Abfalleimern) Kennzeichnung
• korrekt und befolgt: Rauchverbot, Räume mit Risiken ...
Allgemeine Schutzvorrichtungen
• Duschen,Waschbecken, Augenduschen ... korrekt situi-ert und in einwandfreiem Zustand
PSA:Handschuhe, Gesichtsmasken, Schutzbrille, Schutzkleidung ...
• angemessen, verfügbar und tatsächlich genutzt Beschäftigte mit erhöhtem Risiko:Frauen, schwangere oder stillende Frauen, junge Arbeitnehmer ..., Gesundheitskontrollen
Impfungen vorschriftsgemäß durchgeführt Hygiene
• am Arbeitsplatz wird in keinem Fall gegessen
• weder Pilze noch Schimmel Luftumwälzung genügend
• Die Luft muss frisch, angenehm zu atmen und geruchsfrei sein.
Rauchen
• günstig gelegener und gut belüfteter Raucherbereich
Näher zu untersuchende Aspekte: LL
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