Leadership au masculin et au féminin, les différences entre les hommes et les femmes dans la manière de diriger : étude comparative dans le secteur tertiaire en France et au Gabon
La gestion des restaurants gastronomiques : Leadership, créativité et culture organisationnelle.
Le leadership des femmes et des hommes au sein des organisations en France : entre perception et réalité
Le leadership éthique et les comportements déviants : l'impact du professeur sur les comportements des étudiants universitaires
La perception du leadership chez des ergothérapeutes détenteurs d'une maîtrise
L'animation d'une communauté d'apprentissage professionnelle : CAPANIME
La place du leadership éthique au sein des nouvelles approches de gestion : étude comparative entre le lean hospital et le magnet hospital
Les facteurs permettant la piétonnisation
Lean management pilosophy and its impact on employee attitudes and perfomance : the critical role of first line supervisors.
Improvisation vs (meta)règles : effets sur la fiabilité d'une organisation hautement fiable : le cas d'une équipe passerelle dans la Marine nationale
L'étude des relations entre les stratégies d'intervention des coachs et les types d'insight dans le coaching de dirigeants
Project-based leadership in creative industries : a case study of aesthetic leadership in a music project
Les limites du leadership traditionnel dans le développement local : le cas d'un organisme de développement local à Montréal
Leader for Creativity : Modelling and Experimenting Defixation-oriented Leadership
“Free to do what I want”? Exploring the ambivalent effects of liberating leadership
Identification des compétences requises par les dirigeants des PME pour la gestion du changement organisationnel
Le leadership et les comportements de performance : le rôle modérateur du team-member exchange
L'impact du leadership dans les organisations confessionnelles : le cas de l'Eglise maronite
Les capacités d'action offertes par la décentralisation aux municipalités de taille moyenne en Afrique de l'Ouest francophone : la gouvernance et le développement local à Klouékanmè au Bénin
Transdisciplinarité de la fonction de directeur du poste de commandement opérationnel dans le cadre de la gestion de crise
La collaboration interprofessionnelle vers une transformation des pratiques au sein d’un GMF de deuxième vague
Impact des modes de gestion de la Régénération Naturelle Assistée des ligneux (RNA) sur la résilience des écosystèmes dans le Centre-Sud du Niger
Le renforcement des capacités communautaires et l’implantation d’un programme de promotion du transport actif vers l’école : le cas de Trottibus
Les antécédents du leadership et du partage d'information entre joueurs au sein d'équipes sportives d'élite : Une perspective du réseau social