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[PDF] Top 20 Vers une plus grande reconnaissance des inégalités femmes-hommes

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Vers une plus grande reconnaissance des inégalités femmes-hommes

Vers une plus grande reconnaissance des inégalités femmes-hommes

... les inégalités présentes au niveau de la sphère domestique et professionnelle, pourrait être reliée à ce que les sociologues appellent un effet de « désirabilité sociale » c’est-à-dire le souhait de l’interviewé ... Voir le document complet

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Hommes et femmes face aux inégalités et à la pauvreté au travail

Hommes et femmes face aux inégalités et à la pauvreté au travail

... Cette reconnaissance englobe une extension des « droits du travail et des bénéfices pour les travailleurs du sexe », l’amélioration des « conditions de travail » dans cette industrie et « élargissement du filet ... Voir le document complet

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Convergence des taux de chômage et persistance des inégalités femmes-hommes : l'impact du diplôme et de la présence des jeunes enfants sur l'emploi et le non-emploi

Convergence des taux de chômage et persistance des inégalités femmes-hommes : l'impact du diplôme et de la présence des jeunes enfants sur l'emploi et le non-emploi

... des femmes en couple avec un enfant de moins de trois ans s’établit à 80 %, tandis qu’il descend à 68 % pour les femmes avec deux enfants dont au moins un de moins de trois ans et jusqu’à 42 % pour les ... Voir le document complet

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Inégalités femmes-hommes au sein des entreprises : que mesure l’index de l’égalité professionnelle ?

Inégalités femmes-hommes au sein des entreprises : que mesure l’index de l’égalité professionnelle ?

... ou plus) sont associées à une forte disparité d’écarts salariaux tels que nous les mesurons : pour un score de 30 points, 25 % des entreprises ont des écarts salariaux de plus de 31 %, et 25 % des ... Voir le document complet

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Une société qui aspire à plus d'égalité entre les hommes et les femmes Note de synthèse N°15

Une société qui aspire à plus d'égalité entre les hommes et les femmes Note de synthèse N°15

... Une reconnaissance de la persistance des inégalités : des combats jugés nécessaires par tous Le désir de corriger le déséquilibre entre les femmes et les hommes se manifeste également dans la ... Voir le document complet

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Les inégalités entre les femmes et les hommes: les facteurs de précarité

Les inégalités entre les femmes et les hommes: les facteurs de précarité

... jeunes femmes avant même qu’elles ne deviennent mères, et ensuite lorsqu’elles le sont ...pèse plus fortement sur les femmes que sur les ...les femmes assurent l’essentiel de l’activité ... Voir le document complet

350

Analyser les mesures socio-fiscales sous l’angle des inégalités entre les femmes et les hommes

Analyser les mesures socio-fiscales sous l’angle des inégalités entre les femmes et les hommes

... peu plus fine, ainsi que du jeu de négociations entre les individus, en appliquant la valeur de Shapley ( Méthode 3 ...souvent, plus élevé au total) s’ils avaient déclaré leurs revenus de manière ...le ... Voir le document complet

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Les inégalités sur le marché du travail : quelles caractéristiques comptent le plus pour les hommes et pour les femmes ?

Les inégalités sur le marché du travail : quelles caractéristiques comptent le plus pour les hommes et pour les femmes ?

... les femmes Le recours au temps partiel est bien plus fréquent pour les femmes que pour les ...la plus associée à ce ...les femmes d’être à temps partiel, contre moins de 4% pour les ... Voir le document complet

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Pourquoi la nouvelle réforme des retraites pourrait encore aggraver les inégalités femmes-hommes

Pourquoi la nouvelle réforme des retraites pourrait encore aggraver les inégalités femmes-hommes

... les femmes continuent à exercer une activité salariée bien moindre que les hommes : leur taux d’activité plafonne à 67,6 % contre 75,5 % pour les ...des hommes. Les outils de lutte contre les ... Voir le document complet

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« Les hommes sont plus fonceurs mais les femmes mieux organisées » : quand les recruteur-e-s parlent du sexe des candidat-e-s

« Les hommes sont plus fonceurs mais les femmes mieux organisées » : quand les recruteur-e-s parlent du sexe des candidat-e-s

... les femmes sont d’excellents ma- nagers, et surtout d’excellents pédagogues ! Moi, quand j’ai besoin de chefs d’équipes, j’ai besoin ...de femmes commerciales parce que c’est un métier très difficile… il ... Voir le document complet

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Vers plus de robustesse en reconnaissance d'objets et de visages pour l'analyse d'images issues de vidéos de concert

Vers plus de robustesse en reconnaissance d'objets et de visages pour l'analyse d'images issues de vidéos de concert

... le plus large, l’indexation consiste ` a associer ` a un document plusieurs concepts cl´ ...notions plus abstraites ou plus proches de la s´ emantique ...De plus, elles reposent sur la bonne ... Voir le document complet

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Femmes : « top » modèles des inégalités

Femmes : « top » modèles des inégalités

... des inégalités, pour mettre en valeur son impact, au risque d’une analyse ...les femmes font l’objet doit évidemment faire appel à bien d’autres ...sexuées plus marquées en Allemagne qu’en France 9 ... Voir le document complet

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Comment consomment les hommes et les femmes ?

Comment consomment les hommes et les femmes ?

... des femmes dans la société française a en effet connu de grandes ...en reconnaissance de la participation de nombreuses femmes à la lutte pour la libération du territoire, le droit de vote leur est ... Voir le document complet

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Vers l'égalité de fait entre les hommes et les femmes ? Des avancées certaines qui restent à consolider et à approfondir

Vers l'égalité de fait entre les hommes et les femmes ? Des avancées certaines qui restent à consolider et à approfondir

... des femmes dans les structures politiques s’est traduite par des actions, initiées par les gouver- nements et les mouvements féministes, desti- nées à recruter des ...les hommes et les femmes est ... Voir le document complet

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La santé mentale des femmes et des hommes de 65 ans et plus : rôle du stress quotidien et du soutien social

La santé mentale des femmes et des hommes de 65 ans et plus : rôle du stress quotidien et du soutien social

... De plus, les mêmes variables contrôles figurent dans tous les modèles (méthode « enter ») pour les trois variables ...De plus, les variables qui se seraient avérées significatives pour le modèle de ... Voir le document complet

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La contribution des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes à l'inégalité des rémunérations dans la fonction publique : une approche par la décomposition des inégalités

La contribution des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes à l'inégalité des rémunérations dans la fonction publique : une approche par la décomposition des inégalités

... les hommes et les ...des hommes et des femmes entrés à un niveau iden- tique dans la fonction ...des femmes en termes d’évolution de carrière et ce qui résulte de la concentration des ... Voir le document complet

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Les salaires des hommes et des femmes

Les salaires des hommes et des femmes

... des hommes augmente plus rapi- dement (+ 18 %) que celle des femmes (+ 13 ...les femmes obtiennent une reconnaissance professionnelle, en termes d’évolution de gains, équivalente voire ... Voir le document complet

5

Des circulations : des data, des femmes et des hommes

Des circulations : des data, des femmes et des hommes

... du plus petit dénominateur commun quant à la mesure du volontariat s’est traduite par la réalisation d’un mètre-étalon capable de quantifier la durée (mois) de la présence d’un individu (le volontaire) dans une ... Voir le document complet

11

Femmes : une consommation plus prudente et plus citoyenne

Femmes : une consommation plus prudente et plus citoyenne

... des femmes dans la ...également plus puissant chez ...les femmes alors qu'il décline chez les hommes. Enfin, les femmes portent également une attention légèrement plus soutenue ... Voir le document complet

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Les femmes cumulent les inégalités face à la retraite

Les femmes cumulent les inégalités face à la retraite

... des femmes au marché du travail, sans défavoriser celles qui réduisent leur activité, tout en compensant les effets des enfants sur les carrières ...les femmes qui ont des salaires inférieurs à ...d'une ... Voir le document complet

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