Haut PDF Le travail à temps partagé, outil de flexibilité et/ou de fidélisation ?

Le travail à temps partagé, outil de flexibilité et/ou de fidélisation ?
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La fidélisation des salariés en CDI à temps partagé : le cas du groupement d'employeurs X
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Pépite | La fidélisation en intérim
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Le temps au travail des médiums intemporels.
21

Travail et temps de l'expertise artistique
14

Vers la fin du temps de travail?
223

Les déplacements en périphérie du temps de travail
29

Transformations du travail et du hors travail : le jugement des salariés sur la réduction du temps de travail
16

Amélioration de la productivité par la réorganisation du temps de travail. L'intégration des temps de coupures jusqu'à la 35e heure hebdomadaire dans le temps de travail annuel
32

Exploration du travail d'une classe en réseau sur un objet partagé en situation d'arts plastiques
131

Le travail en groupe : un outil qui s'enseigne ?
55

Le bilan partagé de médication : un nouvel outil dans la prise en charge du patient âgé et polymédiqué à l'officine
122

la mystification du temps choisi : les femmes et le travail à temps partiel
7

Transformations du travail et du hors travail : le jugement des salariés sur la réduction du temps de travail
17

Durée du travail et déclin de la norme du temps de travail : le sens de la mesure
26

L’histoire de la médecine : un outil pour penser le temps présent
2

Le patrimoine local, un outil pour la structuration du temps en maternelle ?
77

Le couteau d'Abraham. La télé-action entre outil de travail et outil de gestion
14

Créativité et innovation : effet anticipé de la cohabitation future sur les utilisateurs d’un environnement de travail partagé
183

Le rôle syndical dans la régulation de la flexibilité du travail : une étude de deux sites belges
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