[PDF] Top 20 Le bien-être psychologique et la performance au travail en temps de pandémie COVID-19?

... la pandémie du COVID-19 vient de pair avec une multitude de sources potentielles de ...et psychologique des individus (Leigh-Hunt, Bagguley, Bash, Turner, Turnbull, Valtorta, & Caan, ...la ... Voir le document complet

... de travail dans un contexte d’in- certitude L’insertion professionnelle représente un défi dans tous les ...peut être décrite comme une expérience de vie qui nécessite un processus d’adaptation et ... Voir le document complet

... au travail et de se concentrer, rapportée notamment par certains élèves se disant pourtant motivés, il semble essentiel de contribuer à instaurer un cadre clair et des routines pour les élèves devant rester à ... Voir le document complet

... au travail (Gallup, 2013) et qu’une économie de 450 à 550 milliards de dollars américains pourrait être réalisée chaque année en intensifiant ce type d’efforts (Gallup, ...leur performance est gérée ... Voir le document complet

... devrait être adopté en ix même temps que les principes de l’Open Source (ou Open Software) et de l’Open ...pourrait être identifié à partir du manuscrit lui-même et pour fournir des rapports ... Voir le document complet

... une pandémie qui impacte à des degrés divers les sphères sociopolitiques et économiques de l’espace ...du Covid-19 met à nu les carences des systèmes de santé d’Afrique du Nord et du Moyen- ... Voir le document complet

... et bien circonscrites aux sociétés ...semble bien contraire à la directive n o 2007/ 36/CE du Parlement européen et du Conseil du 11 juillet 2007 ... Voir le document complet

... le Covid-19 relèvent de deux types de menaces fondamentalement différentes, l’une sanitaire, l’autre sécuritaire, force est de constater des similarités dans les réactions sociétales et politiques qu’elles ... Voir le document complet

... peut être l’occasion pour des États opportunistes et enclins à la dépense publique (soit par mauvaise gestion, soit sous la pression politique de leur électorat) de laisser grossir leur déficit public en ... Voir le document complet

... Cette sélection aboutit à une période blanche de test pour les cas suspects modérés et non référés, ce qui représente près de 80 % des situations (4), avec comme conséquence, l’im- po[r] ... Voir le document complet

... Sp ecifica lly , the distinction between two types of job demand was integrated (i.e., challenge and hindrance demand s) and the di s tinction between need satisfac ti[r] ... Voir le document complet

... progression de la gestion médicale de la pandémie et une atténuation de la gravité moyenne des infections. Il est donc impératif, dans l’intérêt général, de tirer la leçon de cet épisode dramatique et de prendre ... Voir le document complet

... Dans cette optique, il est question d’analyser les perceptions sur les exigences et les ressources au travail relatives au métier de l’enseignant, la justice organisationnelle expliqua[r] ... Voir le document complet

... 1173 être développé avec la pratique (Anderson, Lau, Segal, & Bishop, 2007; Levinson, Stoll, 1174 Kindy, Merry, & Davidson, 2014; Robins, Keng, Ekblad, & Brantley, ...Ainsi, bien 1175 que des ... Voir le document complet

... un temps comme « folkloriques », ces bols figurent dans les musées [13] , mais ils sont encore aujourd’hui disponibles dans les marchés dans des pays musulmans, y compris ... Voir le document complet

... sur l’épidémie de choléra de 1832 en Provence. Mais le témoin meurt-il finalement de la contagion ou du choc émotif ? La peur, comme émotion fatale, renvoie à l’union de l’âme et du corps et aux interrogations ... Voir le document complet

... de travail actifs, c’est son potentiel ...montrent bien cette flexibilité, puisque la fréquence moyenne la plus basse est de 92 et la plus élevée est de ... Voir le document complet

... de travail étudiées dans cette thèse, le revenu familial et plus spécifiquement la dimension subjective du revenu que représente l’inquiétude de manquer d’argent est celle qui est la plus fortement associée avec ... Voir le document complet

... pour être bien perçues par leurs collègues ou leur ...et psychologique, et ce, tout en diminuant le stress (Cohen & Wills, ...représente bien ce type de ... Voir le document complet

... Dans une belle unanimité forcée par une crise sanitaire sans précédente, le FMI et la Banque mondiale, le FMI, le G20 et même le pape François se sont prononcés pour un allégement de l[r] ... Voir le document complet