[PDF] Top 20 Vers de nouvelles pratiques de changement organisationnel : entre la recherche et l'action

... Le modèle de Boulding, qui conçoit les organisations comme des phénomènes d'un niveau huit de complexité, nous amène à vouloir entrer dans cette complexité, à pro[r] ... Voir le document complet

... l’équilibre entre les interventions individuelles et ...de changement de comportement a été rapportée comme une stratégie possible pour faciliter les interventions qui visent la participation sociale des ... Voir le document complet

... conséquences pratiques ou opérationnelles puisque les responsables locaux doivent composer avec les vulnérabilités de leur territoire au risque climatique, qui est devenu un nouvel enjeu pour la sécurité des biens ... Voir le document complet

... le changement nécessite un certain degré de tolérance face à l’incertitude qu’engendrent l’instabilité, la recherche de sens et le tâtonnement inhérent à la réflexion ...le changement vers des ... Voir le document complet

... C’est animé de ces mêmes soucis de rigueur scientifique et de complétude que Lewin sort du laboratoire pour mener ses expériences dans « la vraie vie ». Les phénomènes sociaux étant des « tout » dans lesquels la culture ... Voir le document complet

... connaissances pratiques au cœur de la production de ...de pratiques. Les réunions informelles ou moments de détentes entre jeunes paysans du village sont des moments d’échanges et de construction de ... Voir le document complet

... Durant la recherche, les intervenantes ont parfois manifesté un certain malaise à l'idée d'intervenir avec un travailleur immigrant. Il s'agissait d'une sorte de rét[r] ... Voir le document complet

... Ainsi, les résultats de notre étude donnent un appui empirique aux propositions du modèle théorique de Price (2001) et indiquent des liens entre le soutien organi[r] ... Voir le document complet

... échelles temporelles. Un premier temps serait celui de la gestion du nouvelle état souvent s’inscrivant dans une séquence temporelle courte mais pas toujours (notamment dans les situations de guerre). Si le système ... Voir le document complet

... la recherche d’information est devenue synonyme de moteur de recherche voire de « googlisation ...de recherche diffèrent de la traditionnelle médiation des ...et recherche d’informations ... Voir le document complet

... Ils sont aussi encouragés à considérer les facteurs de réussite et d'échec du changement cernés dans le cadre de cette étude tant par les récepteurs et agents [r] ... Voir le document complet

... Considérant l'ampleur des écarts de conduite des professionnels de la santé du CHU-SO à l'endroit des clients que sont les patients et les accompagnateurs, mieux compren[r] ... Voir le document complet

... l’état au sein de la PME, car les données que l’outil croise et génère n’ont pas de sens en rapport aux pratiques et contraintes 67 de gestion en cours. Néanmoins, on observe que l’outil PREVI, de part les ... Voir le document complet

... des pratiques collectives menées. Les pratiques étudiées ici sont menées au sein deux groupes sociaux ...relations entre les acteurs (Montoussé, et Renouard 2006, ...reconnaitre entre soi et à ... Voir le document complet

... Comme le montre la Figure 4.11 ci-dessus, la plupart des entités sont intégrées au processus BIM. Seuls le VRD et le paysagiste (qui travaillent ensemble) ne le sont pas, mais leur implication était en projet lors de ... Voir le document complet

... un changement majeur qui amène non seulement les enseignants, les directions d’établissement et les professionnels à changer leurs comportements, mais aussi à changer leur façon de percevoir ...: nouvelles ... Voir le document complet

... centaines d’officiers, répartis dans tous les escadrons de l’armée de l’air canadienne. Une fois formés, ces personnels sont capables de mettre en place un processus permettant d’engager un changement de pratique ... Voir le document complet

... le changement radical devient ...un changement infime - qui, normalement, ne provoquerait pas de transformation majeure - entraîne le système vers une nouvelle configuration (Vandangeon- Dermez, ... Voir le document complet

... Vos réponses aux questions de cette section ne serviront qu'à relier vos réponses à celles que vous nous fournirez lors des années subséquentes du projet. En aucun cas, ce code ne perm[r] ... Voir le document complet

... les pratiques de l’organisme par axes ...des pratiques de l’organisme dans leur ensemble sans tenter d’en séparer les composantes ou de la classer dans une catégorie plutôt qu’une ... Voir le document complet