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[PDF] Top 20 Dares Résultats 2018-009 - Le contrat de professionnalisation en 2016 (PDF, 775.27 Ko)

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Dares Résultats 2018-009 - Le contrat de professionnalisation en 2016 (PDF, 775.27 Ko)

Dares Résultats 2018-009 - Le contrat de professionnalisation en 2016 (PDF, 775.27 Ko)

... de professionnalisation s’effectuent à partir du système de gestion des contrats de professionnalisation Extrapro après instruction par l’organisme paritaire collecteur agréé ...du contrat. Il donne ... Voir le document complet

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Dares Résultats 2017-028 - Le contrat de professionnalisation en 2015 (PDF, 722.53 Ko)

Dares Résultats 2017-028 - Le contrat de professionnalisation en 2015 (PDF, 722.53 Ko)

... de professionnalisation s’effectuent à partir du système de gestion des contrats de professionnalisation Extrapro après l’instruction des contrats par l’organisme paritaire collecteur agréé ...du ... Voir le document complet

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Dares Résultats 2020-016 - Le contrat de professionnalisation en 2018 (PDF, 843.11 Ko)

Dares Résultats 2020-016 - Le contrat de professionnalisation en 2018 (PDF, 843.11 Ko)

... En 2008, le suivi s’est fait essentiellement à partir de l’utilisation des données transmises via le système nommé Extrapro. Il s’agit d’un système de gestion des contrats de professionnalisations crée à la fi n de ... Voir le document complet

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Dares Résultats 2016-080 - La durée du travail, principaux indicateurs (PDF, 742.66 Ko)

Dares Résultats 2016-080 - La durée du travail, principaux indicateurs (PDF, 742.66 Ko)

... L’enquête trimestrielle Activité et conditions d’emploi de la main d’œuvre (Acemo), réalisée par la Dares, porte sur les entreprises de 10 salariés ou plus des secteurs concurrentiels (hors agriculture et emplois ... Voir le document complet

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Dares Résultats - Le dialogue social dans les très petites entreprises en 2018 (PDF, 721.77 Ko)

Dares Résultats - Le dialogue social dans les très petites entreprises en 2018 (PDF, 721.77 Ko)

... des TPE sont associés aux décisions de l’entreprise sur quatre grands thèmes susceptibles de les concerner : salaires, gestion de l’emploi, temps de travail et conditions de travail. À partir de l’enquête 2017, une ... Voir le document complet

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Dares Résultats 2020-008 - L’insertion par l’activité économique en 2018 (PDF, 777.83 Ko)

Dares Résultats 2020-008 - L’insertion par l’activité économique en 2018 (PDF, 777.83 Ko)

... 8 résultats Encadré 2 - Calcul des durées effectives passées dans les structures de l’IAE En 2018, le système d’information de l’IAE de l’Agence de services et de paiement (ASP) a été refondu ... Voir le document complet

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Dares Résultats 2019-040 - Indemnisation des demandeurs d’emploi en 2016 (PDF, 775.94 Ko)

Dares Résultats 2019-040 - Indemnisation des demandeurs d’emploi en 2016 (PDF, 775.94 Ko)

... septembre 2016 Note : les demandeurs d’emploi considérés comme indemnisés ici sont les inscrits continûment indemnisables sur septembre, payés au moins un jour au cours du mois de ...septembre 2016 ... Voir le document complet

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Dares Résultats 2019-029 - La prévention des risques professionnels en 2016 (PDF, 890.92 Ko)

Dares Résultats 2019-029 - La prévention des risques professionnels en 2016 (PDF, 890.92 Ko)

... en 2016 Des résultats contrastés selon les secteurs et les risques En 2016, environ un tiers des établissements ont pris au moins une mesure pour prévenir les risques psychosociaux dans les trois ... Voir le document complet

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Dares Résultats 2019-008 - Les ruptures conventionnelles individuelles en 2018 (PDF, 653.3 Ko)

Dares Résultats 2019-008 - Les ruptures conventionnelles individuelles en 2018 (PDF, 653.3 Ko)

... En 2018, 437 700 ruptures conventionnelles ont été ho- mologuées par les Directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte), soit 36 500 ... Voir le document complet

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Dares Résultats 2019-017 - Le devenir des personnes sorties de contrat aidé (PDF, 805.83 Ko)

Dares Résultats 2019-017 - Le devenir des personnes sorties de contrat aidé (PDF, 805.83 Ko)

... en contrat aidé que ceux du secteur marchand En 2017, 45 % des anciens bénéficiaires de CUI et 54 % des anciens bénéficiaires d’emploi d’avenir in- terrogés considèrent que leur situation profession- nelle est ... Voir le document complet

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01. Dares indicateurs 2017-009 - Conjoncture de l’emploi et du chômage au 3e trimestre 2016 (PDF, 857.11 Ko)

01. Dares indicateurs 2017-009 - Conjoncture de l’emploi et du chômage au 3e trimestre 2016 (PDF, 857.11 Ko)

... Baisse des contrats aidés pour la première fois depuis la création des emplois d’avenir Après une période de hausse constante depuis le début de l’année 2013, le nombre de personnes en contrat aidé diminue ce ... Voir le document complet

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Dares Résultats 2018-022 - Les salariés exposés aux agents biologiques (PDF, 709.47 Ko)

Dares Résultats 2018-022 - Les salariés exposés aux agents biologiques (PDF, 709.47 Ko)

... Encadré 2 - L’enquête Sumer L’enquête Surveillance médicale des expositions aux risques professionnels (Sumer) dresse une cartographie des expositions des salariés aux principaux risques professionnels en France. Elle ... Voir le document complet

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Dares Analyses 2018-016 - Quelles pratiques de formation et de tutorat pour les salariés en contrat aidé ? (PDF, 754.09 Ko)

Dares Analyses 2018-016 - Quelles pratiques de formation et de tutorat pour les salariés en contrat aidé ? (PDF, 754.09 Ko)

... Ces résultats peuvent s’expliquer par un besoin en formation moindre pour les seniors s’ils connaissent déjà le métier sur lequel ils sont recrutés, grâce à leur expérience ...en contrat aidé dans les deux ... Voir le document complet

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Dares Analyses 2012-100 - Le contrat de professionnalisation : l’insertion des bénéficiaires varie surtout selon le métier préparé (PDF, 927.7 Ko)

Dares Analyses 2012-100 - Le contrat de professionnalisation : l’insertion des bénéficiaires varie surtout selon le métier préparé (PDF, 927.7 Ko)

... du contrat sont en partie le fruit d’une orientation professionnelle différente, notam- ment en termes de spécialités de ...du contrat de professionna- lisation est également affectée par la situation ... Voir le document complet

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Dares Résultats 2018-023 - Les sortants des listes de Pôle emploi en 2016. Une légère remontée du taux de sortie pour reprise d’emploi (PDF, 813.55 Ko)

Dares Résultats 2018-023 - Les sortants des listes de Pôle emploi en 2016. Une légère remontée du taux de sortie pour reprise d’emploi (PDF, 813.55 Ko)

... Champ : demandeurs d’emploi sortis des catégories A, B, C pour reprise d’emploi ; France métropoli- taine. Source : Dares - Pôle emploi, enquête Sortants. Parmi les sorties pour reprise d’emploi, les deux tiers ... Voir le document complet

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Dares Analyses 2010-047 - Le contrat de professionnalisation en 2009 : baisse des entrées, notamment dans les grands établissements utilisateurs (PDF, 197.58 Ko)

Dares Analyses 2010-047 - Le contrat de professionnalisation en 2009 : baisse des entrées, notamment dans les grands établissements utilisateurs (PDF, 197.58 Ko)

... LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Les partenaires sociaux ont décidé, en décembre 2003, de réformer le système de formation professionnelle continue dans le cadre d’un accord national inte professionnel, ... Voir le document complet

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Dares Résultats 2016-074 - La structure des rémunérations dans le secteur privé en 2014 (PDF, 946.69 Ko)

Dares Résultats 2016-074 - La structure des rémunérations dans le secteur privé en 2014 (PDF, 946.69 Ko)

... Champ de l’étude et retraitements Les grandes lignes du questionnaire de l’enquête n’ont pas été modifiées depuis 2007, ce qui permet de produire des séries de résultats sur la période 2007-2014. Sur cette ... Voir le document complet

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Dares Résultats 2019-063 - La structure des rémunérations dans le secteur privé en 2016 (PDF, 846.06 Ko)

Dares Résultats 2019-063 - La structure des rémunérations dans le secteur privé en 2016 (PDF, 846.06 Ko)

... Champ de l’étude L’étude porte sur le secteur privé non agricole de France métropolitaine, c’est-à-dire les secteurs C1 à C5, DE, FZ et GZ à RU, hors personnes morales ou organismes soumis au droit administratif : ... Voir le document complet

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Dares Analyses 2014-033 - Six mois après un contrat de professionnalisation arrivé à échéance en 2011 (PDF, 636.2 Ko)

Dares Analyses 2014-033 - Six mois après un contrat de professionnalisation arrivé à échéance en 2011 (PDF, 636.2 Ko)

... du contrat de professionnalisation visent à acquérir une qualification ou une certifica- tion reconnue par l’État ou les branches ...le contrat est arrivé à échéance en 2011, une très large majorité ... Voir le document complet

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Dares Résultats - 2018-021 - Les cessations anticipées d’activité en 2016 : hausse des retraites anticipées pour carrière longue (PDF, 839.09 Ko)

Dares Résultats - 2018-021 - Les cessations anticipées d’activité en 2016 : hausse des retraites anticipées pour carrière longue (PDF, 839.09 Ko)

... (1) Les cessations anticipées d’activité visent les personnes âgées le plus souvent d’au moins 55 ans ; elles sont dites anticipées, car la fin de vie active avec revenu de rempla- cement intervient avant l’âge ... Voir le document complet

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