[PDF] Top 20 Dares Analyses - Quelles sont les conditions d’emploi des salariés à temps partiel ? (PDF, 837.64 Ko)
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Dares Analyses - Quelles sont les conditions d’emploi des salariés à temps partiel ? (PDF, 837.64 Ko)
... les conditions d’emploi des salariés à temps partiel ? En 2018, 18 % des salariés du secteur privé travaillent à temps ...leurs conditions d’emploi, on peut distinguer ... Voir le document complet
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Dares Analyses 2011-064 - Emploi et salaires dans les très petites entreprises entre 2000 et 2009 (PDF, 363.57 Ko)
... de temps partiel, révisé à la hausse de 2002 à 2005, et le taux d’emplois aidés, révisé à la baisse à partir de ...de temps partiel, du taux de CDD et du taux d’emplois aidés dans les TPE ... Voir le document complet
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Dares Analyses 2020-001 - Les salariés licenciés pour motif économique (PDF, 893.35 Ko)
... Pôle emploi à la même période et 26 % des bénéficiaires de CSP entrés à Pôle emploi un an plus ...Pôle emploi aux 2es trimestres 2014 et 2015 ; France (hors ...Pôle emploi – Fichiers ... Voir le document complet
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Dares Analyses 2013-047 - La durée du travail des salariés à temps complet (PDF, 1.64 Mo)
... l’enquête Emploi de l’Insee, des salariés qui décrivent eux-mêmes les différentes composantes de leur durée du travail lors de la semaine de ...chômage partiel, formation, ...L’enquête Emploi ... Voir le document complet
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Dares Analyses 2010-054 - Emploi des seniors, pratiques d’entreprises et diffusion des politiques publiques (PDF, 254.25 Ko)
... de salariés ayant eu une carrière longue, et les nouvelles conditions de mise à la retraite d’office, complétées de mesures dérogatoires souples, s’intégraient également à cette réforme sans contribuer à ... Voir le document complet
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Dares Analyses 2011-081 - L'emploi des travailleurs handicapés dans les établissements de 20 salariés ou plus du secteur privé (PDF, 172.31 Ko)
... à temps partiel ou complet ; en dessous de six mois de présence, il n’est pas recensé et ne compte pas ; un salarié intérimaire ou mis à disposition par une entreprise extérieure (hors secteur protégé) ... Voir le document complet
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Dares Analyses 2014-008 - Mouvements de main-d’œuvre et recours au chômage partiel entre 2009 et 2011 (PDF, 842.66 Ko)
... chômage partiel a été progressivement augmenté pendant la crise : à compter du 1 er janvier 2010, il a été fixé à 1 000 heures par an et par salarié pour toutes les branches ...chômage partiel se prolonge ... Voir le document complet
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Dares Analyses 2010-039 - Emploi et chômage des 50-64 ans en 2009 (PDF, 614.36 Ko)
... un emploi à temps partiel, qui souhaitent travailler plus d’heures sur une semaine donnée et qui sont disponibles pour le faire, ainsi que les personnes ayant involontairement travaillé moins que ... Voir le document complet
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Dares Analyses 2013-005 - Le temps partiel en 2011. Des profils et des conditions d’emploi très contrastés selon que le temps partiel est « choisi » ou « subi » (PDF, 1.03 Mo)
... à temps partiel « subi » les actifs à temps partiel qui souhaitent travailler davan- tage et sont disponibles pour le faire, qu’ils recherchent ou non un ...certains salariés à ... Voir le document complet
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Dares Analyses 2018-030 - Le travail en horaires atypiques : quels salariés pour quelle organisation du temps de travail ? (PDF, 1.42 Mo)
... Jeunes, salariés âgés, femmes, étudiants, salariés peu qualifi és, handicapés, « 1 er emploi » : la formule « en faveur de certains publics en diffi culté ou de personnes handicapées » (article 246) ... Voir le document complet
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Dares Analyses 2011-054 - Heures supplémentaires et rachat de jours de congé : les dispositifs d’allongement du temps de travail vus par les salariés (PDF, 207.3 Ko)
... sept salariés sur dix avaient entendu parler des exonérations de char- ges sur les heures supplémentaires instaurées par la loi Tepa et la moitié avait entendu parler des mesures de rachats de jours instaurées par ... Voir le document complet
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Dares Analyses 2017-064 - Comment les employeurs recrutent-ils leurs salariés ? (PDF, 792.06 Ko)
... Une seule candidature a été examinée dans 28 % des recrutements Les employeurs n’ont examiné qu’une seule can- didature dans 28 % des cas. Cette situation ne résulte pas d’une mise en concurrence avec les personnes ayant ... Voir le document complet
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Dares Analyses 2011-008 - Les inscriptions à Pôle Emploi : une analyse rétrospective des évolutions en 2009 (PDF, 541.95 Ko)
... Graphique 2 • Demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi n’exerçant pas d’activité Notes : données cvs-cjo. La série de demandeurs d’emploi de catégorie A ne peut être construite qu’à ... Voir le document complet
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Dares Analyses 2010-072 - Emploi et chômage des 15-29 ans en 2009 (PDF, 408.56 Ko)
... Analyses Dares publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques En 2009, 56 % des jeunes âgés de 15 à 29 ans sont actifs, après 55 % en 2008 : 47 % occupent un ... Voir le document complet
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Dares Analyses 2018-038 - Les salariés des services à la personne : comment évoluent leurs conditions de travail et d’emploi ? (PDF, 1.35 Mo)
... un emploi d’attente ou d’appoint (7 ...un emploi en plus ou en remplace- ment de leur emploi actuel ou à venir (40 ...un emploi occasionnel pour la quasi-totalité de ces salariés, ils ... Voir le document complet
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Dares Analyses 2018-016 - Quelles pratiques de formation et de tutorat pour les salariés en contrat aidé ? (PDF, 754.09 Ko)
... en emploi d’avenir marchand ont 3,9 fois plus de chances que l’employeur prolonge leur emploi, et celles en CUI-CIE et en emploi d’avenir non marchand environ 2 fois plus de ...en emploi après ... Voir le document complet
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Dares Analyses 2013-083 - Emploi et chômage des 55-64 ans en 2012 (PDF, 1.62 Mo)
... un emploi à temps partiel, qui souhaitent travailler plus d’heures sur une semaine donnée et qui sont disponibles pour le faire, ainsi que les personnes ayant involontairement travaillé moins que ... Voir le document complet
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Dares Analyses 2019-028 - Les salariés utilisent-ils les outils de prévention des risques professionnels ? (PDF, 809.66 Ko)
... L’enquête Conditions de travail 2013 Travail intense et changements organisationnels réduisent la qualité de la prévention La qualité de la prévention dépend-elle de l’orga- nisation du travail ? On peut supposer ... Voir le document complet
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Dares Analyses 2011-039 - Emploi et chômage des 15-29 ans en 2010 (PDF, 344.9 Ko)
... Analyses Dares publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques En moyenne sur l’année 2010, 47 % des jeunes âgés de 15 à 29 ans occupent un emploi et près ... Voir le document complet
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Dares Analyses 2017-082 - Quelles sont les évolutions récentes des conditions de travail et des risques psychosociaux ? (PDF, 834.28 Ko)
... des salariés ont dit avoir vu leur environnement de travail fortement modifié au cours des douze derniers mois par un changement dans les tech- niques ...les salariés qui ont changé de technique ont une ... Voir le document complet
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