[PDF] Top 20 Conciliation travail-famille : le non-lucratif est-il aussi conciliant pour les femmes?

... Tout comme le concept de conflit, celui de l'enrichissement est également bidirectionnel: certaines variables de l'ETF peuvent augmenter la qualité de la vie famil[r] ... Voir le document complet

... les femmes ont tendance à utiliser leur contrôle des heures de début et de fin d’une journée de travail pour parvenir à un meilleur équilibre entre travail et vie privée, les hommes prennent des ... Voir le document complet

... La conciliation travail-famille des entrepreneures En 1976, Eleanor Schwartz a publié le premier article portant « véritablement » sur l’entrepreneuriat ...la conciliation ... Voir le document complet

... La conciliation emploi-famille et le télétravail Quelques études traitent de la conciliation emploi-famille en contexte de télétravail (Duxbury et al, 1998 ; Richter et ...la ... Voir le document complet

... sa famille pour le travail, ...leur famille (Poncin, ...ces femmes de passer d'un statut de salariée à un statut de travailleuse autonome (Boden Jr, 1999a, cité dans Tremblay et Genin, 2008), ... Voir le document complet

... la conciliation travail-famille : gouvernance et gouvernements Au terme de cette recherche, un certain nombre d’éléments semblent acquis, qui peuvent conduire à des travaux futurs et fournir des ... Voir le document complet

... de femmes ont déjà refusé des responsabilités supplémentaires en milieu de travail pour des raisons ...des femmes répondants, ce qui n’est certes pas négligeable pour les ... Voir le document complet

... rapport travail-famille; des faiblesses considérées comme des limites dans notre ...aux femmes, majoritaire dans notre étude, ce qui rend possible la transférabilité des résultats pour elles ... Voir le document complet

... À notre grand étonnement, le MRCI annonçait en novembre 2003 que d’après ses statistiques 2 , 94% des nouveaux arrivants qui s’installent au Québec ne trouvent pas de travail dans leur domaine d’études. Le ... Voir le document complet

... la conciliation travail-famille a connu un regain en France dans les années 1990 avec les débats sur la réduction du temps de travail (la Loi Aubry sur les 35 ...ont aussi été ... Voir le document complet

... les femmes et les hommes 6 devrait déboucher sur une nouvelle proposition de loi aux incidences multiples, dont l’instauration de quotas afin de garantir un certain nombre de ... Voir le document complet

... aux femmes ; la présence, la protection, l’inquiétude, le suivi, ...des femmes sur le marché de l’emploi qui font que parallèlement la vision des pères se ...les femmes sont, depuis plusieurs ... Voir le document complet

... la conciliation travail-famille est l’évolution de la situation des femmes ou l’égalité hommes-femmes (Merelli et ...les femmes sont présentes sur le marché du travail de ... Voir le document complet

... de conciliation Peu d’études ont porté sur la présence de mesures dans les organisations ; Chenevier (1996) en fait la ...de femmes aux postes de cadre supérieur, la proportion de représentantes de ... Voir le document complet

... Femmes 174 31,5 193 35,0 185 33,5 552 100,0 Hommes 43 23,9 54 30,0 83 46,1 180 100,0 Total 217 29,6 247 33,7 268 36,6 732 100,0 Nous pensons que c’est l’introduction de nuances dans les choix de réponses qui ... Voir le document complet

... « Ça bien été accueilli au public, mais au privé, ça s’est moins bien passé quand est venu le temps de leur dire. C’est un peu aussi la raison pour laquelle j’ai donné ma démission du privé. Dans le fond, au ... Voir le document complet

... de travail sont ici essentiellement des femmes, généralement plus ouvertes au soutien en ces ...les femmes parents en ce qui concerne le soutien des ...et non parents, puisqu’ici également, le ... Voir le document complet

... là aussi presque doubler le nombre Ceci est motivé par les faits : 70% des enfants étant gardés essentiellement par leur mère, la pénurie de modes de garde les pousse à s’arrêter de travailler lorsqu’elles ont 2 ... Voir le document complet

... Mise en garde La bibliothèque du Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue et de l’Université du Québec en Abitibi- Témiscamingue a obtenu l’autorisation de l’auteur de ce document afin de diffuser, dans un but non ... Voir le document complet

... de conciliation emploi-famille en général, certaines études estiment que les caractéristiques de l’emploi sont déterminantes dans le conflit emploi-famille ...des femmes aux responsabilités ... Voir le document complet