[PDF] Top 20 les ambivalences du travail. les salariés peu qualifiés dans les centres d'appels

... des salariés peu qualifiés dans deux centres ...du travail qui retiennent l’attention, justifiant par là le qualificatif de nouveaux ...les salariés s’emparent, aussi bien dans ... Voir le document complet

... le travail des ...les salariés les plus assidus peuvent également bénéficier d’une prime de production d’environ ...le travail en centre d’appels n’est pas "provisoire", mais constitue un ... Voir le document complet

... des appels vers les postes ...de travail des services relationnels produits en centre d’appel s’approche du principe « taylorien » qui laisserait peu de marge d’autonomie aux ...de travail ... Voir le document complet

... 10 salariés d’investir l’équivalent de 1,5 % de la masse salariale brute dans la formation de leurs ...les salariés peuvent bénéficier du Contrat Individuel Formation (CIF), pour tout projet individuel de ... Voir le document complet

... du travail Le recentrage sur le cœur de métier est l’une des principales logiques à l’œuvre dans les restructurations industrielles depuis la fin des années 1980 et qui se sont accentuées avec la crise de 2008 ... Voir le document complet

... du travail est constitué par la durée hebdomadaire du ...du travail représentée par sa durée contractuelle et la durée effective de travail, ces deux définitions pouvant faire l’objet d’écarts plus ... Voir le document complet

... le travail détaché en France et pour le secteur de la construction montrent l’existence d’un monde ...de travail semblent respectées, la réalité est bien souvent différente et les abus font de cette ... Voir le document complet

... la part des travailleurs tels : un taux d’absentéisme élevé, un certain comportement de laisser-aller, l’existence de groupes d’intérêts. Cette situation observée dans l’entreprise Spa Mental Tlemcen peut nuire au ... Voir le document complet

... les salariés de catégorie D” ( niveau VIII et VII), “ et ceux – mais uniquement pour le personnel médical et social – de la catégorie C”(niveau VI) “ pour des typologies professionnelles de haut niveau et ... Voir le document complet

... le travail se construit, se décide, s’institue, sous peine de n’être qu’une parole au ...du travail, il ne suffit pas de parler au travail mais de discuter du travail, voire de travailler par ... Voir le document complet

... LE TRAVAIL DES JEUNES SALARIÉS D’AGENCE DE PLACEMENT Le chapitre précédent a non seulement été l’occasion de s’intéresser aux motivations à travailler lors du premier emploi et au sens attribué au fait de ... Voir le document complet

... L’archive ouverte pluridisciplinaire HAL, est destinée au dépôt et à la diffusion de documents scientifiques de niveau recherche, publiés ou non, émanant des établissements d’enseignemen[r] ... Voir le document complet

... Ces réactions constituent rarement des réponses constructives en situation de conflit. Les équipes de travail ont avantage à aborder ouvertement entre elles ces particularités des groupe[r] ... Voir le document complet

... comparer salariés âgés et plus jeunes, sans trop savoir à quelles différences ou similarités il faudrait s’attendre : nous étudions en revanche comment les caractéristiques d’emploi des seniors diffèrent selon les ... Voir le document complet

... des salariés qui refusaient leur mutation à l’établissement de ...aux salariés licenciés des dommages et ...des salariés licenciés n’ont pas été supprimés mais transférés vers le site de Genlis et de ... Voir le document complet

... L’archive ouverte pluridisciplinaire HAL, est destinée au dépôt et à la diffusion de documents scientifiques de niveau recherche, publiés ou non, émanant des établissements d’enseignemen[r] ... Voir le document complet

... Tong Xin (2008) examine les quatre perspectives d’étude sur les relations professionnelles en Chine. a) la perspective sur la société civile et la construction juridique. Cette perspective est mise en œuvre ... Voir le document complet

... Grâce à des entrevues effectuées auprès 9 travailleurs sociaux exerçant dans 4 hôpitaux montréalais, nous avons recueilli des points de vue concernant entre autres [r] ... Voir le document complet

... 4 salariés sous-traitante pour des chantiers de nettoyage pour des logements ...Son travail demande de fortes capacités d’autonomie et d’auto-organisation, associées à des conditions de travail ... Voir le document complet

... au travail a été associée à un bien-être plus élevé des salariés dans la littérature, mais les mécanismes expliquant ce lien éventuel sont peu ...de Travail (CHSCT), sur le bien-être et sur ... Voir le document complet