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[PDF] Top 20 Quels écarts de rémunérations entre salariés associatifs et salariés du secteur privé ?

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Quels écarts de rémunérations entre salariés associatifs et salariés du secteur privé ?

Quels écarts de rémunérations entre salariés associatifs et salariés du secteur privé ?

... des salariés hormis ceux des organismes de l'État, les salariés des services domestiques et des activités ...les rémunérations, brutes et nettes, versées pour lesquelles elles représentent une source ... Voir le document complet

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Profils types des salariés du secteur privé : approche par une classification des carrières

Profils types des salariés du secteur privé : approche par une classification des carrières

... du secteur privé qui illustre les mutations intervenues sur le marché du travail au cours des dernières ...de salariés. Certains salariés semblent épargnés alors que d’autres cumulent les ... Voir le document complet

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Y-a-t-il convergence de l'engagement des salariés du secteur privé et des agents de la fonction publique d'Etat face aux changements organisationnels ?

Y-a-t-il convergence de l'engagement des salariés du secteur privé et des agents de la fonction publique d'Etat face aux changements organisationnels ?

... le secteur privé alors qu’ils l’affaiblissent dans la fonction publique ...le secteur privé, elle induit encore un désengagement accru de la main-d’œuvre dans le secteur ...des ... Voir le document complet

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Formation continue des salariés en Europe : les écarts entre pays se réduisent encore

Formation continue des salariés en Europe : les écarts entre pays se réduisent encore

... Les données présentées dans ce Bref sont issues des vagues 1999, 2005 et 2010 de l’enquête Continuing Vocational Training Survey (CVTS), coordonnée par Eurostat. Cette enquête est conduite auprès des entreprises ... Voir le document complet

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La contribution des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes à l'inégalité des rémunérations dans la fonction publique : une approche par la décomposition des inégalités

La contribution des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes à l'inégalité des rémunérations dans la fonction publique : une approche par la décomposition des inégalités

... des écarts de traitement de 10,6 % dans la fonc- tion publique territoriale et de 13,9 % dans la fonction publique ...des écarts de salaire entre les femmes et les hommes ont fait l’objet de très ... Voir le document complet

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Cadres associatifs salariés = cadres autodidactes ?

Cadres associatifs salariés = cadres autodidactes ?

... Il dirige aujourd’hui une entreprise associative de 300 etp fortement articulée et influencée financièrement et politiquement avec une importante commune de Loire-Atlantique. Il se considère comme un chef d’entreprise ... Voir le document complet

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Syndicats de salariés et performance des entreprises

Syndicats de salariés et performance des entreprises

... coopération entre les syndicats et les employeurs peut prendre diverses formes allant de la simple mise en commun d’informations factuelles à la détermination conjointe où l’avis de la représentation salariale a ... Voir le document complet

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Les rôles de la DRH attendus par les salariés

Les rôles de la DRH attendus par les salariés

... Ces salariés ont ensuite fait l'objet d'un regroupement pour l'analyse ...différences entre les cadres sont le niveau hiérarchique et la fonction ...(7 salariés), les cadres encadrant (18 ... Voir le document complet

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Pépite | La légitimité de la surveillance des salariés.

Pépite | La légitimité de la surveillance des salariés.

... ses salariés, même au titre de leur vie ...frontière entre ces deux mondes encore plus ...limite entre ce qui est, ou ce qui reste, professionnel et ce qui est, ou qui devrait être, personnel n'est ... Voir le document complet

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La motivation des salariés et la performance dans les entreprises

La motivation des salariés et la performance dans les entreprises

... de secteur», explique t- ...alors entre ma recherche de gloire et une vie plus équilibrée, je m’en contente pour l’instant sans me dire sans cesse que je dois faire avancer ma carrière ... Voir le document complet

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Les déterminants du jugement des salariés sur la RTT

Les déterminants du jugement des salariés sur la RTT

... 000 salariés interrogés sur les conséquences des accords RTT négociés dans le cadre des lois ...526 salariés ayant connu au moins un an plus tôt une RTT dans le cadre d’une convention Robien, en passant par ... Voir le document complet

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L’influence de l’ubérisation sur l’engagement des salariés

L’influence de l’ubérisation sur l’engagement des salariés

... Sur la partie « opportunité ou danger », je dirais plutôt que c’est une réalité parce qu’il y a à la fois des… évidemment des risques, on le voit bien, avec des risques sur la concurrence déloyale. Je prends l’exemple de ... Voir le document complet

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Quelles finalités pour l’évaluation des salariés dans l’entreprise ?

Quelles finalités pour l’évaluation des salariés dans l’entreprise ?

... relations entre les individus et, par le jeu des relations triangulaires (hiérarchique, mentor, salarié), il incite chacun des acteurs à veiller à une prise en compte des attentes de ses deux « colocataires ...des ... Voir le document complet

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Les déterminants du jugement  des salariés sur la RTT

Les déterminants du jugement des salariés sur la RTT

... les salariés ayant connu une amélioration de leur vie quotidienne de ceux qui ont connu ou une absence de changement ou une dégradation, ou de distinguer les salariés ayant connu une dégradation de ceux ... Voir le document complet

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Que deviennent les salariés qui perdent leur emploi ?

Que deviennent les salariés qui perdent leur emploi ?

... d’un secteur qui en est abrité. Contre toute attente, on voit que le secteur manufacturier présente un taux de licenciement plus faible que celui des services exposés et abrités, ces deux derniers secteurs ... Voir le document complet

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Garanties et services : les attentes des salariés et des entreprises

Garanties et services : les attentes des salariés et des entreprises

... Huit salariés sur dix estiment que son financement est du ressort, au moins en partie, de la solidarité nationale : 45% pensent que la dépendance doit être financée conjointement par la solidarité nationale et une ... Voir le document complet

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Comment les salariés sortent-ils de l'entreprise ? Les ruptures de contrat de travail en contextes : changements organisationnels et marges de manoeuvre des salariés

Comment les salariés sortent-ils de l'entreprise ? Les ruptures de contrat de travail en contextes : changements organisationnels et marges de manoeuvre des salariés

... L’archive ouverte pluridisciplinaire HAL, est destinée au dépôt et à la diffusion de documents scientifiques de niveau recherche, publiés ou non, émanant des établissements d’enseignemen[r] ... Voir le document complet

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Ce qu'attendent les salariés et les employeurs de leur complémentaire santé

Ce qu'attendent les salariés et les employeurs de leur complémentaire santé

... De même, la proportion de personnes couvertes par un contrat collectif croît avec la taille de l’entreprise qui les emploie : elle est de 33% dans les entreprises de moins de 10 salariés mais dépasse 80% lorsque ... Voir le document complet

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Le risque de toxi-infection alimentaire lié aux salariés manipulant des aliments‎ : recommandations pour la surveillance médicale des salariés

Le risque de toxi-infection alimentaire lié aux salariés manipulant des aliments‎ : recommandations pour la surveillance médicale des salariés

... les salariés concernés manipulent des denrées alimentaires destinées à être consommées par le personnel de l’entreprise à laquelle ils appartiennent (restaurant d’entreprise…), le médecin du travail est compétent ... Voir le document complet

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Garanties et services : les attentes des salariés et des entreprises

Garanties et services : les attentes des salariés et des entreprises

... Le deuxième volet de cette enquête concerne les entreprises de moins de 200 salariés : plus de 300 responsables de PME (chefs d’entreprise, chefs du personnel, directeurs des ressources[r] ... Voir le document complet

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