Supérieur immédiat
Méta-analyse sur l'engagement envers le supérieur immédiat et le groupe de travail
132
Les pratiques d’habilitation du supérieur immédiat et la conduite des employés en contexte de changements organisationnels
132
Examen approfondi du processus par lequel le soutien du supérieur immédiat influence le transfert des apprentissages
216
Effet modérateur du soutien perçu du supérieur immédiat dans la relation entre la perception de justice organisationnelle et les comportements antisociaux au travail
108
Le rôle de l'équipe, du supérieur immédiat et de l'organisation dans la rétention des employés
230
Les facteurs associés à l'émergence et à la consolidation de la confiance de l'employé envers son supérieur immédiat dans un centre hospitalier québécois
181
L'effet des régimes de primes de rendement sur la satisfaction à l'égard de la rémunération et le soutien perçu du supérieur immédiat : une question de justice organisationnelle
110
Facteurs influençant l'engagement affectif à son organisation et au supérieur immédiat : le cas du personnel d'un centre de santé et de services sociaux
165
L'effet de l'alliance de travail entre le superviseur immédiat et les subordonnés de différentes générations sur leur intention de quitter
321
Le scellement dentinaire immédiat : intérêts et mise en œuvre
53
Les inégalités d’accès à l’enseignement supérieur
14
Le rapport d’usagers de maisons d’hébergement en santé mentale à leur environnement immédiat : une étude socio-écologique
201
L’apport des TICE dans l’enseignement supérieur
57
2 expériences de "supérieur inversé"
36
Contrôler la qualité dans l'enseignement supérieur
1
Pratiques d'évaluation en enseignement supérieur
41
Hémorragie sévère du post partum immédiat : évaluation des pratiques et profil épidémiologique dans le réseau MYPA
59
L'espace européen d'enseignement supérieur
6
Les subdivisions du paléolithique supérieur et leur signification.
38
L'Architecture des établissements d'enseignement supérieur
15