Managers de proximité
Les déterminants de l’engagement des managers de proximité
... les managers de proximité occupent une place tout à fait particulière au sein des ...les managers de proximité présentent des caractéristiques propres, ont des missions variées et jouent de ...
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Destinataires et agents du changement : quels comportements adoptent les managers de proximité en contexte de changement ?
... les managers de proximité sont ceux qui, au plus près du terrain, assurent le déploiement du projet de ...les managers de proximité sont-ils naturellement en faveur des projets de changement ? ...
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Peut-on manager un changement tout en le subissant ? Les enseignements d’un audit social sur les managers de proximité.
... les managers de proximité sont dans cette situation singulière : ils vivent le changement et, en même temps, ils doivent le déployer et le défendre dans leur ...
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Les managers de proximité et les changements : quels sont les difficultés, les rôles et les comportements des Chefs de groupe face aux changements organisationnels ?
... middle managers » comme « ceux placés entre la sphère stratégique de l’organisation et les opérationnels » (Balogun, 2003, cités dans Guilmot & Vas, ...middle managers » des « managers de ...
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L’évaluation des Soft Skills des Managers de proximité
... Nous espérons que notre recherche permettra aux professionnels RH notamment, de réfléchir sur leurs pratiques d’évaluation des Soft Skills, et de prendre conscience que si la formalisation des dispositifs permet de poser ...
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Les instruments psychosociaux de la santé au travail : Le cas des managers de proximité de l’industrie électrique
... les managers / ben moi en tout cas / j’sais pas si les autres c’est pareil / en tout cas moi j’ai l’impression qu’à mon niveau / je subis plus <au sens de davantage> et je me dis / d’ façon je ne peux rien y ...
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Crise de vocation chez les managers aujourd’hui
... content/uploads/2019/07/Etude-Managers-de-proximité-2019.pdf) Philippe Silberzahn, professeur à l’Ecole de Management de Lyon et à HEC Paris, expose les limites du concept, qui nierait selon lui l’existence ...
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Les managers : mercenaires ou missionnaires
... Les mutations socio-économiques de ce début de XXIe siècle sont tout autant une « crise de civilisation » (Morin, 2002) qu’une « transition socio-écologique » (document de réflexion de la Commission européenne, 2019). ...
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La proximité en entreprise à l’ère numérique
... industriel, c’était autrefois le rôle joué par le contremaître, acteur de référence du micro-management, et souvent bâton de maréchal de l’opé- rateur ayant montré sa fiabilité, son aptitude aux contacts humains et son ...
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La proximité à l'emploi dans la ville polycentrique
... Sur un plan théorique, M. Fujita et H. Ogawa (1982) ont de fait montré que lorsque la population d’un espace augmente, un ou plusieurs pôles émergent en dehors du centre dès que les coûts de transport dépassent un ...
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Analyser la productivité des conflits de proximité
... Effets distributifs du droit Reconnaître que les faits juridiques ont des effets distributifs est un processus assez classique mais finalement peu fréquent. Les décisions adoptées par les juges et d’autres actes ...
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Covoiturage et territoire : quelle(s) proximité (s) dans la mobilité ?
... de proximité : celle liée au partage d’un lieu – l’habitacle – en mouvement, dont il s’agit de voir comment elle opère avec les proximités sociales de type topographique et les proximités sociales de type ...
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Modular Coordination of Multiple Autonomic Managers
... Real systems have multiple dimensions to be managed. They do require the co-existence of multiple autonomic man- agers. However their uncoordinated execution can lead to interferences that could cause performance ...
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Services de proximité et régulation publique
... de proximité", c'est-à-dire des services sociaux particuliers pour lesquels un intérêt grandissant s’est manifesté au cours de ces quinze dernières ...de proximité » est définie et ...
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Proximité Conceptuelle et Distances de Graphes
... Pour comparer deux types primitifs, nous utilisons la dis- tance de [Rada et al., 1989] comptant le nombre d'arc sur le chemin le plus court qui relie ces deux types à travers la hiérarchie; voir formule (1). En ...
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Quelles formations pour positionner les managers comme acteurs de santé mentale ?
... les managers participants à ces formations. Les managers seront interrogés en deux temps : quelques jours après la formation – pour recueillir leurs perception à chaud et de leur apprentissage – puis dans ...
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Gestion des espaces et trajectoire entrepreneuriale L’exemple de managers de la microélectronique
... Ces identités sont aussi fragiles et peuvent être doublement menacées : de l’intérieur, par un changement de dirigeant, ou de l’extérieur du fait des crises et mutations qui affectent de manière récurrente ...
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Enjeux et optimisation de la communication interne descendante à destination des managers
... des managers de l’UI Alpes : « Je jette toujours un œil sur les supports, voir si quelque chose ...aux managers lors d’évènements particuliers, comme le baromètre « écoute salariés », sont bien vus par les ...
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Vers des organisations et des managers plus soucieux de la santé au travail ?
... les managers et les dirigeants fortement investit dans la conduite d’une organisation dans un contexte concurrentiel globalisé tout en devant satisfaire les objectifs assignés, notamment ...
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Turning managers into management designers: an experiment
... with managers that were interested in considering management as an innovation ...train managers to manipulate managerial concepts in an expansive logic, using new learning devices, with new forms of ...how ...
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