Grande entreprise
Accroître le taux de féminisation des cadres par l’identification des stéréotypes de genre : une méthode innovante mise en œuvre par une grande entreprise industrielle
... une grande entreprise, qui a choisi d’innover dans la prévention de l’impact des stéréotypes de genre sur les pratiques managériales, et ainsi pouvoir répondre à ses engagements en faveur de la ...cette ...
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La résilience aux risques des changements climatiques pour une grande entreprise du québec : étude de cas
... Il a été mentionné à plusieurs reprises que les risques devraient être perçus comme des signes d’opportunité à saisir. IKEA semble comprendre pleinement cette réalité, puisque l’entreprise s’est développé une gamme de ...
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Les dispositifs d'appui au partenariat local grande entreprise-PME : l'expérience de la Haute Normandie
... Le deuxième élément à souligner concerne la mauvaise définition des besoins de la PME. En découle une inadéquation entre attentes effectives de la PME et compétences de la grande entreprise. De ce point de ...
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Du latifundio à l'éthique entrepreneuriale : Le développement de la région du Jarí à partir d'une grande entreprise agroindustrielle
... une grande entreprise d’exploitation de ressources naturelles locales comme l’ORSA dans la gestion territoriale de toute une ...et entreprise que la domination de cette dernière sur le territoire ...
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Identification des meilleures opportunités de centralisation et de décentralisation des systèmes de gestion environnementale de type ISO 14001 : le cas d'une grande entreprise québécoise
... SOMMAIRE Mots-clés : ISO 14001 :2004, management environnemental, système de gestion environnementale, SGE, centralisation, décentralisation, grande entreprise québécoise. Suite à la conscientisation ...
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Naissance de la fonction comptable dans la grande entreprise en France
... la grande entreprise en France « Le porte-plume – o miracle ! – se désincruste de la main avec laquelle il paraissait faire corps et qui le pose soigneusement au bord d’un ...
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UN RISQUE CACHE : LE DECALAGE ENTRE CONCEPTION ET USAGE DE L'OUTIL DE GESTION CAS DES PRATIQUES D'UTILISATION D'UN SYSTEME DE PRIX DE CESSIONS INTERNES DANS UNE GRANDE ENTREPRISE
... une grande entreprise de télécommunication et organisée au sein d’un cadre institutionnel ...cette entreprise, associés à la recherche-action, nous avons analysé, dans la durée (1996-2000), la ...
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Partenariats ONG-entreprise et évolution du business model de la grande entreprise. Le cas de Suez-Environnement
... Environnement, grande entreprise spécialisée dans les métiers de l’eau et de la propreté, nous relevons quatre éléments qui nourrissent notre intuition de ...
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Développement durable, enjeux et problématiques autour de la grande entreprise minière : le cas de la province de Cajamarca-Pérou
... Nous avons fait appe l à quelques mécanismes d'observation, pour compléter notre collecte des données et pour avoir un portrait plus éclairé sur la problématique dan[r] ...
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Un outil de gestion documentaire commun au sein d'une grande entreprise : enjeux et objectifs. Le cas de l'application « Syspre » à la SNCF
... Par exemple, lorsqu'un administrateur de référentiel régional débute, il n'est pas en mesure de rédiger immédiatement le texte régissant l'organisation du système de la région, les acteu[r] ...
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Pilotage de la performance dans une grande entreprise industrielle
... Cette entreprise tire parti de ces nouveaux enjeux énergétiques en proposant une offre élargie de produits et solutions de gestion de l’énergie et de technologies ...
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La gestion responsable du papier de bureau en grande entreprise: élaboration d'une stratégie pour bell Canada
... Dans certains pays, ce sont plutôt les forêts anciennes, dont la forêt boréale canadienne, qui fournissent la matière ligneuse pour le papier. L’exploitation à grande échelle de ces forêts anciennes a été la ...
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Analyse de la gestion stratégique de l'énergie en grande entreprise : entre théorie et réalité
... une entreprise polluante telle que l’industrie papetière ou pétrolière aurait matière d’améliorer son image en investissant dans la communauté et dans l’environnement (Halley, ...
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Pépite | Les pratiques de sélection de test dans une grande entreprise d’informatique
... [2014] 73% of the sessions executed more tests than an automated RTS would have; • Contrary to intuition, amount of test execution or test selection do not depend on the size of the test[r] ...
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Partenariats ONG-Entreprise et stratégie des entreprises. Vers une redéfinition du mandat socio-économique de la grande entreprise ?
... Les chercheurs et les praticiens s’interrogent sur les vertus stratégiques des partenariats ONG- entreprise (POE). Tandis que certains les envisagent comme de simples modalités de gestion des risques ou bien comme ...
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CESSIONS INTERNES ET CONTROLE ORGANISATIONNEL LE CAS D'UNE GRANDE ENTREPRISE DE TELECOMMUNICATION
... Toutefois, ce travail présente des limites. Elles résident, d'une part, dans le champ des observations permises par les activités du service 13 partenaire de la recherche-action. D'autre part, des préoccupations du ...
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Usine Grande-Baie: ou "La grande illusion"
... l'usine Grande-Baie 17 soit 30%, parmi les cadres de l'usine ...la grande majorité des ouvriers de métier, soit 72,3% ou 73 sur 101, proviennent de la grande entreprise ...
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La proximité en entreprise à l’ère numérique
... La quatrième question relève de la dimension managériale de la proxi- mité. Avec qui puis-je dialoguer dans l’entreprise ? La révolution digitale et le développement des réseaux sociaux nous permettent potentielle- ment ...
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Reprendre une entreprise à la barre du Tribunal
... d'une entreprise ayant un effectif de 100 salariés et un CA de 10 M€, les honoraires seront d'environ 48 k€ pour les 6 premiers mois de la période d'observation quelque soit l'issu de la ...
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Le rôle de la communication interne en entreprise
... cette entreprise de près, afin de la faire ...jeune entreprise encore méconnue du large public et ce travail est une occasion de la faire découvrir à plusieurs personnes qui auront la possibilité de lire ...
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