Entreprise multinationale
Obstacles et opportunités pour l'évolution des femmes cadres dans la filiale d'une entreprise multinationale
... une entreprise multinationale présente dans le monde entier avec diverses activités de production, de recherche et de ...été entreprise pour aller dans le sens des orientations du ...
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Le conflit de travail à l’usine d’Alma de Rio Tinto Alcan en 2012 : un déséquilibre du rapport de force entre un syndicat local et une entreprise multinationale?
... 66 rester compétitif face à ses concurrents qui ont accès aux richesses du pétrole pour financer leur usine d’aluminium. Le plan de croissance regroupe les projets de développement, les réorganisations et une ...
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LES MANIFESTATIONS DE LA NOTION D’ENTREPRISE MULTINATIONALE EN DROIT INTERNATIONAL
... d’entreprise multinationale (EMN) ou transnationale en droit international permet de constater que la notion n’a pour le moment été utilisée que dans des instruments de soft law et qu’elle est, dans ceux-ci, ...
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Les obstacles à la progression de carrière des cadres dans les filiales française et turque d'une entreprise multinationale américaine
... même entreprise multinationale , l‟uneimplantée en France et l‟autre en Turquie, deux pays qui se distinguent par des caractéristiques institutionnelles et culturelles ...
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Intégrer le noyau dur d'une entreprise multinationale : l'effet sociétal persiste-t-il ?
... Les âges de recrutement définitif à Auto sont significativement plus élevés en Espagne (vers 30 ans) qu’en France (autour de 25) ans et encore plus qu’en GB (autour de 20 ans). Pourtant le vivier de (très) jeunes, compte ...
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Partenariats ONG-entreprise et évolution du business model de la grande entreprise. Le cas de Suez-Environnement
... une entreprise multinationale spécialisée dans la gestion des services d’eau et d’assainissement dans le cadre de son programme « Full Economic Citizenship Initiative ...l’entreprise multinationale ...
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La construction du sens des expériences interculturelles au sein d’une organisation multinationale : une étude de cas
... une entreprise multinationale est en harmonie avec son identité et sa fierté ...l’identité multinationale de XY, en écho à son identité nationale ...
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Université d'entreprise : entreprise ou université ?
... La première partie de cet article consiste donc à présenter le modèle d’analyse auquel nous voulons nous référer développé dans l’ouvrage sous le titre : « De la Justification, Les économies de la Grandeur » de Boltanski ...
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La proximité en entreprise à l’ère numérique
... La quatrième question relève de la dimension managériale de la proxi- mité. Avec qui puis-je dialoguer dans l’entreprise ? La révolution digitale et le développement des réseaux sociaux nous permettent potentielle- ment ...
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Les ratios de rentabilité d'une entreprise
... Le numérateur peut être rapproché de la notion d’EBITDA (Earning Before Interest, Taxes, Depre- ciation and Amortization). Ce ratio est utile à toute entreprise car il permet de déterminer le cash-fl ow dégagé par ...
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Créaholic : une entreprise « malade » de la créativité
... Exploration Exploitation Finances Projets en incubation Projets mandatés Fragilité financière Pérennité Une entreprise créative oscille constamment entre ces différents pôles au fil du temps. Chaque étape de son ...
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Entreprise en difficulté et statut coopératif
... des difficultés ou sur le point d'en rencontrer : il s'agit de la transformation de ladite coopérative qui est régie par le droit des sociétés et non le droit des entreprises en difficul[r] ...
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Réflexion sur l'information et la documentation en entreprise
... Le but de ce stage était la réalisation de différents produits: le recensement des documents pédagogiques, l'établissement d'un cahier des charges et la conceptualisation de la gestion d[r] ...
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Créativité et R&D dans une entreprise exploitante
... La créativité s’exerce différemment selon le contexte particulier de chaque entreprise. Les entreprises exploitantes se distinguent par le fait que leurs efforts de R&D, de créativité et d’innovation visent ...
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Donner et prendre : la coopération en entreprise
... Mais elle ne peut pas pour autant accepter que cette logique régisse les relations parce que ce type de fonctionnement va à l’encontre de l’idée même de management et de rationalisati[r] ...
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Reprendre une entreprise à la barre du Tribunal
... d'une entreprise ayant un effectif de 100 salariés et un CA de 10 M€, les honoraires seront d'environ 48 k€ pour les 6 premiers mois de la période d'observation quelque soit l'issu de la ...
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Les problèmes de la démocratie intra-entreprise
... Les échelles de valeur des ouvriers sont - les précédentes études de l'auteur le montrent - aux antipodes de celles des directeurs. Mais aucune de ces tendances antinomiques n'est tout à fait cohérente. (Les dirigeants ...
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Le rôle de la communication interne en entreprise
... Ceux-ci sont tirés des orientations stratégiques et des engagements budgétaires. • Création et renforcement des liens La gestion des ressources humaines dépend aussi de la communication interne qui tend à relier les ...
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Entreprise mythique et leadership éthique
... d'une entreprise en dissonance cognitive est de retrouver le sens qu'avaient les mots (dans le dire) avant qu'elle ne les distorsionne, ou le sens qu'avaient ses actions avant que l’entreprise ne les déconnecte ...
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Introduction au dossier « Entreprise et commun »
... INTRODUCTION AU DOSSIER « ENTREPRISE ET COMMUN » 77 de décision afin que ces derniers ne reproduisent pas des rapports de domination sociale. S’interroger sur les rapports de domination potentiels oblige par ...
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