Climat psychologique de travail
Le climat psychologique de travail et les intentions de quitter : examen du rôle médiateur de la satisfaction au travail chez les infirmières du Nouveau-Brunswick
... du climat psychologique de travail, la satisfaction au travail et les intentions de quitter l’organisation et la profession auprès d’établissements de santé ...de travail varie d’un ...
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Le climat psychologique des unités organisationnelles en tant que déterminant de la détresse psychologique au travail
... détresse psychologique et le climat psychologique de ...le climat de travail en tant que déterminant de la détresse ...le climat de travail doit être compris comme étant ...
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Le bien-être psychologique et la performance au travail en temps de pandémie COVID-19?
... santé psychologique, 63 % des répondants indiquent que la crise a diminué leur bien-être, 69 % soutiennent que la crise a augmenté leur niveau de stress et 48 % considèrent que celle-ci a augmenté leur niveau de ...
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L'association entre le climat d'humour au travail et la cohésion d'équipe
... p. ex., Barsoux, 1996; Collier, 1990; Miller, 1996). Cette approche d’intervention visant à vendre l’humour comme un « produit » ou une « solution » est critiquée par plusieurs, dont Collinson ainsi que Westwood et ...
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Travail et santé mentale : une perspective multi-niveaux des déterminants de la détresse psychologique
... The general hypothesis ofthis model postulates that constraints and resources simultaneously brought to bear by agent personality (demography, health status, psychological traits, lifest[r] ...
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Effets indirects des insécurités d'attachement au travail sur la performance dans le rôle : examen de l'effet médiateur du bien-être psychologique au travail
... plus typiquement masculins (p. ex., pompiers, policiers, ingénieurs) pourraient être contactés. De cette façon, la capacité de généraliser les résultats à un plus vaste bassin de travailleurs serait augmentée. Bien que ...
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Le harcèlement psychologique au travail : concepts-clés, sources de droit et réparations retenues par la Commission des relations du travail et les tribunaux d'arbitrage
... La plainte est donc accueillie et la commissaire réserve sa compétence pour déterminer l'ensemble des mesures de réparation. Du côté arbitral, mentionnons la décision F[r] ...
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Le traitement du harcèlement discriminatoire et du harcèlement psychologique en milieu de travail : continuité ou rupture?
... du travail québécois, sauf en ce qui concerne la jurisprudence arbitrale de grief beaucoup plus abondante sur ...important travail d’indexation et de résumé de décisions (banque résumés) qui facilite le ...
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Du bien-etre psychologique au travail - E-book - Livres pour tous | Livres gratuits
... travaux sur le BEP. Afin d’intégrer harmonieusement les approches existantes du BEP dans un modèle plus complet (Lent, 2004), le recours à une méthodologie inductive pourrait s’avérer des plus enrichissants, tout ...
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Étude des mécanismes du débordement de bien-être psychologique entre le travail et la famille
... frontières travail-hors ...le travail et la famille, ainsi que la validation empirique de ...débordement travail-famille ...vers travail), ce qui permet de mettre en exergue des différences ...
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L'effet de l'horaire de travail par quarts rotatifs sur la détresse psychologique : une étude longitudinale
... - = 25 ¾ - Les travailleurs détenant des horaires non traditionnels - 111= Quart de jour avec quat’ts de fin (quarts de soir réguliers, quarts de nuit réguliers et de semaine, quart de j[r] ...
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Bien-être psychologique au travail et performance des équipes : une équipe heureuse est-elle performante ?
... bien-être psychologique au travail et aux facteurs constituant le modèle de Dagenais-Desmarais ...vie travail, le sentiment d’efficacité personnelle relève plus d’une croyance subjective en ce que ...
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Étude descriptive du phénomène de résilience chez des victimes de harcèlement psychologique en milieu de travail
... de travail des victimes, comment ils usent de surveillance excessive et exercent un contrôle direct sur ...détresse psychologique, à l’épuisement professionnel et à la consommation accrue de psychotropes ...
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Santé psychologique au travail des femmes avec un passé de cancer du sein : une approche comparative et dyadique
... au travail et qu'un plus haut niveau d’intelligence émotionnelle (détection, de l’expression, de la compréhension et de la gestion des émotions) agirait comme un médiateur entre ces deux formes de conflit et la ...
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Dynamique sociale du phénomène de harcèlement psychologique au travail : le rôle joué par les collègues et les supérieurs
... ce travail, nous tenterons de déceler la présence (ou l’absence) de deux normes qui peuvent imprégner la culture dans un milieu de travail : l’incivilité et la ...
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Examen des liens entre la violence psychologique au travail et l'épuisement professionnel en milieu hospitalier
... n, Bajs.çe du sentiment ... À la lumière de l’avancement de la recherche, le modèle présenté à la figure 3 a été conçu afin d’illustrer de manière plus précise les liens pouvant exister [r] ...
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Les aspects de l'organisation du travail et la détresse psychologique : une explication de l'intention des travailleurs de donner leur démission
... De plus, l'effet de la demande psychologique et du conflit de rôle sur l' intention de quitter passe entièrement par la détresse psychologique (médiation totale). La détre[r] ...
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Systèmes de valeurs et bien-être psychologique au travail des enseignants d'Éducation Physique et Sportive
... au travail », « épanouissement dans le travail », « sentiment de compétence au travail », « reconnaissance perçue au travail », et « volonté d’engagement au travail ») en 25 ...au ...
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L'impact des relations interpersonnelles et du soutien social sur la santé psychologique au travail des policiers
... des policiers auraient tout intérêt à faire l’objet d’une préoccupation particulière de la part du corps policier et du grand public (Marin, 1991 ; cité par Desjardins, 2017). En dernier lieu, De Soir et al. (2012 ; ...
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Interface travail-famille et santé psychologique au travail : investigation de la directionalité des liens
... conciliation travail-famille ainsi que la santé psychologique des ...le travail et la vie familiale, puisqu’il s’agit d’une variable prédictrice de l'épuisement ...de travail (p.ex.: ...
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