• Aucun résultat trouvé

18 résultats avec le mot-clé: 'أداء الموارد البشرية'

أثر التكوين و التدريب على أداء العمال في المؤسسات الإقتصادية الجزائرية

‫اخلـاتـمـــة‬ ‫حاولت ىذه الدراسة إبراز أثر التكوين والتدريب عمى أداء العمال‪ ،‬ليس كما ينظر اليو‬ ‫كوظيفة من وظائف الموارد البشرية فحسب‪

Protected

N/A

344
0
0
2021
أثر التدريب على أداء الموارد البشرية

ﻞﻤﻌﻠﻟ ﻢﻬﺋادأ ءﺎﻨﺛأ ﲔﺳوؤﺮﻤﻠﻟ ﺮﻤﺘﺴﳌا ﻪﻴﺟﻮﺘﻟا و تﺎﻣﻮﻠﻌﳌا ﱘﺪﻘﺘﺑ 2 :ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا ﻦﻣ ﺔﻣﺪﻘﺘﻣ ﻞﺣاﺮﻣ ﰲ ﺐﻳرﺪﺘﻟا ( ﻣﺎﻌﻟا ﺐﻳرﺪﺗ ﻪﺑ ﺪﺼﻘﻳو ﲔﻠﻣﺎﻌﻟا بﺎﺴﺘﻛﻻ ﺐﻳرﺪﺘﻟا ﻦﻣ

Protected

N/A

108
0
0
2021
أثر التدريب على أداء الموارد البشرية

ثلاثلا لصفلا تيئافشتسالا تسسؤلما يف تيرشبلا دراولما ءادأ ىلع بيردتلا رثا 74 مقز لهش ( 14 : ) تسسؤلماب بيردتلا مهيقلج ثارم ددع بسح وامعلا

Protected

N/A

107
0
0
2021
معارضات الشّعراء لبردة كعب بن زهير قراءة في البنية الإيقاعيّة للمطالع

تيبلا فيو ،)لولطم /بولطم(و ،)لوغشم/فوغشم( ينب يرخلأا تيبلاو ،)رذعلا فيثكتلا اذه نأ كش لا ،)ليوعت /لاوعلإا( ،)ليلعت /ليلع( ينب رعاشلا سناج يرخلأا

Protected

N/A

18
0
0
2022
تأثير الرضا الوظيفي  على أداء الموارد البشرية

5 يلي امك يفيظولا اضرلا فيرعت نكمي يلاتلابو : " هلمعل هئادأ ءانثأ فظولما هلمحي يذلا يباجيا يتاذ روعش وه ( ةفيظولا نع ماعلا اضرلا )، هيلع لصحي ام

Protected

N/A

115
0
0
2021
أثر التكوين في تحسين أداء الموارد البشرية

En quête de la performance économique et sociale ;l’entreprise occupe une place centrale ;car elle doit réaliser les différents objectifs qui luis sont confies(objectifs

Protected

N/A

113
0
0
2021
أساليب الاستعمال الخاص للمال العام المخصص للاستعمال الجماعي

.اقحلا كلذ حضونس امك ،دقعلا دونب ضعب يف لقلأا ىلع يدقاعت زكرم يف اهعم دقاعتملا :يدقاعتلا لغشلا فيرعت ماعلا لاملا نم ءزجب ريخلأا اذه صتخي هاضتقمب ،صاخشلأا دحأ

Protected

N/A

9
0
0
2022
تأثير الثقافة التنظيمية على أداء الموارد البشرية

21 ً ا عمجيو اذه ىلع ناسنلإا ملع لاجم يف ةصاخبو ةيكولسلا مولعلا فلتخم نم نويكولسلا ءاملعل ميقو درفلا ةيصخش ليكشتو نيوكت يف يويحلا اهرودو ةفاقثلا ةيمهأ ه هتاهاجتاو هعفاودو

Protected

N/A

267
0
0
2021
أثر التكوين في تحسين أداء الموارد البشرية

19 مقر لكشلا ( 10 - 10 ( : ةيرشبلا دراولما ةرادإ اسراممو فئاظو ايجتارتسإ ردصلما : ن يوازعلا اللهدبع مج ، نامع ، عيزوتلاو رشنلل ةيملعلا راد ،

Protected

N/A

101
0
0
2021
دور المعلوماتية في تطوير أداء الموارد البشرية

فرط نم تنرتنلاا ةكبش مادختسا يف ديج مكحت كانه نوك يف ببسلا عجريو ةيتامولعملا لاجم يف ةراهملا ناب ةئفلا هذه كاردإ ىلإ ةنيعلا دارفأ نم ةريبك ةبسن نم تحبصأ

Protected

N/A

19
0
0
2022
علاقة المناخ التنظيمي بمستوى أداء الموارد البشرية

1 ( ﻴﻠﻤﺎﻌﻝا تﺎﻫﺎﺠﺘاو ﺔﻴﻨﺎﺴﻨﻹا تﺎﻗﻼﻌﻝﺎﺒ جذوﻤﻨﻝا اذﻫ مﺘﻫا دﻴدﺤﺘ بوﺠوﺒ اذﻜو لﻤﻌﻝا ﺔﻋﺎﻤﺠو ن ﺎﻬﺤوﻀوو تﺎﺴﺎﻴﺴﻝا 1. 4 - ﻲﺘرﻫود و ﻲﻜﺴوﻝزوﻜ جذوﻤﻨ ) kozloski et doherty (

Protected

N/A

126
0
0
2021
دور الموارد البشرية في صناعة السياحة في الجزائر دراسة ميدانية بوكالات السياحة لولاية باتنة

‫خامتة‬ ‫لقد تبين من خالل دراسة موضوع دور الموارد البشرية في صناعة السياحة في‬ ‫الجزائر‪ ،‬أن تطبيقات الموارد البشرية في المجال السياحي تحتل مكانة

Protected

N/A

378
0
0
2021
أثر نظام الحوافز على أداء الموارد البشرية

ﺔﻴﻠﻤﻋ يأ حﺎﺠﻨﻟ :ITﺎﺘﻟا تاﻮﻄg7ا ﻊﺒºﺗ ءادﻷا ﻢﻴﻴﻘﺗ 1 - :ﺎ`aﻼﻋإو ﺔﺳﺎﻴﺴﻟا ﻢﺳر ةﺮﻄﺴﳌا فاﺪQﻷا ﻦﻤﻀﺘﺗ ﺔﺳﺎﻴﺴﻟا ﻩﺬQ ،ﻊﻴﻤq7ا ﺎ=£ﻠﻋ ﻊﻠﻄﻳ ﺔ6Àاو ﺔﺳﺎﻴﺳ داﺮﻓﻷا

Protected

N/A

99
0
0
2021
أهمية تحفيز الموارد البشرية في تحسين أداء المؤسسة

ةيبرعلا ةغللبا ةساردلا صخلم : ءادأ ينستح في هيرثتأ و ةيرشبلا دراولما زيفتح ةيهمأ ىلع فرعتلا لىإ ةساردلا هذه تفده كلذو ةسسؤلما هتيلاعف

Protected

N/A

169
0
0
2021
دور التكوين المستمر  في تحسين أداء الموارد البشرية

1 مناغتسم سيداب نب ديمحلا دبع ةعماج رييستلا مولع و ةيراجتلا و ةيداصتقلاا مولعلا ةيلك رييستلا مولع مسق يميداكأ رتسام ةداهش لين تابلطتم نمض ةمدقم

Protected

N/A

76
0
0
2021
دور نظام المعلومات في تحسين أداء الموارد البشرية

لصفلا لولأا : ةيرشبلا دراوملا ءادأ نيسحت يف تامولعملا ماظن رود 37 ةصلاخ ةسسؤلدا في ءادلأا تُسحتب ةديطك ةقلبع تامولعلدا ـاظنل , ءيش لك لبق

Protected

N/A

77
0
0
2021
Download (295.51 KB)

نم ةعومجم د ّرجم – اهلاح ىلع ةمادتسملا ةيمنتلا فادهأ ىقبتس نادلبلا اهمدختست نأ نكمي ةقيقد تانايب كانه نكت مل نإ – فادهلأا ةباجتساو .عئاقولا ىلع ةينبم تاسايس غوصو مدقتلا

Protected

N/A

2
0
0
2022
آثرإستخدام تكنولوجيا المعلومات والإتصال على أداء الموارد البشرية

:لولأا لصفلا رشبلا دراولما ةرادإ، لاصتلااو تامولعلما ايجولونكت لوح ةماع ميهافم ءادلأاو ةي 11 تامولعلما نمأ :ثلاثلا بلطلما 1 - :ةيتامولعلما

Protected

N/A

71
0
0
2021

Télécharger plus de documents et télécharger des études de documentation immédiatement !