• Aucun résultat trouvé

Les relations des cadres à l'entreprise et au travail – regards cro...

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Partager "Les relations des cadres à l'entreprise et au travail – regards cro..."

Copied!
1
0
0

Texte intégral

(1)

Lundi 17 octobre 2011 à Paris

Journée d’études Apec / Chercheurs

Les relations des cadres à l’entreprise et au travail Approches croisées

Avec des interventions de chercheurs des laboratoires suivants : PSY-NCA (Rouen) ; LPA (Amiens) ; IREGE (Savoie) ; CRM (Toulouse) ;

GRePS (Lyon) ; CERCRID (Saint-Etienne).

L’Apec a engagé plusieurs partenariats de recherche avec différents laboratoires. La journée d’études du 17 octobre sera l’occasion de présenter les résultats de quatre de ces partenariats et de travaux récents du Département Etudes et Recherche de l’Apec.

Participants

Cette journée est ouverte aux chercheurs de toutes disciplines, docteurs ou doctorants.

Thème de la journée

Le rapport des cadres à l’entreprise et au travail fait l’objet de nombreux travaux dans plusieurs disciplines de recherche, de même que la problématique de « l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle ». Les fondements théoriques, les méthodologies et les conclusions apportées dans le cadre de chacun des champs scientifiques sont divers et ne peuvent que s’enrichir mutuellement.

C’est en tout cas le pari fait par l’Apec qui a souhaité organiser cette rencontre au cours de laquelle seront présentés les résultats des recherches menées en partenariat sur ces thèmes depuis 2007, avec pour objectif de dégager les convergences, les points de débats et les axes d’approfondissement à envisager.

Inscrivez-vous dès maintenant en indiquant vos noms, prénom, situation actuelle, centre de recherche ou laboratoire de rattachement, à l’adresse email suivante :

[email protected]

(2)

Interventions programmées

Universités et laboratoires Intitulé de la recherche Intervenants

Laboratoires PSY-NCA (Université de Rouen)

et LPA

(Université Picardie Jules Verne)

L'équilibre vie professionnelle / vie

privée des cadres Laure Guilbert, Alain Lancry

IREGE (Institut de Recherche en Gestion et en Economie)

Université de Savoie

Les cadres en difficulté dans l'entreprise : quels modes de gestion ?

Emmanuel Abord de Chatillon

CRM (Centre de Recherche sur le Management)

Université Toulouse I. Le rapport des cadres à l'entreprise Olivier Herrbach

GRePS (Groupe de Recherche en Psychologie Sociale)

Université Lyon 2.

L'activité des cadres médiée par les nouvelles technologies

Marc-Eric Bobillier Chaumon

CERCRID (Saint-Etienne) Le temps de travail des cadres :

que dit le droit ? Jean-François Paulin

Déroulement de la journée

- Accueil et café à partir de 8h30 - Introduction au débat

- L’équilibre vie professionnelle/ vie privée des cadres (PSY-NCA et LPA) - Les cadres en difficulté (IREGE)

- Le rapport des cadres à l’entreprise (CRM – ex LIRHE) - Déjeuner libre

- Le rapport des cadres au travail à l’heure des TIC (GRePS) - Le temps de travail des cadres : que dit le droit ? (GRePS) - Apports des derniers travaux de l’Apec (DER-Apec) - Débat général puis conclusion

- Pot de clôture

Page 2/2

Références

Documents relatifs

Notre intérêt pour les cadres supérieurs a pour point de départ nos travaux de sociologie urbaine dans des villes européennes (Bagnasco, Le Galès, 1997, Kazepov, 2004, Le Galès,

Notre recherche sur les cadres en France voudrait renouer avec ses interrogations portant sur le temps de travail, l’implication dans la vie professionnelle, les relations sociales,

Ces activités ne sont pas toutes intéressantes, certaines sont même pénibles, mais du fait de leur diversité elles soulignent la multiplicité des regards possibles sur

2 Ces quatre équations temporelles sont issues d’une recherche effectuée chez France Télécom et elles ont fait l’objet d’une convention de stage IUP, aboutissant à un séjour

Puis une série de mesures a été faite avec uniquement des ressorts linéaires en partant d’une vitesse d’écoulement supérieure à la vitesse de flottement et en

Chaque enfant doit chaque jour faire trois « moments» obligatoires: travail per- sonnel en français, travail personnel en maths et une autre activité.. Chaque en

Rappelons que, du fait de ces besoins de financement et de leur incapacité à y faire face, les agriculteurs d'après-guerre ont dû accepter des partenariats

Outcast criminologists in the vein of Sapp and Quinney are much braver than their critics have imagined. which is a designation people in the philosophical sciences can