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Situation à l'entrée en Licence pro

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Academic year: 2022

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Texte intégral

(1)

Insertion professionnelle des diplômés de licence professionnelle - Promotion 2017

01/12/2019

Emploi stable (70%)

Emploi non stable (13%)

Recherche d'emploi (13%) Autre (4%)

Durée moyenne de recherche du 1er emploi (en mois)

Moins de 1 3

1 8

2 1

3 1

4 1

5 0

De 6 à 11 2

12 et plus 2

Total 18

17%

44%

6%

6%

6%

0%

11%

11%

Lic. Pro Gestion des ressources humaines / Sciences et techniques de la gestion salariale Droit-Eco-Gestion

Nombre de diplômés : 32 / Nombre de répondants : 23 Taux de réponse : 72%

Origine des étudiants Série de bac

Taux de réponse :100%

Bac littéraire 3

Bac économique 11 Bac scientifique 1

Bac technique 5

Dispense 3

Total 23

13%

48%

4%

22%

13%

Situation à l'entrée en Licence pro

Taux de réponse :100%

En études 11

En emploi (hors jobs étudiants) 4

En recherche d'emploi 8

Inactif 0

Autre 0

Total 23

48%

17%

35%

0%

0%

0% ont bénéficié d'une bourse en Licence pro 13% sont des hommes

50% ont moins de 27 ans 100% sont français

43% ont interrompu leurs études pendant 2 ans ou plus entre le bac et l'obtention de la Licence pro

Situation 30 mois après l'obtention de la Licence pro

Taux d'actifs en emploi

Pour calculer le taux d'actifs en emploi (emploi / (emploi + recherche d'emploi)), le Ministère retient 10 répondants parmi les 23.

Il s'agit des diplômés français, nés en 1987 ou après, n'ayant pas interrompu leurs études plus d'un an entre le bac et l'obtention de la Licence pro en 2017, et ne s'étant pas réinscrits en formation initiale dans un établissement d'enseignement à la rentrée 2017 ou 2018 Taux d'actifs en emploi (Ministère) : 100%

86%

01/01/18

01/12/18

01/12/19

50% des répondants ont trouvé leur 1er emploi en moins de 1 mois après avoir obtenu leur Licence pro

100% ont occupé un emploi depuis la Licence pro

Les répondants ont indiqué date de début de 1er emploi et date de validation de leur Licence pro, qui ont été comparées pour le calcul de la durée de recherche

... en fonction du parcours à l'issue de la LP

Etudes immédiates

Etudes non immédiates

Pas d'études En emploi

En études Recherche d'emploi Inactif

Total

1 1 17

0 0 0

0 1 2

1 0 0

2 2 19

... en fonction du parcours à l'issue de la LP

Nombre de répondants ayant poursuivi leurs études à l'UPPA juste après la LP : 0

Situation au 01/12/2019

Taux de réponse :100%

Emploi 19

Etudes 0

Recherche d'emploi 3

Inactif 1

Total 23

83%

0%

13%

4%

Diplôme d'entrée en Licence pro

Taux de réponse :100%

Nb

L2 0

DUT 5

BTS 9

Autre 9

Total 23

0%

22%

39%

39%

01/12/2018

Emploi stable (65%)

Emploi non stable (26%)

Etudes (4%)

Recherche d'emploi (4%)

01/01/2018

Emploi stable (71%)

Emploi non stable (10%) Etudes (5%)

Recherche d'emploi (10%) Autre (5%)

Parcours depuis l'obtention de la Licence pro en 2017

(2)

Insertion professionnelle des diplômés de licence professionnelle - Promotion 2017

Université de Pau et des Pays de l'Adour / Observatoire de l'établissement - Mardi 26 Mai 2020

Lic. Pro Gestion des ressources humaines / Sciences et techniques de la gestion salariale 2

Secteur d'activité

Taux de réponse :84%

Autres activités de service 7

Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale 4 Industries (manufacturières, extractives et autres) 3

Information et communication 1

Activités financières et d'assurance 1

Total 16

44%

25%

19%

6%

6%

Situation géographique en France

Taux de réponse :83%

05 SO - Aquitaine 12

05 SO - Midi Pyrénées 3

Total 15

80%

20%

Type d'entreprise

Taux de réponse :100%

Fonction publique 2

Entreprise privée 16

Association 1

Total 19

11%

84%

5%

Caractéristiques de l'emploi occupé au 1er décembre 2019

Nature de l'emploi

Taux de réponse :100%

Plein temps 18

Temps partiel 1

Total 19

95%

5%

Nombre de répondants en emploi : 19

Catégorie socio-professionnelle

Taux de réponse :100%

Agriculteur 0

Artisan, commerçant, chef d'entreprise 0

Profession libérale 0

Personnel de catégorie A de la fonction publique 0

Ingénieur, cadre, professions intellectuelles supérieures 2

Personnel de catégorie B de la fonction publique 1

Emploi de niveau intermédiaire : technicien, agent de maîtrise, maîtrise administrative et commerciale, VRP 4

Personnel de catégorie C de la fonction publique 1

Employé administratif d'entreprise, de commerce, personnel de service (secrétaire, aide à domicile, hôte de caisse, vendeur...) 11

Ouvrier 0

Total 19

0%

0%

0%

0%

11%

5%

21%

5%

58%

0%

Type de contrat

Taux de réponse :100%

CDI, fonctionnaire 16

CDD, contractuel, vacation... 3

Profession libérale, indépendant, chef d'entreprise, autoentrepreneur 0

Total 19

84%

16%

0%

Situation géographique

Taux de réponse :100%

En France 18

À l'étranger 1

Total 19

95%

5%

Temps partiel : choix volontaire

Taux de réponse :0%

Choisi 0

Subi 0

Total 0

(3)

Insertion professionnelle des diplômés de licence professionnelle - Promotion 2017 50% des répondants à temps plein ont un salaire

net mensuel d'au moins 1800 euros (hors primes)

Salaire

Taux de réponse :78%

L'emploi occupé correspond... (1 : pas du tout / 4 : tout à fait)

1 2 3 4

Au domaine de formation A un niveau bac +3

En situation de travail recherchant un nouvel emploi

Taux de réponse :100%

Oui 4

Non 15

Total 19

21%

79%

Emploi et formation

Taux de réponse :100%

Vous auriez pu occuper votre emploi sans avoir obtenu votre Licence 4 La licence a joué un rôle non négligeable pour obtenir votre emploi 10 La licence a joué un rôle décisif pour obtenir votre emploi 5

Total 19

21%

53%

26%

Domaine de l'emploi

Taux de réponse :100%

Economie/gestion/compta/finance 10

Ressources humaines 8

Sport/loisir/animation 1

Total 19

53%

42%

5%

Satisfaction par rapport à l'emploi (1 : pas satisfait / 4 : très satisfait)

1 2 3 4

Missions à accomplir Niveau de rémunération

(4)

Insertion professionnelle des diplômés de licence professionnelle - Promotion 2017

Université de Pau et des Pays de l'Adour / Observatoire de l'établissement - Mardi 26 Mai 2020

Lic. Pro Gestion des ressources humaines / Sciences et techniques de la gestion salariale 4

Secteur d'activité, département du lieu de travail, intitulé de l'emploi Répondants travaillant en Aquitaine

Taux de réponse :100%

Activités de services administratifs et de soutien / Activi. locat° - locat°-bail - activi. liées à l'emploi - activi. agences de voyage, voyagistes, serv.

réservat° et activi. connex. - enquêtes sécurité - services rel. aux bât. et aménagt paysager - activi. adm. et autr. activi. de soutien aux entreprises / 64 / Chargé des ressources humaines

1

Activités financières et d'assurance / Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite - assurance - activités auxiliaires de

services financiers et d'assurance / 64 / Gestionnaire de paie 1

Activités spécialisées, scientifiques et techniques / Activités des sièges sociaux - conseil de gestion / 40 / Gestionnaire de paie confirmé 1 Activités spécialisées, scientifiques et techniques / Activités des sièges sociaux - conseil de gestion / 64 / Gestionnaire de paie 1 Activités spécialisées, scientifiques et techniques / Activités juridiques et comptables / 40 / Assistant paie 1 Activités spécialisées, scientifiques et techniques / Activités juridiques et comptables / 64 / Gestionnaire de paie 1 Industries (manufacturières, extractives et autres) / Industrie pharmaceutique / 33 / Gestionnaire administration du personnel 1 Industries (manufacturières, extractives et autres) / Métallurgie / 40 / Gestionnaire administratif du personnel 1 Information et communication (y compris informatique) / Édition - prod. films ciné., vidéo et prog. télé., enregistrement sonore et édit° musicale -

programmat° et diffus° - télécommunicat° - programmat°, conseil et autres activités informatiques - services d'info. / 64 / Gestionnaire de paie 1 Santé humaine et action sociale / Activités pour la santé humaine / 40 / Adjoint administratif en ressources humaines 1 Santé humaine et action sociale / Hébergement médico-social et social / 64 / Assistant de direction 1 Santé humaine et action sociale / Hébergement médico-social et social / 64 / Gestionnaire administration du personnel et paie 1

Total 12

(5)

Insertion professionnelle des diplômés de licence professionnelle - Promotion 2017

Secteur d'activité, département du lieu de travail, intitulé de l'emploi Répondants travaillant en France Hors Aquitaine

Taux de réponse :100%

Activités de services administratifs et de soutien / Activi. locat° - locat°-bail - activi. liées à l'emploi - activi. agences de voyage, voyagistes, serv.

réservat° et activi. connex. - enquêtes sécurité - services rel. aux bât. et aménagt paysager - activi. adm. et autr. activi. de soutien aux entreprises / 65 / Gestionnaire de paie

1

Enseignement / Enseignement supérieur et post-secondaire non supérieur / 31 / Coordinateur paie 1

Industries (manufacturières, extractives et autres) / Industrie chimique / 65 / Chargé de mission ressources humaines et de communication 1

Total 3

(6)

Insertion professionnelle des diplômés de licence professionnelle - Promotion 2017

Université de Pau et des Pays de l'Adour / Observatoire de l'établissement - Mardi 26 Mai 2020

Lic. Pro Gestion des ressources humaines / Sciences et techniques de la gestion salariale 6

Parcours d'études depuis l'obtention de la Licence pro en 2017

Répondants ayant poursuivi leurs études après la LP mais non immédiatement

Taux de réponse :100%

2017/18 - Pas d'études *** 2018/19 - Cesi (31000) - Master 1 Responsable des ressources humaines (Réussite) *** 2019/20 - Pas d'études 1 2017/18 - Pas d'études *** 2018/19 - Cesi (64000) - Master 2 Manager du développement des ressources humaines (Réussite) *** 2019/20 - Pas

d'études 1

Total 2

(7)

Insertion professionnelle des diplômés de licence professionnelle - Promotion 2017

Parcours d'études depuis l'obtention de la Licence pro en 2017 Répondants ayant poursuivi leurs études immédiatement après la LP

Taux de réponse :100%

2017/18 - Talis business school (64100) - Master 1 Manager de la stratégie et de la performance commerciale option e-business (Réussite) ***

2018/19 - Talis business school (64100) - Master 2 Manager de la stratégie et de la performance commerciale option e-business (Réussite) ***

2019/20 - Pas d'études

1

2017/18 - Université de Bordeaux (33000) - Master 1 Manager ressources humaines (Réussite) *** 2018/19 - Université de Bordeaux (33000) -

Master 2 Manager ressources humaines (Réussite) *** 2019/20 - Pas d'études 1

Total 2

(8)

Insertion professionnelle des diplômés de licence professionnelle - Promotion 2017

Université de Pau et des Pays de l'Adour / Observatoire de l'établissement - Mardi 26 Mai 2020

Lic. Pro Gestion des ressources humaines / Sciences et techniques de la gestion salariale 8

Situation 18 mois après l'obtention de la Licence pro

Situation au 01/12/2018

Taux de réponse :100%

Emploi 21

Etudes 1

Recherche d'emploi 1

Inactif 0

Total 23

91%

4%

4%

0%

Taux d'actifs en emploi

95%

Caractéristiques de l'emploi occupé au 1er décembre 2018

Nombre de répondants en emploi : 21

Catégorie socio-professionnelle

Taux de réponse :95%

Agriculteur 0

Artisan, commerçant, chef d'entreprise 0

Profession libérale 0

Personnel de catégorie A de la fonction publique 0

Ingénieur, cadre, professions intellectuelles supérieures 2

Personnel de catégorie B de la fonction publique 1

Emploi de niveau intermédiaire : technicien, agent de maîtrise, maîtrise administrative et commerciale, VRP 7

Personnel de catégorie C de la fonction publique 0

Employé administratif d'entreprise, de commerce, personnel de service (secrétaire, aide à domicile, hôte de caisse, vendeur...) 10

Ouvrier 0

Total 20

0%

0%

0%

0%

10%

5%

35%

0%

50%

0%

Type de contrat

Taux de réponse :100%

CDI, fonctionnaire 15

CDD, contractuel, vacation... 6

Profession libérale, indépendant, chef d'entreprise, autoentrepreneur 0

Total 21

71%

29%

0%

Nature de l'emploi

Taux de réponse :100%

Plein temps 17

Temps partiel 4

Total 21

81%

19%

Temps partiel : choix volontaire

Taux de réponse :25%

Choisi 1

Subi 0

Total 1

100%

0%

50% des répondants à temps plein ont un salaire net mensuel d'au moins 1662 euros (hors primes)

Salaire

Taux de réponse :71%

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