(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21) (22) Cotisation CCQ. Taxe assurance.

(1)

(1) Taux de salaire Selon les annexes B-1 et C-1 des conventions collectives des secteurs institutionnel/commercial et industriel.

(2) Vacances Indemnité de vacances et de congés de 13,0 %.

(3) Salaire brut Total des colonnes (1) et (2).

(4) Assurance emploi Prime patronale à l'assurance emploi: 1,68 % de la rémunération assurable. La prime patronale correspond à 1,4 fois le montant de la prime ouvrière (1,20 % x 1,4 = 1,68 %). Le maximum assurable de l'assurance emploi est de 54 200 $ par année par salarié.

Les calculs ne tiennent pas compte de ce maximum.

(5) Régime québécois d'assur. parentale Contribution de l'employeur au RQAP : 0,692 % de la rémunération assurable. Le revenu maximum assurable est 78 500 $ par année par salarié.

(6) Régime de rentes Contribution de l'employeur au R.R.Q.: 5,70 % des gains cotisables(*) de l'employé, maximum de 3 146,40 $ par année. Les calculs ne du Québec (RRQ) peuvent tenir compte de ce maximum annuel mais tiennent compte, sur une base horaire, de l'exemption annuelle de 3 500 $ prévue au régime.

(7) Fonds des services de santé (FSS) Contribution de l'employeur au FSS: La cotisation varie selon la masse salariale entre 1,65% et 4,26%. Le taux utilisé ici est 4,26%

(8) Avantages sociaux Contribution de l'employeur aux régimes d'avantages sociaux des travailleurs selon les conventions collectives.

(9) Taxe de vente sur l'assurance Taxe de vente de 9 % sur les assurances du régime d'avantages sociaux des travailleurs.

(10) CCQ Contribution de l'employeur au financement de la Commission de la construction du Québec: 0,75 % du salaire brut de l'employé.

(11) AECQ Contribution de l'employeur au financement de l'AECQ: 0,03 $ l'heure travaillée.

(12) Fonds divers Contribution de l'employeur de 0,20 $ l'heure travaillée au Fonds de formation des travailleurs de l'industrie de la construction

et de 0,02$ l'heure travaillée au Fonds spécial d'indemnisation section 30 et 31 des conventions collectives. Ces contributions n'incluent pas les dépenses additionnelles de formation obligatoires pour les entreprises dont la masse salariale excède 2 millions $.

(13) Équipements de sécurité Indemnités horaires versées aux salariés pour l'équipement de sécurité.

(14) Autres contributions Indemnités horaires versées pour le Fonds de qualification de soudage et contribution spéciale des électriciens selon le chapitre Électricité du Code de construction, 2,50 % de la masse salariale. Indemnités pour les vêtements et outils.

(15) Clauses monétaires normatives Autres coûts associés aux autres clauses monétaires des conventions collectives (note D)

(16) CNESST Cotisations à la CNESST. Le revenu maximum assurable à la CNESST est de 78 500 $ par année par salarié (note A).

(17) Total - Coût horaire de la main-d'œuvre Coût horaire de la main-d'œuvre

(18) Camions Coûts d'utilisation d'un camion (note B).

(19) Outils Coûts d'utilisation des outils (note C).

(20) Total avant frais et profit Ensemble des coûts avant les frais d'administration et le profit

(21) Frais d'administration et profit Ensemble des dépenses liées aux frais d'administration et marge bénéficiaire de l'entrepreneur (note E)

(22) TOTAL TAUX DOUBLE Coût horaire global pour les travaux de construction au Québec lorsque effectués après la première heure à temps supplémentaire.

(*) Les gains cotisables doivent tenir compte de l'avantage imposable des avantages sociaux, qui diffère entre les métiers et les occupations. Vous les trouverez dans la section entrepreneurs / grilles des taux horaires, paie et fiscalité de notre site Internet, au http://www.acq.org.

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21) (22)

Briqueteur-maçon 84,70 11,01 95,71 1,61 0,66 5,50 4,19 6,515 0,205 0,72 0,03 0,22 0,60 0,00 11,29 10,48 137,73 9,34 1,53 148,60 29,72 178,32 apprenti - période 1 50,82 6,61 57,43 0,96 0,40 3,32 2,56 5,735 0,205 0,43 0,03 0,22 0,60 0,00 6,78 6,40 85,07 9,34 1,53 95,94 19,19 115,12 apprenti - période 2 59,30 7,71 67,01 1,13 0,46 3,87 2,97 5,735 0,205 0,50 0,03 0,22 0,60 0,00 7,91 7,42 98,06 9,34 1,53 108,93 21,79 130,71 apprenti - période 3 72,00 9,36 81,36 1,37 0,56 4,68 3,58 5,735 0,205 0,61 0,03 0,22 0,60 0,00 9,60 8,95 117,50 9,34 1,53 128,37 25,67 154,04

Calorifugeur 86,52 11,25 97,77 1,64 0,68 5,61 4,27 6,335 0,189 0,73 0,03 0,22 0,60 0,35 11,54 4,86 134,82 9,34 1,53 145,69 29,14 174,83

apprenti - période 1 51,92 6,75 58,67 0,99 0,41 3,38 2,61 5,555 0,189 0,44 0,03 0,22 0,60 0,35 6,92 2,97 83,34 9,34 1,53 94,21 18,84 113,05 apprenti - période 2 60,56 7,87 68,43 1,15 0,47 3,94 3,02 5,555 0,189 0,51 0,03 0,22 0,60 0,35 8,07 3,44 95,98 9,34 1,53 106,85 21,37 128,22 apprenti - période 3 73,54 9,56 83,10 1,40 0,58 4,77 3,65 5,555 0,189 0,62 0,03 0,22 0,60 0,35 9,81 4,15 115,02 9,34 1,53 125,89 25,18 151,07

Carreleur 84,70 11,01 95,71 1,61 0,66 5,50 4,19 6,515 0,205 0,72 0,03 0,22 0,55 0,00 11,29 8,73 135,93 9,34 1,53 146,80 29,36 176,16

apprenti - période 1 50,82 6,61 57,43 0,96 0,40 3,32 2,56 5,735 0,205 0,43 0,03 0,22 0,55 0,00 6,78 5,33 83,95 9,34 1,53 94,82 18,96 113,78 Total avant frais et profit Frais d'admin. et profit TOTAL TAUX DOUBLE Clauses monétaires normatives

Équipement de sécurité Autres contributions CNESST Total - Coût horaire de la main-d'œuvre Camions Outils

Fonds divers

Taux de salaire F.S.S. Avantages sociaux Taxe assurance Cotisation CCQ Cotisation AECQ

Vacances Salaire brut Assurance emploi RQAP RRQ

Note:

Le tableau qui suit présente le coût horaire global pour les travaux de construction sur la base d'une semaine normale de 40 heures de travail.

Les calculs ne tiennent pas compte du coût des primes, des frais de chambre et pension, du temps de transport, ainsi que des frais de déplacement que les employeurs sont tenus de verser en vertu des conventions collectives.

(2)

Total avant fra et profit Frais d'admin. profit TOTAL TAUX DOUBLE Clauses monétaires normatives

Fonds divers

Taux de salaire F.S.S. Avantages sociaux Taxe assuranc Cotisation CC Cotisation AECQ

Charpentier-menuisier 85,54 11,12 96,66 1,62 0,67 5,55 4,23 6,505 0,204 0,72 0,03 0,22 0,75 0,00 11,41 8,81 137,38 9,34 1,53 148,25 29,65 177,89 apprenti - période 1 51,32 6,67 57,99 0,97 0,40 3,35 2,58 5,725 0,204 0,43 0,03 0,22 0,75 0,00 6,84 5,38 84,87 9,34 1,53 95,74 19,15 114,89 apprenti - période 2 59,88 7,78 67,66 1,14 0,47 3,90 2,99 5,725 0,204 0,51 0,03 0,22 0,75 0,00 7,98 6,24 97,82 9,34 1,53 108,69 21,74 130,43 apprenti - période 3 72,70 9,45 82,15 1,38 0,57 4,72 3,61 5,725 0,204 0,62 0,03 0,22 0,75 0,00 9,69 7,52 117,19 9,34 1,53 128,06 25,61 153,68

Chaudronnier 86,52 11,25 97,77 1,64 0,68 5,61 4,27 6,335 0,189 0,73 0,03 0,22 0,60 0,01 11,54 4,86 134,48 9,34 1,53 145,35 29,07 174,42

apprenti - période 1 51,92 6,75 58,67 0,99 0,41 3,38 2,61 5,555 0,189 0,44 0,03 0,22 0,60 0,01 6,92 2,97 83,00 9,34 1,53 93,87 18,77 112,64 apprenti - période 2 60,56 7,87 68,43 1,15 0,47 3,94 3,02 5,555 0,189 0,51 0,03 0,22 0,60 0,01 8,07 3,44 95,64 9,34 1,53 106,51 21,30 127,81 apprenti - période 3 73,54 9,56 83,10 1,40 0,58 4,77 3,65 5,555 0,189 0,62 0,03 0,22 0,60 0,01 9,81 4,15 114,68 9,34 1,53 125,55 25,11 150,66 Cimentier-applicateur 81,74 10,63 92,37 1,55 0,64 5,31 4,05 6,515 0,205 0,69 0,03 0,22 0,55 0,00 10,90 8,85 131,88 9,34 1,53 142,75 28,55 171,30 apprenti - période 1 57,22 7,44 64,66 1,09 0,45 3,73 2,87 5,735 0,205 0,48 0,03 0,22 0,55 0,00 7,63 6,27 93,92 9,34 1,53 104,79 20,96 125,75 apprenti - période 2 69,48 9,03 78,51 1,32 0,54 4,52 3,46 5,735 0,205 0,59 0,03 0,22 0,55 0,00 9,26 7,56 112,50 9,34 1,53 123,37 24,67 148,05

Couvreur 87,14 11,33 98,47 1,65 0,68 5,67 4,32 6,844 0,235 0,74 0,03 0,22 0,75 0,00 11,62 14,91 146,14 9,34 1,53 157,01 31,40 188,41

apprenti - période 1⁽¹⁾ 61,00 7,93 68,93 1,16 0,48 3,99 3,06 6,064 0,235 0,52 0,03 0,22 0,75 0,00 8,13 10,57 104,14 9,34 1,53 115,01 23,00 138,02 apprenti - période 2⁽¹⁾ 74,06 9,63 83,69 1,41 0,58 4,83 3,69 6,064 0,235 0,63 0,03 0,22 0,75 0,00 9,88 12,74 124,74 9,34 1,53 135,61 27,12 162,74

Électricien 86,52 11,25 97,77 1,64 0,68 5,62 4,28 6,957 0,245 0,73 0,03 0,22 0,80 2,51 11,54 3,84 136,86 9,34 1,53 147,73 29,55 177,28

apprenti - période 1 43,26 5,62 48,88 0,82 0,34 2,84 2,20 6,177 0,245 0,37 0,03 0,22 0,80 1,29 5,77 1,97 71,95 9,34 1,53 82,82 16,56 99,38 apprenti - période 2 51,92 6,75 58,67 0,99 0,41 3,40 2,62 6,177 0,245 0,44 0,03 0,22 0,80 1,53 6,92 2,35 84,81 9,34 1,53 95,68 19,14 114,82 apprenti - période 3 60,56 7,87 68,43 1,15 0,47 3,95 3,03 6,177 0,245 0,51 0,03 0,22 0,80 1,78 8,07 2,72 97,59 9,34 1,53 108,46 21,69 130,15 apprenti - période 4 73,54 9,56 83,10 1,40 0,58 4,79 3,66 6,177 0,245 0,62 0,03 0,22 0,80 2,15 9,81 3,28 116,85 9,34 1,53 127,72 25,54 153,27

Ferblantier 86,52 11,25 97,77 1,64 0,68 5,62 4,28 6,585 0,212 0,73 0,03 0,22 0,65 0,01 11,54 4,57 134,53 9,34 1,53 145,40 29,08 174,48

Ferrailleur 87,42 11,36 98,78 1,66 0,68 5,67 4,31 6,335 0,189 0,74 0,03 0,22 1,25 0,00 11,66 9,43 140,95 9,34 1,53 151,82 30,36 182,18

apprenti 74,30 9,66 83,96 1,41 0,58 4,82 3,68 5,555 0,189 0,63 0,03 0,22 1,25 0,00 9,91 8,05 120,28 9,34 1,53 131,15 26,23 157,38

Frigoriste 86,52 11,25 97,77 1,64 0,68 5,62 4,28 6,884 0,238 0,73 0,03 0,22 0,60 0,00 11,54 4,67 134,90 9,34 1,53 145,77 29,15 174,92

apprenti - période 1 43,26 5,62 48,88 0,82 0,34 2,84 2,20 6,104 0,238 0,37 0,03 0,22 0,60 0,00 5,77 2,40 70,81 9,34 1,53 81,68 16,34 98,02 apprenti - période 2 51,92 6,75 58,67 0,99 0,41 3,40 2,62 6,104 0,238 0,44 0,03 0,22 0,60 0,00 6,92 2,86 83,51 9,34 1,53 94,38 18,88 113,25 apprenti - période 3 60,56 7,87 68,43 1,15 0,47 3,95 3,03 6,104 0,238 0,51 0,03 0,22 0,60 0,00 8,07 3,31 96,12 9,34 1,53 106,99 21,40 128,38 apprenti - période 4 73,54 9,56 83,10 1,40 0,58 4,79 3,66 6,104 0,238 0,62 0,03 0,22 0,60 0,00 9,81 3,99 115,14 9,34 1,53 126,01 25,20 151,21 Grutier - classe A 86,52 11,25 97,77 1,64 0,68 5,61 4,27 6,335 0,189 0,73 0,03 0,22 0,60 0,00 11,54 5,61 135,22 9,34 1,53 146,09 29,22 175,31 apprenti - période 1 60,56 7,87 68,43 1,15 0,47 3,94 3,02 5,555 0,189 0,51 0,03 0,22 0,60 0,00 8,07 3,96 96,15 9,34 1,53 107,02 21,40 128,42 apprenti - période 2 73,54 9,56 83,10 1,40 0,58 4,77 3,65 5,555 0,189 0,62 0,03 0,22 0,60 0,00 9,81 4,78 115,30 9,34 1,53 126,17 25,23 151,40 Grutier - classe B 82,82 10,77 93,59 1,57 0,65 5,37 4,09 6,335 0,189 0,70 0,03 0,22 0,60 0,00 11,04 5,37 129,76 9,34 1,53 140,63 28,13 168,75 apprenti - période 1 57,98 7,54 65,52 1,10 0,45 3,77 2,90 5,555 0,189 0,49 0,03 0,22 0,60 0,00 7,73 3,80 92,36 9,34 1,53 103,23 20,65 123,87 apprenti - période 2 70,40 9,15 79,55 1,34 0,55 4,57 3,49 5,555 0,189 0,60 0,03 0,22 0,60 0,00 9,39 4,59 110,67 9,34 1,53 121,54 24,31 145,85 Installateur de sys. de sécurité 69,12 8,99 78,11 1,31 0,54 4,50 3,44 6,947 0,244 0,59 0,03 0,22 0,60 0,00 9,22 2,34 108,09 9,34 1,53 118,96 23,79 142,75 apprenti - période 1 41,48 5,39 46,87 0,79 0,32 2,72 2,11 6,167 0,244 0,35 0,03 0,22 0,60 0,00 5,53 1,44 67,39 9,34 1,53 78,26 15,65 93,91 apprenti - période 2 48,38 6,29 54,67 0,92 0,38 3,17 2,44 6,167 0,244 0,41 0,03 0,22 0,60 0,00 6,45 1,66 77,36 9,34 1,53 88,23 17,65 105,88 apprenti - période 3 58,76 7,64 66,40 1,12 0,46 3,84 2,94 6,167 0,244 0,50 0,03 0,22 0,60 0,00 7,84 2,01 92,37 9,34 1,53 103,24 20,65 123,88

(3)

Total avant et profit Frais d'adm profit TOTAL TAU DOUBLE Clauses monétaires normatives

Équipemen sécurité Autres contributio CNESST Total - Coû horaire de l main-d'œu Camions Outils

Fonds dive

Taux de sa F.S.S. Avantages sociaux Taxe assura Cotisation Cotisation AECQ

Vacances Salaire bru Assurance emploi RQAP RRQ

Mécanicien d'ascenseurs 96,70 12,57 109,27 1,84 0,76 6,27 4,76 6,335 0,189 0,82 0,03 0,22 0,60 0,00 12,89 5,42 149,41 9,34 1,53 160,28 32,06 192,33 apprenti - période 1 48,36 6,29 54,65 0,92 0,38 3,15 2,43 5,555 0,189 0,41 0,03 0,22 0,60 0,00 6,45 2,77 77,75 9,34 1,53 88,62 17,72 106,35 apprenti - période 2 58,02 7,54 65,56 1,10 0,45 3,77 2,90 5,555 0,189 0,49 0,03 0,22 0,60 0,00 7,74 3,30 91,90 9,34 1,53 102,77 20,55 123,32 apprenti - période 3 67,70 8,80 76,50 1,29 0,53 4,40 3,36 5,555 0,189 0,57 0,03 0,22 0,60 0,00 9,03 3,83 106,10 9,34 1,53 116,97 23,39 140,37 apprenti - période 4 82,20 10,69 92,89 1,56 0,64 5,33 4,06 5,555 0,189 0,70 0,03 0,22 0,60 0,00 10,96 4,63 127,37 9,34 1,53 138,24 27,65 165,88 apprenti - période 5 82,20 10,69 92,89 1,56 0,64 5,33 4,06 5,555 0,189 0,70 0,03 0,22 0,60 0,00 10,96 4,63 127,37 9,34 1,53 138,24 27,65 165,88 Mécanicien de chantier 86,52 11,25 97,77 1,64 0,68 5,62 4,28 6,777 0,229 0,73 0,03 0,22 0,60 0,04 11,54 4,87 135,02 9,34 1,53 145,89 29,18 175,07 apprenti - période 1 51,92 6,75 58,67 0,99 0,41 3,39 2,61 5,997 0,229 0,44 0,03 0,22 0,60 0,04 6,92 2,98 83,53 9,34 1,53 94,40 18,88 113,28 apprenti - période 2 60,56 7,87 68,43 1,15 0,47 3,95 3,03 5,997 0,229 0,51 0,03 0,22 0,60 0,04 8,07 3,45 96,18 9,34 1,53 107,05 21,41 128,46 apprenti - période 3 73,54 9,56 83,10 1,40 0,58 4,79 3,66 5,997 0,229 0,62 0,03 0,22 0,60 0,04 9,81 4,16 115,23 9,34 1,53 126,10 25,22 151,32 Mécanicien de machines lourdes 83,74 10,89 94,63 1,59 0,65 5,45 4,15 6,835 0,234 0,71 0,03 0,22 0,75 0,00 11,17 5,43 131,85 9,34 1,53 142,72 28,54 171,26 apprenti - période 1 50,24 6,53 56,77 0,95 0,39 3,29 2,54 6,055 0,234 0,43 0,03 0,22 0,75 0,00 6,70 3,31 81,67 9,34 1,53 92,54 18,51 111,05 apprenti - période 2 58,62 7,62 66,24 1,11 0,46 3,83 2,94 6,055 0,234 0,50 0,03 0,22 0,75 0,00 7,82 3,84 94,03 9,34 1,53 104,90 20,98 125,87 apprenti - période 3 71,18 9,25 80,43 1,35 0,56 4,64 3,55 6,055 0,234 0,60 0,03 0,22 0,75 0,00 9,49 4,64 112,55 9,34 1,53 123,42 24,68 148,10 Mécanicien protection-incendie 86,52 11,25 97,77 1,64 0,68 5,62 4,28 6,904 0,240 0,73 0,03 0,22 0,60 0,00 11,54 4,88 135,13 9,34 1,53 146,00 29,20 175,20 apprenti - période 1 43,26 5,62 48,88 0,82 0,34 2,84 2,20 6,124 0,240 0,37 0,03 0,22 0,60 0,00 5,77 2,50 70,93 9,34 1,53 81,80 16,36 98,16 apprenti - période 2 51,92 6,75 58,67 0,99 0,41 3,40 2,62 6,124 0,240 0,44 0,03 0,22 0,60 0,00 6,92 2,98 83,65 9,34 1,53 94,52 18,90 113,42 apprenti - période 3 60,56 7,87 68,43 1,15 0,47 3,95 3,03 6,124 0,240 0,51 0,03 0,22 0,60 0,00 8,07 3,45 96,28 9,34 1,53 107,15 21,43 128,58 apprenti - période 4 73,54 9,56 83,10 1,40 0,58 4,79 3,66 6,124 0,240 0,62 0,03 0,22 0,60 0,00 9,81 4,16 115,33 9,34 1,53 126,20 25,24 151,44 Monteur-assembleur 87,42 11,36 98,78 1,66 0,68 5,67 4,31 6,335 0,189 0,74 0,03 0,22 1,30 0,03 11,66 15,57 147,17 9,34 1,53 158,04 31,61 189,65 apprenti - période 1 52,46 6,82 59,28 1,00 0,41 3,42 2,63 5,555 0,189 0,44 0,03 0,22 1,30 0,03 7,00 9,50 91,00 9,34 1,53 101,87 20,37 122,24 apprenti - période 2 61,20 7,96 69,16 1,16 0,48 3,98 3,05 5,555 0,189 0,52 0,03 0,22 1,30 0,03 8,16 11,02 104,85 9,34 1,53 115,72 23,14 138,87 apprenti - période 3 74,30 9,66 83,96 1,41 0,58 4,82 3,68 5,555 0,189 0,63 0,03 0,22 1,30 0,03 9,91 13,30 125,61 9,34 1,53 136,48 27,30 163,78 Monteur mécanicien (vitrier) 85,12 11,07 96,19 1,62 0,67 5,52 4,20 6,335 0,189 0,72 0,03 0,22 0,60 0,00 11,35 11,33 138,97 9,34 1,53 149,84 29,97 179,81 apprenti - période 1 51,08 6,64 57,72 0,97 0,40 3,33 2,56 5,555 0,189 0,43 0,03 0,22 0,60 0,00 6,81 6,91 85,72 9,34 1,53 96,59 19,32 115,91 apprenti - période 2 59,58 7,75 67,33 1,13 0,47 3,88 2,97 5,555 0,189 0,50 0,03 0,22 0,60 0,00 7,94 8,02 98,84 9,34 1,53 109,71 21,94 131,65 apprenti - période 3 72,36 9,41 81,77 1,37 0,57 4,70 3,59 5,555 0,189 0,61 0,03 0,22 0,60 0,00 9,65 9,67 118,52 9,34 1,53 129,39 25,88 155,27 Opér.d'équipement lourd-cl. AA 83,34 10,83 94,17 1,58 0,65 5,42 4,13 6,835 0,234 0,71 0,03 0,22 0,75 0,00 11,11 5,40 131,24 9,34 1,53 142,11 28,42 170,53

apprenti 70,84 9,21 80,05 1,34 0,55 4,62 3,53 6,055 0,234 0,60 0,03 0,22 0,75 0,00 9,45 4,61 112,03 9,34 1,53 122,90 24,58 147,49

Opér.d'équipement lourd-cl. A 80,64 10,48 91,12 1,53 0,63 5,25 4,00 6,835 0,234 0,68 0,03 0,22 0,75 0,00 10,75 5,23 127,26 9,34 1,53 138,13 27,63 165,76

apprenti 68,54 8,91 77,45 1,30 0,54 4,47 3,42 6,055 0,234 0,58 0,03 0,22 0,75 0,00 9,14 4,47 108,66 9,34 1,53 119,53 23,91 143,43

Opér.d'équipement lourd-cl. B 78,56 10,21 88,77 1,49 0,61 5,12 3,90 6,835 0,234 0,67 0,03 0,22 0,75 0,00 10,47 5,10 124,20 9,34 1,53 135,07 27,01 162,09

apprenti 66,78 8,68 75,46 1,27 0,52 4,36 3,33 6,055 0,234 0,57 0,03 0,22 0,75 0,00 8,90 4,36 106,06 9,34 1,53 116,93 23,39 140,32

Opér.de pelles mécaniques - AA 88,98 11,57 100,55 1,69 0,70 5,79 4,40 6,835 0,234 0,75 0,03 0,22 0,75 0,00 11,86 5,76 139,57 9,34 1,53 150,44 30,09 180,53

apprenti 75,64 9,83 85,47 1,44 0,59 4,93 3,76 6,055 0,234 0,64 0,03 0,22 0,75 0,00 10,09 4,92 119,12 9,34 1,53 129,99 26,00 155,99

Opér.de pelles mécaniques - A 86,24 11,21 97,45 1,64 0,67 5,61 4,27 6,835 0,234 0,73 0,03 0,22 0,75 0,00 11,50 5,59 135,53 9,34 1,53 146,40 29,28 175,68

apprenti 73,30 9,53 82,83 1,39 0,57 4,78 3,65 6,055 0,234 0,62 0,03 0,22 0,75 0,00 9,77 4,77 115,67 9,34 1,53 126,54 25,31 151,85

Opér.de pelles mécaniques - B 83,46 10,85 94,31 1,58 0,65 5,43 4,14 6,835 0,234 0,71 0,03 0,22 0,75 0,00 11,13 5,41 131,43 9,34 1,53 142,30 28,46 170,76

apprenti 70,94 9,22 80,16 1,35 0,55 4,63 3,53 6,055 0,234 0,60 0,03 0,22 0,75 0,00 9,46 4,62 112,19 9,34 1,53 123,06 24,61 147,67

Opér.de p. à béton (mât de distr.) -42 M. 78,32 10,18 88,50 1,49 0,61 5,08 3,88 6,335 0,189 0,66 0,03 0,22 0,60 0,00 10,44 8,47 126,51 9,34 1,53 137,38 27,48 164,85

apprenti 69,26 9,00 78,26 1,31 0,54 4,50 3,44 5,555 0,189 0,59 0,03 0,22 0,60 0,00 9,23 7,52 111,99 9,34 1,53 122,86 24,57 147,43

(4)

Fonds divers

Opér.de p. à béton (mât de distr.) +42 M. 81,48 10,59 92,07 1,55 0,64 5,29 4,03 6,335 0,189 0,69 0,03 0,22 0,60 0,00 10,86 8,80 131,31 9,34 1,53 142,18 28,44 170,61

apprenti 69,26 9,00 78,26 1,31 0,54 4,50 3,44 5,56 0,19 0,59 0,03 0,22 0,60 0,00 9,23 7,52 111,99 9,34 1,53 122,86 24,57 147,43

Parqueteur-sableur 85,54 11,12 96,66 1,62 0,67 5,55 4,23 6,505 0,204 0,72 0,03 0,22 0,75 0,00 11,41 8,81 137,38 9,34 1,53 148,25 29,65 177,89 apprenti - période 1 51,32 6,67 57,99 0,97 0,40 3,35 2,58 5,725 0,204 0,43 0,03 0,22 0,75 0,00 6,84 5,38 84,87 9,34 1,53 95,74 19,15 114,89 apprenti - période 2 59,88 7,78 67,66 1,14 0,47 3,90 2,99 5,725 0,204 0,51 0,03 0,22 0,75 0,00 7,98 6,24 97,82 9,34 1,53 108,69 21,74 130,43 apprenti - période 3 72,70 9,45 82,15 1,38 0,57 4,72 3,61 5,725 0,204 0,62 0,03 0,22 0,75 0,00 9,69 7,52 117,19 9,34 1,53 128,06 25,61 153,68

Peintre 80,46 10,46 90,92 1,53 0,63 5,22 3,98 6,335 0,189 0,68 0,03 0,22 0,65 0,00 10,73 8,29 129,40 9,34 1,53 140,27 28,05 168,33

Plâtrier 81,68 10,62 92,30 1,55 0,64 5,31 4,04 6,515 0,205 0,69 0,03 0,22 0,55 0,00 10,89 8,43 131,37 9,34 1,53 142,24 28,45 170,69

apprenti - période 1 49,00 6,37 55,37 0,93 0,38 3,20 2,47 5,735 0,205 0,42 0,03 0,22 0,55 0,00 6,53 5,15 81,19 9,34 1,53 92,06 18,41 110,48 apprenti - période 2 57,18 7,43 64,61 1,09 0,45 3,73 2,86 5,735 0,205 0,48 0,03 0,22 0,55 0,00 7,62 5,97 93,55 9,34 1,53 104,42 20,88 125,31 apprenti - période 3 69,42 9,02 78,44 1,32 0,54 4,52 3,45 5,735 0,205 0,59 0,03 0,22 0,55 0,00 9,26 7,20 112,06 9,34 1,53 122,93 24,59 147,51 Poseur de revêtements souples 79,22 10,30 89,52 1,50 0,62 5,15 3,93 6,585 0,212 0,67 0,03 0,22 0,60 0,00 10,56 8,17 127,77 9,34 1,53 138,64 27,73 166,37 apprenti - période 1⁽¹⁾ 47,54 6,18 53,72 0,90 0,37 3,11 2,40 5,805 0,212 0,40 0,03 0,22 0,60 0,00 6,34 4,99 79,10 9,34 1,53 89,97 17,99 107,96 apprenti - période 2⁽¹⁾ 55,46 7,21 62,67 1,05 0,43 3,62 2,78 5,805 0,212 0,47 0,03 0,22 0,60 0,00 7,40 5,79 91,07 9,34 1,53 101,94 20,39 122,33 apprenti - période 3⁽¹⁾ 67,34 8,75 76,09 1,28 0,53 4,38 3,35 5,805 0,212 0,57 0,03 0,22 0,60 0,00 8,98 6,98 109,03 9,34 1,53 119,90 23,98 143,87 Poseur de systèmes intérieurs 84,58 11,00 95,58 1,61 0,66 5,49 4,18 6,505 0,204 0,72 0,03 0,22 0,75 0,15 11,28 8,71 136,09 9,34 1,53 146,96 29,39 176,35 apprenti - période 1 50,74 6,60 57,34 0,96 0,40 3,31 2,55 5,725 0,204 0,43 0,03 0,22 0,75 0,15 6,77 5,31 84,15 9,34 1,53 95,02 19,00 114,02 apprenti - période 2 59,20 7,70 66,90 1,12 0,46 3,86 2,96 5,725 0,204 0,50 0,03 0,22 0,75 0,15 7,89 6,16 96,93 9,34 1,53 107,80 21,56 129,36 apprenti - période 3 71,90 9,35 81,25 1,37 0,56 4,67 3,57 5,725 0,204 0,61 0,03 0,22 0,75 0,15 9,59 7,44 116,14 9,34 1,53 127,01 25,40 152,41 Tireur de joints (plâtrier) 80,24 10,43 90,67 1,52 0,63 5,21 3,97 6,515 0,205 0,68 0,03 0,22 0,55 0,00 10,70 8,29 129,19 9,34 1,53 140,06 28,01 168,07 apprenti - période 1 48,14 6,26 54,40 0,91 0,38 3,15 2,43 5,735 0,205 0,41 0,03 0,22 0,55 0,00 6,42 5,06 79,90 9,34 1,53 90,77 18,15 108,92 apprenti - période 2 56,16 7,30 63,46 1,07 0,44 3,66 2,82 5,735 0,205 0,48 0,03 0,22 0,55 0,00 7,49 5,87 92,03 9,34 1,53 102,90 20,58 123,48 apprenti - période 3 68,20 8,87 77,07 1,29 0,53 4,44 3,40 5,735 0,205 0,58 0,03 0,22 0,55 0,00 9,09 7,08 110,22 9,34 1,53 121,09 24,22 145,31 Tireur de joints (peintre) 80,26 10,43 90,69 1,52 0,63 5,21 3,97 6,335 0,189 0,68 0,03 0,22 0,65 0,00 10,70 8,27 129,10 9,34 1,53 139,97 27,99 167,96 apprenti - période 1 48,16 6,26 54,42 0,91 0,38 3,14 2,42 5,555 0,189 0,41 0,03 0,22 0,65 0,00 6,42 5,05 79,80 9,34 1,53 90,67 18,13 108,80 apprenti - période 2 56,18 7,30 63,48 1,07 0,44 3,66 2,81 5,555 0,189 0,48 0,03 0,22 0,65 0,00 7,49 5,86 91,93 9,34 1,53 102,80 20,56 123,37 apprenti - période 3 68,22 8,87 77,09 1,30 0,53 4,43 3,39 5,555 0,189 0,58 0,03 0,22 0,65 0,00 9,10 7,07 110,13 9,34 1,53 121,00 24,20 145,20

Tuyauteur* 86,52 11,25 97,77 1,64 0,68 5,62 4,28 6,957 0,245 0,73 0,03 0,22 0,75 0,00 11,54 4,87 135,33 9,34 1,53 146,20 29,24 175,44

apprenti - période 1 43,26 5,62 48,88 0,82 0,34 2,84 2,20 6,177 0,245 0,37 0,03 0,22 0,75 0,00 5,77 2,50 71,14 9,34 1,53 82,01 16,40 98,41 apprenti - période 2 51,92 6,75 58,67 0,99 0,41 3,39 2,61 6,177 0,245 0,44 0,03 0,22 0,75 0,00 6,92 2,98 83,84 9,34 1,53 94,71 18,94 113,65 apprenti - période 3 60,56 7,87 68,43 1,15 0,47 3,95 3,03 6,177 0,245 0,51 0,03 0,22 0,75 0,00 8,07 3,45 96,49 9,34 1,53 107,36 21,47 128,83 apprenti - période 4 73,54 9,56 83,10 1,40 0,58 4,79 3,66 6,177 0,245 0,62 0,03 0,22 0,75 0,00 9,81 4,16 115,54 9,34 1,53 126,41 25,28 151,69 Chef d'équipe (charpentier-menuisier) 92,38 12,01 104,39 1,75 0,72 5,99 4,56 6,505 0,204 0,78 0,03 0,22 0,75 0,00 12,32 9,50 147,72 9,34 1,53 158,59 31,72 190,31 Chef de groupe (charpentier-menuisier) 94,09 12,23 106,32 1,79 0,74 6,10 4,64 6,505 0,204 0,80 0,03 0,22 0,75 0,00 12,55 9,67 150,32 9,34 1,53 161,19 32,24 193,43 (*) Le Fonds de qualification de soudage est de 0,02 $ l'heure pour les tuyauteurs dans le secteur industriel.

(1) Les salariés qui ont obtenu leur certificat de compétence avant le 10 juillet 2014 ne sont pas affectés par ces changements. Ils sont rémunérés au taux de l'apprenti de dernière période.

(5)

Total avan et profit Frais d'adm profit TOTAL TAU DOUBLE Clauses monétaires normatives

Équipemen sécurité Autres contributio CNESST Total - Coû horaire de l main-d'œu Camions Outils

Fonds dive

Taux de sa F.S.S. Avantages sociaux Taxe assura Cotisation Cotisation AECQ

Vacances Salaire bru Assurance emploi RQAP RRQ

OCCUPATIONS

Chauffeur de chaudière à vapeur 68,56 8,91 77,47 1,30 0,54 4,47 3,42 6,835 0,234 0,58 0,03 0,22 0,60 0,00 9,14 n/d 104,84 9,34 1,53 115,71 23,14 138,85 Chauffeur, classe IV 61,38 7,98 69,36 1,17 0,48 4,01 3,07 6,835 0,234 0,52 0,03 0,22 0,60 0,00 8,18 n/d 94,71 9,34 1,53 105,58 21,12 126,70

Commis 47,58 6,19 53,77 0,90 0,37 3,12 2,41 6,835 0,234 0,40 0,03 0,22 0,60 0,00 6,34 n/d 75,23 9,34 1,53 86,10 17,22 103,32

Conducteur de camion

classe AA 74,68 9,71 84,39 1,42 0,58 4,87 3,71 6,835 0,234 0,63 0,03 0,22 0,75 0,00 9,96 4,86 118,49 9,34 1,53 129,36 25,87 155,23

classe A 71,96 9,35 81,31 1,37 0,56 4,69 3,58 6,835 0,234 0,61 0,03 0,22 0,75 0,00 9,59 4,68 114,46 9,34 1,53 125,33 25,07 150,40

classe B 69,90 9,09 78,99 1,33 0,55 4,56 3,48 6,835 0,234 0,59 0,03 0,22 0,75 0,00 9,32 4,56 111,45 9,34 1,53 122,32 24,46 146,78

classe C 68,96 8,96 77,92 1,31 0,54 4,50 3,44 6,835 0,234 0,58 0,03 0,22 0,75 0,00 9,19 4,50 110,05 9,34 1,53 120,92 24,18 145,11

Gardien 35,54 4,62 40,16 0,67 0,28 2,34 1,83 6,835 0,234 0,30 0,03 0,22 0,60 0,00 4,74 n/d 58,24 9,34 1,53 69,11 13,82 82,93

Homme de service sur

machines lourdes 66,98 8,71 75,69 1,27 0,52 4,37 3,34 6,835 0,234 0,57 0,03 0,22 0,60 0,00 8,93 4,37 106,98 9,34 1,53 117,85 23,57 141,42

Magasinier 56,02 7,28 63,30 1,06 0,44 3,66 2,82 6,835 0,234 0,47 0,03 0,22 0,60 0,00 7,47 n/d 87,14 9,34 1,53 98,01 19,60 117,61

Manoeuvre (journalier) 65,84 8,56 74,40 1,25 0,51 4,30 3,29 6,835 0,234 0,56 0,03 0,22 0,60 0,00 8,78 n/d 101,01 9,34 1,53 111,88 22,38 134,25 Manoeuvre (pipeline) 66,98 8,71 75,69 1,27 0,52 4,37 3,34 6,835 0,234 0,57 0,03 0,22 0,60 0,00 8,93 n/d 102,61 9,34 1,53 113,48 22,70 136,18 Manoeuvre (travaux de couverture) 66,36 8,63 74,99 1,26 0,52 4,33 3,31 6,835 0,234 0,56 0,03 0,22 0,60 0,00 8,85 11,40 113,14 9,34 1,53 124,01 24,80 148,81 Manoeuvre (maçonnerie) 68,78 8,94 77,72 1,31 0,54 4,49 3,43 6,835 0,234 0,58 0,03 0,22 0,60 0,00 9,17 8,55 113,71 9,34 1,53 124,58 24,92 149,50 Manoeuvre en décontamination 74,66 9,71 84,37 1,42 0,58 4,86 3,71 6,835 0,234 0,63 0,03 0,22 0,60 0,00 9,96 7,71 121,15 9,34 1,53 132,02 26,40 158,43 Manoeuvre spécialisé 66,98 8,71 75,69 1,27 0,52 4,37 3,34 6,835 0,234 0,57 0,03 0,22 0,60 0,00 8,93 n/d 102,61 9,34 1,53 113,48 22,70 136,18 Manoeuvre spécialisé (carreleur) 68,44 8,90 77,34 1,30 0,54 4,45 3,41 6,515 0,205 0,58 0,03 0,22 0,40 0,00 9,13 7,10 111,22 9,34 1,53 122,09 24,42 146,50 Manoeuvre spécialisé (couverture) 67,50 8,78 76,28 1,28 0,53 4,40 3,37 6,835 0,234 0,57 0,03 0,22 0,60 0,00 9,00 11,59 114,94 9,34 1,53 125,81 25,16 150,97 Opér. d'appareils de levage cl.A 75,68 9,84 85,52 1,44 0,59 4,93 3,76 6,835 0,234 0,64 0,03 0,22 0,75 0,00 10,09 4,92 119,96 9,34 1,53 130,83 26,17 157,00

classe B 72,34 9,40 81,74 1,37 0,57 4,72 3,60 6,835 0,234 0,61 0,03 0,22 0,75 0,00 9,65 4,71 115,03 9,34 1,53 125,90 25,18 151,09

Opérateur de génératrice 70,00 9,10 79,10 1,33 0,55 4,57 3,49 6,835 0,234 0,59 0,03 0,22 0,75 0,00 9,33 n/d 107,03 9,34 1,53 117,90 23,58 141,48 Opér. de pompes et compres. 72,90 9,48 82,38 1,38 0,57 4,75 3,63 6,835 0,234 0,62 0,03 0,22 0,60 0,00 9,72 n/d 110,97 9,34 1,53 121,84 24,37 146,21 Opér. de p. et compr. (p. à ligne) 72,90 9,48 82,38 1,38 0,57 4,75 3,63 6,835 0,234 0,62 0,03 0,22 0,60 0,00 9,72 n/d 110,97 9,34 1,53 121,84 24,37 146,21 Op. d'usines fixes ou mobiles 73,70 9,58 83,28 1,40 0,58 4,80 3,67 6,835 0,234 0,62 0,03 0,22 0,75 0,00 9,83 n/d 112,25 9,34 1,53 123,12 24,62 147,74 Préposé aux pneus et au débosselage

de machines lourdes 76,02 9,88 85,90 1,44 0,59 4,95 3,78 6,835 0,234 0,64 0,03 0,22 0,60 0,00 10,14 n/d 115,36 9,34 1,53 126,23 25,25 151,47

Soudeur 80,84 10,51 91,35 1,53 0,63 5,26 4,01 6,835 0,234 0,69 0,03 0,22 0,60 0,00 10,78 4,55 126,72 9,34 1,53 137,59 27,52 165,11

Soudeur de pipeline et soudeur

de distribution 86,52 11,25 97,77 1,64 0,68 5,62 4,28 6,957 0,245 0,73 0,03 0,22 0,60 0,00 11,54 4,87 135,18 9,34 1,53 146,05 29,21 175,26 Soudeur en tuyauterie 86,52 11,25 97,77 1,64 0,68 5,62 4,28 6,957 0,245 0,73 0,03 0,22 0,75 0,00 11,54 4,87 135,33 9,34 1,53 146,20 29,24 175,44 Spécialiste en branchement

d'immeubles (gas fitter) 85,76 11,15 96,91 1,63 0,67 5,58 4,25 6,835 0,234 0,73 0,03 0,22 0,60 0,00 11,44 4,82 133,94 9,34 1,53 144,81 28,96 173,78 (*) Le Fonds de qualification de soudage est de 0,02 $ l'heure pour les soudeurs en tuyauterie dans le secteur industriel.

Note : Pour les métiers de charpentier-menuisier, ferrailleur, monteur d'acier et de structure, opérateur d'équipement lourd, opérateur de pelles mécaniques, parqueteur-sableur, serrurier de bâtiment, et conducteur de camion, le taux de salaire apparaissant à la présente grille ne vaut que pour les travaux effectués entre 7h et 19h. Pour obtenir le taux de salaire pour les travaux effectués entre 19h et 7h, veuillez consulter l'annexe C-1 et B-1 des conventions collectives institutionnel/commercial et industriel. Le même principe s'applique pour le poseur de système intérieur mais selon un horaire de 5h à 17h et de 17h à 5h.

(6)

Fonds divers

Taux horaires suggérés pour le personnel non-syndiqués (note F)

Agent de prévention SST 87,96 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 193,51 Estimateur 106,62 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 266,55 Gérant de projet 114,24 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 251,33 Ingénieur 107,08 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 267,70 Personnel auxiliaire 40,00 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 100,00 Surintendant de chantier 115,34 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 253,75 Technicien en immotique 71,76 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 179,40 Technicien en administration 71,60 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 179,00

Notes

E. Frais d'administration et profit

Incluent l'ensemble des frais d'administration associés à la gestion d'une entreprise dans l'industrie de la construction (salaire du personnel de bureau, licence de la RBQ, loyer, téléphone, etc.) La part des dépenses attribuées aux frais d'administration de même que la marge de profit peuvent varier substantiellement d'une entreprise à l'autre.

C. Coût d'utilisation des outils Coût d'acquisition : 8 500 $ Amortissement : trois ans Coût annuel total : 2 833 $

Coût horaire basé sur 1856 heures travaillées : 1,53 $ B. Coût d'utilisation d'un camion *

Coût d'acquisition : 41 034,50$

Amortissement : cinq ans

Consommation d'essence : 0,2 litre / km Distance annuelle parcourue: 25 000 km Prix de l'essence ** : 1,226 $ / litre Entretien et réparation : 2 000 $ Assurance et immatriculation : 1 000 $ Coût annuel total : 17 336,90$

Coût horaire basé sur 1856 heures travaillées : 9,34 $ / heure

* Estimations basées sur l'utilisation d'un véhicule commercial (incluant frais de transport et livraison) : 2019 F-250 Super Duty 4x4 Cabine six places XL 45 599 $ et 2019 Ford Transit Connect Fourgon de passager XL 36 470 $.

** Prix moyen de l'essence ordinaire entre janvier et novembre 2019 - Régie de l'énergie du Québec.

A. CNESST

Le montant de la cotisation n'est présenté qu'à titre indicatif. Il est basé sur le taux de l'unité de classification pour l'année 2020. Dans sa cotisation, la CNESST ne prend pas en considération le métier exercé mais plutôt la tâche réellement effectuée sur le chantier. Ce montant inclut la cotisation de 0,031$ / 100 $ de masse salariale assurable qui doit être versée à l'Association sectorielle paritaire (ASP). Le salaire hebdomadaire maximum assurable est de 1 505,56 $ (365/7=52,14).

D. Clauses monétaires normatives

Les clauses monétaires normatives ont été évalué à 11,8 % du salaire brut et incluent, sans y être limité : les préavis de mise à pied, les allocations d'assiduité, les indemnités de présence, les indemnités d'intempérie, les appels de service, les déplacements reliés aux périodes de repos et de repas, les pertes d'outils et les vêtements de travail, l'affectation, la gestion de la santé et de la sécurité sur les chantiers, la gestion de la sécurité, bien être et hygiène (section XXV de la convention collective), les périodes de formation et la prime de déplacement d'horaire. Les autres primes payables en vertue de la section XXII de la convention collective sont exclues, et doivent être payées séparément. La part des dépenses attribuées aux clauses monétaires normatives peut varier substantiellement d'une entreprise à l'autre.

Il est important de noter que les montants dans les colonnes 15 (clauses monétaires), 16 (CSST), 18 (Camions), 19 (Outils), et 21 (Frais d'administration et profit) sont indiqués à titre de référence. Ils peuvent varier substantiellement d'une entreprise à l'autre en fonction d'un ensemble de facteurs.

F. Taux horaires suggérés pour le personnel non-syndiqués

Les taux horaires suggérés ont été établis selon la méthode horaire, tel que décrite par le Conseil du trésor du Québec. Les calculs en lien avec cette méthode sont définis au paragraphe 13 de la Loi sur les contrats des organismes publics (chapitre C-65.1, r.12). Pour plus de détail sur cette méthode, vous pouvez consulter le Internet de la Loi sur les organismes publics, à l'adresse suivante :

http://legisquebec.gouv.qc.ca/fr/ShowDoc/cr/C-65.1,%20r.%2012/

Les taux de salaires horaires ont été déterminé par une firme externe, spécialisée en rémunération, à l'exeption