L’HÔPITAL
dF
Diffusion
Direction de l’information légale et administrative La documentation Française Tél. : 01 40 15 70 10
www.ladocumentationfrancaise.fr Imprimé en France
Prix : 16 € DF : 5HC30780 ISBN : 978-2-11-009064-5
-:HSMBLA=U^U[YZ: IGAS 39-43, quai André Citroën 75739 PARIS CEDEX 15 www.igas.gouv.fr L’hôpital est une institution singulière. Son origine est très ancienne : des traces de l’existence d’un tel lieu se retrouvent dans l’Antiquité. Chacun le fréquente plusieurs fois dans sa vie, à des moments heureux ou difficiles, mais toujours intenses. Il concentre nombre de questions fondamentales pour chacun sur la vie, la mort, le vieillissement, la souffrance… Elles sont aussi fondamentales pour la société, sa solidarité envers ceux qui sont en difficulté en particulier.
L’hôpital est également un acteur économique majeur par l’importance de ses effectifs, de la recherche qui y est conduite, des innovations médicales et des investissements qui y sont réalisés, ainsi que par le caractère attractif qu’il confère à notre pays.
Pourtant, l’hôpital serait en crise. Crise financière d’abord, les hôpitaux en déficit étant encore nombreux. Crise des personnels ensuite, face aux difficultés de recrutement ou au stress au travail. Crise concernant le propre cœur d’activité des établissements de santé, le soin, au regard d’accidents sanitaires majeurs survenus ces dernières années.
Face aux diagnostics alarmistes, l’IGAS a jugé utile d’interroger évidences et idées reçues, pour mieux comprendre la situation de cette institution, dans toute sa com- plexité. Elle se fonde sur les missions réalisées ces quatre dernières années, dans ce champ, à la demande des ministres ou dans le cadre de son programme d’activité.
Ce rapport est présenté sous forme de questions thématiques, correspondant aux sujets fréquemment débattus : qualité et sécurité des soins, gouvernance, place de l’usager, financement, organisation du système de soins sur le territoire…
Il montre la mutation profonde que connaît l’hôpital, les succès enregistrés et le chemin qui reste à parcourir. L’évolution rapide et considérable de la médecine, des besoins de la population et des professionnels de l’hôpital, de la place prise par l’usager expliquent cette mutation qui bouleverse les habitudes mais qui permettra à l’hôpital de continuer à tenir sa place dans notre système de soins et, plus large- ment, dans notre construction collective nationale.
Rapport 2012
Rapport 2012 - L'HOPIT AL IGA S
L’HÔPITAL
La documentation Française
Rapport 2012
Remis au Président de la République,
au Parlement et au Gouvernement
© Direction de l’information légale et administrative, Paris, 2013
ISBN : 978-2-11-009064-5
Préface
Jamais l’hôpital ne laisse indifférent. Si politiques et citoyens y sont unanimement attachés, les débats sont en revanche multiples : portant sur la qualité, la disponibilité, l’efficience…
L’essentiel ne doit cependant pas être perdu de vue : l’hôpital sauve des vies.
Dès lors, il est infiniment précieux et les acteurs du monde de la santé se doivent d’avoir à son égard le plus haut degré d’exigence.
Depuis maintenant plusieurs années, l’Inspection générale des affaires sociales a renforcé son implication dans le domaine hospitalier. De multiples « coups de sonde » ont ainsi été donnés à travers des missions de contrôle liées à des dysfonctionnements, des missions d’évaluation mettant en exergue tel ou tel aspect des problématiques hospitalières et, notamment, les meilleures pratiques, des missions d’administration provisoire ou de conseil aux agences régionales de santé.
Ce rapport trouve sa matière dans une sélection de vingt-cinq missions réalisées entre 2009 et 2012. Il nous est apparu utile, pour les décideurs, les professionnels de santé, les gestionnaires ou les usagers de faire la synthèse de ces travaux qui ont mobilisé les compétences médicales, administratives, juridiques et financières des membres du service.
Tout n’est certes pas traité ; un certain nombre de sujets font encore débat, y compris au sein de l’Inspection. La réalité hospitalière ne se résume pas en quelques centaines de pages et la diversité des spécialités médicales, des territoires, des relations avec la médecine de ville, des statuts juridiques, fait qu’il n’existe pas plus de réalité unique de l’hôpital que de vérité unique sur l’hôpital. Il existe une multiplicité de situations à observer, à analyser, à comprendre, appelant diverses formes d’actions privées ou publiques.
Pour autant, pour ne pas se perdre dans la complexité des problèmes, il faut rappeler quelques principes, quand bien même il s’agirait d’évidences.
Les établissements de santé doivent allier, en permanence, les préoccupations de gestion et l’exercice d’un professionnalisme de pointe, porteur de lourdes responsabilités. Dès lors, il ne peut y avoir de rupture entre professionnels de santé et gestionnaires : les premiers doivent comprendre l’économie de la structure dans laquelle ils exercent, les seconds doivent avoir toujours présent à l’esprit le fait que la valeur de l’entité qu’ils dirigent est médicale. Les médecins de ville le savent d’ailleurs bien lorsqu’ils adressent leurs patients à l’établissement qui a leur confiance ; le déficit des comptes est assez souvent un déficit de confiance.
La santé est un métier de service, c’est-à-dire d’hommes et de femmes. Autant dire que la gestion humaine est essentielle : cela impose de la part des décideurs des stratégies claires, partagées, stables ; de l’information et de l’écoute ; de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
La sécurité sanitaire, l’efficience hospitalière, sont des sujets sensibles, difficiles
à appréhender, appelant des solutions souvent complexes et longues à mettre
en œuvre. Ce sont pourtant les seuls véritables objectifs des établissements de santé. La décision dans le domaine hospitalier ne devrait dès lors jamais laisser d’autres paramètres prendre le pas : considérations urbanistiques, équilibres politiques locaux, pressions diverses… L’hôpital ne saurait être le « grand œuvre » ou l’otage de quiconque : il est le lieu où l’on soigne nos concitoyens.
La gestion hospitalière peine à se stabiliser. Budget global, tarification à l’activité, convergence ou non, charges de service public… Tout cela fait encore l’objet de débats. Pourquoi ? Rappelons-nous simplement ce que disait un économiste français : « les tarifs sont faits pour dire les coûts comme les horloges pour dire l’heure » ; et plus simplement encore la règle selon laquelle une charge de service public s’évalue et se compense par subvention. Ce sont quelques repères utiles à l’heure où l’on réalise qu’on ne peut indéfiniment être déficitaire.
Dans ce rapport, nous poserons des questions, nous tenterons d’apporter quelques éléments de réponse. L’IGAS souhaite qu’il contribue à faire comprendre et aimer le sujet et à apporter quelques pistes pour la décision publique.
Pierre BOISSIER,
Chef de l’Inspection générale des affaires sociales
La première partie de ce rapport a été rédigée par Anne BURSTIN, Hubert GARRIGUE-GUYONNAUD, Claire SCOTTON, avec la contribution de Pierre-Louis BRAS.
Ont également participé à l’élaboration de ce rapport :
Pierre ABALLEA Dominique ACKER Anne AUBURTIN Françoise BAS-THÉRON Anne-Carole BENSADON Jean-Louis BONNET Michelle BRESSAND Patrick BROUDIC Anne BRUANT-BISSON Christian CAHUT Michel CALMON Paul CASTEL Muriel DAHAN
Hubert DE BEAUCHAMP Jean-Claude DELNATTE
Marie-Ange DESAILLY-CHANSON Gilles DUHAMEL
Marc DUPONT Laurence ESLOUS Francis FELLINGER Élisabeth FÉRY-LEMONNIER Alain GARCIA
Loïc GEFFROY Véronique GUILLERMO Marine JEANTET Jean-Yves LAFFONT Françoise LALANDE
Christophe LANNELONGUE Gilles LECOQ
Hervé LÉOST Carole LÉPINE Pierre LESTEVEN
Vincent LE TAILLANDIER DE GABORY
Alain LOPEZ Bruno MAQUART Vincent MARSALA Michel-Henri MATTERA Vincent MAYMIL François MAURY Jacques MÉTAIS Alain MORIN Céline MOUNIER Daniel NIZRI Pascal PENAUD Sylvain PICARD Maurice-Pierre PLANEL Christian PLANES-RAISENAUER Françoise SCHAETZEL
Frédérique SIMON-DELAVELLE Jean-Jacques TRÉGOAT Guy VALLET
Jean-Luc VIEILLERIBIÈRE Huguette VIGNERON-MELEDER Isabelle YÉNI
Précision méthodologique
Les rapports de l’IGAS sur l’hôpital, qu’ils constituent une réponse à une commande ministérielle ou qu’ils relèvent de son programme d’activité, n’ont pas vocation à couvrir l’ensemble du champ et de ses problématiques. Ainsi, le secteur de la psychiatrie et celui des soins de suite et de réadaptation ont fait l’objet d’investigations moins nombreuses que le secteur de la médecine, de la chirurgie et de l’obstétrique. De ce fait, les développements qui suivent sont centrés sur ce dernier, ce qui ne reflète pas l’importance relative des secteurs et, le cas échéant, des réformes à y mener. De même, les réflexions portent principalement sur les hôpitaux publics et les cliniques privées ; les spécificités des établissements de santé privés à but non lucratif ne seront pas abordées.
Fin de rédaction : Novembre 2012
L’Inspection générale des affaires sociales en bref L’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) est le service inter- ministériel de contrôle, d’audit et d’évaluation des politiques sociales, dont les travaux concourent à éclairer la décision publique.
Trois types de missions
Sur le champ des ministères chargés notamment de la Sécurité so- ciale, de la Santé, de la Cohésion sociale, du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et de la Lutte contre l’exclusion, mais aussi des Finances, du Logement, ou sur sollicitation directe du Premier ministre, l’IGAS assure des missions :
■
■ d’inspection et de contrôle des services ou organismes publics ou privés bénéficiant de concours d’un organisme public ou financés par des cotisations obligatoires, ainsi que d’audit interne des services placés sous l’autorité des ministres ;
■
■ d’enquête et d’évaluation des politiques publiques, qui permettent notamment d’éclairer le gouvernement sur l’existant et de suggérer des évolutions souhaitables ;
■
■ de conseil, d’appui, d’administration provisoire.
En 2011, sur 181 missions menées par l’IGAS, 43 missions (soit 24 %) l’ont été dans le domaine de la santé.
200 rapports élaborés chaque année selon une démarche qualité rigoureuse
Dans chacun de ses rapports, l’IGAS analyse les fonctionnements et dysfonctionnements des services, évalue les effets et la perti- nence des politiques publiques et élabore des recommandations opérationnelles.
Plus de 200 rapports sont élaborés chaque année par les 130 membres du service de l’IGAS (jeunes fonctionnaires issus notamment de l’ENA, anciens responsables d’administration et directeurs d’hôpital, médecins, pharmaciens…), selon une démarche qualité rigoureuse : rencontres et investigations sur pièces et sur place, pendant plusieurs semaines, menées par des équipes de deux à quatre inspecteurs, rédaction d’un rapport, relecture collégiale de l’analyse et des préco- nisations, procédure contradictoire pour certains rapports, processus de suivi des recommandations, signalement à l’autorité judiciaire si nécessaire.
POur en savOir Plus sur l’iGas, sOn OrGanisaTiOn, ses méTiers,
ses missiOns, ses raPPOrTs Publics… : www.iGas.GOuv.fr
Sommaire
DIx quesTIons sur L’HÔPITAL 9
1. Quel rôle et quelle place pour l’hôpital dans le système de santé en France ? 13
2. Le tissu hospitalier est-il satisfaisant ? 21
3. L’exigence économique à l’égard des établissements de santé est-elle trop forte ? 36
4. La contrainte financière est-elle bien répartie ? 43
5. La tarification à l’activité pousse-t-elle les hôpitaux à délivrer trop de soins ? 55 6. Les réformes du financement et de la gouvernance ont-elles eu des effets
bénéfiques sur les hôpitaux ? 63
7. Comment connaître et promouvoir la qualité des soins ? 74
8. Comment améliorer la sécurité et la maîtrise des risques
dans les établissements de santé ? 90
9. Quelle place pour l’usager de l’hôpital ? 101
10. Sait-on mettre à profit tout le potentiel des ressources humaines
hospitalières publiques ? 112
Conclusion : quelle gouvernance de la politique hospitalière ? 126
PrésenTATIon De 25 rAPPorTs De L’IGAs :
évALuATIon, conTrÔLe eT APPuI 129
■
■
Modes de prise en charge des patients et qualité 131
■
■
Gouvernance 165
■
■
Aspects financiers 183
■
■
Contrôles et mission d’appui-conseil 223
■
■
Régulation 253
DéfInITIons eT cHIffres cLefs 269
■
■
Le champ hospitalier 271
■
■
La régulation/le pilotage 278
■
■
Le financement 279
■
■
La gouvernance à l’hôpital public 282
■
■
La qualité et la sécurité des soins 283
■
■