ASSEMBLÉE GÉNÉRALE CGRET ANNÉE 2017
01/06/2018
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0- OUVERTURE AGO, FILM AGO CAPGEMINI 2017
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Nota : les chiffres sont ceux au 31/12 de chaque année 25
9 6 3 3 2 8 4 4 5 4 12 16 19 21
40
55 60
25 34 40 40 42 42 49 51 54 56 59
69
83
99
114
142
192
240
0 50 100 150 200 250 300
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Adhésions Membres
ORDRE DU JOUR
0- Ouverture AGO, Film AGO Capgemini 2017
1- Rapport moral 2017 présenté par Max,
2- Rapport financier 2017 présenté par Brigitte,
3- Précisions au Règlement Intérieur,
4- Vote de 9 résolutions,
5- Point sur le don de Serge Kampf,
6- Point sur le « Projet Social »,
7- Point sur le site web CGRET par Denis,
8- Questions-Réponses.
Fin de l’AGO
Intervention de notre « Guest Speaker »,
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1- RAPPORT MORAL 2017
Rappel 50 ans
Points sur les membres
Réunions du CA
Les activités organisées par CGRET en 2017
Escape, MFTGS, …
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- La célébration des 50 ans du Groupe représente près de 90% des dépenses – 50 % des adhérents ont participé à cet événement – 3 adhérents ont perdu le montant de leur participation pour cause d’absence sans préavis
- 2 régions (IDF et ARA) ont organisé des sorties
2 - RAPPORT FINANCIER 2017
1/6 BILAN DES SORTIES AU 31 /12/ 2017
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2 - RAPPORT FINANCIER 2017
2/6 COMPTE D’EXPLOITATION AU 31/12/2017
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Le Compte à Terme (CAT) et une partie des avoirs du livret A ont contribué au financement des 50 ans.
Le placement Federlux n’a pas été touché.
2 - RAPPORT FINANCIER 2017
3/6 EVOLUTION DES AVOIRS AU 31/12/2017
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2014 2015 2016
2017
Compte de r é sultats
Cotisations de l'exercice 2 005,00 € 2 913,00 € 4 032,00 € 5 270,00 €
Cotisations/exercice ant. 0,00 € 0,00 € 0,00 € 0,00 €
Recettes sorties/repas 12 051,10 €
14 030,50 €12 392,00 € 4 612,00 €
Div Capgemini et prod. fin. 8 784,36 € 10 310,06 € 1 020 560,13 € 27 534,70 €
Frais -D é penses -22 239,35 € -23 156,79 € -24 070,37 € -87 986,34 €
R é sultat de l ’ exercice
601,11 € 4 096,77 € 1 012 913,76 € -50 569,64 €2 - RAPPORT FINANCIER 2017
4/6 COMPTE DE RÉSULTATS :
ÉVOLUTION SUR LES 4 DERNIÈRES ANNÉES
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Participation aux 50 ans
2 - RAPPORT FINANCIER 2017
5/6 BILAN COMPTABLE DE L’EXERCICE 2017
9
2 - RAPPORT FINANCIER 2017
6/6 BUDGET PRÉVISIONNEL 2018
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3- RÈGLEMENT INTÉRIEUR
Préambule et article 1 « Liste des membres »
Article 2 Assemblées Générales: modification §2.2
Article 3 Contribution de CGRET aux coûts des activités
Article 4 « Les Amis de CGRET »
Article 5 : Relations avec Escape
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4 - VOTE DE 9 RÉSOLUTIONS 1/2
RÉSOLUTIONS SOUMISES AU VOTE DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE de l’exercice 2017 le 1 juin 2018
Résolution n° 1
Lecture faite, l’assemblée générale approuve les termes du rapport moral relatif à l’exercice clos au 31/12/2017.
Résolution n° 2
Lecture faite, l’assemblée générale approuve les termes du rapport financier relatif à l’exercice clos au 31/12/2017.
Résolution n°3
L’assemblée générale donne quitus aux membres du conseil d’administration pour leur gestion de l’exercice 2017.
Résolution n°4
L’assemblée générale prolonge comme administrateur Monsieur Maxime Donal pour une durée de trois ans. Son mandat expirera avec l’assemblée générale approuvant les comptes de l’année 2020..
Résolution n°5
L’assemblée générale prolonge comme administrateur Monsieur Pascal Subrenat pour une durée de trois ans. Son mandat expirera avec l’assemblée générale approuvant les comptes de l’année 2020.
Résolution n°6
L’assemblée générale prolonge comme administrateur Monsieur Denis Deyber pour une durée de
trois ans. Son mandat expirera avec l’assemblée générale approuvant les comptes de l’année 2020.
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4 - VOTE DE 9 RÉSOLUTIONS 2/2
RÉSOLUTIONS SOUMISES AU VOTE DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE de l’exercice 2017 le 1 juin 2018
Résolution n°7
L’assemblée générale nomme, pour une durée de trois ans, Annie-Claude Claudon administrateur, en charge d’animations en Ile de France. Son mandat expirera avec l’assemblée générale approuvant les comptes de l’année 2020.
Résolution n° 8
L’assemblée générale enregistre la démission de Roland Varenne- que nous remercions- et approuve la nomination au CA de Jean-Luc Maury , plus particulièrement chargé de
l’animation de la région du Nord de la France et dont le mandat expirera après une durée de trois ans, avec l’assemblée générale approuvant les comptes de l’année 2020.
Résolution n°9
L’assemblée générale approuve la possibilité supplémentaire, décrite dans le nouveau
règlement intérieur – daté du 1er Juin 2018 - de donner son pouvoir via le site web de CGRET.
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5 - POINT SUR LE DON SERGE KAMPF
CGRET est passible d’être taxé par le fisc à 60% du montant du don ! Il serait traité comme un don manuel fait à une personne. Pour
l’éviter il faudra peut - être créer un fond de dotation pour œuvres sociales ?
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6 - POINT SUR LE « PROJET SOCIAL »
Les divers projets sont évoqués : Ecole de la 2ème chance,
Passeport avenir, Toutes à l’école, Réseau entreprendre, Fondation de la deuxième chance, … .
Le groupe de travail composé de Jean Rochet , Maxime Donal, Christian Souchon et Paul Chaffard poursuit le projet.
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7 - POINT SUR LE SITE WEB CGRET
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www.cgret.com
8- QUESTIONS-RÉPONSES
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INTERVENTION DE NOTRE « GUEST SPEAKER »
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Monsieur André Cichowlas Membre du Comité Exécutif
Quality et Delivery Management
ANNEXES
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1- RAPPORT MORAL EXERCICE 2017 1/5
L’exercice 2017 a été très marqué par la préparation de la fête exceptionnelle organisée par CGRET le 7 octobre 2017 pour le 50ème anniversaire du Groupe Capgemini.
Nous remercions tout particulièrement Paul Hermelin , d’avoir
accepté que nous organisions cette fête sur le site des Fontaines de l’Université Capgemini et d’avoir contribué à l’animation de notre assemblée générale et de notre fête.
Les équipes de l’Université Capgemini nous ont réservé un accueil exceptionnel, à la fois chaleureux, très amical et professionnel.
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1- RAPPORT MORAL EXERCICE 2017 2/5
Le nombre des membres actifs de CGRET au 31 décembre 2017 est de 240 pour 192 fin 2016.
60 nouveaux retraités nous ont rejoints en 2017, pour 54 en 2016.
97 adhérents étaient présents à l’assemblée générale concernant l’exercice 2016, qui s’est tenue aux Fontaines le 7 octobre 2017 en
ouverture de la journée de fête des 50 ans de Capgemini . Au-delà des figures imposées habituelles 2 points méritent d’être soulignés :
Notre président, Henri Sturtz, a décidé de se démettre de ses mandats au conseil d’administration de CGRET, suite au décès de son épouse en décembre 2016. Jean Rochet, notre nouveau président, a
chaleureusement remercié Henri pour ses actions déterminantes pour le développement de CGRET (protocole d’accord CGRET/ Capgemini, choix de la MFTGS comme assurance santé complémentaire,
notamment).
Paul Hermelin, PDG de Capgemini, a présenté les bons résultats du
Groupe, ses ambitions et les transformations nécessaires pour poursuivre son développement.
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1- RAPPORT MORAL EXERCICE 2017 3/5
Le conseil d’administration de CGRET s’est réuni à 3 reprises en 2017, le 23 janvier, le 13 avril et le 14 juin.
Le sujet principal a été, en permanence, l’organisation de la fête des 50 ans de Capgemini « by CGRET » : Programme, invitation, répétitions, logistiques associées.
Cependant tous les sujets récurrents ont été traités :
Le suivi de la mise en œuvre du protocole Capgemini / CGRET et des adhésions de nouveaux retraités,
La collecte des cotisations,
La définition des évènements ou activités à proposer aux adhérents (un peu moins nombreuses que d’habitude …),
La mise à jour de la contribution financière de CGRET aux coûts des activités des adhérents,
La préparation de l’assemblée générale des membres,
La mise à jour de la liste des amis de CGRET,
Le support des adhérents quant à leur choix d’assurance complémentaire santé et aux dispositions à prendre, après la recommandation, fin 2013, de la Mutuelle MFTGS par le conseil d’administration.
Par ailleurs Denis Deyber a entrepris la refonte totale de notre site web, que nous vous
recommandons vivement de consulter ( www.cgret.com ) tandis que, sous l’impulsion de Paul Chaffard, nous avons choisi un nouveau logo pour CGRET
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1- RAPPORT MORAL EXERCICE 2017 4/5
Les activités organisées par CGRET en 2017 ont été :
Des sorties Théâtre parisiennes les 23 février (« Bankable » avec Lorent Deutsch) et 30 novembre (Novecento au théâtre Montparnasse).
2 randonnées franciliennes, le 9 juin dans la Forêt de Rambouillet, le 13 novembre dans la Forêt d’Ermenonville (en passant par l’Abbaye de Chaalis).
La visite de l’Innovation Lab’s de Capgemini à Suresnes le 17 mars.
Des sorties golf en Ile de France les 14 et 27 mars au Golf National, le 13 novembre au Golf-Parc-Robert- Hersant (à l’initiative d’Alain Gerset).
Des sorties en Auvergne-Rhône-Alpes les 30 et 31 mars (« Couettes et Café ») et 19 mai (Les Dombes).
Le voyage à Berlin, particulièrement réussi, du 3 au 6 juin, organisé par Denis Deyber en coopération avec Escape.
La fête des 50 ans de Capgemini aux Fontaines. Un superbe reportage
constitué des films projetés, de photos et de vidéos des différents spectacles et évènements de la fête sont accessibles à tous les adhérents sur le site
web CGRET sous la rubrique « Activités ».
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1- RAPPORT MORAL EXERCICE 2017 5/5
Alain Wilbois, pour Escape, a associé les membres de CGRET à la visite d’une dizaine d’expositions en 2017.
Au 31/12/2017, 183 membres de CGRET ont adhéré à la Mutuelle MFTGS (+ 55 en 2017) correspondant à 301 assurés.
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4- RÈGLEMENT INTÉRIEUR 1/5
Version présentée à l’assemblée générale du 1 juin 2018
Préambule
Le présente version du règlement intérieur de CGRET complète la version des statuts de l’Association des Retraités du Groupe Capgemini proposée à l’assemblée générale ordinaire tenue le 1er juin 2018.
Article 1 : Liste des membres
En complément des articles 3 et 4 des statuts, il est précisé, pour l’établissement de la liste des membres de CGRET :
- que les personnes, dont la demande d’adhésion a été acceptée par le bureau de CGRET et qui ont payé la cotisation correspondante, soit trente euros en 2015, sont des membres actifs de CGRET.
- un membre qui a payé sa cotisation pur l'exercice N, conserve l'état de membre actif jusqu'à la fin du 1er trimestre de l'exercice N+1. Par contre il perd cet état de membre actif dès le début du second trimestre de l’exercice N+1, s’il n’a toujours pas payé sa cotisation de l’exercice N+1, après une relance.
- la cotisation correspondant à l’exercice (année civile) d’adhésion à CGRET, après la prise de retraite, est gratuite.
- Les salariés de Capgemini qui n’ont pas pris leur retraite en quittant le Groupe et qui n’ont eu aucune activité salariée concurrente de celle de Capgemini jusqu’à leur prise effective de retraite, peuvent devenir membre de CGRET sur acceptation de leur candidature par le Conseil d’Administration de CGRET.
La liste mise à jour des adhérents à CGRET est accessible sur le site web de CGRET (http://www.cgret.com).
Seuls les membres actifs de CGRET sont invités à participer aux activités et réunions de CGRET.
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4- RÈGLEMENT INTÉRIEUR 2/5
Article 2 : Ordre du jour des Assemblées Générales
2.1 Ordre du jour :
L’ordre du jour indiqué sur l’invitation à l’assemblée générale peut-être enrichi à l’initiative, individuelle ou non, des membres actifs de CGRET dans un délai de 2 semaines après l’émission de l’invitation et, au plus tard, une semaine avant la date de l’assemblée générale.
2.2 Pouvoir :
Chaque membre actif, s’il ne participe pas à une Assemblée Générale, peut donner pouvoir à un autre membre actif de son choix présent.
Ce pouvoir peut être un document signé, scanné et envoyé en pièce jointe au secrétariat.
Ce pouvoir peut aussi être donné directement en se connectant au site web de CGRET protégé par un mot de passe individuel et en désignant un mandataire.
Si le mandant donne pouvoir et ne précise pas de mandataire celui-ci est le Président par défaut ou le Vice-Président, sauf abstention explicitée.
Si le mandataire du pouvoir est absent celui-ci revient par défaut au Président et à défaut au Vice-Président.
Si le membre actif s'inscrit sur le site de CGRET comme absent excusé, son pouvoir revient au Président ou à défaut au Vice-Président, sauf avis contraire explicité.
Il n’y a pas de limite au nombre de pouvoirs que peut détenir un membre.
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4- RÈGLEMENT INTÉRIEUR 3/5
Article 3 : Contribution de CGRET aux coûts des activités
CGRET peut contribuer, dans la limite de ses capacités financières et sur la base de règles fixées par le Conseil d’Administration, aux coûts des activités organisées par CGRET.
Cette contribution n’est possible que pour les activités collectives
s’adressant aux adhérents et à leurs conjoints, le cas échéant, aux Amis de CGRET et à leurs conjoints.
Il appartient à l’organisateur de l’activité d’en vérifier l’équilibre financier avant tout engagement définitif.
Désistement à la participation à une activité :
Sauf exception, le paiement effectué par un adhérent ou un ami de CGRET pour une activité n’est pas remboursable en cas de renoncement à cette activité.
L’application des règles concernant les contributions de CGRET aux coûts des activités doit se faire avec discernement et compréhension du
contexte.
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4- RÈGLEMENT INTÉRIEUR 4/5
Article 4 : Les Amis de CGRET
Certains anciens salariés de Capgemini, aujourd’hui retraités et ayant conservé des relations de profonde amitié avec le Groupe, souhaitent maintenir ces liens d’amitié avec les membres de CGRET et pouvoir participer à certaines de ses activités.
Cependant, n’ayant pas pris leur retraite en étant salariés de Capgemini, ils ne peuvent pas devenir membres de CGRET.
Pour satisfaire, au moins en partie, ces souhaits, CGRET décide que des « amis de CGRET »,
satisfaisant aux qualités décrites ci-dessus, pourront être invités à participer à certaines activités de CGRET.
Pour faire partie des « amis de CGRET » toute personne satisfaisant aux qualités décrites ci-dessus, doit être parrainée par un membre du conseil d'administration CGRET qui présentera sa
candidature au Bureau. Le Bureau du Conseil d’Administration donnera sa réponse sous un délai d’un mois.
Certaines activités ne sont pas accessibles aux « amis de CGRET » : l’Assemblée Générale des membres de CGRET, la réunion annuelle avec la Direction Générale du Groupe Capgemini et le Voyage Annuel.
Pour les autres activités, dans la mesure où le nombre de places est limité, la priorité est donnée aux membres de CGRET.
Une liste des « amis de CGRET » de chaque région sera gérée par chaque « responsable régional de l’animation de CGRET » et sera accessible aux organisateurs d’événements CGRET.
De plus, des « actifs » de Capgemini, peuvent être invités à titre personnel aux événements
ouverts aux « amis de CGRET » , sur appréciation de la qualité et de l’importance de leur relation avec CGRET et ses membres. Ils ne bénéficient pas des contributions financières de CGRET
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4- RÈGLEMENT INTÉRIEUR 5/5
Article 5 : Relations avec Escape
Afin de maintenir les relations harmonieuses établies avec Escape, il convient de respecter les « bonnes pratiques » suivantes :
La plupart des évènements organisés par CGRET s’adressent, en priorité, aux membres actifs de CGRET et à leurs conjoints et, si possible et souhaité, aux
« amis de CGRET ».
Certains évènements peuvent s’adresser aux membres d’Escape, d’une part, et aux membres de CGRET, d’autre part. Un tel événement est
organisé, soit par Escape, soit par CGRET, il ne peut y avoir qu’un seul responsable. Ceci n’empêche pas une coordination pendant la
préparation de l’événement.
L’organisateur de l’événement propose ou non à l’autre association de participer à un événement et définit les conditions de cette participation (nombre maximum de participants, coûts, …).
Chaque association diffuse les invitations aux adhérents de son association (les listes des membres et leurs adresses E:mail ne sont pas communiquées d’une association à l’autre).
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