EEW - Fiche de recrutement
BICETRE
78, RUE DU GENERAL LECLERC - 94270 LE KREMLIN BICETRE
Métro : Station Le Kremlin-Bicêtre (ligne7) (direction Villejuif)
Bus : n° 47 - 131 - 323 (arrêt hôpital) - n° 125 (arrêt Convention-Jaurès) - n° 186 (arrêt Parrot-Benserade) Voiture : Fléchage à partir de la Porte d'Italie
BIOPAS / HEMATOLOGIE
CADRE DE SANTÉ D'UNITÉ DE SOINS ET D'ACTIVITÉS PARAMÉDICALES Date de parution : 25/01/2007
Poste à pourvoir pour le : 25/01/2007
Modalités de recrutement : Lettre de motivation+ CV +3 dernières fiches de notation et absentéisme PERSONNE A CONTACTER
Direction : DIRECTION DES SOINS Nom : A BENTOUNSI
Responsabilité : CGS
Téléphone : 01.45.21.31.97 Courriel : alainbentousi@bct.aphp.fr
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : CADRE DE SANTÉ D'UNITÉ DE SOINS ET D'ACTIVITÉS PARAMÉDICALES Appellation locale :
Grade : CADRE DE SANTE S. MEDX. Catégorie : PH Position dans la structure
Liaisons hiérachiques :
Cadre Paramédical de Pôle - Directeur des Soins
Liaisons fonctionnelles :
Corps médical du service- Responsables du pôle BIOPAS - Equipe de Direction - Services logistiques de l'Etablissement - Personnel soignant des unités de soins -Fournisseurs - Centres de formation
Présentation de la structure et de l'équipe :
1 chef de service PUPH, 4 MCUPH , 5 PH , 33 techniciens(nes) de laboratoire , 4 AS/ASH, 2SMS
Service comprenant : 1 secteur Hémostase, 1 secteur Cytologie, 1 secteur Immunologie, 1 service Cytogénétique, 1 secteur Biologie moléculaire
Service fonctionnant 24h/24 ,7jrs/ 7
Horaires de travail : 7h50 jour
Détails : plage horaire 8h00-18h00,repos samedi, dimanche et jours fériés, selon les besoin du service
ACTIVITES
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Gestion du personnel : élaboration de planning mensuel, saisie des présences effectives sur Gestime, édition , contrôle et distribution des cartes de situation au personnel, réunion de secteur, évaluation du personnel et objectifs à fixer, recrutement, rédaction des fiches de poste, acceuil des stagiaires, analyses des besoins en formation•
Gestion du budget : suivi des dépenses et du budget de service, élaboration des demandes d'approvisionnement et des abonnements, réunion budgétaire•
Suivi de l'activité : analyse et évolution des actes, application de la nomenclature - élaboration, réalisation et communication du projet paramédical en cohérence avec le projet médical du service et le contrat de pôle - Recensement des besoins, préparation des demandes et répartition des moyens en ressources humaines et matériels - Coordination des projets et des activités paramédicales en collaboration avec la Chef de service - Harmonisation des procédures et de leur mise en oeuvre dans le domaine de l'assurance qualité - Organisation de la transmission des informations au sein de l'unité - mise à jour des inventaires en équipement biomédical - Participation aux appels d'offres et cahier des charges en équipement du service - Hygiène et sécurité : contrôle l'entretien et veille à la conformité technique des locaux, contôle le respect du circuit des déchets, veille à la sécurité des personnes et des biensRisques professionnels liés à l'activité :
Mesures de prévention prises face à ces risques :
COMPETENCES Savoir faire requis
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Concevoir un projet de service•
Travailler en réseau et en partenariat•
Organiser la délégation des activités et des moyens dans son champ de responsabilité•
Présenter et argumenter une action ou un projet auprès d'un groupe de professionnels• •
Animer, mobiliser et entraîner une équipe•
Concevoir et élaborer le plan de formation annuel du service d'Hématologie•
Fixer des objectifs et évaluer les résultats•
Traiter et résoudre les situations conflictuelles•
Elaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants•
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Travailler en réseau et le déveopperConnaissances associées Exercice, organisation
et actualités professionnelles
Gestion des ressources
humaines
Conduite
de projet Éthique et
déontologie Risques et
vigilances Techniques de communication
Démarches, méthodes et outils
de la qualité
Gestion budgétaire
3 2 2 2 2 2 2 1
1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies
QUALITES REQUISES
Méthodologie et gestion des temps, disponibilité, adaptabilité, qualités relationnelles, rigueur, esprit d'initiative, éthique professionnelle, diplomatie
PREREQUIS
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Diplôme de cadre de santéEXPERIENCE CONSEILLEE
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Expérience de cadre de santé•
M issions transversales dans un établissement•
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT Cadre Responsable de Pôle
