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Licence Professionnelle Eco-Conseil en Production Agricole (ECPA)

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Academic year: 2022

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Licence Professionnelle

Eco-Conseil en Production Agricole (ECPA)

Formation en alternance

---

Mathieu LOUBIAT – mathieu.loubiat@univ-grenoble-alpes.fr

(2)

Objectifs de la formation

Développer des compétences liées à l’agroécologie :

- d’identification des problématiques en jeu (questions phytosanitaires, énergétiques, de biodiversité ou encore de circuits économiques) ;

- de réflexion sur des solutions techniques adaptées ;

- d’accompagnement des agriculteurs aux changements (éco-conseils)

(3)

Débouchés professionnels :

Technicien agricole dans les domaines de la production (végétale, animale, horticole, arboricole et maraîchère, gestion d’entreprise)

Technicien de coopérative d’approvisionnement (engrais, matériels

agricoles, semences …), de chambre consulaire, de collectivités locales et territoriales, d’instituts techniques et de bureaux d’études

Formateur technique dans les métiers de la production agricole

Agriculteur s’inscrivant dans une logique d’agroécologie

Conseiller technique qualité

(4)

Contenu de la formation (1/2):

Bases fondamentales et mise à niveau (28 h)

Bases théoriques et conceptuelles en biologie, écologie, Agronomie (105h)

Identifier les grands enjeux agricoles, alimentaires et environnementaux placés dans la perspective de

l’exploitation agricole. (56h)

Réglementation et aspects juridiques. (28h)

Conduite du changement et conseil (70h)

(5)

Contenu de la formation (2/2):

Diagnostic de l’exploitation agricole (42h)

Itinéraires techniques et solutions pour une agriculture éco-compétitive (63h)

Projet tuteuré (60h)

Mission en entreprise (38 semaines).

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Intervenants dans la formation

Equipe enseignante :

Enseignants agrégés, chercheurs, enseignants-chercheurs de l’Université Grenoble Alpes

Enseignants du CFPPA et du LEGTA La Côte Saint André

Professionnels : Chambre d’agriculture, bureau d’étude, maraîcher, pépiniériste, apiculteur …

(7)

Pré-requis et contrats

Inscriptions :

Recrutement : après L2 Biologie ou BTS Agricole ou DUT Génie Biologique

Inscription sur e-candidat

Admissibilité sur dossier (Mars à Juin) puis entretien

Formation en apprentissage

 nécessité de trouver une structure pour contrat d’apprentissage OU

 Compte Personnel de Formation , contrat de professionnalisation

(8)

Structures d’apprentissage:

Instituts (élevage, culture, fruits recherche…),

Exploitations agricoles (lait / viande, grande culture/

maraîchage / arboriculture) ou horticoles, Chambres d'agriculture,

Coopératives,

Bureaux d'étude...

Apprentissage

(9)

Taux de réussite au diplôme (pour les étudiants terminant l’année de formation): En 2016-2017 : 100%

En 2017-2018 : 100%

En 2018-2019 : 100%

En 2019-2020 : 100%

Taux de réussite et d’insertion professionnelle

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Taux de réussite et d’insertion professionnelle

Insertion professionnelle – statistiques de l’observatoire de l’UGA : Devenir à 1 an - promotion 2018 (situation au 01/06/2017) :

12 répondants sur 17 apprentis ayant terminé la formation (71 % de réponses)

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Taux de réussite et d’insertion professionnelle

Insertion professionnelle – statistiques de l’observatoire de l’UGA : Devenir à 1 an - promotion 2018 (situation au 01/06/2017) :

12 répondants sur 17 apprentis ayant terminé la formation (71 % de réponses)

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Taux de réussite et d’insertion professionnelle

Insertion professionnelle – statistiques de l’observatoire de l’UGA : Devenir à 1 an - promotion 2017 (situation au 01/06/2018) :

11 répondants sur 19 apprentis ayant terminé la formation (58 % de réponses)

(7 )

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Taux de réussite et d’insertion professionnelle

Insertion professionnelle – statistiques de l’observatoire de l’UGA : Devenir à 1 an - promotion 2017 (situation au 01/06/2018) :

11 répondants sur 19 apprentis ayant terminé la formation (58 % de réponses)

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Taux de réussite et d’insertion professionnelle

Insertion professionnelle :

Devenir à 2 ans – 2017 (situation au 01/12/2019) :

9 répondants sur 19 apprentis ayant terminé la formation (47 % de réponses)

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Taux de réussite et d’insertion professionnelle

Insertion professionnelle :

Devenir à 2 ans – 2017 (situation au 01/12/2019) :

9 répondants sur 19 apprentis ayant terminé la formation (47 % de réponses)

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Répertoire d’emploi

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