AVIS DE RECRUTEMENT Poste ouvert par la voie contractuelle aux travailleurs en situation de handicap SESSION 2021

Texte intégral

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AVIS DE RECRUTEMENT

Poste ouvert par la voie contractuelle aux travailleurs en situation de handicap

SESSION 2021

En application du décret n° 95-979 du 25 août 1995 modifié par le décret n° 2005-38 du 18 janvier 2005 relatif au recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique pris pour l'application de l'article 27 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État, Réseau Canopé recrute par voie contractuelle) : un-e assistant-e de projets culturels

Branche d’activité professionnelle : F - Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs

Emploi type : F3B45 - Assistant-e de projets culturels Emploi de catégorie A

Niveau minimum requis pour la classe normale : diplômes et titres classés au moins au niveau 5 (anciennement niveau III : D.U.T., B.T.S., D.E.U.G., D.E.U.S.T.)

La prise de poste est fixée au 1er juillet 2021.

BAP Emploi-type

Nombre de poste à pourvoir

Résidence administrative F Assistant-e de projets culturels 1 Direction territoriale

Auvergne-Rhône-Alpes

Conditions d’accès

Les candidats doivent satisfaire aux conditions suivantes :

- être de nationalité française ou ressortissant d'un des Etats membres de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen ;

- jouir de leurs droits civiques ;

- être en position régulière au regard du code du service national ;

- satisfaire aux conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction

- ne pas avoir de mentions au bulletin n° 2 du casier judiciaire incompatibles avec l'exercice des fonctions

- ne pas être fonctionnaire

- être bénéficiaire de l’obligation d’emploi : les travailleurs en situation de handicap, ainsi que les autres catégories de personnes énumérées à l’article L323-3 du code du travail (http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid23530/liste-des-beneficiaires-de-l-obligation-d- emploi.html)

-

Établissement public national à caractère administratif régi par les articles D 314-70 et suivants du code de l’éducation

Siret 180 043 010 0148 1/9

1, avenue du Futuroscope Téléport 1 – Bâtiment @4 – CS 80158 86961 FUTUROSCOPE Cedex

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Nature du contrat

Le recrutement donnera lieu à l’établissement d’un contrat de droit public en application de l’article 27 de la loi du 11 janvier 1984, au plus tôt à compter du 1er septembre 2021 pour une durée d’un an.

A l’issue de son contrat, s’il a été déclaré apte professionnellement par un jury, l’agent sera titularisé en qualité de fonctionnaire de l’Etat dans le corps des techniciens d'exploitation, d'assistance et de traitement de l'information, après avis de la Commission Administrative Paritaire du dit corps.

Durant son contrat, l’agent sera rémunéré au 1er échelon du corps des techniciens d'exploitation, d'assistance et de traitement de l'information (INM 368).

Modalités d’inscription et dépôt des candidatures

A compter du mardi 6 avril 2021 et jusqu’au mercredi 5 mai 2021 (cachet de la poste faisant foi), les candidats doivent envoyer leur candidature à l’adresse ci-dessous :

RESEAU CANOPE

Direction des Ressources Humaines 1 avenue du Futuroscope – Arobase 4

Téléport 1 – BP 80 158 86961 FUTUROSCOPE Cedex

Tout dossier parvenant dans une enveloppe portant un cachet de la poste postérieur à la date limite ou parvenant après cette date dans une enveloppe ne portant aucun cachet ne sera pas pris en compte.

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes : - une lettre de motivation,

- un curriculum vitae détaillé (précisant niveau d’études, formations éventuellement suivies, emplois occupés),

- la fiche de candidature ci-jointe, dûment complétée,

- copie du diplôme requis pour accéder à l’emploi postulé (baccalauréat général, technologique ou professionnel, brevet de technicien, ...),

- une photocopie de la carte nationale d’identité ou de tout autre document officiel attestant de la nationalité française ou de l’appartenance à un pays de l’espace économique européen,

- l’attestation de la reconnaissance de travailleur handicapé délivrée par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) - celle-ci doit être en cours de validité pour la durée totale du contrat),

- un justificatif de la position régulière au regard du service national – uniquement pour les candidats âgés de moins de 25 ans.

Organisation du recrutement

La commission de sélection examinera les dossiers déposés et recevables : courant mai 2021.

Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien de recrutement destiné à vérifier leur aptitude à occuper l'emploi sollicité : fin mai 2021.

Le recrutement du candidat retenu à l'issue des entretiens est ensuite subordonné à la vérification de son aptitude à un emploi public de l'État et à la compatibilité de son handicap avec l'emploi postulé par un médecin agréé et à la vérification des pièces du dossier de candidature (diplôme, casier judiciaire).

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DESCRIPTIF DU POSTE

BAP : F– « Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs » - Médiation scientifique, culture et communication

CORPS : ASI

EMPLOI-TYPE : F3B45 - Assistant-e de projets culturels

POSTE OUVERT PAR VOIE CONTRACTUELLE AUX TRVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP

ÉTABLISSEMENT

:

Réseau Canopé

EXEMPLE DE POSTE TYPE RÉSEAU CANOPÉ :

Médiateur de ressources et services – culture et patrimoine

MISSIONS :

Assurer la gestion et la production des actions Arts et Culture conformément au projet culturel de l'établissement

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

▪ Participer au développement de l’offre de conseil, d’expertise, de valorisation des usages, de partenariats d’animation et de formation

▪ Participer à la conception et à l’élaboration du contenu des projets

▪ Participer, en apportant son expertise culturelle, à la mise en œuvre des actions de médiation en direction des publics cibles

▪ Gérer et mettre à jour des bases de données

▪ Préparer les budgets des projets et des actions

▪ Contribuer à l’élaboration des conventions et contrats et vérifier leur conformité

▪ Accompagner le développement des produits culturels en lien avec les services de valorisation des offres (aide à l’élaboration du plan de communication et à la conception d’outils de communication)

▪ Mettre en œuvre des actions de médiation nécessaires à la mise à disposition et à la diffusion de l’information et de documents en direction des publics cibles

▪ Concevoir des actions de formation adaptées ciblant les différents publics, les différents niveaux, et prenant en compte les modalités pédagogiques et les technologies éducatives appropriées ainsi que les processus d’acquisition diversifiés

▪ Préparer les éléments et documents utiles à l'évaluation des projets et des actions

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE

▪ Variabilité éventuelle des horaires de travail

▪ Déplacements éventuels

CONNAISSANCES GÉNÉRALES :

▪ Culture du domaine

▪ Sociologie des publics

▪ Cadre légal et déontologique

▪ Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine

▪ Droit de la propriété intellectuelle

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▪ Législation sur l'écrit, l'utilisation de l'image

▪ Environnement et réseaux professionnels

▪ Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

▪ Méthodologie de conduite de projet (connaissance générale)

COMPETENCES OPÉRATIONNELLES :

▪ Élaborer un budget

▪ Réaliser des évaluations et des bilans

▪ Utiliser les outils bureautiques

▪ Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

▪ Mobiliser et animer

▪ Conduire une réunion

▪ Savoir planifier

▪ Communiquer et faire preuve de pédagogie

▪ Adapter son comportement aux différents types de public

▪ Optimiser les moyens à mettre en œuvre

▪ Coordonner l’activité de prestataires extérieurs, animer un réseau de partenaires (organisation de réunions, de rencontres entre les acteurs concernés)

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :

▪ Sens de l'organisation

▪ Sens relationnel

▪ Curiosité intellectuelle

▪ Sens de l’innovation et de la créativité

▪ Capacité d’adaptation

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :

Texte de référence :

Décret n° 2014-1631 du 26 décembre 2014 relatif à l’organisation administrative, financière et territoriale de l’Etablissement public de création et d’accompagnement pédagogique dénommé « Réseau Canopé ». Code de l’éducation article D314-70 et suivants.

Réseau Canopé est un établissement public national administratif placé sous la tutelle du ministère de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports. En qualité d’opérateur, Réseau Canopé accomplit des missions d'édition, de production et de diffusion de ressources pédagogiques et administratives à destination des enseignants et de la communauté éducative. Il contribue au développement des technologies de l'information et de la communication pour l'éducation ainsi qu'à l'éducation artistique et culturelle et d’éducation à la citoyenneté.

MODALITÉS DU RECRUTEMENT

Inscriptions : par voie postale uniquement

Ouverture : mardi 6avril 2021 (le cachet de la poste faisant foi) Clôture : mercredi 5 mai 2021 (le cachet de la poste faisant foi) Les candidats doivent envoyer leur candidature à l’adresse ci-dessous :

RESEAU CANOPE

Direction des Ressources Humaines 1 avenue du Futuroscope – Arobase 4

Téléport 1 – BP 80 158 86961 FUTUROSCOPE Cedex

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AVIS DE RECRUTEMENT D’ASSISTANT INGÉNIEUR Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

par la voie contractuelle SESSION 2021

DOSSIER DE CANDIDATURE

Ce dossier complet est à envoyer par voie postale au plus tard le 5 mai 2021, cachet de la poste faisant foi à :

Réseau Canopé

Direction des Ressources Humaines 4, Avenue du Futuroscope

Téléport 1 – BP 80 158 86961 Futuroscope Cedex

IMPORTANT tout dossier parvenant dans une enveloppe portant un cachet de la poste postérieur au 5 mai 2021 sera refusé.

ETAT CIVIL

(à compléter en lettres capitales)

□ M. ……… □ Mme ………..

NOM DE FAMILLE : ……….

NOM D’USAGE : ………..

Prénom :

………..

Date de naissance : .. / .. / ….

Nationalité : □ Française □ En cours d’acquisition

□ Ressortissant d’un Etat membre de la Communauté européenne ou partie à l’accord sur l’espace économique européen. Précisez le pays :

………

□ Autre précisez :

………

Validité du justificatif attestant la qualité de travailleur handicapé : date de début……….

date de fin………...

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POUR TOUTE COMMUNICATION RELATIVE AU CONCOURS :

Adresse : ………..

……….

Code postal : ……… Ville : ……….

Téléphone : ………

Mèl : ………..

PARCOURS SCOLAIRE ET PROFESSIONNEL :

TITRES ET DIPLÔMES :

Titre ou diplôme Date d’obtention

FORMATIONS :

Intitulé Dates

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7/9 EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

Période Fonctions occupées Etablissement, société,

administration… Lieu

PIECES A JOINDRE OBLIGATOIREMANT, en complément du présent dossier, avant la date limite d’envoi du 5 mai 2021 :

• Une lettre de motivation

• Un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d’étude ainsi que le cas échéant, les formations suivies et emplois occupés

• Une copie du diplôme requis pour accéder à l’emploi postulé (licence, master professionnel, master de recherche, maîtrise, D.E.A., D.E.S.S., diplôme d’I.E.P., ...)

• Une photocopie de la carte nationale d’identité ou de tout autre document officiel attestant de la nationalité française ou de l’appartenance à un pays de l’espace économique européen.

• Une attestation de la reconnaissance de travailleur handicapé délivrée par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) -celle-ci doit être en cours de validité pour la durée totale du contrat

• Un justificatif de la position régulière au regard du service national – uniquement pour les candidats âgés de moins de 25 ans

• La demande d’extrait du casier judiciaire remplie (ci-dessous)

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INFORMATIONS NECESSAIRES A LA DEMANDE D’EXTRAIT B2 DE VOTRE CASIER JUDICIAIRE

Il vous appartient de compléter avec soin et précision les mentions d’état civil relatives à vos noms, prénoms, date de naissance, ainsi qu’aux nom et prénoms de vos pères et mères.

VOTRE NOM ………...

VOTRE NOM D’EPOUSE (s’il y a lieu) ……….

VOS PRENOMS : ………

DATE DE NAISSANCE : ………

SEXE : □ masculin □ Féminin PRECISEZ SI VOUS ÊTES NÉ(E) :

□ EN FRANCE

Indiquez votre département de naissance : ………

Et le numéro du département (2 chiffres) : ……….

NB : Ces éléments figurent sur votre carte nationale d’identité

□ A L’ÉTRANGER

Indiquez votre pays de naissance : ………

Indiquez votre ville de naissance : ………

NOM DE VOTRE PÈRE ………

PRÉNOM DE VOTRE PÈRE ………

NOM DE JEUNE FILLE DE VOTRE MÈRE ………

PRÉNOM DE VOTRE MÈRE ………

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Déclaration sur l’honneur

Je soussigné(e), ………, certifie sur l’honneur l’exactitude des renseignements figurants dans ce dossier et déclare être candidat(e) au recrutement BOE pour l’accès au corps des Techniciens.

J’ai pris connaissance des informations figurant sur l’avis de recrutement ainsi que le profil de poste.

A ………, le ………

Signature du candidat précédée de la mention « Lu et approuvé »

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