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Afin de respecter les mesures sanitaires en vigueur, l APER BREST ne reçoit que sur rendez-vous.

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Academic year: 2022

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Lettre d’information APER Brest numéro 113 – janvier 2021 Page 1 sur 17

La lettre d’informations de l’APER Brest est disponible sur la page « Facebook » suivante : Réserve Marine Nationale.

A partir du bandeau mobile sur lequel figurent : A propos – Discussions – Annonces – Photos – Evènements – Fichiers – Albums, cliquer sur Fichiers. Vous aurez ainsi accès à l’ensemble des

fichiers mis en ligne.

Cette lettre est également disponible depuis le site RH d’INTRAMAR http://portail-rh-marine.intradef.gouv.fr/index.php/la-reserve/emploi-aper.

Afin de respecter les mesures sanitaires en vigueur, l’APER BREST ne reçoit que sur rendez-vous.

Rappel :

A compter du 1

er

septembre 2020, la politique d’emploi des réservistes opérationnels assurant des fonctions de service est appliquée de la façon suivante : considérant que chaque période de service effective continue d’un réserviste débute à la mise en route jusqu’au retour à son domicile, toute permanence de 24h donne lieu à une période d’activité d’une journée et demi.

APER BREST

Antenne Pour l'Emploi des Réservistes de Brest

Numéro 113 – Les informations du mois de janvier 2021

Contacts

Tél. accueil : Tél. secrétariat : Internet : Adresse postale : Adresse physique :

02.98.37.79.41 02.98.14.97.65.

www.reservistes.defense.gouv.fr ETREMARIN.FR

BCRM Brest - APER Brest - CC 43 - 29240 Brest Cedex 9

1, rue Colonel Fonférrier – 29200 Brest

(2)

Lettre d’information APER Brest numéro 113 – janvier 2021 Page 2 sur 17

Réserviste : MP ®ORY Jean (renfort RH) tél : 831 72 25 738 – 02 98 22 07 38

(3)

Lettre d’information APER Brest numéro 113 – janvier 2021 Page 3 sur 17

Postes à pourvoir immédiatement

Gestionnaires 2A

Formation Grade

nominal Métier Poste Commune Dpt Durée Description du poste Rhapsodie

CECLANT AMIRAU MO1 INDIF R1449 BREST 29 30 ASSISTANT DE PMS MAISTRANCE

CECLANT AMIRAU MP MANEU R1308 BREST 29 22 INSTRUCTEUR PMS

CECLANT AMIRAU MP NAVIT R1310 BREST 29 22 INSTRUCTEUR PMS

CECLANT AMIRAU EV1 INDIF R0152 BREST 29 32 CHEF DE CENTRE PMM BREST

(4)

Lettre d’information APER Brest numéro 113 – janvier 2021 Page 4 sur 17 Les grades mentionnés dans les offres d’emploi sont à titre d’information et ne constituent pas un obstacle à

une candidature motivée d’un grade différent.

Les emplois indiqués en bleu peuvent également être occupés par des personnes n’ayant pas de passé militaire et aux conjoints de militaires en recherche d’emploi.

GESTIONNAIRE 1A

Formation Gradé

nominal Métier N° de

poste Commune

Département Durée poste Description du poste Rh@psodie

ALFUSCO PM MEARM R1121 LANESTER 56 60

ADJOINT AU BUREAU EXPERTISE - CELLULE MUNITIONS

ALFUSCO EV1 INDIF R1029 LANESTER 56 20

EXPERT EN ANALYSE DU RENSEIGNEMENT

BASE FUSCO SM FUSIL R1051 LORIENT 56 45 GRADE AUBETTE

BASE FUSCO SM FUSIL R1052 LORIENT 56 45 GRADE AUBETTE

BFM AMYOT D’INVILLE QM2 FUSIL R1271 BREST 29 30 OPERATEUR EN PROTECTION DEFENSE BFM AMYOT D’INVILLE QM2 FUSIL R1272 BREST 29 30 OPERATEUR EN PROTECTION DEFENSE BFM AMYOT D’INVILLE QM2 FUSIL R1273 BREST 29 30 OPERATEUR EN PROTECTION DEFENSE BFM AMYOT D’INVILLE QM2 FUSIL R1274 BREST 29 30 OPERATEUR EN PROTECTION DEFENSE

BFM AMYOT D’INVILLE MP FUSIL R1275 BREST 29 30

FORMATEUR VECTEURS NAUTIQUES SURMOTORISES

CDO KEIFFER EV1 INDIF R0021 LORIENT 56 20 CHARGE D'ETUDES

CDO DE MONFORT EV1 INDIF R1004 LORIENT 56 15

PROSPECTION DE SITES DE

PREPARATION OPERATIONNELLE ET REDACTION DE CONVENTIONS SPECIFIQUES

CDO PONCHARDIER PM MECAN R1051 LORIENT 56 60

TECHNICIEN D’ATELIER MECANIQUE/MCO GARAGE

CDO TREPEL SM FUSIL R1003 LANESTER 56 60

APPUI A LA TRANSFORMATION DU COMMANDO

CFM BRIERE QM2 FUSIL R1276 LORIENT 56 40

CHEF DE BINOME EN PROTECTION DEFENSE

CRGE MARINE QM1 INDIF R1008 BREST 29 27

OFFICIER SYNTHESES ET RECHERCHES SOURCES OUVERTES

CRGE MARINE LV OPS R0013 BREST 29 13

OFFICIER REDACTEUR AU BUREAU DOCUMENTATION

EC FUSIL EV2 INDIF R1180 LANESTER 56 45

CHARGE DE RECHERCHE AU MUSEE DE TRADITION DES FUSILIERS MARINS

(5)

Lettre d’information APER Brest numéro 113 – janvier 2021 Page 5 sur 17

GESTIONNAIRE 1B

Formation Gradé

nominal Métier N° de

poste Commune

Département Durée poste Description du poste Rh@psodie

ALFAN ANTBREST MAJ SITEL R1116 BREST 29 27 GRADE PERMANENCE SIC

ALFAN ANTBREST MO1 PONT R1260 BREST 29 27 GRADE FILTREUR

ALFAN ANTBREST MP NAVIT R0130 BREST 29 54 EXPERT SECURITE NAUTIQUE

ALFAN ANTBREST MO1 PONT R1260 BREST 29 27 GRADE FILTREUR GRANDS BATIMENTS

ALFAN ANTBREST MP INDIF R1275 BREST 29 45

PREPARATION ET SUIVI DES STAGES D’ENTRAINEMENT

ALFAN ANTBREST PM FUSIL R1276 BREST 29 54 ENTRAINEUR PROTECTION

ALFAN ANTBREST MP MANEU R1278 BREST 29 54

ENTRAINEUR MANŒUVRE ET STAGES MECO/RECO

ALFAN ANTBREST MP MEARM R1277 BREST 29 54 RENFORTS ARMES SIMULATEURS ALFAN ANTBREST MP BM LOG R6001 BREST 29 30 SOUTIEN AQUIPAGES DU PUY DE LOME ALFAN ANTBREST MO1 INDIF R1167 BREST 29 27 SURVEILLANT/FILTREUR

ALFAN ANTBREST MP FUSIL R1256 BREST 29 40

FORMATEUR CATI 2 ARMES D’INFANTERIES

ALFAN ANTBREST MP BM LOG R6001 BREST 29 30

SOUTIEN DES EQUIPAGES DU DUPUY DE LOME

CEPN MAJ DEASM R1007 BREST 29 50 EXPERT GUERRE DES MINES

EM ALFOST MP ELECT/MECAN/SITEL R1003 KERLOUAN 29 50 OFFICIER DE GARDE

EM ALFOST EV1 INDIF R1045 BREST 29 20 CONSEILLER FAMILLE

EM ALFOST MP INDIF R1055 BREST 29 50 ADJOINT COS RENSEIGNEMENT

EM ALFOST MP ELECT/MECAN/SITEL R1004 KERLOUAN 29 50 OFFICIER DE GARDE

ESNLE PM DEASM R1006 BREST 29 75

FORMATEUR (OPERATION, SYSTEME DE COMBAT BARRACUDA/SNLE ? SUR SOUS-MARIN NUCLEAIRE LANCEUR D’ENGINS)

ESNLE MO1 INDIF R1026 BREST 29 70

SURVEILLANT POUR DES TRAVAUX A RISQUES

ESNLE MO1 SECRE R0009 BREST 29 20 SECRETAIRE

ILONG BASE CF INDIF/ATO R1175 BREST 29 60

CHARGE DE MISSION AUPRES DU COMMANDANT

ILONG BASE MO1 INDIF R6008 BREST 29 37

CHARGE D’IDENTIFICATION

CONSEQUENCE COUPURES ELECT HT

(6)

Lettre d’information APER Brest numéro 113 – janvier 2021 Page 6 sur 17

GESTIONNAIRE 2A

Formation Gradé

nominal Métier N° de

poste Commune

Département Durée poste Description du poste Rh@psodie

CECLANT AMIRAU MP INDIF R1279 BREST 29 30

ADJOINT TECHNIQUE AU SEIN DU BUREAU PREV-SECU (CECLANT/PMRE) CECLANT AMIRAU MP INDIF R1172 BREST 29 78 SUIVI DE SITUATION SURFACE

CECLANT AMIRAU PM INDIF R0250 BREST 29 30

ADJOINT A L’OFFICIER CHARGE DES PERIODES BLOQUEES A BREST CECLANT AMIRAU PM OPS R1473 BREST 29 50 ADJOINT CHARGE AU MISSION AFRIQUE

CSMV BREST SM INDIF R1009 BREST 29 60 ADJOINT COMMUNICATION

CSMV BREST LV INDIF R1012 BREST 29 60 REDACTEUR DE MARCHES

CECLANT AMIRAU MP INDIF R0147 QUIMPER 29 10 INTERVENANT JDC QUIMPER

(7)

Lettre d’information APER Brest numéro 113 – janvier 2021 Page 7 sur 17

GESTIONNAIRE 2B

Formation Gradé

nominal Métier N° de

poste Commune

Département Duréeposte Description du poste Rh@psodie

BREST CIN SM COMLOG R1068 BREST 29 80 PARTICIPATION AUX DIFFERENTS SALONS ETUDIANTS

BREST CIN QM1 COMLOG R1110 BREST 29 35 RENFORT AU PROFIT DU RESPONSABLE DE LA CELLULE EXPEDITION RECEPTION

CICOS MP INDIF R1004 BREST 29 60 CHARGE DE MISSION BUREAU

DOMANIALITE COMAR BORDEAUX CC INDIF R1056 POITIERS 86 15 ADPM VIENNE

COMAR BORDEAUX LV INDIF POITIERS 86 30 CHEF DE CENTRE PMM POITIERS COMAR BORDEAUX MJR INDIF R0046 LA ROCHELLE 17 10 ASSISTANT DEPARTEMENTAL

CHARENTE MARITIME

COMAR BORDEAUX MP INDIF PAU 64 28 ADJOINT CHEF DE CENTRE PMM PAU

COMAR BORDEAUX PM INDIF R1074 AGEN 47 26 INSTRUCTEUR PMM AGEN

COMAR BORDEAUX PM INDIF R1075 AGEN 47 26 INSTRUCTEUR PMM AGEN

COMAR BORDEAUX MT INDIF R1044 BORDEAUX 33 26 INSTRUCTEUR PMM BORDEAUX COMAR BORDEAUX SM INDIF R1013 BORDEAUX 33 26 INSTRUCTEUR PMM BORDEAUX COM-IAZDS OUEST CV TRANS R0004 RENNES 35 30 RESPONSABLE DE HAUT NIVEAU DU

RENSEIGNEMENT

COM-IAZDS OUEST CF INDIF R0063 BREST 29 26 EM CDF. CHEF DE SECTION OPERATIONS

COM-IAZDS OUEST CC INDIF R0054 RENNES 35 20 GROZD - DETACHEMENT DE LIAISON - OFFICIER DE LIAISON

COM-IAZDS OUEST CC INDIF R0066 RENNES 35 80

GROZD - COORDONNATEUR REGIONAL DES RLJC - PLANIFICATION ET

CONDUITE DES OPERATIONS COM-IAZDS OUEST CC INDIF R1023 QUIMPER 29 30 DMD 29 - Officier traitant

COM-IAZDS OUEST LV INDIF R0048 QUIMPER 29 30 DMD 29 - C OPS - COMPETENCES AEM COM-IAZDS OUEST LV INDIF R0052 RENNES 35 20 GROZD - CODZ - C.OPS - OFFICIER

TRAITANT

COM-IAZDS OUEST LV INDIF R1006 BREST 29 18 EM CDF. OFFICIER DE LIAISON COM-IAZDS OUEST PM INDIF R0029 VANNES 56 30 DMD 56 - ASSISTANT DE

COMMANDEMENT COM-IAZDS OUEST PM SITEL R0049 QUIMPER 29 30 DMD 29 - ASSISTANT DE

COMMANDMEENT

COM-IAZDS OUEST PM SECRE R0065 BREST 29 30 EM CDF. SECRETAIRE COMMANDEMENT COM-IAZDS OUEST PM SECRE R1012 BREST 29 30 EM CDF - SECRETAIRE COMMANDEMENT COM-IAZDS OUEST PM INDIF R1025 QUIMPER 29 120 CHEF SU SECRETARIAT

COM-IAZDS SUD-

OUEST CV INDIF R1014 ANGOULEME 16 30 OFFICIER TRAITANT ET RENFORT C.OPS COM-IAZDS SUD-

OUEST CF INDIF R0001 BORDEAUX 33 50 EMIA/ZD - CHEF DU BUREAU PLANS

COM-IAZDS SUD-

OUEST CF INDIF R0002 BORDEAUX 33 10 EMIA/ZD - OFFICIER TRAITANT

COM-IAZDS SUD-

OUEST CF INDIF R0005 BORDEAUX 33 50 DMD GIRONDE - RENFORT C.OPS -

OFFICIER TRAITANT

(8)

Lettre d’information APER Brest numéro 113 – janvier 2021 Page 8 sur 17

GESTIONNAIRE 2B

Formation Gradé

nominal Métier N° de

poste Commune

Département Duréeposte Description du poste Rh@psodie

COM-IAZDS SUD-

OUEST LV INDIF R0004 BORDEAUX 33 40 CODZ - OFFICIER TRAITANT

COM-IAZDS SUD-

OUEST LV INDIF R0012 AGEN 47 29 DMD LOT ET GARONNE - RENFORT

C.OPS - OFFICIER TRAITANT COM-IAZDS SUD-

OUEST MP INDIF R0003 BORDEAUX 33 10 EMIA/ZD - RENFORT C.OPS - SOUS-

OFFICIER TRAITANT COM-IAZDS SUD-

OUEST MP SECRE R1000 BORDEAUX 33 34 EMIA/ZD - SECRETAIRE D'ETAT-MAJOR GSBDD ANGERS LE

MANS SAUMUR MT GESTRH R1000 ANGERS 49 36 ASSISTANT GESTION D’EMPLOI ET DES CARRIERES

GSBDD BREST-

LORIENT MJR FOURR R1033 BREST 29 60 RENFORT AU SEIN BAPM

GSBDD BREST-

LORIENT MJR INDIF R1091 LORIENT 46 30 RENFORT SECTEUR ESPACES VERTS

GSBDD BREST-

LORIENT MP FOURR R1080 BREST 29 30 HABILLEMENT CIN BREST

GSBDD BREST-

LORIENT MP INDIF R1227 BREST 29 15 JDC

GSBDD BREST-

LORIENT MP INDIF R1263 PORSPODER 29 10

ADJIONT AU RESPONSABLE DU CENTRE DETENTE ET DE LOISIRS DE

PORSPODER GSBDD BREST-

LORIENT SM INDIF R1167 ILE-LONGUE 29 60 RENFORT AU FOYER DE L’ILE LONGUE GSBDD BREST-

LORIENT SM INDIF R1248 BREST 29 60 AGENT COURRIER

GSBDD BREST-

LORIENT QM2 MOBUREAU R1252 BREST 29 60 AGENT TRAITANT - CMI

PFC BREST MO1 INDIF R1003 BREST 29 30 RENFORT GESTION FINANCIERE

PFC SO MP COMLOG R1001 BORDEAUX 33 60 GESTIONNAIRE D’ORDONNANCEMENT

CONFIRME

PM SPM ASP PSYAP R1008 LORIENT 56 16 PSYCHOLOGUE

(9)

Lettre d’information APER Brest numéro 113 – janvier 2021 Page 9 sur 17

GESTIONNAIRE 3A

Formation Gradé

nominal Métier N° de

poste Commune

Département Durée poste Description du poste Rh@psodie

ARD-PDM

RENNES MAJ INDIF R1004 RENNES 35 20

EXPERT CERTIFICATION

PROFESSIONNELLE / INGENIERIE DE FORMATION

CAMID MP GESTRH R1008 BREST 29 60

REDACTEUR AU SEIN DE LA CELLULE APPLICATION REGLEMENTAIRE ET FORMATION ET DE LA CELLULE INFO- CONSEIL

CAMID MP GESTRH R1009 BREST 29 40

AGENT DE LA CELLULE "INSTRUCTION DES RECLAMATIONS"

DRH-MD CF INDIF R1014 LA ROCHELLE 17 58

CONTROLE DE GESTION - CONTROLE INTERNE

ECOLE NAVALE MP ENV/PREV R1138 LANVEOC 29 60

RESPONSABLE DE LA MISE EN ŒUVRE DES PROCEDURES, PROCESSUS ET DU CONTROLE INTERNE

ECOLE NAVALE MP GUETF R1080 LANVEOC 29 25 INSTRUCTEUR

ECOLE NAVALE PM FUSIL R1092 BREST 29 28 INSTRUCTEUR STAGES UV EXA

POSA PM SIC R0004 RENNES 35 30 SPECIALISTE TELECOMS

SHOM MP SITEL R0002 BREST 29 30

AGENT DE PERMANENCE

PC/TELEC/NAVAREA

SSF BREST PM MECAN R0006 BREST 29 40

EXPERT EN TECHNIQUE DE PROPULSION NAVIRES

SSF BREST PM SECIM R1021 BREST 29 15

SUPPLEANT DE LA PERSONNE COMPETENTE EN RADIOPROTECTION

SSF BREST MP COMLOG R1022 BREST 29 25 RESPONSABLE RGP

SSF BREST LV ENERG R1023 BREST 29 45

CHARGE D’ETUDES DES EVOLUTIONS DU SI SIGLE

DIRISI BST SM SIC R1004 PENCRAN 29 45 SUPERVISEUR SIC

EP IGESA LV INDIF R1004 BREST 29 20 CHARGE DE COMMUNICATION

EG-PIAM CC INDIF R1000 MONTREUIL-JUIGNE 49 20

OFFICIER CHARGE DU GT IA

"INSTRUCTIONS EOD" (PIA, MHL, …)

(10)

Lettre d’information APER Brest numéro 113 – janvier 2021 Page 10 sur 17

GESTIONNAIRE 3B

Formation Gradé

nominal Métier N° de

poste Commune

Département Durée poste Description du poste Rh@psodie

24 F MP INDIF R1002 LANN-BIHOUE 56 90 OFFICIER PRODEF

57 S CC PILAE R1002 LANDIVISIAU 29 60 PILOTE D’AERONEF DE SOUTIEN MARINE

57 S PM MECBO R1001 LANDIVISIAU 29 60 MECANICIEN DE BORD SUR FALCON ALAVIA MAJ TECHNAERO R1055 LAN-BIHOUE 56 60 AUDITEUR NAVIGABILITE ATO

ALAVIA PM AERO R1058 LANDIVISIAU 29 60

CHARGE DES CONVENTIONS ET STAGES AU SEIN DES BAN ET DU

RAYONNEMENT/RECRUTEMENT - LDV

ALAVIA MAJ PORTEUR/AVIONIQUE R1076 LORIENT 29 30 AUDITEUR NAVIGABILITE

APER BREST QM1 SEGER R0002 BREST 29 37

ASSISTANCE AU COMMANDEMENT, SERETARIAT

BAN LANVEOC SM INDIF R1053 LANVEOC 29 33

ASSISTANT CONTROLE LOCAL D’AERODROME

BAN LDIVISIAU CC PILAE/AVIAT R1028 LANDIVISIAU 29 20

INSTRUCTEUR AERONAUTIQUE SUR SIMULATEUR

BAN LDIVISIAU EV2 INDIF R1107 LANDIVISIAU 29 30

ENSEIGNANT, PROFESSEUR, INSTRUCTEUR EN ECOLE BAN LDIVISIAU LV PILAE/AVIAT R1074 LANDIVISIAU 29 15 INSTRUCTEUR SIMULATEUR BAN LBIHOUE MO2 FUSIL R1067 LANN-BIHOUE 29 38 PROTEGEU FILTREUR BP BAN BAN LBIHOUE MO2 FUSIL R1064 LANN-BIHOUE 29 38 PROTEGE FILTREUR BP BAN BAN LBIHOUE MO2 FUSIL R1083 LANN-BIHOUE 29 38 FACTIONNAIRE FILTREUR BAN LBIHOUE MP AVIONIQUE/PORTEUR R1112 LANN-BIHOUE 29 40

TECHNICIEN AU BUREAU GESTION MAINTIEN DE LA NAVIGABILITE (BGMN) BAN LBIHOUE MO2 AVIONIQUE/PORTEUR R1123 LANN-BIHOUE 29 25

OPERATEUR LOGISTIQUE AU MAGASIN DE FONCTIONNEMENT (MF)²

EAN LV PILAE/AVIAT R1006 COGNAC 29 44

MONITEUR EN VOL POUR ELEVE OFFICIER PILOTE

(11)

Lettre d’information APER Brest numéro 113 – janvier 2021 Page 11 sur 17

GESTIONNAIRE 3C

Formation Gradé

nominal Métier N° de

poste Commune

Département Durée poste Description du poste Rh@psodie

AIA BRETAGNE MAJ INDIF R1039 LANN-BIHOUE 56 15

REDACTEUR PYROTECHNICIEN CONFIRME

AIA BRETAGNE MAJ INDIF R1035 LANN-BIHOUE 56 30 CONTROLEUR D'EXECUTION

AIA BRETAGNE MAJ PORTEUR R1025 LANVEOC 29 15

PROTOCOLE DE VISITE ALOUETTE - MISE A JOUR DE CHARGES DE MATERIELS

AIA BRETAGNE MP AERO R1002 LANVEOC 29 30

ASSISTANT INGENIERIE DE FORMATION CONF

AIA BRETAGNE MP AERO R1018 LANN-BIHOUE 56 40

SUIVI DES FORMATIONS REGLEMENTAIRES

SLM BREST PM ATNAV/MECSY R1070 BREST 29 40

FORMATEUR ENCADRANT ATELIER MOTEUR

SLM BREST MP COMLOG/INDIF R1071 BREST 29 45 MAGASINIER RECHANGES NAVALE SLM BREST MP COMLOG R1072 BREST 29 45 MAGASINIER MATERIELS TERRESTRES

SLM BREST MP COMLG/INDIF R1073 29 45 MAGASINIER RECHANGES NAVALE

SLM BREST PM INDIF R1069 BREST 29 40

FORMATEUR ENCRADRANT ATELIER CHAUDRONERIE

SLM BREST SM INDIF R6102 LORIENT 29 50

MAGASINIER CACST FRET ET SALLE DE RECEPTION AU TRANSIT LORIENT

SLM BREST PM ATNAV/MECSY R1056 BREST 45

FORMATEUR ENCADRANT MECANIQUE GENERALE

SLM BREST MT MECAN R6106 BREST 29 40 RESPONSABLE MATFO

AIA BRETAGNE MT GESTRH CREATION LANVEOC 29 45 AGENT DE SECRETARIAT AIA BRETAGNE MT GESTRH CREATION LANDIVISIAU 29 45 AGENT DE SECRETARIAT

SLM BREST CF INDIF R1055 BREST 29 50

REDACTEUR DU PROJET

D’INFRASTRUCTURE RELATIF AU POLE LOGISTIQUE

(12)

Lettre d’information APER Brest numéro 113 – janvier 2021 Page 12 sur 17

ÉTAT-MAJOR DES ARMÉES

F i c h e d e p o s t e

Mise à jour

06/10/20 20

P opul ati on recherchée

i

O ffi ci er général O ff i ci er Sous - of f i ci er Mi l i t ai re du rang X

EMA/ MGA SC PERF Bureau/s ecti on B IAR

Inti tulé du poste

( f o n c t i o n d é c r i t e d a n s l e R E O )

Traitant SI

Programme Action Sous-Action BOP Unité Opérationnelle

0212 54 01 EMA EMA

Local i sat i on du post e

Etablissement Ville (adresse simplifiée)

EMA PARIS 7

e

(Ecole Militaire)

Description synthétique

Officier traitant SIC sur le système d’information SI Réserves 2019, il est plus particulièrement chargé des questions technico-fonctionnelles. Spécialiste de l’analyse et de la conception de système d’information, il est plus particulièrement chargé de rédiger les spécifications suite aux interviews des fonctionnels métiers et aux directives du responsable fonctionnel et de participer aux recettes.

Il veille à faciliter les actions menées au sein des différentes équipes du SI pendant la période simultanée du développement et de l’utilisation.

Il coordonne le comité de recette et organise les campagnes de tests.

CARACTÉRISTIQUES PRINCIPALES

Armée titulaire

ii

TER/ADS Grade demandé

iii

CNE Arme / corps / spécialité

iv

SIC Statut poste

v

PER Niveau

fonctionnel

vi

NF 4. Niveau d’habilitation CD Durée d’affectation souhaitée

vii

Dominantes

viii

OPS SIC POL MIL PLANS/PROG RH

x x

Autorité demandeuse Gestionnaire

A rédiger par le service assurant la gestion du titulaire du poste

Grade Nom Colonel PACE Hubert Grade Nom Capitaine DEHAINE

Fonction Responsable technique ROC Service Pôle déconcentré Balard / PEM

Tel 01.44.42.30.47 Tel 8411685809 / 0988685809

Adresse intranet hubert.pace@intradef.gouv.fr Adresse intranet

benoit.dehaine@intradef.gouv.fr

(13)

Lettre d’information APER Brest numéro 113 – janvier 2021 Page 13 sur 17

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DU POSTE

Description générale des tâches confiées au titulaire

Il est garant du respect de l’implémentation des besoins fonctionnels dans le système d’information SI Réserves ROC et des tests ROC. Il dispose d'une grande autonomie dans l'organisation des travaux dans le cadre des directives du responsable fonctionnel, du responsable de conduite de projet, de l’architecte et du responsable technique de système.

Il est donc chargé de :

- spécifier les besoins fonctionnels

- participer aux travaux sur les interfaces et la gestion des référentiels

- suivre les faits techniques du SI et proposer des actions correctrices aux responsables - organise les recettes du SI et notamment les tests de non-régression

- prendre en compte les études et travaux particuliers confiés par les responsables du projet (RF, RCP, architecte).

Principaux dossiers traités

ix

Analyse du besoin fonctionnel Organisation des recettes

Conception du SI Suppléance de l’administrateur fonctionnel Participation à la validation des documents fonctionnels Suppléance inopinée du RTS

Spécificités du poste

x

Navette possible sur Balard Environnement du poste

xi

Organisme interarmées

PROFIL DEMANDÉ

Qualifications professionnelles

xii

Civil : Diplôme SIC de niveau supérieur au bac +2, DT SIC au mieux Militaire : Selon expérience Expérience professionnelle préalable

Indispensable - Connaissances en systèmes d’information et notamment en analyse

Souhaitable - Expérience en ressources humaines - Expérience en management

Spécialisations particulières

xiii

Architecture technique de SI

Profil linguistique

xiv

Anglais Autre langue Autre langue

Anglais technique SIC

Autres compétences demandées

xv

Compétence recherchée

Domaine Intitulé S

xvi

A

xvii

M

xviii

E

xix

Savoir-faire

Organiser/Planifier X

Manager une équipe X

Travailler en équipe X

Rédaction, synthèse X

Bureautique X

Savoir-être

Discrétion X

Rigueur X

Ouverture d’esprit X

Réactivité X

(14)

Lettre d’information APER Brest numéro 113 – janvier 2021 Page 14 sur 17

ÉTAT-MAJOR DES ARMÉES

F i c h e d e p o s t e

Mise à jour

04/01/20 21

P opul ati on recherchée

ii

O f fi ci er g énéral O f fi ci er Sous - of f i ci er Mi l i tai re du rang X

EMA/ MGA SC PERF Bureau/s ecti on B IAR

Inti tulé du poste

( f o n c t i o n d é c r i t e d a n s l e R E O )

Responsable fonctionnel adjoint

Programme Action Sous-Action BOP Unité Opérationnelle

0212 54 01 EMA EMA

Local i sat i on du post e

Etablissement Ville (adresse simplifiée)

EMA PARIS 7

e

(Ecole Militaire)

Description synthétique

En qualité d’adjoint du responsable fonctionnel du système d’information ROC, cet officier supérieur est plus particulièrement chargé :

- de la supervision fonctionnelle de ROC,

- de l’administration fonctionnelle du SI et de l’encadrement, - de l’appui de l’équipe d’assistance fonctionnelle.

CARACTÉRISTIQUES PRINCIPALES

Armée titulaire

ii

Indiff Grade demandé

ii

Équ. LCL Arme / corps / spécialité

ii

SIC Statut poste

ii

RSV Niveau

fonctionnel

ii

NF 5. Niveau d’habilitation CD Durée d’affectation souhaitée

ii

Dominantes

ii

OPS SIC POL MIL PLANS/PROG RH

S P S

Autorité demandeuse Gestionnaire

A rédiger par le service assurant la gestion du titulaire du poste

Grade Nom Colonel BEVILLARD Marc Grade Nom Capitaine DEHAINE

Fonction Responsable fonctionnel ROC Service Pôle déconcentré Balard / PEM

Tel 01.44.42.52.35 Tel 8411685809 / 0988685809

Adresse intranet marc.bevillard@intradef.gouv.fr Adresse intranet

benoit.dehaine@intradef.gouv.fr

(15)

Lettre d’information APER Brest numéro 113 – janvier 2021 Page 15 sur 17

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DU POSTE

Description générale des tâches confiées au titulaire Il est notamment chargé de :

- superviser le SI ROC (analyse des problèmes fonctionnels rencontrés, étude d’un contournement et demande de JIRA si besoin avéré).

- encadrer l’équipe d’assistance fonctionnelle (planning, formation, soutien technique, ENARO, notation…) - contribuer aux développements futurs des blocs (description du processus et définition d’écrans en liaison

avec le RF et les autres équipes de la DP).

- tester le rôle d’AF (et le cas échéant des autres rôles) sur les différentes plateformes (notamment dans le cadre des montées de version)

- mettre à jour ou faire mettre à jour les différents tutoriels et faciliter les mises à jour des référentiels - superviser les formations des primo-formateurs et fournir des statistiques

- contrôler les extractions (candidats recrutés et activités…) pour détecter d’éventuels rejets et les corriger - ouvrir progressivement les blocs en fonction du besoin en relation avec les contacts des armées, directions

et services concernées

Principaux dossiers traités

viii

Participation à la validation du besoin fonctionnel

Analyse du besoin technique

Formation des primo formateurs Administration fonctionnelle du SI Participation aux recettes (rôle AFl en priorité)

Expérimentation des blocs Encadrement équipe AF

Spécificités du poste

viii

Dépacements possibles en métropole Environnement du poste

viii

Organismes des différents ADS et interarmées (EM, directions et formations)

PROFIL DEMANDÉ

Qualifications professionnelles

viii

Diplôme SIC de niveau supérieur à bac +2, DT SIC ou mieux, expérience

RH (réserve si possible)

Expérience professionnelle préalable Indispensable - Connaissances en systèmes d’information

- Expérience en management

Souhaitable - Expérience de la chaîne Réserve interarmées Spécialisations particulières

viii

Conception de SI Profil linguistique

viii

Anglais Autre langue Autre langue

Anglais technique SIC

Autres compétences demandées

viii

Compétence recherchée

Domaine Intitulé S

viii

A

viii

M

viii

E

viii

Savoir-faire

Organiser/Planifier X

Manager une équipe X

Travailler en équipe X

Rédaction, synthèse X

Bureautique X

Savoir-être

Discrétion X

Rigueur X

Ouverture d’esprit X

Réactivité X

Disponibilité X

(16)

Lettre d’information APER Brest numéro 113 – janvier 2021 Page 16 sur 17

ÉTAT-MAJOR DES ARMÉES

F i c h e d e p o s t e

Mise à jour

06/10/20 20

P opul at i on recherchée

ix

O ffi ci er général O f f i ci er Sous - of fi ci er Mi l i t ai re du ran g X

EMA/ MGA SC PERF Bureau/s ecti on B IAR

Inti tulé du poste

( f o n c t i o n d é c r i t e d a n s l e R E O )

RSSI-P

Programme Action Sous-Action BOP Unité Opérationnelle

0212 54 01 EMA EMA

Local i sat i on du post e

Etablissement Ville (adresse simplifiée)

EMA PARIS 7

e

(Ecole Militaire)

Description synthétique

Officier traitant SSI sur le système d’information SI Réserves 2019, il est plus particulièrement chargé des questions SSI de ROC en mode projet. Spécialiste de la sécurité de système d’information, il est plus particulièrement chargé proposer des actions à mener concernant l’architecture, les conditions d’utilisation et l’homologation de ROC.

Il veille à garantir la sécurité du système ROC vis-à-vis de l’autorité cliente (le DIAR) et de l’autorité d’homolgation (EMA/NSA).

Il est le secrétaire de la commission d’homolgation du système en lien avec le RT et le RCP pendant le mode projet.

CARACTÉRISTIQUES PRINCIPALES

Armée titulaire

ix

MER/ADS Grade demandé

ix

CNE Arme / corps / spécialité

ix

SIC/SSI Statut poste

ix

PER Niveau

fonctionnel

ix

NF 4. Niveau d’habilitation CD Durée d’affectation souhaitée

ix

Dominantes

ix

OPS SIC POL MIL PLANS/PROG RH

x

Autorité demandeuse Gestionnaire

A rédiger par le service assurant la gestion du titulaire du poste

Grade Nom Colonel PACE Hubert Grade Nom Capitaine DEHAINE

Fonction Responsable technique ROC Service Pôle déconcentré Balard / PEM

Tel 01.44.42.30.47 Tel 8411685809 / 0988685809

Adresse intranet

hubert.pace@intradef.gouv.fr

Adresse intranet

benoit.dehaine@intradef.gouv.fr

(17)

Lettre d’information APER Brest numéro 113 – janvier 2021 Page 17 sur 17

xv

ùù .

xviii

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DU POSTE

Description générale des tâches confiées au titulaire

Il est garant du respect du fonctionnement de la SSI du système d’information SI Réserves ROC. Il dispose d'une grande autonomie dans l'organisation des travaux dans le cadre des orientations du responsable technique et du responsable de conduite de projet.

Il est donc chargé de :

- contrôler les dispositifs techniques et le maintien en condition de sécurité

- participer aux travaux sur les homologations (FEROS, PES, DS, autres documents de dossier d’homologation) - participer si besoin aux recettes du SI pour certains aspcects SSI

- prendre en compte les études et travaux particuliers confiés par les responsables du projet (RCP, RT).

Principaux dossiers traités

xix

Analyse du besoin SSI Proposition de rédaction de documents SSI Suivi des faits techniques SSI Participation aux recettes

Participation à la validation des documents SSI Suppléance du RSSI-A Spécificités du poste

xix

Navette possible sur Balard Environnement du poste

xix

Organisme interarmées

PROFIL DEMANDÉ

Qualifications professionnelles

xix

Civil : Diplôme SIC de niveau supérieur au bac +2, DT SIC au mieux. Militaire : Selon expérience Expérience professionnelle préalable

Indispensable - Connaissances en systèmes d’information et notamment en SSI Souhaitable - Expérience en SSI

- Expérience en management

Spécialisations particulières

xix

Conception de SI Profil linguistique

xix

Anglais Autre langue Autre langue

Anglais technique SIC

Autres compétences demandées

xix

Compétence recherchée

Domaine Intitulé S

xix

A

xix

M

xix

E

xix

Savoir-faire

Organiser/Planifier X

Manager une équipe X

Travailler en équipe X

Rédaction, synthèse X

Bureautique X

Savoir-être

Discrétion X

Rigueur X

Ouverture d’esprit X

Réactivité X

Références

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