Légère hausse du nombre d heures de travail oeuvrées en 2003

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C O M M U N I Q U É D E P R E S S E M E D I E N M I T T E I L U N G C O M U N I C A T O S T A M P A

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Lavoro e reddito

N° 0351-0503-00 Neuchâtel, le 14 avril 2005

Heures de travail

Légère hausse du nombre d’heures de travail oeuvrées en 2003

En 2003, le nombre total d’heures effectives de travail en Suisse a progressé de 0,4% par rapport à l’année précédente. Une sensible baisse du volume annuel des absences (-7,5%) et une hausse du volume annuel des heures supplémentaires (+2,8%) expliquent en particulier ce résultat. Les absences motivées par des raisons de santé constituaient la première raison d’absence, tandis que les heures supplémentaires variaient considérablement selon les

branches économiques. En cinq ans, la durée hebdomadaire effective de travail des salariés à plein temps s’est réduite de 8 minutes. C’est ce qui ressort des derniers résultats des

statistiques sur les heures de travail de l’Office fédéral de la statistique (OFS).

Faible augmentation du nombre total des heures de travail accomplies

Selon la statistique du volume du travail (SVOLTA), le nombre total des heures de travail

réalisées en Suisse a atteint 6830 millions d’heures en 2003, soit une hausse de 0,4% par rapport à l’année précédente. Cette progression des heures accomplies s’explique surtout par une diminution du volume annuel des absences (-7,5%) et par une hausse du volume annuel des heures

supplémentaires (+2,8%) entre 2002 et 2003.

En moyenne, la durée annuelle des heures effectives de travail s’élevait à 1556 heures en 2003, soit l’équivalent de 33,5 heures par semaine et par emploi (indépendants et salariés confondus).

Sur l’ensemble de l’année 2003, le temps de travail effectif atteignait la moyenne de 1931 heures pour les emplois à plein temps (42,4 heures hebdomaires) et de 821 heures pour les emplois à temps partiel (17,0 heures hebdomadaires).

Les absences motivées par des raisons de santé sont les plus importantes

En 2003, on dénombrait 269 millions d’heures d’absences au total. Les absences motivées par des raisons de santé étaient les plus importantes (200 millions d’heures ; 74,6% du volume annuel total des absences). Ainsi, la baisse de ce type d’absence entre 2002 et 2003 (-17 millions d’heures environ) a significativement contribué à la diminution du volume annuel total des absences.

Suivaient les absences en raison du service militaire, du service civil et de la protection civile (36 millions d’heures ; 13,4%), les absences pour des raisons personnelles ou familiales

(11 millions d’heures ; 4,0%) et les absences en raison du congé de maternité payé (10 millions d’heures ; 3,6%).

En 2003, la durée annuelle des absences des salariés à plein temps s’élevait à 70 heures par emploi en moyenne, soit l’équivalent d’un peu plus d’une heure et demie par semaine et par emploi (1,6 heures hebdomadaires). La durée annuelle des absences des salariés à plein temps la plus élevée était relevée dans la construction (93 heures par emploi) et la plus basse dans l’enseignement (44 heures par emploi).

174 millions d’heures supplémentaires effectuées en 2003

En 2003, le volume total des heures supplémentaires a atteint 174 millions d’heures. Sur l’ensemble de l’année, la durée annuelle des heures supplémentaires des salariés à plein temps s’élevait à 52 heures en moyenne, soit l’équivalent d’un peu plus d’une heure par semaine et par emploi (1,1 heures hebdomadaires). On observe toutefois des différences considérables entre les branches économiques. La durée annuelle des heures supplémentaires des salariés à plein temps la plus élevée était enregistrée dans la branche « activité financières ; assurances » (89 heures par emploi) ; tandis que la plus basse était relevée dans l’administration publique (32 heures par emploi).

En cinq ans, la durée hebdomadaire de travail des salariés à plein temps diminue de 8 minutes

Entre 1998 et 2003, la durée hebdomadaire normale de travail des salariés à plein temps a diminué de 13 minutes (elle a passé de 42 heures et 31 minutes à 42 heures et 18 minutes). Au cours de la même période, les salariés à plein temps ont vu leur durée d’absence par semaine se réduire de 10 minutes (elle a passé de 1 heure et 43 minutes à 1 heure et 33 minutes), tandis que leur temps consacré aux heures supplémentaires par semaine s’est raccourci de 5 minutes (il a passé de 1 heure et 14 minutes à 1 heure et 9 minutes). Ces évolutions expliquent ainsi la diminution des heures hebdomadaires effectives de travail des salariés à plein temps de 8 minutes entre 1998 et 2003 (elle a passé de 42 heures et 1 minute à 41 heures et 53 minutes).

OFFICE FÉDÉRAL DE LA STATISTIQUE Service de presse

Renseignements:

Elisabetta Capezzali, OFS, section Travail, vie active et enquêtes thématiques, tél. : 032 713 64 86 Nouvelles parutions:

Indicateurs du marché du travail 2004, n° de commande : 206-0402. Prix : Fr. 22.--

Fiche descriptive de la statistique du volume du travail

Nom: STATISTIQUE DU VOLUME DU TRAVAIL

(SVOLTA)

But: Estimation des heures effectivement accomplies dans notre économie.

Définition: Le volume de travail se réfère au nombre total d’heures de travail productives au sens de la comptabilité nationale. La statistique du volume du travail prend donc en considération:

• les personnes, indépendantes ou salariées, qui ont travaillé au moins une heure contre rémunération durant l’année de référence.

• les personnes qui, sans être rémunérées, ont collaboré dans l’entreprise familiale pendant l’année de référence.

Population de référence:

Le volume effectif du travail et ses composantes (heures normales, heures supplémentaires et heures d’absence) sont calculés annuellement selon le concept intérieur (conformément à l’usage de la comptabilité nationale).

Méthode de calcul:

La statistique du volume du travail est une statistique de synthèse élaborée sur la base des données de l’enquête suisse sur la population active (ESPA) ainsi que d’autres sources.

Le volume du travail s’obtient en additionnant les durées annuelles effectives du travail pour l’ensemble des emplois de l’économie suisse.

La durée effective du travail correspond au nombre d’heures de travail normalement

effectuées auxquelles on ajoute les heures supplémentaires et dont on soustrait les absences.

Présentation des résultats

Les heures normales de travail sont disponibles en volume annuel, en durée annuelle par emploi ou en durée hebdomadaire par emploi.

Les heures d’absence sont disponibles en volume annuel, en durée annuelle par emploi, en durée hebdomadaire par emploi ou en taux d’absence.

Les heures supplémentaires sont disponibles en volume annuel, en durée annuelle par emploi, en durée hebdomadaire par emploi ou en taux d’heures supplémentaires.

Les heures effectives de travail sont disponibles en volume annuel, en durée annuelle par emploi ou en durée hebdomadaire par emploi.

T1 Volume annuel effectif du travail et durée annuelle effective du travail selon le sexe, le taux

d'occupation, la section et le secteur économiques, le statut d'activité et la grande région, 1998-2003

Volume annuel effectif du travail Durée annuelle effective du travail

1998 1999 2000 2001 2002 2003 1998 1999 2000 2001 2002 2003

Sexe

Hommes 4 358 4 430 4 452 4 395 4 378 4 383 1 869 1 881 1 856 1 828 1 813 1 812

Femmes 2 340 2 410 2 436 2 444 2 422 2 447 1 277 1 299 1 283 1 257 1 236 1 242

Total 6 699 6 840 6 888 6 840 6 800 6 830 1 609 1 624 1 603 1 573 1 555 1 556

Taux d'occupation

Plein temps (90%-100%) 5 676 5 770 5 733 5 681 5 631 5 614 1 980 1 992 1 976 1 944 1 928 1 931 Temps partiel (moins de 90%) 1 023 1 070 1 155 1 159 1 169 1 216 789 814 827 812 804 821 dont

Temps partiel I (50-89%) 698 737 805 805 816 859 1 233 1 252 1 263 1 235 1 225 1 229 Temps partiel II (moins de 50%) 325 333 350 353 353 357 445 459 461 456 448 456 Total 6 699 6 840 6 888 6 840 6 800 6 830 1 609 1 624 1 603 1 573 1 555 1 556 Section économique NOGA

A/B Agriculture, sylviculture 421 426 403 386 376 363 2 130 2 166 2 144 2 157 2 083 2 077 C-E Industries; production d'énergie 1 284 1 316 1 349 1 326 1 260 1 216 1 722 1 757 1 754 1 714 1 693 1 687

F Construction 520 524 526 526 519 516 1 755 1 766 1 749 1 736 1 750 1 763

G Commerce et réparations 1 115 1 099 1 061 1 051 1 040 1 056 1 634 1 645 1 626 1 601 1 578 1 578 H Hôtellerie et restauration 408 434 426 393 388 396 1 687 1 730 1 687 1 591 1 568 1 586 I Transports et communications 451 455 467 451 457 459 1 700 1 685 1 659 1 613 1 619 1 620 J Activités financières; assurances 366 368 362 378 387 386 1 792 1 798 1 718 1 690 1 690 1 709 K Immobilier, informatique, R&D 655 693 755 781 787 796 1 610 1 613 1 604 1 575 1 551 1 559 L Administration publique 271 276 278 274 283 310 1 562 1 563 1 578 1 530 1 509 1 535

M Enseignement 325 346 344 352 363 369 1 218 1 274 1 244 1 236 1 216 1 224

N Santé et activités sociales 580 603 616 615 635 652 1 358 1 383 1 369 1 352 1 340 1 338 O Services collectifs et personnels 257 250 257 259 261 268 1 377 1 314 1 300 1 291 1 282 1 292

P Services domestiques 44 49 46 48 43 44 641 693 634 671 676 678

A-P Total 6 699 6 840 6 888 6 840 6 800 6 830 1 609 1 624 1 603 1 573 1 555 1 556 Secteur économique

A/B Secteur primaire 421 426 403 386 376 363 2 130 2 166 2 144 2 157 2 083 2 077 C-F Secteur secondaire 1 804 1 840 1 874 1 852 1 779 1 733 1 732 1 760 1 752 1 720 1 709 1 709 G-P Secteur tertiaire 4 473 4 573 4 611 4 602 4 645 4 735 1 530 1 541 1 517 1 488 1 473 1 479 A-P Total 6 699 6 840 6 888 6 840 6 800 6 830 1 609 1 624 1 603 1 573 1 555 1 556 Statut d'activité

Indépendants 982 966 963 900 852 830 2 014 2 002 2 036 1 974 1 913 1 912

Collaborateurs familiaux 120 122 114 119 111 95 1 034 1 129 1 036 1 083 1 059 1 008

Salariés 5 359 5 507 5 560 5 561 5 582 5 659 1 578 1 597 1 571 1 545 1 533 1 537

Apprentis 238 245 251 259 255 247 1 443 1 423 1 424 1 406 1 393 1 378

Total 6 699 6 840 6 888 6 840 6 800 6 830 1 609 1 624 1 603 1 573 1 555 1 556 Grande région

Région lémanique 1 161 1 193 1 199 1 211 1 215 1 228 1 625 1 640 1 616 1 597 1 591 1 595 Espace Mittelland 1 513 1 526 1 538 1 506 1 493 1 492 1 596 1 601 1 576 1 555 1 533 1 536 Suisse du Nord-Ouest 969 959 970 944 933 939 1 610 1 604 1 601 1 566 1 536 1 533

Concept intérieur¹⁾ en millions d'heures en heures par emploi

T2 Composantes du volume annuel effectif du travail et de la durée annuelle effective du travail selon le sexe, la nationalité, le taux d'occupation et la section économique, 2003

Concept intérieur¹⁾

Volume Volume Volume Volume Durée Durée Durée Durée

annuel annuel annuel annuel annuelle annuelle annuelle annuelle

normal d'absence²⁾ d'heures effectif normale d'absence²⁾ d'heures effective

du travail suppl.³⁾ du travail du travail suppl.³⁾ du travail

en millions d'heures en heures par emploi

Sexe

Hommes 4 422 163 124 4 383 1 828 67 51 1 812

Femmes 2 502 106 50 2 447 1 271 54 26 1 242

Total 6 925 269 174 6 830 1 578 61 40 1 556

Nationalité

Suisses 5 113 197 133 5 050 1 544 59 40 1 525

Etrangers 1 811 72 41 1 780 1 680 67 38 1 651

Total 6 925 269 174 6 830 1 578 61 40 1 556

Taux d'occupation

Plein temps (90%-100%) 5 682 206 138 5 614 1 954 71 47 1 931

Temps partiel (moins de 90%) 1 242 63 36 1 216 839 42 25 821

dont

Temps partiel I (50-89%) 881 44 21 859 1 260 62 31 1 229

Temps partiel II (moins de 50%) 361 19 15 357 462 25 19 456

Total 6 925 269 174 6 830 1 578 61 40 1 556

Section économique NOGA

A/B Agriculture, sylviculture 373 16 6 363 2 140 94 32 2 077

C-E Industries; prod. d'énergie 1 240 52 28 1 216 1 721 72 39 1 687

F Construction 531 24 10 516 1 813 83 33 1 763

G Commerce et réparations 1 070 41 27 1 056 1 599 61 41 1 578

H Hôtellerie et restauration 402 14 8 396 1 611 56 32 1 586

I Transports et communications 468 19 10 459 1 652 66 34 1 620

J Activités financières; assur. 384 14 16 386 1 697 60 72 1 709

K Immobilier, informatique, R&D 797 28 26 796 1 562 54 51 1 559

L Administration publique 315 10 5 310 1 557 50 27 1 535

M Enseignement 363 11 17 369 1 206 38 56 1 224

N Santé et activités sociales 668 29 12 652 1 372 60 25 1 338

O Services collectifs et pers. 269 9 8 268 1 298 45 39 1 292

P Services domestiques 44 1 1 44 683 20 15 678

A-P Total 6 925 269 174 6 830 1 578 61 40 1 556

1) Ensemble des activités productives effectuées à l'intérieur du territoire économique suisse.

2) Comprend les absences pour raisons de santé (maladie, accident), congé maternité payé, service militaire, service civil, protection civile, réductions de l'horaire du travail, conflits de travail, raisons personnelles/familiales et mauvais temps. Ne comprend pas les vacances et les jours fériés.

3) Uniquement les heures supplémentaires non compensées par des congés durant l'année.

T3 Composantes de la durée annuelle effective du travail des salariés à plein temps¹⁾ selon la section économique, 2003

Concept intérieur²⁾

Durée annuelle Durée annuelle Durée annuelle Durée annuelle normale du travail des absences d'heures supplé- effective du travail

mentaires en heures par emploi

Section économique NOGA

A/B Agriculture, sylviculture 2 180 68 33 2 145

C-E Industries; prod. d'énergie 1 901 80 45 1 866

F Construction 1 960 93 35 1 903

G Commerce et réparations 1 940 72 56 1 925

H Hôtellerie et restauration 1 962 60 41 1 942

I Transports et communications 1 887 73 40 1 854

J Activités financières; assur. 1 895 63 89 1 921

K Immobilier, informatique, R&D 1 963 59 70 1 974

L Administration publique 1 904 60 32 1 876

M Enseignement 1 747 44 85 1 788

N Santé et activités sociales 1 909 72 33 1 871

O Services collectifs et pers. 1 926 66 58 1 917

P Services domestiques (1 906) (44) (38) (1 900)

A-P Total 1 918 70 52 1 899

1) Inclus les salariés dans leur propre entreprise.

2) Ensemble des activités productives effectuées à l'intérieur du territoire économique suisse.

(chiffre) : Fiabilité statistique relative.

T4 Composantes de la durée hebdomadaire effective du travail des salariés¹⁾ à plein temps, 1998-2003

Durée hebdomadaire normale du travail 42,51 42,46 42,47 42,40 42,35 42,30

Durée hebdomadaire des heures supplémentaires 1,23 1,20 1,15 1,12 1,11 1,14

Durée hebdomadaire des absences 1,73 1,70 1,68 1,68 1,74 1,55

Durée hebdomadaire effective de travail 42,02 41,95 41,94 41,85 41,73 41,89

1) Inclus les salariés dans leur propre entreprise.

2) Ensemble des activités productives effectuées à l'intérieur du territoire économique suisse.

Concept intérieur²⁾ 1998 1999 2000 2001 2002 2003

© Office fédéral de la statistique

Maladie et accident Congé maternité payé

Service militaire, service civil et protection civile Raisons personnelles et familiales

Autres raisons

74,6%

3,6%

13,4%

4,0% 4,4%

G1 Parts du volume d'absence selon les raisons d'absence, en 2003

Source : SVOLTA