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Journée Internationale de l’infirmière 2016 : la CNI se mobilise sur le thème « Les infirmières, une force pour le changement » (France) – Toute La Veille Acteurs de Santé, le hub de l'info du secteur santé

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Texte intégral

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COORDINATION NATIONALE INFIRMIERE

270 Bd Sainte Marguerite - 13009 MARSEILLE - RC 150 / I

Tél : 04.91.74.50.70 - www.coordination-nationale-infirmière.org

12 Mai 2016

Journée Interna*onale Infirmière

Communiqué de presse du Syndicat CNI du 11 Mai 2016

Comme chaque année, le syndicat CNI se mobilise à l'occasion de la Journée Interna*onale de l'Infirmière (JII), célébrée dans le monde en*er le 12 mai (jour anniversaire de la naissance de Florence Nigh*ngale).

Ce e année, le Conseil Interna onal Infirmier a choisi pour thème : « Les infirmières, une force pour le changement : pour des systèmes de santé plus résilients ». Selon sa présidente, « c’est une occasion pour réaffirmer son a achement à vouloir améliorer les condi"ons de travail des professionnels infirmier. En effet, la pénibilité de ce mé"er, notamment dans les hôpitaux, est intenable ».

Les infirmières représentent le corps professionnel de santé le plus important en nombre. Elles sont sur tous les fronts et interviennent dans des milieux d’exercice mul ples (à hôpital, au domicile, dans les écoles, les prisons, en cas de catastrophe sanitaire, au niveau social ou encore poli que) et perme ent d’appréhender l’ensemble des problèmes de santé de la popula on.

C’est évidemment une nécessité pour la profession de se mobiliser afin d’exiger une améliora on des condi ons de travail mais aussi de contribuer à la réflexion et à l’accompagnement des poli ques de santé.

La démarche consiste à s’inves r des débats en lien avec la santé « pour garan r le succès des objec fs du développement durable et relever les défis de santé de demain. Nous devons impéra vement iden fier, dans nos organisa ons et en nous-mêmes, des opportunités de renforcer la résilience. En défendant les points de vue de la profession infirmière, nous pouvons contribuer aux améliora ons de la qualité de la presta on des services, de même qu’au renforcement des systèmes de santé ».

Dans l’actualité, de nombreux dossiers concernent directement la profession infirmière :

Les GHT (Groupements Hospitaliers de Territoire) : Ces nouvelles structures rassemblent plusieurs établissements en créant un projet médical commun. Quelle place réserve-t-on à la profession infirmière dans ces nouvelles organisa ons créées par La loi santé ?

La pra*que avancée : Les débats sont très intenses autour de la défini on et du contour en termes de compétences. Comment la profession infirmière souhaite-t-elle évoluer pour prendre en charge des pathologies bien spécifiques et comment concilier la pra que avancée, les spécialités infirmières et l’exercice médical ?

Le DPC (Développement Professionnel Con*nu) : Les obliga ons de forma on s’imposent à la profession alors que les enveloppes et le nombre de forma ons accordées diminuent. Après l’expérience du DIF, quel est l’avenir du DPC ?

En plus de ces nouveautés, les restric ons budgétaires imposées à la Santé impactent notre exercice professionnel avec des conséquences sur la prise en charge des pa ents mais aussi sur la vie privée des professionnels (suppression de poste, remplacements au pied levé, annula on de jours de congés…), le tout dans un contexte sociétal résigné !

Maillon incontournable de la chaine pluridisciplinaire du soin, quelque soit le secteur d’exercice, la profession est au cœur des évolu ons du système de santé mais il est impéra f que les décideurs concertent ses représentants. Tout comme il est indispensable de prendre soin des soignants si les pouvoirs publics veulent garan*r bientraitance des pa*ents et qualité des soins...

Nathalie DEPOIRE, présidente de la CNI, Tél : 06 64 41 78 65 / Mail : presidencecni@gmail.com

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