Questionnaire de mesure du bien-être au travail
Merci de prendre quelques minutes pour répondre à ce questionnaire.
Vos réponses sont anonymes et confidentielles.
En général
Quelques questions pour mieux vous connaître.
Service Département
Âge Sexe
Sur une échelle de 1 à 6, comment qualifieriez le bien-être au sein de DemoCorp en général ?
1 = Note basse ; 6 = Note haute /6
Je connais le nom du référent QSE dans mon organisation
Commentaires
Qu'est-ce que vous aimez dans l'entreprise ?
Pourquoi ?
Oui Non
Sens
Avoir une vision de l’objectif de mon organisation et du sens de mon travail.
Je comprends et partage les décisions de ma hiérarchie
1 = Note basse ; 6 = Note haute /6
Mon travail est en cohérence avec mes valeurs
1 = Note basse ; 6 = Note haute /6
Remarques sur le sens perçu de mon travail
Lien
Avoir des espaces de discussion et/ou de décision informels et/ou formels pour discuter du travail.
J’ai le sentiment d’appartenir à une équipe
1 = Note basse ; 6 = Note haute /6
Pourquoi ?
Commentaires
Pourquoi ?
Le collègue ivre
Voici une mise en situation. Choisissez la réponse qui vous semble la plus appropriée.
Une de vos collègues vient de se marier et un pot a été organisé à 17h en son honneur dans les bureaux. Des bouteilles ont été commandées pour fêter ça, y compris de l’alcool fort. Votre collègue Henri fait remarquer que c’est interdit par le Code du Travail, mais il est peu écouté. Puisque les bouteilles sont commandées, autant leur faire un sort !
La soirée se déroule agréablement pour tous, et l’alcool coule à flots. Vous remarquez que Louis, un de vos collègues, a trop bu.
En effet, il a l’air excessivement joyeux et boute en train, ce qui vous fait sourire.
Quelques minutes plus tard, vous l’apercevez en train de discuter très vivement avec votre supérieure, à tous les deux, qui est également venue participer au pot. Elle n’a pas l’air d’apprécier vraiment la conversation.
Vous vous approchez et vous rendez compte qu’il lui parle de façon extrêmement familière, voire franchement grossière. Il vient de lancer une blague sur les femmes d’un goût plus que douteux, et annonce qu’il en a une sur les homosexuels.
Que dites –vous ?
Je peux discuter de mon travail avec mes collègues
1 = Note basse ; 6 = Note haute /6
Vous laissez faire. Louis est assez grand pour faire face aux conséquences de ses actes, si jamais il y en avait. Quelques blagues n’ont jamais fait de mal. Et puis, quel droit avez-vous de vous mêler des affaires d’un collègue, qui n’est même pas un ami proche ? Par ailleurs, si vous interveniez, ce serait difficile d’être discret et vous ne voudriez pas gâcher la fête pour si peu. Vous n’êtes pas là pour le chaperonner.
Vous organisez une diversion pour attirer Louis ailleurs et vous le forcez à rester près de vous, quitte à sacrifier votre soirée. Il n’a pas son mot à dire mais c’est pour son bien, et celui de sa carrière. L’alcool désinhibe, c’est connu, et vous avez peur qu’il ait les mains baladeuses, ou quelque chose de ce genre, si vous le laissez sans surveillance. Une blague, c’est inoffensif, mais un propos ou un geste déplacé, envers sa supérieure qui plus est, pourrait lui attirer de gros ennuis.
Louis n’aurait jamais dû boire autant ou du moins se limiter pour garder une attitude professionnelle. Il va mettre tout le monde dans l’embarras et si les gens du café vous reconnaisse, cela donne franchement une mauvaise image de la Mairie. Vous craignez que Louis devienne violent mais vous saurez prendre votre force et courage à 2 mains pour le canaliser. Vous dites donc clairement à Louis d’arrêter de se comporter comme tel tout en vous excusant pour lui auprès de sa cheffe. Vous croisez aussi les doigts pour qu’elle ne parle pas de cet incident à ses collègues ou pire, au Maire.
Pourquoi avez-vous sélectionné cette réponse ? Y a t-il une autre réponse qui vous semblerait meilleure ?
Avez vous déjà rencontré des situations semblables ?
Commentaires
Des amis au travail
C’est son problème
Prendre les devants
Rattraper le coup
Remarques sur la qualité des relations
Activité
Avoir une organisation du travail qui permet à chacun de bien faire son travail.
Mon travail me plait
1 = Note basse ; 6 = Note haute /6
J’ai l’impression que mon service utilise bien mes compétences
1 = Note basse ; 6 = Note haute /6
Remarques sur le contenu et la qualité du travail
9 français sur 10 pensent que le travail est un lieu où se faire facilement des amis.
Commentaires
Commentaires
Confort
Avoir des conditions de travail justes, équitables et adaptées aux nécessités du travail.
Je me sens fatigué(e) et/ou stressé(e) par mon travail
1 = Note basse ; 6 = Note haute /6
Mon espace de travail est confortable
1 = Note basse ; 6 = Note haute /6
Mon travail est compatible avec ma vie de famille
1 = Note basse ; 6 = Note haute /6
Remarques sur le confort et les conditions de travail
Pourquoi ?
Commentaires
Pourquoi ?
