Direction de l’instruction publique, de la culture et du sport DICS Direktion für Erziehung, Kultur und Sport EKSD
Rue de l’Hôpital 1, 1701 Fribourg T +41 26 305 12 02, F +41 26 305 12 14 www.fr.ch/dics
Nouvelles personnes ressources MITIC
Procédure d’engagement et formation
Afin de mettre en œuvre le concept MITIC cantonal du 09.05.2017, le SEnOF recherche des nouvelles personnes ressources MITIC de proximité pour assurer l’accompagnement pédagogique des enseignant-e-s de la scolarité obligatoire.
L’entrée en fonction des personnes retenues aura lieu au 1.8.2019.
1. Qui peut postuler pour devenir personnes ressource ?
Pour pouvoir fonctionner comme personne ressource MITIC et bénéficier d’une décharge (2 unités / semaine au minimum, soit 144 heures de travail annuel), un-e enseignant-e doit correspondre au profil suivant:
être au bénéfice d’un diplôme d’enseignement
avoir au moins 3 ans d’expérience de l’enseignement (titulaire de classe, engagement de droit public)
avoir un taux d’activité d’au moins 50% dans l’établissement scolaire
connaître le concept MITIC cantonal et être prêt-e à s’impliquer dans sa mise en œuvre
maîtriser les compétences MITIC attendues des enseignant-e-s (voir référentiel de compétences MITIC)
avoir un intérêt marqué pour le numérique dans l’enseignement et la mise en œuvre du plan d’études MITIC (balises MITIC, carnets de suivi, etc.)
avoir de l'aisance dans les contacts humains, être apte à travailler avec des adultes (travail d’accompagnement des collègues et de formations en établissement)
être prêt-e à se former pour ce mandat (voir point 4) et suivre l’évolution dans le domaine
disposer de bonnes compétences organisationnelles et de gestion de projet
2. Cahier des charges1
Voir mandat des personnes ressources du SEnOF.
3. Conditions de travail
Les personnes ressources MITIC :
sont des enseignant-e-s détaché-e-s (2 unités par semaine) ;
sont placées sous la responsabilité administrative de leur direction d’établissement ;
sont pilotées, au niveau pédagogique et organisationnel, conjointement par le SEnOF (coordinateur MITIC) et le Centre Fritic (collaborateurs pédagogiques).
interviennent, en fonction de la demande dans les établissements scolaires, si possible de leur arrondissement2.
1Le cahier des charges des personnes ressources est d'orientation pédagogique et ne doit pas inclure une responsabilité technique. Celle-ci constitue un domaine à part avec un cahier des charges propre et des ressources adéquates.
Direction de l’instruction publique, de la culture et du sport DICS Direktion für Erziehung, Kultur und Sport EKSD
Rue de l’Hôpital 1, 1701 Fribourg T +41 26 305 12 02, F +41 26 305 12 14 www.fr.ch/dics
assistent régulièrement (environ une fois par mois) à des séances de travail et de coordination à Fribourg / Givisiez.
Les frais de déplacement sont pris en charge par le SEnOF (lieu de travail = votre établissement scolaire). L’école fournit l’ordinateur et les logiciels courants.
4. Formation
Toutes les personnes engagées ont l’obligation de suivre une formation de personnes ressources MITIC sous forme de modules ou un CAS F3 MITIC.
La formation CAS F3 MITIC de 15 crédits ECTS se déroulera de septembre 2020 à septembre 2021. La formation de personnes ressources MITIC sous forme de modules (5 crédits ECTS) débutera en septembre 2022. Elles comprendront des conférences, des ateliers à choix, des projets à réaliser et un travail collaboratif avec les participants
fribourgeois à la formation. La mise en réseau et le développement de projets en commun sont un objectif important du cursus de formation.
Les contenus des cours thématiques sont basés sur le cahier des charges et le référentiel des compétences des personnes ressources.
À la fin du cursus de formation, vous recevez un Certificat of Advanced Studies (15 crédits ECTS) ou une attestation de formation de personnes ressources MITIC.
Le SEnOF prend en charge la totalité des coûts de formation et de votre remplacement.
Aucune taxe d’inscription n’est exigée. Le SEnOF prend en charge les frais de remplacement et de déplacement.
Une fois formée, la personne s’engage à exercer son mandat pendant au moins 5 ans.
Les modalités exactes seront fixées dans le contrat de formation.
5. Documents à consulter
Concept MITIC du 09.05.2017
Mandat d’une personne ressource MITIC du 15.05.2018
Cahier des charges modèle d’un service informatique d’une école
Philippe Froidevaux Sylvain Lang
Directeur du CCFT Inspecteur scolaire en charge des MITIC
2Les demandes des établissements et des enseignants sont gérées de manière centralisée, puis attribuées aux PR en fonction de leur localisation, de leurs compétences et de leurs disponibilités.
