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Organes de la HES-SO Genève

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Academic year: 2022

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Texte intégral

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Genève _ 3 mars 2014

Organes de la HES-SO Genève

Comité

d’éthique et de déontologie Composition

• 5-9 personnalités externes

Présidence

CED fixe son organisation

Compétences

• propose la charte éthique et déontologique HES-SO Genève

• préavise les règlements éthiques de la HES-SO Genève et des écoles

• avise les mesures d'application de la charte éthique et déontologique

• favorise la promotion des principes éthiques et déontologiques

HES-SO GENÈVE

Conseil de direction *

Conseil représentatif Composition

• 6 représentant-e-s des enseignant-e-s

• 2 représentant-e-s des collaboratrices/teurs de l'E&R

• 2 représentant-e-s du PAT

• 4 représentant-e-s des étudiant-e-s

• conseil de direction (voix consultative)

Présidence

représentant-e élu-e par le CR

Compétences

• préavise le plan stratégique à long terme

• préavise le contrat de prestations HES-SO Genève

• préavise le plan financier et de développement et sur le budget HES-SO Genève

• préavise la nomination du/de la directrice/teur général-e

• préavise la charte éthique et déontologique

• se prononce sur tout objet dont il est saisi

Conseil

d’orientation stratégique Composition

• 6 représentant-e-s externes des conseils académiques

• 3 personnalités nommées par le Conseil d’Etat

Présidence

représentant-e externe nommé-e par le Conseil d'Etat

Compétences :

• avise le plan stratégique à long terme et les projets écoles

• avise le contrat de prestations HES-SO Genève

• avise la convention d'objectifs HES-SO

• avise la politique Ra&D et les prestations de services

• avise les collaborations institutionnelles

* Voir le document Conseil de direction de la HES-SO Genève

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