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La souffrance La souffrance au travail : au travail : quels enjeux quels enjeux

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Academic year: 2022

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La souffrance La souffrance au travail : au travail : quels enjeux quels enjeux

pour les pour les dirigeants ? dirigeants ?

Modalités

Lieu : Club Med World 39, Cour Saint-Emilion 75012 PARIS

Métro en face de la station Cour St-Emilion sur la ligne 14 METEOR

Prix : 455 Euros / journée Déjeuner et actes inclus

Contacts

Emilie BERNARD Chargée de Mission

emilie.bernard@ en3s.fr / ℡04 77 81 15 57

Angèle RECORBET Assistante

angele.recorbet@en3s.fr / 04 77 81 18 25

LES LES MARDIS MARDIS

DE DE L’ACTUALIT L’ACTUALITÉ É

SOCIALE SOCIALE

dirigeants ? dirigeants ?

S’engager pour changer les choses

7 octobre 2oo8 7 octobre 2oo8

angele.recorbet@en3s.fr / ℡04 77 81 18 25

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Bilan et perspectives sur le plan cancer : la place de l’assurance maladie dans sa mise en œuvre

- 2 décembre 2008

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Le 12 mars 2008, un rapport sur "la détermination, la mesure et le suivi des risques psychosociaux au travail" a été remis à Xavier Bertrand, ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille et de la Solidarité.

Par ailleurs, les récentes négociations interprofessionnelles viennent d’aboutir le 2 juillet à un accord en cours de signature par les organisations syndicales. Cette transposition en droit français de l’accord-cadre européen du 7 avril dernier sur le stress au travail ajoute également des éléments sur l’organisation du travail et la responsabilité des employeurs.

Aussi pour traiter de ces thématiques d’actualité, cette journée d'étude s'organisera à partir de la présentation de ce rapport par l'un de ses co-rédacteurs. Elle s'enchaînera sur un panorama de cette question dans ses aspects médicaux, psychosociaux, juridiques. Une table ronde sera l'occasion de réfléchir sur les réponses pouvant être abordées dans le domaine de la prévention.

Programme Programme

Ouverture des travaux

M. Michel WEISSGERBER, Directeur de la Formation Continue

De la prévention des risques sociaux au management de la santé

Olivier BACHELARD

Présentation du rapport remis le 12 mars 2008 à Xavier BERTRAND sur la détermination, la mesure et le suivi des risques psychosociaux au travail

Patrick LEGERON, Psychiatre, directeur du Cabinet Stimulus Les pratiques addictives et les prises en charge en milieu de travail

Docteur Véronique GIBBE, Médecin du travail et Addictologue

Les aspects juridiques liés aux risques psychosociaux au travail

Maître Stéphane DUCROCQ, Avocat au barreau de Lille Déjeuner

Table-ronde : quelle prévention envisageable ?

Présentation Présentation

Animateur : Olivier BACHELARD, responsable du département management et GRH, responsable de la chaire santé sécurité au travail et en formation psychologue à l’Ecole Supérieure de Commerce de Saint- Etienne, docteur en gestion et HDR, co-auteur de « Risques psychosociaux au travail, vraies questions, bonnes réponses »

Table-ronde : quelle prévention envisageable ? - Le point de vue médical

Docteur Alexandra TRICHARD, praticien hospitalier et médecine du travail ; consultation « souffrance au travail », Service de Pathologie professionnelle et environnement au CHRU de Lille

- Le point de vue sur l’organisation du travail

Philippe DOUILLET, chef du projet "prévention du stress et des risques psychosociaux", département Santé Travail, ANACT

- Le point de vue d’un psychologue du travail et le rôle du service de santé

Magali COLLARD, Psychologue du travail - Le point de vue d’un syndicat

Jean-Louis MALYS, Secrétaire national CFDT (sous réserve)

Horaires Horaires

De 9h30 à 16h30 Café d’accueil à 9h00

Références

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