Tableau de fréquences
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 1992
Valide 123851 100.0 100.0 100.0
Année d'enquête
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 7
Valide 123851 100.0 100.0 100.0
Mois d'enquête
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs Personnes occupées, au
travail
Personnes occupées, absentes du travail Chômeurs, mise à pied temporaire
Chômeurs, à la recherche d'un emploi Chômeurs, emploi devant commencer future Inactifs
Total Valide
100.0 100.0
123851
100.0 34.1
34.1 42267
65.9 .1
.1 156
65.7 6.9
6.9 8602
58.8 .5
.5 573
58.3 10.3
10.3 12774
48.0 48.0
48.0 59479
Situation vis-à-vis de l'activité
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs Terre-Neuve
Île-du-Prince-Édouard Nouvelle-Écosse Nouveau Brunswick Québec
Ontario Manitoba Saskatchewan Alberta
Colombie-Britannique Total
Valide
100.0 100.0
123851
100.0 8.6
8.6 10693
91.4 9.3
9.3 11495
82.1 7.2
7.2 8870
74.9 6.8
6.8 8363
68.2 28.1
28.1 34809
40.1 18.0
18.0 22350
22.0 6.5
6.5 8078
15.5 7.1
7.1 8802
8.4 2.5
2.5 3128
5.9 5.9
5.9 7263
Province
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs Montréal
Toronto Vancouver
Autres RMR ou non-RMR Total
Valide
100.0 100.0
123851
100.0 91.5
91.5 113385
8.5 1.9
1.9 2298
6.6 3.5
3.5 4301
3.1 3.1
3.1 3867
3 plus grandes RMR
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 15 - 19
20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 60 - 64 65 - 69 70+
Total Valide
100.0 100.0
123851
100.0 10.1
10.1 12529
89.9 5.1
5.1 6281
84.8 5.6
5.6 6974
79.2 5.7
5.7 7019
73.5 6.4
6.4 7974
67.1 8.1
8.1 10026
59.0 9.8
9.8 12198
49.1 10.8
10.8 13370
38.3 11.1
11.1 13741
27.2 9.7
9.7 12047
17.5 8.4
8.4 10342
9.2 9.2
9.2 11350
Âge du répondant (groupes de 5 ans)
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 15 - 16
17 - 19 20 - 21 22 - 24 25 - 26 27 - 29 Total
Système manquant Total
Valide
Manquante
100.0 123851
72.8 90112
100.0 27.2
33739
100.0 22.7
6.2 7655
77.3 13.0
3.5 4392
64.3 17.7
4.8 5973
46.6 12.9
3.5 4369
33.6 19.7
5.4 6649
13.9 13.9
3.8 4701
Âge des 15 à 29 ans (grpes de 2 ou 3 ans)
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs Hommes
Femmes Total Valide
100.0 100.0
123851
100.0 51.4
51.4 63643
48.6 48.6
48.6 60208
Sexe du répondant
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs Mariés
Vivant en union libre Veufs ou veuves Séparés Total Valide
100.0 100.0
123851
100.0 5.7
5.7 7036
94.3 6.1
6.1 7495
88.3 24.1
24.1 29851
64.2 64.2
64.2 79469
État matrimonial du répondant
Pourcentage Effectifs
Système manquant
Manquante 123851 100.0
Plus haut niveau de scolarité atteint
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 0 - 8 ans
Études secondaires partielles
11 - 13 ans, diplôme secondaires
Études postsecondaires partielles
Certificat/diplôme postsecondaires
Université - baccalauréat Université - diplôme de 2e cycle
Total Valide
100.0 100.0
123851
100.0 2.6
2.6 3282
97.4 6.3
6.3 7847
91.0 22.7
22.7 28056
68.4 7.9
7.9 9788
60.5 20.2
20.2 25013
40.3 24.3
24.3 30156
15.9 15.9
15.9 19709
Plus haut niveau de scolarité atteint
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs Un seul emploi
Cumul d'emplois Total
Valide
100.0 58.3
72253
100.0 5.5
3.2 3956
94.5 94.5
55.1 68297
Cumul d'emplois ou non
Pourcentage Effectifs
Système manquant Total
Manquante
100.0 123851
41.7 51598
Cumul d'emplois ou non
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs Oui, au cours de la
dernière année
Oui, il y'a plus d'un emploi Non, n'ont jamais travaillé Total
Système manquant Total
Valide
Manquante
100.0 123851
58.3 72253
100.0 41.7
51598
100.0 14.1
5.9 7258
85.9 59.9
25.0 30931
26.0 26.0
10.8 13409
Ne travaillent pas présentement
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs Temps plein (30+ hres)
Temps part (1-29 hres) Total
Système manquant Total
Valide
Manquante
100.0 123851
89.2 110442
100.0 10.8
13409
100.0 34.7
3.8 4659
65.3 65.3
7.1 8750
Situation du dernier emploi, temps plein ou
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs Employés public
Employés privé Privé/ind/ent/av/empl Priv/ind/ent/sans empl Privé/ind/noncon/empl Priv/ind/nocon/sans em Privé/trav non rémunér Total
Système manquant Total
Valide
Manquante
100.0 123851
30.9 38310
100.0 69.1
85541
100.0 .8
.5 642
99.2 8.3
5.8 7135
90.9 2.6
1.8 2264
88.3 .8
.5 666
87.5 3.1
2.2 2678
84.4 63.0
43.5 53853
21.4 21.4
14.8 18303
Catégorie de travailleurs, emploi principal
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs Agriculture
Forest/pêche/mines/gaz Services publics Construction Fabrication-durables Fabrication-non durab Commerce de gros Commerce de détail Transport/entreposage Finance/assur/immobil Serv prof/scient/tech Gestion d'entreprises Services enseignement Soins santé/assist soc Info/culture/loisirs Hébergement/serv rest Autres services Admin publiques Total
Système manquant Total
Valide
Manquante
100.0 123851
30.9 38310
100.0 69.1
85541
100.0 6.7
4.6 5691
93.3 5.2
3.6 4435
88.2 7.0
4.8 5999
81.1 3.6
2.5 3071
77.6 10.2
7.1 8738
67.3 6.4
4.4 5487
60.9 2.6
1.8 2240
58.3 3.1
2.2 2690
55.2 4.7
3.3 4031
50.5 4.4
3.1 3778
46.0 12.7
8.8 10877
33.3 2.7
1.8 2288
30.6 6.9
4.8 5911
23.7 6.2
4.3 5285
17.6 6.7
4.6 5742
10.8 1.0
.7 823
9.9 3.9
2.7 3344
6.0 6.0
4.1 5111
Branche d'activité de l'emploi principal
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs Agriculture
Forest/exploit forest Pêche/chasse/piégeage Extr mine/pétro/gaz Services publics Entrepren principaux Entrepren spécialisés Fabric alim/bois/tabac Usines textiles/prod Vêtements/cuir/analog Produits en bois Fabrication du papier Impression
Valide
23.9 .5
.3 392
23.4 1.0
.7 890
22.4 .9
.6 790
21.4 .6
.4 483
20.9 .3
.2 269
20.6 3.0
2.1 2564
17.6 3.6
2.5 3093
13.9 3.1
2.1 2649
10.8 1.0
.7 823
9.9 1.8
1.3 1571
8.0 1.0
.7 873
7.0 1.1
.7 900
6.0 6.0
4.1 5111
Branche d'activité de l'emploi principal
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs Prod du pétro/charbon
Produits chimiques Caoutchouc/plastique Minéraux non métalliq Prem transform métaux Produits métalliques Fabrication de machine Informatiq/électroniq Matériel/comp électriq Matériel de transport Meubles/prod connexes Activ diverse fabric Commerce de gros Commerce de détail Transport
Entreposage Finance
Sociétés assur/fonds Services immobiliers Services location Prof/scient/technique Gest entre/admin/autre Services enseignement Soins santé/ass social Info/culture/loisirs Hébergemt/serv restaur Autres services Admin fédérale Admin/publ prov territ Admin/local/mun/région Total
Système manquant Total
Valide
Manquante
100.0 123851
30.9 38310
100.0 69.1
85541
100.0 2.2
1.5 1887
97.8 2.1
1.4 1756
95.7 2.4
1.7 2048
93.3 5.2
3.6 4435
88.2 7.0
4.8 5999
81.1 3.6
2.5 3071
77.6 10.2
7.1 8738
67.3 6.4
4.4 5487
60.9 2.6
1.8 2240
58.3 3.1
2.2 2690
55.2 .3
.2 286
54.8 1.1
.8 980
53.7 1.2
.8 1001
52.5 2.1
1.4 1764
50.5 .1
.1 121
50.3 4.3
3.0 3657
46.0 12.7
8.8 10877
33.3 2.7
1.8 2288
30.6 .3
.2 294
30.3 .4
.3 382
29.9 1.6
1.1 1388
28.2 .3
.2 279
27.9 .4
.3 342
27.5 .5
.4 452
27.0 .8
.5 658
26.2 .8
.5 644
25.5 .4
.3 350
25.0 .6
.4 505
24.5 .5
.3 421
24.0 .1
.1 93
Branche d'activité de l'emploi principal
Pourcentage Effectifs
Système manquant
Manquante 123851 100.0
Profession à l'emploi principal,débute en
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs Direction et
administration Sciences naturelles, génie/mathématiques Sciences sociales et domaines connexes Clergé
Enseignement et domaines connexes Médecine et soins de santé
Arts, littérature, loisirs Travail de bureau et domaines connexes Ventes
Services
Agriculture, horticulture et élevage
Pêche, piégeage et domaines connexes Travail forestier et abattage
Mines/carrières et forage/pétrole/gaz Transformation Usinage Fabrication Construction Exploitation des transports Manutention Autres métiers N'ont jamais travaillé Total
Valide
100.0 100.0
123851
100.0 30.9
30.9 38310
69.1 .8
.8 965
68.3 1.6
1.6 1955
66.7 2.6
2.6 3222
64.1 4.6
4.6 5676
59.5 4.7
4.7 5850
54.8 1.0
1.0 1299
53.8 2.5
2.5 3077
51.3 .4
.4 527
50.8 .7
.7 818
50.2 .7
.7 883
49.5 4.6
4.6 5652
44.9 10.9
10.9 13448
34.0 6.3
6.3 7862
27.7 9.8
9.8 12116
17.9 1.0
1.0 1300
16.9 3.4
3.4 4251
13.4 3.0
3.0 3709
10.4 .2
.2 208
10.3 1.3
1.3 1571
9.0 1.9
1.9 2410
7.1 7.1
7.1 8742
Profession à l'emploi principal, prend fin
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs Cadres supérieurs
Autres cadres
Personnel professionnel en gestion
Valide
9.5 1.6
1.1 1333
7.9 7.5
5.2 6433
.4 .4
.3 363
Profession à l'emploi principal, débute en
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs Personnel en finance, en
secrétariat
Personnel de bureau et personnel
Sciences naturelles et appliquées
Pers. professionnel des soins de
Personnel technique et de soutien
Sciences sociales, administration Enseignants
Arts, culture, sports et loisirs
Personnel de la vente en gros
Personnel de supervision, Chefs et cuisiniers, personnel
Personnel des services de protection
Personnel de soutien familial
Personnel de supervision des
Entrepreneurs et contremaîtres Personnel de la construction Autres métiers
Transport et conducteurs Aides de soutien des métiers,
Professions propres au secteur
Surveillants, conducteurs Manoeuvres dans la fabrication
Total
Système manquant Total
Valide
Manquante
100.0 123851
30.9 38310
100.0 69.1
85541
100.0 2.0
1.4 1672
98.0 4.8
3.3 4146
93.2 9.1
6.3 7802
84.1 2.9
2.0 2503
81.2 4.3
3.0 3714
76.8 6.0
4.1 5101
70.8 2.3
1.6 2001
68.5 1.6
1.1 1349
66.9 9.9
6.9 8511
57.0 2.0
1.4 1680
55.0 1.4
.9 1170
53.6 3.4
2.4 2913
50.2 6.0
4.2 5143
44.2 2.1
1.5 1799
42.1 2.0
1.4 1717
40.1 3.6
2.5 3042
36.6 3.5
2.4 2996
33.1 2.5
1.8 2173
30.5 2.4
1.7 2092
28.1 4.2
2.9 3567
23.9 8.5
5.9 7257
15.4 5.9
4.1 5064
Profession à l'emploi principal, débute en
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs Cadres supérieurs
Directeurs spécialistes Directeurs de la vente au Autres directeurs n.c.a.
Personnel professionnel en
Personnel d'administration Secrétaires
Personnel administratif et Personnel de supervision du
Personnel de bureau Personnel professionnel des
Personnel technique relié Personnel professionnel des
Professionnels en sciences
Personnel technique et personnel
Personnel de soutien des services
Juges, avocats, psychologues, Enseignants Personnel
paraprofessionnel du droit,
Personnel professionnel des arts et de
Personnel technique des arts, de la
Personnel de supervision des ventes
Personnel de la vente en gros technique
Vendeurs et commis- vendeurs
Caissiers
Chefs et cuisiniers Personnel des services des aliments
Personnel des services de protection
Valide
55.4 1.4
.9 1170
54.0 1.7
1.2 1455
52.3 1.5
1.1 1320
50.7 2.0
1.4 1744
48.7 3.6
2.5 3122
45.1 2.1
1.5 1799
43.0 .8
.6 704
42.1 1.2
.8 1013
40.9 .8
.6 704
40.1 2.2
1.5 1850
38.0 3.6
2.5 3042
34.4 1.3
.9 1146
33.1 1.2
.8 1045
31.8 1.3
.9 1128
30.5 1.6
1.1 1408
28.9 .8
.6 684
28.1 2.4
1.6 2024
25.7 1.8
1.2 1543
23.9 7.9
5.5 6753
16.0 .6
.4 504
15.4 1.5
1.1 1304
13.9 3.0
2.1 2586
10.9 1.4
.9 1174
9.5 1.6
1.1 1333
7.9 2.7
1.9 2327
5.2 3.4
2.3 2866
1.9 1.4
1.0 1240
.4 .4
.3 363
Profession à l'emploi principal, débute en
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs Personnel de
l'hébergement et des voyages
Personnel de soutien familial
Personnel de la vente et des services
Entrepreneurs et contremaîtres du Personnel des métiers de la construction Mécaniciens de machines fixes, opérateurs
Machinistes, personnel du formage, métal Mécaniciens Autres métiers n.c.a.
Conducteurs d'équipement lourd et Conducteurs de matériel de transport
Aides de soutien des métiers,
Professions propres à l'agriculture
Professions propres à l'exploitation
Personnel élémentaire de la production Surveillants dans la fabrication
Conducteurs de machines dans la Monteurs dans la fabrication
Manoeuvres dans la fabrication
Total
Système manquant Total
Valide
Manquante
100.0 123851
30.9 38310
100.0 69.1
85541
100.0 2.0
1.4 1672
98.0 1.1
.8 962
96.9 3.0
2.1 2568
93.9 .7
.5 616
93.2 1.3
.9 1129
91.9 2.2
1.5 1856
89.7 5.6
3.9 4817
84.1 2.9
2.0 2503
81.2 3.4
2.3 2886
77.8 1.0
.7 828
76.8 .8
.6 722
76.0 2.6
1.8 2188
73.4 1.3
.9 1075
72.2 1.3
.9 1116
70.8 2.3
1.6 2001
68.5 1.6
1.1 1349
66.9 8.9
6.2 7638
58.0 2.0
1.4 1680
56.0 .7
.5 584
Profession à l'emploi principal, débute en
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs Autre
Maladie ou incapacité de l'enquêté
Obligations personnelles ou familiales
Vacances Total
Système manquant Total
Valide
Manquante
100.0 123851
89.7 111077
100.0 10.3
12774
100.0 82.8
8.5 10578
17.2 4.5
.5 571
12.7 8.8
.9 1122
3.9 3.9
.4 503
Personnes occupées: raison de l'absence
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 Valide
96.9 .2
.0 26
96.7 .1
.0 16
96.6 .2
.0 26
96.4 .1
.0 11
96.3 .2
.0 25
96.1 .1
.0 18
96.0 .4
.0 48
95.6 .2
.0 22
95.4 .3
.0 37
95.1 .2
.0 23
95.0 .3
.0 43
94.6 .2
.0 30
94.4 .3
.0 38
94.1 .2
.0 28
93.9 .4
.0 50
93.5 .4
.0 53
93.1 .6
.1 71
92.5 .3
.0 40
92.2 .7
.1 93
91.5 .9
.1 110
90.6 1.0
.1 130
89.6 1.5
.2 194
88.1 4.9
.5 623
83.2 17.2
1.8 2199
66.0 26.0
2.7 3325
39.9 39.9
4.1 5103
Semaines d'absence du travail,1-99+
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 27
28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 54 55 56 57 59 60 61 62 63 64 65 66 68 Valide
99.4 .0
.0 1
99.4 .0
.0 2
99.4 .0
.0 1
99.4 .0
.0 3
99.4 .0
.0 2
99.4 .0
.0 4
99.3 .0
.0 2
99.3 .0
.0 5
99.3 .0
.0 4
99.3 .0
.0 3
99.2 .1
.0 7
99.2 .0
.0 4
99.1 .0
.0 5
99.1 .1
.0 19
99.0 .0
.0 1
99.0 .1
.0 8
98.9 .0
.0 2
98.9 .0
.0 6
98.8 .0
.0 4
98.8 .0
.0 6
98.7 .0
.0 3
98.7 .0
.0 5
98.7 .0
.0 5
98.6 .1
.0 8
98.6 .1
.0 9
98.5 .1
.0 13
98.4 .1
.0 7
98.4 .0
.0 6
98.3 .1
.0 10
98.2 .2
.0 27
98.0 .1
.0 8
98.0 .1
.0 14
97.8 .1
.0 8
97.8 .1
.0 13
97.7 .1
.0 13
97.6 .2
.0 23
97.4 .0
.0 6
97.4 .3
.0 32
97.1 .2
.0 22
Semaines d'absence du travail,1-99+
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 70
72 73 75 76 77 78 79 80 81 84 85 86 87 88 89 95 96 99 Total
Système manquant Total
Valide
Manquante
100.0 123851
89.7 111077
100.0 10.3
12774
100.0 .3
.0 40
99.7 .0
.0 1
99.7 .0
.0 1
99.7 .0
.0 2
99.7 .0
.0 1
99.6 .0
.0 1
99.6 .0
.0 2
99.6 .0
.0 1
99.6 .0
.0 2
99.6 .0
.0 1
99.6 .0
.0 1
99.6 .0
.0 2
99.6 .0
.0 4
99.5 .0
.0 1
99.5 .0
.0 2
99.5 .0
.0 3
99.5 .0
.0 1
99.5 .0
.0 4
99.5 .0
.0 1
Semaines d'absence du travail,1-99+
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs Oui
Non Total
Système manquant Total
Valide
Manquante
100.0 123851
90.5 112052
100.0 9.5
11799
100.0 25.7
2.4 3030
74.3 74.3
7.1 8769
Congé rémunéré, absence semaine complète
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 1.0
2.0 3.0 4.0 Valide
.9 .4
.2 287
.5 .3
.1 183
.3 .2
.1 146
.1 .1
.0 57
Heures habituelles par semaine
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 5.0
6.0 7.0 8.0 9.0 10.0 11.0 12.0 13.0 14.0 15.0 16.0 17.0 18.0 19.0 20.0 21.0 22.0 23.0 24.0 25.0 26.0 27.0 28.0 29.0 30.0 31.0 32.0 33.0 34.0 35.0 36.0 37.0 38.0 39.0 40.0 41.0 42.0 43.0 Valide
80.8 .3
.2 234
80.5 1.0
.6 757
79.5 .1
.1 69
79.4 39.7
23.2 28697
39.7 .4
.2 287
39.3 7.6
4.4 5456
31.7 1.3
.8 938
30.4 1.4
.8 1036
29.0 6.1
3.6 4415
22.9 .2
.1 154
22.7 .4
.2 266
22.3 1.2
.7 836
21.1 .1
.0 47
21.1 4.5
2.7 3283
16.5 .1
.1 70
16.4 .4
.2 290
16.0 .2
.1 118
15.9 .2
.1 116
15.7 1.5
.9 1109
14.2 1.3
.7 919
12.9 .3
.2 195
12.6 .3
.2 202
12.3 .3
.2 228
12.0 3.5
2.0 2493
8.6 .1
.1 84
8.5 .5
.3 359
8.0 .1
.1 95
7.8 .9
.5 637
7.0 1.6
.9 1146
5.4 .3
.2 221
5.1 .1
.1 75
5.0 .7
.4 523
4.2 .1
.0 51
4.2 1.3
.7 924
2.9 .1
.1 78
2.8 .8
.4 546
2.0 .2
.1 132
1.8 .4
.3 323
1.4 .5
.3 334
Heures habituelles par semaine
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 44.0
45.0 46.0 47.0 48.0 49.0 50.0 51.0 52.0 53.0 54.0 55.0 56.0 57.0 58.0 59.0 60.0 61.0 62.0 63.0 64.0 65.0 66.0 67.0 68.0 69.0 70.0 71.0 72.0 73.0 74.0 75.0 76.0 77.0 78.0 79.0 80.0 81.0 82.0 Valide
98.6 .0
.0 7
98.6 .0
.0 1
98.6 .6
.3 402
98.0 .0
.0 6
98.0 .0
.0 15
98.0 .0
.0 18
97.9 .0
.0 7
97.9 .2
.1 121
97.8 .0
.0 12
97.8 .0
.0 7
97.7 .4
.2 287
97.3 .0
.0 1
97.3 1.1
.7 814
96.2 .0
.0 5
96.2 .0
.0 12
96.2 .0
.0 5
96.2 .0
.0 29
96.1 .3
.2 218
95.8 .0
.0 19
95.8 .0
.0 30
95.8 .0
.0 10
95.8 .0
.0 2
95.8 3.5
2.1 2559
92.2 .0
.0 6
92.2 .0
.0 25
92.2 .0
.0 17
92.2 .2
.1 140
92.0 .8
.5 599
91.1 .1
.1 86
91.0 .0
.0 17
91.0 .1
.0 54
90.9 .0
.0 18
90.9 4.9
2.9 3552
86.0 .0
.0 33
85.9 1.0
.6 743
84.9 .1
.0 49
84.8 .1
.1 72
84.7 2.9
1.7 2077
81.9 1.0
.6 729
Heures habituelles par semaine
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 83.0
84.0 85.0 86.0 87.0 88.0 89.0 90.0 91.0 92.0 94.0 95.0 96.0 98.0 99.0 Total
Système manquant Total
Valide
Manquante
100.0 123851
41.7 51598
100.0 58.3
72253
100.0 .7
.4 492
99.3 .1
.0 46
99.3 .0
.0 25
99.2 .0
.0 12
99.2 .0
.0 5
99.2 .0
.0 4
99.2 .0
.0 16
99.2 .2
.1 155
99.0 .0
.0 2
99.0 .0
.0 5
98.9 .0
.0 3
98.9 .0
.0 6
98.9 .1
.0 43
98.9 .3
.2 217
98.6 .0
.0 2
Heures habituelles par semaine
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs .0
1.0 2.0 3.0 4.0 5.0 6.0 7.0 8.0 9.0 10.0 11.0 12.0 13.0 14.0 15.0 Valide
24.6 1.3
.7 925
23.4 .4
.2 259
23.0 .1
.1 78
22.9 .7
.4 500
22.2 .1
.1 69
22.1 1.2
.7 852
20.9 .1
.1 91
20.8 .9
.5 635
19.9 .2
.1 134
19.7 .4
.3 319
19.3 .5
.3 337
18.8 .4
.2 268
18.5 .3
.2 192
18.2 .2
.1 156
18.0 .1
.0 55
17.9 17.9
10.4 12932
Heures effect travaillées par semaine
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 16.0
17.0 18.0 19.0 20.0 21.0 22.0 23.0 24.0 25.0 26.0 27.0 28.0 29.0 30.0 31.0 32.0 33.0 34.0 35.0 36.0 37.0 38.0 39.0 40.0 41.0 42.0 43.0 44.0 45.0 46.0 47.0 48.0 49.0 50.0 51.0 52.0 53.0 54.0 Valide
91.1 .2
.1 123
90.9 .1
.1 64
90.8 .2
.1 163
90.6 .1
.0 61
90.5 4.0
2.3 2886
86.5 .1
.1 96
86.4 1.5
.9 1089
84.9 .2
.1 137
84.7 .4
.2 298
84.3 2.4
1.4 1739
81.9 1.2
.7 851
80.7 .6
.4 449
80.1 1.1
.6 804
79.0 .3
.2 227
78.7 26.1
15.3 18894
52.5 .4
.2 264
52.1 4.9
2.9 3563
47.2 1.0
.6 702
46.2 1.4
.8 988
44.9 3.9
2.3 2839
40.9 .3
.2 198
40.7 .3
.2 224
40.4 2.0
1.2 1479
38.3 .2
.1 141
38.1 3.9
2.3 2795
34.3 .2
.1 130
34.1 .5
.3 392
33.5 .2
.1 144
33.3 .2
.1 159
33.1 1.3
.7 922
31.8 1.5
.9 1106
30.3 .3
.2 235
30.0 .3
.2 237
29.6 .4
.2 263
29.3 2.9
1.7 2063
26.4 .1
.1 104
26.3 .5
.3 327
25.8 .1
.1 98
25.7 1.1
.6 766
Heures effect travaillées par semaine
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 55.0
56.0 57.0 58.0 59.0 60.0 61.0 62.0 63.0 64.0 65.0 66.0 67.0 68.0 69.0 70.0 71.0 72.0 73.0 74.0 75.0 76.0 77.0 78.0 79.0 80.0 81.0 82.0 83.0 84.0 85.0 86.0 87.0 88.0 89.0 90.0 91.0 92.0 94.0 Valide
99.2 .0
.0 6
99.2 .0
.0 5
99.2 .0
.0 13
99.2 .2
.1 136
99.0 .0
.0 2
99.0 .0
.0 6
99.0 .0
.0 4
99.0 .0
.0 3
99.0 .1
.0 43
98.9 .3
.2 200
98.6 .0
.0 6
98.6 .0
.0 11
98.6 .0
.0 3
98.6 .6
.3 414
98.0 .0
.0 7
98.0 .0
.0 20
98.0 .0
.0 19
98.0 .0
.0 14
98.0 .2
.1 130
97.8 .0
.0 12
97.8 .0
.0 10
97.8 .4
.2 258
97.4 .0
.0 5
97.4 1.1
.7 813
96.3 .0
.0 9
96.2 .0
.0 34
96.2 .0
.0 10
96.2 .1
.0 47
96.1 .3
.2 248
95.8 .1
.0 40
95.7 .0
.0 35
95.7 .0
.0 33
95.6 .0
.0 17
95.6 3.1
1.8 2267
92.5 .0
.0 23
92.4 .1
.1 72
92.3 .1
.0 50
92.3 .3
.2 242
91.9 .8
.5 603
Heures effect travaillées par semaine
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 95.0
96.0 98.0 99.0 Total
Système manquant Total
Valide
Manquante
100.0 123851
41.7 51598
100.0 58.3
72253
100.0 .6
.4 464
99.4 .1
.0 50
99.3 .0
.0 26
99.3 .0
.0 21
Heures effect travaillées par semaine
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs Temps plein
Temps partiel Total
Système manquant Total
Valide
Manquante
100.0 123851
41.7 51598
100.0 58.3
72253
100.0 16.5
9.6 11941
83.5 83.5
48.7 60312
Temps plein ou temps partiel
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 1.0
2.0 3.0 4.0 5.0 6.0 7.0 8.0 9.0 10.0 11.0 12.0 13.0 14.0 15.0 16.0 17.0 18.0 19.0 Valide
8.2 .1
.1 88
8.1 .5
.3 346
7.6 .1
.1 102
7.4 .8
.5 602
6.6 1.5
.8 1052
5.1 .3
.2 212
4.9 .1
.1 85
4.7 .7
.4 500
4.0 .1
.0 50
4.0 1.2
.7 871
2.8 .1
.1 69
2.7 .7
.4 513
2.0 .2
.1 127
1.8 .4
.3 315
1.4 .4
.3 323
.9 .4
.2 279
.5 .2
.1 177
.3 .2
.1 144
.1 .1
.0 55
Heures habituelles par semaine à tous
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 20.0
21.0 22.0 23.0 24.0 25.0 26.0 27.0 28.0 29.0 30.0 31.0 32.0 33.0 34.0 35.0 36.0 37.0 38.0 39.0 40.0 41.0 42.0 43.0 44.0 45.0 46.0 47.0 48.0 49.0 50.0 51.0 52.0 53.0 54.0 55.0 56.0 57.0 58.0 Valide
90.9 .1
.1 67
90.8 .0
.0 31
90.8 .3
.2 205
90.5 1.0
.6 754
89.4 .2
.1 138
89.3 .1
.0 53
89.2 .2
.1 120
89.0 .1
.0 51
88.9 5.1
3.0 3667
83.9 .1
.1 63
83.8 1.2
.7 849
82.6 .1
.1 97
82.5 .2
.1 160
82.2 2.9
1.7 2118
79.3 1.1
.6 795
78.2 .4
.2 305
77.8 1.2
.7 834
76.6 .2
.1 113
76.5 38.2
22.3 27584
38.3 .4
.3 315
37.9 7.3
4.3 5300
30.5 1.3
.8 941
29.2 1.4
.8 1028
27.8 5.9
3.5 4279
21.9 .3
.2 190
21.6 .4
.2 281
21.2 1.1
.7 818
20.1 .1
.1 70
20.0 4.3
2.5 3107
15.7 .1
.1 83
15.6 .4
.2 286
15.2 .2
.1 131
15.0 .2
.1 132
14.8 1.4
.8 1039
13.4 1.2
.7 861
12.2 .3
.2 202
11.9 .3
.2 199
11.6 .3
.2 215
11.4 3.2
1.9 2292
Heures habituelles par semaine à tous
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 59.0
60.0 61.0 62.0 63.0 64.0 65.0 66.0 67.0 68.0 69.0 70.0 71.0 72.0 73.0 74.0 75.0 76.0 77.0 78.0 79.0 80.0 81.0 82.0 83.0 84.0 85.0 86.0 87.0 88.0 89.0 90.0 91.0 92.0 93.0 94.0 95.0 96.0 97.0 Valide
99.2 .0
.0 2
99.2 .0
.0 29
99.1 .0
.0 19
99.1 .0
.0 13
99.1 .0
.0 2
99.1 .0
.0 12
99.0 .0
.0 18
99.0 .2
.1 177
98.8 .0
.0 3
98.8 .0
.0 13
98.8 .0
.0 6
98.7 .0
.0 14
98.7 .1
.1 66
98.6 .3
.2 220
98.3 .0
.0 6
98.3 .0
.0 19
98.3 .0
.0 3
98.3 .7
.4 528
97.6 .0
.0 7
97.6 .0
.0 21
97.5 .0
.0 22
97.5 .0
.0 12
97.5 .2
.1 158
97.3 .0
.0 17
97.2 .0
.0 20
97.2 .4
.2 290
96.8 .0
.0 9
96.8 1.3
.8 930
95.5 .0
.0 9
95.5 .0
.0 36
95.4 .0
.0 15
95.4 .1
.0 41
95.4 .5
.3 326
94.9 .1
.0 47
94.9 .1
.0 48
94.8 .1
.0 40
94.7 .0
.0 17
94.7 3.8
2.2 2726
90.9 .0
.0 18
Heures habituelles par semaine à tous
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 98.0
99.0 Total
Système manquant Total
Valide
Manquante
100.0 123851
41.7 51598
100.0 58.3
72253
100.0 .8
.5 568
99.2 .1
.0 43
Heures habituelles par semaine à tous
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs .0
1.0 2.0 3.0 4.0 5.0 6.0 7.0 8.0 9.0 10.0 11.0 12.0 13.0 14.0 15.0 16.0 17.0 18.0 19.0 20.0 21.0 22.0 23.0 24.0 25.0 26.0 27.0 28.0 Valide
33.3 .5
.3 382
32.7 .2
.1 151
32.5 .2
.1 166
32.3 1.2
.7 895
31.1 1.5
.9 1053
29.6 .3
.2 229
29.3 .3
.2 238
28.9 .3
.2 250
28.6 2.6
1.5 1914
26.0 .1
.1 104
25.8 .4
.3 319
25.4 .2
.1 112
25.2 1.0
.6 737
24.2 1.2
.7 862
23.0 .4
.2 255
22.6 .1
.1 87
22.5 .7
.4 480
21.9 .1
.1 69
21.8 1.1
.7 814
20.6 .1
.1 80
20.5 .8
.5 612
19.7 .2
.1 130
19.5 .4
.3 318
19.1 .5
.3 336
18.6 .4
.2 267
18.2 .3
.2 191
18.0 .2
.1 151
17.8 .1
.0 55
17.7 17.7
10.3 12774
Heures effect travaillées par semaine
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 29.0
30.0 31.0 32.0 33.0 34.0 35.0 36.0 37.0 38.0 39.0 40.0 41.0 42.0 43.0 44.0 45.0 46.0 47.0 48.0 49.0 50.0 51.0 52.0 53.0 54.0 55.0 56.0 57.0 58.0 59.0 60.0 61.0 62.0 63.0 64.0 65.0 66.0 67.0 Valide
95.6 .0
.0 21
95.6 .1
.1 64
95.5 .4
.3 312
95.0 .1
.1 62
95.0 .1
.0 49
94.9 .1
.0 58
94.8 .0
.0 25
94.8 3.3
1.9 2402
91.5 .1
.0 37
91.4 .1
.1 108
91.3 .1
.1 65
91.2 .4
.2 299
90.8 1.0
.6 714
89.8 .2
.1 165
89.5 .1
.1 89
89.4 .3
.2 220
89.1 .1
.1 93
89.0 4.1
2.4 2977
84.9 .2
.1 122
84.7 1.6
.9 1157
83.1 .2
.1 172
82.8 .5
.3 375
82.3 2.4
1.4 1750
79.9 1.2
.7 893
78.7 .7
.4 489
78.0 1.2
.7 868
76.8 .3
.2 245
76.5 25.1
14.7 18161
51.3 .4
.2 282
50.9 4.8
2.8 3464
46.1 1.0
.6 711
45.2 1.4
.8 987
43.8 3.8
2.2 2753
40.0 .3
.2 225
39.7 .3
.2 235
39.3 2.0
1.2 1442
37.3 .2
.1 156
37.1 3.7
2.1 2654
33.5 .2
.1 140
Heures effect travaillées par semaine
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 68.0
69.0 70.0 71.0 72.0 73.0 74.0 75.0 76.0 77.0 78.0 79.0 80.0 81.0 82.0 83.0 84.0 85.0 86.0 87.0 88.0 89.0 90.0 91.0 92.0 93.0 94.0 95.0 96.0 97.0 98.0 99.0 Total
Système manquant Total
Valide
Manquante
100.0 123851
41.7 51598
100.0 58.3
72253
100.0 .7
.4 517
99.3 .1
.0 47
99.2 .0
.0 2
99.2 .0
.0 29
99.2 .0
.0 29
99.1 .0
.0 15
99.1 .0
.0 1
99.1 .0
.0 10
99.1 .0
.0 15
99.1 .2
.1 160
98.9 .0
.0 4
98.9 .0
.0 14
98.8 .0
.0 9
98.8 .0
.0 8
98.8 .1
.0 61
98.7 .3
.2 199
98.4 .0
.0 12
98.4 .0
.0 18
98.4 .0
.0 7
98.4 .7
.4 497
97.7 .0
.0 10
97.7 .0
.0 30
97.7 .0
.0 19
97.6 .0
.0 22
97.6 .2
.1 165
97.4 .0
.0 15
97.3 .0
.0 19
97.3 .4
.2 267
97.0 .0
.0 14
96.9 1.3
.7 904
95.7 .0
.0 14
95.7 .1
.0 48
Heures effect travaillées par semaine
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs .0
1.0 2.0 3.0 4.0 5.0 6.0 7.0 8.0 9.0 10.0 11.0 12.0 13.0 14.0 15.0 16.0 17.0 18.0 19.0 20.0 21.0 22.0 23.0 24.0 25.0 26.0 27.0 28.0 29.0 30.0 31.0 32.0 33.0 34.0 35.0 36.0 37.0 38.0 Valide
99.7 .0
.0 12
99.7 .0
.0 6
99.7 .0
.0 21
99.6 .0
.0 21
99.6 .0
.0 10
99.5 .0
.0 6
99.5 .2
.1 76
99.4 .0
.0 7
99.4 .1
.1 68
99.2 .0
.0 12
99.2 .1
.0 27
99.1 .0
.0 14
99.1 .0
.0 15
99.1 .1
.0 28
99.0 .3
.1 150
98.7 .1
.0 25
98.7 .1
.0 28
98.6 .1
.0 29
98.6 .3
.1 152
98.2 .0
.0 12
98.2 .1
.0 45
98.1 .0
.0 16
98.1 .7
.3 320
97.4 .3
.1 141
97.1 .2
.1 86
97.0 .0
.0 23
96.9 .2
.1 86
96.7 .1
.0 28
96.7 .4
.1 181
96.3 .1
.0 50
96.2 2.3
.9 1140
93.9 .5
.2 259
93.3 .2
.1 105
93.1 .3
.1 125
92.9 .5
.2 232
92.4 .2
.1 90
92.2 .3
.1 148
91.9 .1
.0 59
91.8 91.8
36.1 44671
Heures d'absence du travail, employés
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 39.0
40.0 41.0 42.0 43.0 44.0 45.0 46.0 47.0 48.0 49.0 50.0 52.0 53.0 54.0 55.0 56.0 60.0 64.0 65.0 69.0 70.0 80.0 90.0 94.0 Total
Système manquant Total
Valide
Manquante
100.0 123851
60.7 75177
100.0 39.3
48674
100.0 .0
.0 1
100.0 .0
.0 1
100.0 .0
.0 1
100.0 .0
.0 1
100.0 .0
.0 1
100.0 .0
.0 2
100.0 .0
.0 1
100.0 .0
.0 5
100.0 .0
.0 1
100.0 .0
.0 1
100.0 .0
.0 3
100.0 .0
.0 1
100.0 .0
.0 2
100.0 .0
.0 19
99.9 .0
.0 3
99.9 .0
.0 7
99.9 .0
.0 1
99.9 .0
.0 4
99.9 .0
.0 9
99.9 .0
.0 2
99.9 .0
.0 1
99.9 .0
.0 4
99.9 .0
.0 2
99.9 .1
.1 70
99.7 .0
.0 7
Heures d'absence du travail, employés
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs Autre raison
Maladie ou incapacité de l'enquêté
Obligations personnelles ou familiales
Vacances ou congé férié Travaille à temps réduit Valide
100.0 12.8
.4 511
87.2 43.7
1.4 1749
43.5 13.3
.4 532
30.3 17.3
.6 691
13.0 13.0
.4 520
Raison pour absence une partie de la sem
Pourcentage valide Pourcentage
Effectifs Total
Système manquant Total
Valide Manquante
100.0 123851
96.8 119848
100.0 3.2
4003
Raison pour absence une partie de la sem
Pourcentage Effectifs
Système manquant
Manquante 123851 100.0
Heures supplémentaires payées durant sem
Pourcentage Effectifs
Système manquant
Manquante 123851 100.0
Heures supplém non payées durant semaine
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs .0
1.0 2.0 3.0 4.0 5.0 6.0 7.0 8.0 9.0 10.0 11.0 12.0 13.0 14.0 15.0 16.0 17.0 18.0 19.0 20.0 21.0 22.0 Valide
99.4 .0
.0 22
99.3 .0
.0 12
99.3 .5
.2 261
98.8 .0
.0 13
98.8 .1
.0 37
98.7 .0
.0 15
98.7 .3
.1 128
98.4 .5
.2 237
97.9 .1
.0 55
97.8 .1
.0 33
97.7 .4
.2 186
97.3 .1
.0 42
97.3 1.4
.6 705
95.8 .2
.1 79
95.6 1.2
.5 581
94.4 .3
.1 161
94.1 .7
.3 363
93.4 1.4
.6 697
91.9 1.1
.4 550
90.8 .9
.3 416
90.0 1.2
.5 560
88.8 .5
.2 237
88.3 88.3
34.7 42988
No d'heures supplémentaires travaillées
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 23.0
24.0 25.0 26.0 27.0 28.0 29.0 30.0 31.0 32.0 33.0 34.0 35.0 36.0 37.0 38.0 39.0 40.0 41.0 42.0 44.0 47.0 48.0 49.0 50.0 52.0 54.0 55.0 59.0 60.0 75.0 99.0 Total
Système manquant Total
Valide
Manquante
100.0 123851
60.7 75177
100.0 39.3
48674
100.0 .0
.0 2
100.0 .0
.0 1
100.0 .0
.0 1
100.0 .0
.0 2
100.0 .0
.0 1
100.0 .0
.0 1
100.0 .0
.0 1
100.0 .0
.0 3
100.0 .0
.0 1
100.0 .0
.0 1
100.0 .0
.0 1
100.0 .0
.0 8
100.0 .0
.0 3
99.9 .0
.0 1
99.9 .0
.0 22
99.9 .0
.0 2
99.9 .0
.0 1
99.9 .0
.0 2
99.9 .0
.0 5
99.9 .0
.0 12
99.9 .0
.0 4
99.8 .0
.0 3
99.8 .0
.0 15
99.8 .0
.0 3
99.8 .1
.0 60
99.7 .0
.0 4
99.7 .0
.0 12
99.6 .0
.0 10
99.6 .0
.0 12
99.6 .1
.0 45
99.5 .1
.0 47
99.4 .0
.0 10
No d'heures supplémentaires travaillées
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs Autre raison
Maladie ou incapacité de l'enquêté
Obligations personnelles ou familiales
Va à l'école
N'a pu trouver travail à temps partiel
Ne voulait pas travailler à temps plein
Travail à temps plein moins 30 heures Non demandé,a plus , heures total > 29 Total
Système manquant Total
Valide
Manquante
100.0 123851
90.4 111910
100.0 9.6
11941
100.0 4.9
.5 591
95.1 6.1
.6 731
88.9 31.5
3.0 3757
57.5 46.2
4.5 5515
11.3 1.7
.2 206
9.6 8.1
.8 969
1.4 1.2
.1 142
.3 .3
.0 30
Raison pour le travail-temps partiel-1976-1996
Pourcentage Effectifs
Système manquant
Manquante 123851 100.0
Raison pour le temps partiel, 1997
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Valide
30.1 1.0
.6 720
29.1 1.4
.8 1033
27.7 .9
.5 643
26.8 .9
.5 616
25.9 1.5
.9 1099
24.4 .9
.5 676
23.5 .8
.5 603
22.7 .7
.4 502
22.0 1.3
.8 944
20.7 1.1
.7 821
19.5 1.6
.9 1157
17.9 2.5
1.4 1792
15.4 4.8
2.8 3456
10.7 5.9
3.4 4272
4.7 4.7
2.8 3427
Durée de l'emploi en mois, person présent
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 16
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 Valide
52.8 .3
.2 189
52.5 .3
.2 206
52.3 .4
.2 287
51.9 .4
.3 320
51.4 1.6
.9 1124
49.9 .3
.2 240
49.5 .4
.2 259
49.2 .7
.4 470
48.5 .3
.2 252
48.2 .3
.2 200
47.9 .2
.1 145
47.7 .4
.2 302
47.3 .3
.2 246
46.9 .4
.2 278
46.5 .6
.3 405
46.0 .7
.4 470
45.3 2.0
1.2 1460
43.3 .5
.3 347
42.8 .5
.3 339
42.4 .9
.5 652
41.5 .5
.3 343
41.0 .4
.2 301
40.6 .3
.2 189
40.3 .5
.3 385
39.8 .4
.2 261
39.4 .4
.2 286
39.0 .6
.3 432
38.4 .6
.4 451
37.8 1.7
1.0 1238
36.1 .5
.3 394
35.5 .5
.3 357
35.0 1.0
.6 702
34.1 .6
.4 459
33.4 .5
.3 332
33.0 .3
.2 248
32.6 .7
.4 496
32.0 .5
.3 369
31.4 .5
.3 396
30.9 .8
.5 560
Durée de l'emploi en mois, person présent
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 55
56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 Valide
64.6 .1
.1 66
64.5 .1
.0 40
64.4 .2
.1 118
64.3 .1
.1 79
64.1 .2
.1 109
64.0 .2
.1 169
63.8 .2
.1 156
63.5 1.0
.6 734
62.5 .2
.1 138
62.3 .2
.1 125
62.2 .4
.2 261
61.8 .2
.1 116
61.6 .1
.1 88
61.5 .1
.1 83
61.4 .2
.1 150
61.2 .2
.1 119
61.0 .2
.1 135
60.8 .2
.1 172
60.6 .3
.2 210
60.3 1.3
.7 926
59.0 .2
.1 163
58.8 .2
.1 149
58.6 .4
.2 279
58.2 .2
.1 143
58.0 .2
.1 135
57.8 .1
.1 65
57.7 .2
.1 179
57.5 .2
.1 146
57.3 .2
.1 149
57.1 .4
.2 256
56.7 .4
.2 271
56.4 1.4
.8 1045
54.9 .3
.2 219
54.6 .3
.2 208
54.3 .5
.3 357
53.8 .3
.2 224
53.5 .2
.1 175
53.3 .2
.1 114
53.1 .3
.2 226
Durée de l'emploi en mois, person présent
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 94
95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 Valide
72.0 .1
.1 102
71.8 .2
.1 173
71.6 .1
.1 94
71.4 .1
.1 70
71.3 .1
.0 38
71.3 .1
.1 89
71.2 .1
.1 80
71.1 .1
.1 96
70.9 .2
.1 139
70.7 .2
.1 127
70.6 1.2
.7 841
69.4 .1
.1 86
69.3 .1
.1 75
69.2 .2
.1 180
68.9 .1
.1 72
68.8 .1
.0 61
68.7 .1
.0 40
68.7 .1
.0 61
68.6 .1
.0 51
68.5 .1
.1 74
68.4 .1
.1 93
68.3 .1
.1 106
68.2 .6
.3 401
67.6 .1
.1 74
67.5 .1
.1 87
67.4 .2
.1 152
67.2 .1
.1 78
67.1 .1
.0 55
67.0 .1
.0 49
66.9 .2
.1 116
66.8 .1
.1 90
66.6 .1
.1 82
66.5 .2
.1 150
66.3 .2
.1 127
66.1 .8
.5 607
65.3 .2
.1 115
65.1 .1
.1 101
65.0 .3
.2 207
64.7 .1
.1 103
Durée de l'emploi en mois, person présent
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 133
134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 Valide
79.5 .1
.1 91
79.4 .7
.4 521
78.7 .1
.1 99
78.6 .1
.0 58
78.5 .2
.1 157
78.3 .1
.1 71
78.2 .1
.0 54
78.1 .0
.0 30
78.0 .1
.1 74
77.9 .1
.1 65
77.9 .1
.1 79
77.7 .1
.1 99
77.6 .1
.1 86
77.5 .6
.4 434
76.9 .1
.1 81
76.8 .1
.1 94
76.6 .2
.1 151
76.4 .2
.1 112
76.3 .1
.1 71
76.2 .1
.0 50
76.1 .2
.1 110
76.0 .1
.1 73
75.9 .1
.1 100
75.7 .2
.1 122
75.5 .2
.1 149
75.3 1.0
.6 749
74.3 .1
.1 105
74.2 .1
.1 81
74.0 .3
.2 210
73.8 .1
.1 80
73.6 .1
.1 76
73.5 .1
.0 55
73.5 .1
.1 81
73.4 .1
.1 63
73.3 .1
.1 78
73.2 .2
.1 124
73.0 .2
.1 121
72.8 .7
.4 531
72.1 .1
.1 94
Durée de l'emploi en mois, person présent
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 172
173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 Valide
85.3 .1
.0 42
85.2 .1
.1 66
85.1 .1
.1 92
85.0 .1
.1 99
84.9 .6
.3 414
84.3 .1
.1 95
84.2 .1
.1 76
84.0 .3
.2 187
83.8 .1
.0 59
83.7 .1
.0 38
83.7 .0
.0 29
83.6 .1
.1 65
83.5 .1
.0 58
83.4 .1
.0 58
83.4 .1
.1 87
83.2 .1
.1 83
83.1 .6
.4 440
82.5 .1
.1 72
82.4 .1
.1 62
82.3 .2
.1 155
82.1 .1
.1 82
82.0 .1
.0 44
81.9 .0
.0 31
81.9 .1
.1 75
81.8 .1
.0 45
81.7 .1
.0 61
81.7 .1
.1 102
81.5 .1
.1 108
81.4 .8
.5 566
80.6 .1
.1 76
80.5 .1
.1 78
80.4 .2
.1 158
80.1 .1
.1 80
80.0 .1
.0 55
80.0 .0
.0 26
79.9 .1
.1 64
79.8 .1
.0 55
79.8 .1
.0 59
79.7 .1
.1 101
Durée de l'emploi en mois, person présent
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 211
212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 Total
Système manquant Total
Valide
Manquante
100.0 123851
41.7 51598
100.0 58.3
72253
100.0 11.4
6.6 8221
88.6 .2
.1 159
88.4 .1
.0 51
88.3 .1
.0 40
88.3 .0
.0 22
88.2 .1
.0 55
88.2 .0
.0 27
88.1 .1
.0 49
88.1 .1
.1 69
88.0 .1
.0 57
87.9 .4
.2 303
87.5 .1
.0 45
87.4 .1
.0 40
87.4 .2
.1 146
87.2 .1
.0 51
87.1 .1
.0 38
87.0 .0
.0 33
87.0 .1
.0 53
86.9 .0
.0 34
86.9 .1
.1 67
86.8 .1
.1 91
86.6 .1
.1 88
86.5 .6
.4 437
85.9 .1
.0 56
85.8 .1
.1 72
85.7 .2
.1 155
85.5 .1
.0 50
85.5 .1
.0 51
85.4 .0
.0 25
85.4 .1
.0 56
Durée de l'emploi en mois, person présent
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 Valide
77.7 .4
.0 53
77.3 .5
.0 60
76.9 .5
.1 62
76.4 .3
.0 42
76.1 .3
.0 39
75.8 .6
.1 81
75.2 .2
.0 31
74.9 .3
.0 45
74.6 .6
.1 76
74.0 .5
.1 68
73.5 .6
.1 78
72.9 .6
.1 86
72.3 .6
.1 81
71.7 .6
.1 76
71.1 .6
.1 84
70.5 .4
.0 52
70.1 .5
.1 68
69.6 .6
.1 84
68.9 .6
.1 78
68.3 .6
.1 78
67.8 .7
.1 90
67.1 .8
.1 108
66.3 .7
.1 93
65.6 .9
.1 115
64.7 .9
.1 126
63.7 1.0
.1 134
62.7 1.6
.2 218
61.1 1.0
.1 132
60.1 1.4
.2 189
58.7 3.3
.4 445
55.3 2.1
.2 276
53.3 2.5
.3 332
50.8 3.1
.3 415
47.6 3.9
.4 517
43.7 4.6
.5 616
39.1 7.4
.8 984
31.7 10.1
1.1 1336
21.7 11.5
1.2 1526
10.2 10.2
1.1 1351
Durée de l'emploi précédent en mois
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 40
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 Valide
86.1 .1
.0 18
86.0 .1
.0 16
85.9 .2
.0 25
85.7 .1
.0 19
85.5 .2
.0 27
85.3 .1
.0 17
85.2 .1
.0 11
85.1 .1
.0 8
85.1 .2
.0 29
84.8 .1
.0 14
84.7 .1
.0 14
84.6 .2
.0 23
84.5 .2
.0 23
84.3 .2
.0 23
84.1 .2
.0 27
83.9 .2
.0 27
83.7 .3
.0 40
83.4 .3
.0 39
83.1 .1
.0 14
83.0 .1
.0 17
82.9 .2
.0 32
82.6 .2
.0 21
82.5 .1
.0 17
82.3 .1
.0 19
82.2 .3
.0 40
81.9 .2
.0 31
81.7 .4
.0 49
81.3 .3
.0 39
81.0 .3
.0 36
80.7 .3
.0 39
80.4 .1
.0 19
80.3 .2
.0 25
80.1 .4
.0 51
79.7 .3
.0 37
79.4 .2
.0 33
79.2 .3
.0 41
78.9 .3
.0 37
78.6 .4
.0 48
78.3 .5
.1 73
Durée de l'emploi précédent en mois
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 79
80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 Valide
89.0 .1
.0 11
88.9 .1
.0 9
88.9 .1
.0 14
88.7 .1
.0 10
88.7 .1
.0 12
88.6 .0
.0 6
88.5 .0
.0 6
88.5 .0
.0 5
88.5 .1
.0 7
88.4 .0
.0 2
88.4 .0
.0 1
88.4 .0
.0 4
88.4 .0
.0 5
88.3 .0
.0 5
88.3 .1
.0 10
88.2 .1
.0 12
88.1 .0
.0 6
88.1 .1
.0 16
87.9 .1
.0 19
87.8 .1
.0 12
87.7 .1
.0 8
87.7 .0
.0 6
87.6 .1
.0 7
87.6 .1
.0 7
87.5 .1
.0 9
87.4 .1
.0 8
87.4 .1
.0 10
87.3 .1
.0 14
87.2 .1
.0 11
87.1 .1
.0 14
87.0 .1
.0 9
86.9 .1
.0 10
86.9 .2
.0 22
86.7 .1
.0 9
86.6 .1
.0 9
86.6 .1
.0 19
86.4 .1
.0 14
86.3 .0
.0 5
86.3 .2
.0 21
Durée de l'emploi précédent en mois
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 118
119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 Valide
91.9 .1
.0 7
91.8 .0
.0 5
91.8 .1
.0 7
91.7 .0
.0 3
91.7 .0
.0 6
91.7 .1
.0 13
91.6 .1
.0 9
91.5 .0
.0 6
91.5 .1
.0 18
91.3 .1
.0 16
91.2 .1
.0 14
91.1 .1
.0 10
91.0 .0
.0 5
91.0 .1
.0 9
90.9 .1
.0 12
90.8 .1
.0 9
90.8 .1
.0 7
90.7 .1
.0 7
90.6 .1
.0 10
90.6 .1
.0 9
90.5 .1
.0 17
90.4 .1
.0 7
90.3 .1
.0 13
90.2 .0
.0 3
90.2 .1
.0 7
90.1 .0
.0 5
90.1 .1
.0 10
90.0 .0
.0 6
90.0 .0
.0 3
90.0 .1
.0 15
89.9 .1
.0 17
89.7 .1
.0 9
89.7 .2
.0 22
89.5 .1
.0 10
89.4 .1
.0 18
89.3 .1
.0 13
89.2 .1
.0 9
89.1 .1
.0 9
89.1 .0
.0 6
Durée de l'emploi précédent en mois
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 157
158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 194 195 196 Valide
93.7 .0
.0 3
93.7 .1
.0 9
93.6 .0
.0 6
93.6 .0
.0 4
93.5 .0
.0 6
93.5 .0
.0 6
93.4 .0
.0 4
93.4 .0
.0 6
93.4 .1
.0 9
93.3 .0
.0 6
93.3 .0
.0 3
93.2 .1
.0 8
93.2 .1
.0 13
93.1 .0
.0 3
93.1 .0
.0 6
93.0 .0
.0 4
93.0 .0
.0 6
92.9 .1
.0 7
92.9 .0
.0 4
92.9 .0
.0 1
92.8 .1
.0 9
92.8 .1
.0 9
92.7 .0
.0 6
92.7 .1
.0 10
92.6 .1
.0 11
92.5 .0
.0 4
92.5 .0
.0 5
92.4 .0
.0 1
92.4 .0
.0 2
92.4 .0
.0 5
92.4 .0
.0 3
92.4 .0
.0 6
92.3 .1
.0 7
92.3 .1
.0 13
92.2 .0
.0 6
92.1 .1
.0 8
92.1 .1
.0 15
91.9 .1
.0 7
91.9 .0
.0 2
Durée de l'emploi précédent en mois
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 197
198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 Valide
95.2 .0
.0 2
95.1 .0
.0 5
95.1 .0
.0 5
95.1 .1
.0 7
95.0 .1
.0 7
95.0 .0
.0 2
95.0 .0
.0 1
94.9 .0
.0 2
94.9 .0
.0 4
94.9 .0
.0 2
94.9 .0
.0 1
94.9 .0
.0 3
94.9 .0
.0 5
94.8 .0
.0 6
94.8 .0
.0 6
94.7 .1
.0 8
94.7 .0
.0 5
94.6 .1
.0 7
94.6 .1
.0 9
94.5 .0
.0 4
94.5 .0
.0 2
94.5 .1
.0 7
94.4 .0
.0 3
94.4 .0
.0 4
94.4 .0
.0 2
94.3 .0
.0 6
94.3 .1
.0 10
94.2 .1
.0 8
94.2 .1
.0 7
94.1 .0
.0 5
94.1 .0
.0 6
94.0 .0
.0 2
94.0 .0
.0 6
94.0 .1
.0 9
93.9 .0
.0 2
93.9 .0
.0 1
93.9 .1
.0 8
93.8 .1
.0 8
93.8 .1
.0 7
Durée de l'emploi précédent en mois
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 236
237 238 239 240 Total
Système manquant Total
Valide
Manquante
100.0 123851
89.3 110563
100.0 10.7
13288
100.0 4.7
.5 624
95.3 .0
.0 6
95.3 .0
.0 5
95.2 .0
.0 4
95.2 .0
.0 4
Durée de l'emploi précédent en mois
Pourcentage Effectifs
Système manquant
Manquante 123851 100.0
Situation sur le plan syndical
Pourcentage Effectifs
Système manquant
Manquante 123851 100.0
Emploi permanent ou temporaire
Pourcentage Effectifs
Système manquant
Manquante 123851 100.0
Nombre d'employés au lieu de travail
Pourcentage Effectifs
Système manquant
Manquante 123851 100.0
Nombre d'employés à tous les endroits
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Valide
53.6 1.7
.1 158
51.9 2.7
.2 246
49.2 1.4
.1 126
47.9 4.9
.4 447
43.0 3.5
.3 317
39.5 4.1
.3 377
35.4 2.5
.2 228
32.9 10.7
.8 979
22.3 11.2
.8 1027
11.1 7.3
.5 666
3.8 3.8
.3 350
Durée du chômage en semaines,1-99
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 12
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 Valide
89.2 .4
.0 38
88.8 .1
.0 9
88.7 .5
.0 42
88.2 .3
.0 24
88.0 .4
.0 39
87.5 .3
.0 28
87.2 .7
.1 68
86.5 .5
.0 44
86.0 .7
.1 64
85.3 .2
.0 16
85.1 1.0
.1 94
84.1 .5
.0 42
83.7 .6
.0 56
83.1 .3
.0 29
82.7 1.0
.1 94
81.7 .7
.0 61
81.0 .8
.1 75
80.2 .5
.0 48
79.7 1.2
.1 109
78.5 .4
.0 35
78.1 1.4
.1 130
76.7 1.1
.1 98
75.7 1.9
.1 178
73.7 .9
.1 79
72.9 1.3
.1 121
71.5 .6
.0 58
70.9 1.8
.1 169
69.1 .7
.1 68
68.3 .7
.1 68
67.6 .5
.0 42
67.1 2.2
.2 199
64.9 .7
.0 61
64.3 .9
.1 86
63.3 .6
.0 59
62.7 2.3
.2 211
60.4 1.2
.1 113
59.2 1.2
.1 111
58.0 1.0
.1 90
57.0 3.3
.2 307
Durée du chômage en semaines,1-99
Pourcentage cumulé Pourcentage
valide Pourcentage
Effectifs 51
52 53 54 55 56 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 88 89 90 91 Valide
96.6 .1
.0 6
96.5 .1
.0 12
96.4 .0
.0 3
96.3 .1
.0 13
96.2 .1
.0 8
96.1 .1
.0 7
96.0 .1
.0 9
95.9 .0
.0 3
95.9 .1
.0 12
95.8 .1
.0 8
95.7 .2
.0 18
95.5 .0
.0 3
95.4 .2
.0 17
95.3 .1
.0 7
95.2 .1
.0 13
95.0 .2
.0 14
94.9 .1
.0 6
94.8 .1
.0 8
94.7 .1
.0 10
94.6 .1
.0 7
94.6 .2
.0 19
94.3 .1
.0 5
94.3 .2
.0 16
94.1 .1
.0 8
94.0 .1
.0 10
93.9 .1
.0 9
93.8 .2
.0 21
93.6 .1
.0 10
93.5 .2
.0 17
93.3 .2
.0 14
93.1 .3
.0 29
92.8 .2
.0 15
92.7 .2
.0 20
92.4 .6
.0 54
91.9 .3
.0 30
91.5 .2
.0 22
91.3 .1
.0 12
91.2 1.8
.1 167
89.3 .1
.0 13
Durée du chômage en semaines,1-99