FICHE DE POSTE
HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDOR Albert CHENEVIER - Henri MONDOR Site H. Mondor : 51 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
94010 Créteil cedex Site A. Chenevier : 40 Rue du Mesly
94010 Créteil cedex
DATE DE MISE A JOUR 14/12/16
Modalités de recrutement :
Personne à contacter : Murielle BORDES – CPP Pôle de Biologie-Pathologie Direction : Direction des soins- Coordination Générale des soins
NOM : Sylvie DEBRAY
Responsabilité : Coordonnateur Général des Soins
Téléphone : Néant Courriel : candidature.ds.hmn@aphp.fr
INTITULE DU POSTE
Technicien de Laboratoire en Bactériologie METIER
Technicien d’analyses en Biologie Médicale CODE METIER
05L10 GRADE
Technicien de Laboratoire Médical STRUCTURE
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Joffre Dupuytren et Georges Clemenceau.
Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 11 pôles médicaux : Pôle Biologie Pathologie
Pôle Fonction Imagerie Thérapeutique (FIT) Pôle Pharmacie
Pôle VigilancE, Recherche, méthoDologie et Information médicale (VERDI) Pôle Cancer – Immunité – Transplantation – Infectiologie (CITI)
Pôle Cardiologie – Réanimation – Vasculaire – Anesthésie (CARAVAN) Pôle Neuro-locomoteur
Pôle Psychiatrie et Addictologie
Pôle Médecine Interne - Gériatrie - Génétique – Urgences et Spécialités (MInGGUS) Pôle Gériatrique du Val de Marne
Pôle Gériatrique de l’Essonne
1 secteur d’activité transversale rattaché au Conseil Exécutif Local : BLOC COMMUN POLE
INTITULE
Pôle de Biologie-Pathologie ACTIVITE
Biologie Médicale SERVICE
PÔLE DE BIOLOGIE PATHOLOGIE :
Département de Virologie, Bactériologie-Hygiène, Mycologie-Parasitologie, Unité Transversale du traitement des Infections
Unité de Bactériologie :
5 secteurs de bactériologie clinique : J0, Urines, Labo 1, Labo 2, Labo 3
1 secteur Bactériologie spécialisée (Sérologie bactérienne-Mycobactéries- Biologie Moléculaire)
Unité d’Hygiène :
1 secteur « hygiène environnementale », « dépistage des bactéries multi résistante » et
« investigation épidémique » Unité de Virologie :
1 Laboratoire d’urgences et qualification virologiques 1 secteur Virus des Immunodéprimés
1 secteur des Hépatites Virales et Rétrovirus 1 CNR des hépatites Virales B, C, et Delta Unité Mycologie-Parasitologie : 1 secteur de parasitologie
1 secteur de Mycologie 1secteur d’Immunologie
1Secteur de biologie Moléculaire Présentation de l’équipe : 3 PU-PH
2 MCU-PH – 6PH – 2AHU– 1AS -10 Attachés 7 Internes
2 cadres médico techniques
42 Techniciens(nes) – 21 en bactériologie, 13 en virologie, 4 en parasitologie, 1 bio- hygiéniste, 3 techniciens de nuit
5 agents de laboratoire 2 secrétaires médicales
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1) Cadres de santé du Département FONCTIONNELLES
Les équipes médicales et paramédicales dupôle et des autres pôles.
ACTIVITES
Missions générales
Sous la responsabilité du chef de département et du responsable d’unité par délégation : Effectue les analyses de laboratoire à visée diagnostique bactériologique adressées par les différents services
cliniques dans le respect des normes en vigueur.
SECTEUR DE BACTERIOLOGIE CLINIQUE Missions permanentes
Traitements des produits biologiques (ensemencements, cytologie, coloration,)
Lecture et analyses des cultures en concertation avec le biologiste de secteur afin d’orienter le diagnostic (identification-antibiogramme, tests supplémentaires)
Utilisation des différents automates et interprétation des résultats (Analyseur urines, Ensemenceur, Spectro, analyseur d’image)
Validation technique des résultats dans le système informatique de laboratoire, (Scan de résultats- GLIMS)
SECTEURS DE SEROLOGIE BACTERIENNE –BACTERIOLOGIE SPECIALISEE (biologie moléculaire) :
Missions permanentes
Traitements des produits biologiques avec recherche de mycobactéries (ensemencements, coloration, lecture des lames en IF)
- Utilisation des automates - Utilisation du laboratoire P3
Réalisation de l’ensemble des techniques des sérologies manuelles ou automatisées - Constitution et suivi des sérothèques
Confirmation des résultats dans le système informatique de laboratoire (GLIMS) sous le contrôle du biologiste
Prise en charge des contrôles de stérilité des produits de thérapie cellulaire prescrits par l’EFS de Créteil
Identification et antibiogramme des souches bactériennes de Helicobacter pylori, recherche de Legionelle en culture
Traitements des échantillons (extraction d’ADN – Amplification par Technique PCR et révélation par migration ou Hybridation)
- Lecture et interprétation des résultats - Conservation des extraits
- Validation technique des résultats dans le système informatique de laboratoire, (GLIMS) sous le contrôle du biologiste
Missions ponctuelles et spécifiques communes aux différents secteurs Exécution des contrôles de qualité internes et nationaux,
Mise au point de nouvelles techniques, validations de méthodes Participation à des protocoles de recherche clinique,
Participation et Intervention dans des formations de remise à niveau pour les nouvelles technologies,
Encadrement des stagiaires, des internes, des nouveaux techniciens(nes), Participation au choix de nouveaux automates
Participation au groupe de travail sur différents thèmes : Assurance qualité, épidémiologie, gestion informatique de laboratoire.
Risques professionnels liés à l'activité : Risques biologiques et chimiques
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Fourniture de matériels de protection EPC et EPI, formations obligatoires.
QUOTITE DE TRAVAIL 100%
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires décalées sur la plage horaire 8h00-19h00 en semaine
Horaires décalées sur plage horaire 8h-18h pour les gardes de Week- end et jours fériés Sur la plage horaire 19h-7h tous les jours en cas de nécessité de service
Détails :
Samedi : 5 techniciens (8h-18h)
Dimanche et jours fériés: 2 techniciens (8h-18h) Jour fériés en semaine : 3 Techniciens (8h-18h)
COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE REQUIS
Utiliser les règles, la démarche et les procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité, et à l’hygiène dans la réalisation des activités et l’utilisation des circuits.
Utiliser les analyseurs de bactériologie, assurer la maintenance et diagnostiquer une panne simple
Évaluer la pertinence d’un résultat et des conditions de transmission
Interpréter les résultats d’un contrôle de qualité pour les validations analytiques et biotechniques
Évaluer des nouvelles technologies ou de nouveaux matériels en lien avec les responsables de la recherche clinique
Utiliser les outils bureautiques CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissances théoriques en bactériologie clinique Connaissances des normes en vigueur
Connaissance des logiciels de bureautique Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
PRE-REQUIS
D.E.L.A.M / D.E.T.A.B.
B.T.S. : Analyses biologique D.U.T. : Analyses biologiques
Expérience souhaitée en bactériologie clinique QUALITES REQUISES :
Conscience professionnelle, esprit de synthèse,
Méthode, organisation, sens des responsabilités, disponibilité, adaptation, Aptitude à communiquer et à rapporter les informations,
Investissement dans le travail, Esprit d’équipe.
Ponctualité
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL Formation aux risques chimiques et biologiques
Formation à la sécurité incendie
Mise à disposition d’équipements de protection individuelle et collective.
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE Formation à la norme NF EN ISO 15189
Formation initiale au poste de travail
Oui Non Si Oui, précisez
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS Risques biologiques, chimiques, environnementaux.
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT Au sein de l’unité de bactériologie :
Formation pour le secteur bactériologie spécialisée (sérologie bactérienne-Mycobactéries- Biologie Moléculaire)
Référent qualité, Référent Métrologie, Référent Hygiène et Sécurité, Référent Paramétrage du SGL Au sein de l’institution :
Cadre de santé
Je soussigné(e) ……….déclare avoir pris connaissance de cette fiche de poste (4 pages) le ………
Je note que cette fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des modifications d’organisation
Signature :