• Aucun résultat trouvé

Vous cherchez des informations sur les dossiers suivants :

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Partager "Vous cherchez des informations sur les dossiers suivants :"

Copied!
2
0
0

Texte intégral

(1)

Supplément – V

os interlocuteurs à la DGOS

Département « Stratégie ressources »

dgos-dsr@sante.gouv.fr

Plan stratégique de la DGOS / Etudes et scénarios de prospective / Coopération transfrontalière et internationale / Pilotage ATIH, ANAP, et CNG

Mission « Stratégie, veille, prospective, relations internationales et pilotage des opérateurs » / dgos-strat@sante.gouv.fr

Promotion des droits individuels et collectifs des usagers de l’offre de soins / Représentation des usagers au sein des établissements / Dialogue avec les associations d’usagers et les professionnels de santé / Diffusion de la culture à l’hôpital / Interface avec la médiature

Mission « Usagers de l’offre de soins » / dgos-usagers@sante.gouv.fr

Interventions publiques de la directrice générale / Communication interne et externe de la DGOS

Mission des affaires réservées et de la communication / dgos-com@sante.gouv.fr

Gestion des ressources humaines de la DGOS / Gestion budgétaire, financière et logistique

Mission « Administration générale » / dgos-adm@sante.gouv.fr

Service de la direction générale

dgos-srv@sante.gouv.fr

Performance interne de la DGOS / Contrôle interne / Contrôle de gestion / Tableaux de bord de suivi des objectifs de la DGOS / Projets et plans d’actions transverses / Programmes de travail et performance des opérateurs / Coordination des relations opérationnelles avec les ARS / Groupe de suivi des CHU

Cellule « Contrôle de gestion de la DGOS et suivi opérationnel des relations avec ses opérateurs » / dgos-cgi@sante.gouv.fr

Veille juridique de la DGOS / Application et transposition du droit com-munautaire / Relations avec les instances techniques comcom-munautaires

Cellule « Coordination des affaires juridiques et du droit communautaire » / dgos-caj@sante.gouv.fr

Données et indicateurs de pilotage de l’offre de soins / Etudes et enquêtes / Observatoires / Services collaboratifs

Unité « Système d’information décisionnel » (USID) / dgos-usid@sante.gouv.fr

Vous cherchez des informations

sur les dossiers suivants :

Supplément – V

os interlocuteurs à la DGOS

L’organigramme de la direction générale de l’offre de soins

mars 2010

www.sante.gouv.fr/offre-de-soins

Direction générale de l’offre de soins (DGOS) 14, avenue Duquesne - 75350 Paris 07 SP Tél. 01 40 56 60 00 - dgos-dir@sante.gouv.fr Conseillers médicaux Chef du d ép ar te m en t D G O S-D SR @ sa nt e. go uv .fr Chef du service D G O S-SR V@ sa nt e. go uv .fr C

ontrôle de gestion et suivi opérationnel des relations avec les opérateurs

DGOS-CGI@sante.gouv

.fr

C

oordination des affaires juridiques et droit communautaire

DGOS-CAJ@sante.gouv

.fr

Système d’information décisionnel de la direction générale et statistiques DGOS-USID@sante.gouv

.fr

Département stratégie ressources

Structures rattachées au chef de service

Sous-direction de la régulation de l’offre de soins (R) DGOS-SDR@sante.gouv .fr R 2 Pr em ie r r ec ou rs D G O S-R 2@ sa nt e. go uv .fr R3

Plateaux techniques et prises en charge hospitalières aigües DGOS-R3@sante.gouv

.fr R4 Pr is es e n ch ar ge p os t a ig üe s, p at ho lo gi es ch ro ni qu es e t s an té m en ta le D G O S-R 4@ sa nt e. go uv .fr R5

Evaluation, modèles et méthodes DGOS-R5@sante.gouv

.fr

Sous-direction du pilotage de la perfor

-mance des acteurs de l’offre de soins (PF)

DGOS-SDPF@sante.gouv .fr P F1 Ef fic ie nc e de s ét ab lis se m en ts d e sa nt é pu bl ic s et p riv és D G O S-PF 1@ sa nt e. go uv .fr P F2 Q ua lit é et s éc ur ité d es s oi ns D G O S-PF 2@ sa nt e. go uv .fr P F3 Co op ér at io ns e t c on tr ac tu al is at io ns D G O S-PF 3@ sa nt e. go uv .fr P F4 In no va tio n et re ch er ch e cl in iq ue D G O S-PF 4@ sa nt e. go uv .fr R1 Sy nt hè se o rg an is at io nn el le e t fi na nc iè re DGOS-R1@sante.gouv .fr SI d es a ct eu rs d e l’o ffr e de s oi ns D G O S-m si os @ sa nt e. go uv .fr Et ud es d ’im pa ct m ét ie rs e t m as se s al ar ia le D G O S-RH 2S @ sa nt e. go uv .fr

Sous-direction des ressources humaines

du système de santé (RH2S) DGOS-SDRH@sante.gouv

.fr R H 1 D ém og ra ph ie e t f or m at io ns in iti al es D G O S-RH 1@ sa nt e. go uv .fr R H 2 Ex er ci ce , d éo nt ol og ie , d év el op pe m en t pr of es si on ne l c on tin u D G O S-RH 2@ sa nt e. go uv .fr R H 4 Re ss ou rc es h um ai ne s ho sp ita liè re s D G O S-RH 4@ sa nt e. go uv .fr R H 3 O rg an is at io n de s re la tio ns s oc ia le s et d es p ol iti qu es s oc ia le s D G O S-RH 3@ sa nt e. go uv .fr

- DICOM - communication interne/DGOS/avril 2010

Adjoint au chef de département Usa

ge rs d e l’o ffr e de s oi ns D G O S-U SA G ER S@ sa nt e. go uv .fr A dm in is tr at io n gé né ra le D G O S-A D M @ sa nt e. go uv .fr

Directeurs de projet Stratégie, veille, prospective, relations internationales et pilotage des opérateurs DG

O S-ST RA T@ sa nt e. go uv .fr A ffa ir es r és er vé es et communication DGOS-COM@sante.gouv .fr - C onseiller technique - C ellule communication Dir ectrice générale DG O S-D IR @ sa nt e. go uv .fr

(2)

Supplément – V

os interlocuteurs à la DGOS

Sous-direction du pilotage de la performance des

offreurs de soins (PF) / dgos-sdpf@sante.gouv.fr

(suite)

Synergies territoriales et coopérations entre structures de santé / Télémédecine / Maisons, centres, pôles et réseaux de santé / CHT, GCS, GIE et GIP / HAD / Contractualisation, CPOM / Gestion du FIQCS / Mutualisations, externalisations

Bureau « Coopérations et contractualisations » (PF3) / dgos-pf3@sante.gouv.fr

Conventions hospitalo-universitaires / Programmes de recherche clinique / Allocation des MERRI

Bureau « Innovation et recherche clinique » (PF4) / dgos-pf4@sante.gouv.fr

Plans de modernisation des systèmes d’information dans le champ de la performance : circuit du médicament, DMP, urgences…

Mission « Systèmes d’information des offreurs de soins » / dgos-msios@sante.gouv.fr

Sous-direction des ressources humaines du système

de santé (RH2S) / dgos-sdrh@sante.gouv.fr

Formation initiale, LMD / Démographie des professions de santé / Réingénierie des diplômes / Démarches métiers, compétences et formations

Bureau « Démographie et formations initiales » (RH1) / dgos-rh1@sante.gouv.fr

Exercice et évaluation des pratiques professionnelles / Déontologie et relations avec les ordres / Formation continue, DPC, VAE / Assurance et responsabilité des professionnels

Bureau « Exercice, déontologie et développement professionnel continu » (RH2) / dgos-rh2@sante.gouv.fr

Dialogue social, CSFPH / Volet RH du FMESPP / Politiques d’emploi, contrats aidés, conditions de travail et santé au travail / Régimes de retraite des hospitaliers / Emploi des personnes handicapées

Bureau « Organisation des relations sociales et des politiques sociales » (RH3) / dgos-rh3@sante.gouv.fr

Réglementation générale, statutaire et indemnitaire des personnels publics / Statuts hospitalo-universitaires / Organisation du temps de travail / Fond pour l’emploi hospitalier / Intégration de personnels

Bureau « Ressources humaines hospitalières » (RH4) / dgos-rh4@sante.gouv.fr

GPMC, analyse prospective de son impact sur la masse salariale hospitalière / Analyse de la répartition des professionnels de santé

Mission « Etudes d’impact métiers et masse salariale » / dgos-rh2s@sante.gouv.fr

Supplément – V

os interlocuteurs à la DGOS

Sous-direction de la régulation de l’offre de soins (R) /

dgos-sdr@sante.gouv.fr

Programmation budgétaire pluriannuelle, PLFSS, ONDAM / Campagnes budgétaires et tarifaires, allocations de ressources / Synthèse financière des SROS et des plans de santé publique

Bureau « Synthèse organisationnelle et financière » (R1) / dgos-r1@sante.gouv.fr

1er recours (gamme de soins, professionnels : médecins, infirmiers

pharmaciens d’officine…) / SROS ambulatoires / Urgences, SAMU et SMUR / Permanence des soins / Transports sanitaires / Médecine légale

Bureau « Premier recours » (R2) / dgos-r2@sante.gouv.fr

Organisation et financement des prises en charge hospitalières aiguës / Radiologies et équipements lourds / Laboratoires d’analyse de biologie médicale / Définition des parcours de soins hospitaliers / CNOSS / Gestion des contentieux

Bureau « Plateaux techniques et prises en charge hospitalières aiguës » (R3) / dgos-r3@sante.gouv.fr

Organisation et financement des SSR, santé mentale et prises en charge en post-aigu / Addictions / Parcours de soins des maladies chroniques / HAD / Education thérapeutique du patient / Plans de santé publique

Bureau « Prises en charge post-aiguës, en santé mentale et des pathologies chroniques » (R4) / dgos-r4@sante.gouv.fr

Evaluation des politiques de la DGOS / Missions de service public des établissements de santé / Méthodes d’élaboration des SROS / Modélisation et contractualisation des financements des missions d’intérêt général / Mise en cohérence et extension du modèle T2A

Bureau « Evaluation, modèles et méthodes » (R5) / dgos-r5@sante.gouv.fr

Sous-direction du pilotage de la performance des

offreurs de soins (PF) / dgos-sdpf@sante.gouv.fr

Efficience des établissements de santé / Normes budgétaires et comptables / Projet certification des comptes / Projet facturation individuelle / Plans d’intervention dont Hôpital 2012 et PRISM, investissement hospitalier / CREF et contrats performance

Bureau « Efficience des établissements de santé publics et privés » (PF1) / dgos-pf1@sante.gouv.fr

Réglementation et mise en œuvre de la politique de prévention des événements indésirables / Accès et bon usage des produits de santé en établissement / Publication d’indicateurs de qualité / Labellisation des structures en lien avec la qualité et la sécurité des soins

Références

Documents relatifs

Contrairement aux fonctions d’estimation paramétriques, qui sont spécifiques à une entreprise et à un domaine d’application, les modèles ont un caractère plus général.

Dans le cadre du contrôle de qualité interne, un échantillon de contrôle doit être analysé, avec les même réactifs ou électrodes que ceux utilisés pour les échantillons

Le deuxième axe de cette partie de ce mémoire est une étude de cas du logiciel VALDYS (logiciel français de contrôle interne développé pour répondre aux besoins des assurances et

Si vous avez recours à des prestataires et que vous leur avez confié des fonctions critiques ou importantes, le registre les concernant comporte les

Le comité d’audit Groupe Le Comité d’Audit, créé début 2004 a pour vocation : - de présenter et d’expliquer les comptes annuels et semestriels de Jeanjean SA ainsi que les

Le comité de direction Groupe Réuni avec une fréquence mensuelle, il a d’abord pour vocation l’exercice concret par chaque direction : o de sa responsabilité stratégique

Le comité de direction Réuni avec une fréquence mensuelle, il a d’abord pour vocation l’exercice concret par chaque direction : o de sa responsabilité stratégique : contribution

§ Depuis 15 ans sont apparues de nouvelles Fonctions (RO et Conformité) mais également les Directions du Contrôle Permanent ou du « Contrôle Interne » ou des structures